Partnerki Produktywności

Partnerki Produktywności

Rozmawiamy o zdrowej produktywności, czyli działaniu intencjonalnym i przemyślanym. Dzielimy się swoimi sposobami na usprawnienia w pracy, opowiadamy o tym jak wprowadzić zmiany w swoim życiu oraz zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym. W każdym odcinku zostawiamy małe zadanie na koniec, aby być Partnerkami Produktywności również dla Ciebie. Dołącz do nas na: Instagramie FB Grupa Podcastu na FB Odwiedź naszą stronę.

  1. 07/29/2024

    49: Zapraszamy na Zlot Ludzi Nieśmiałych!

    Już niebawem możemy się spotkać na Zlocie Ludzi Nieśmiałych w Kasince Małej. Poprowadzimy tam swego rodzaju podcast na żywo - mamy nadzieję z Twoim udziałem!    Na temat zlotowego odcinka wybrałyśmy hasło “zamień nieśmiałość w supermoc”. Wspólnie z uczestnikami eventu będziemy chciały się zastanowić, czy nieśmiałość to rzeczywiście nieśmiałość, a może coś innego - brak pewności siebie, introwertyczna natura, a może blokujące przekonania?   Porozmawiamy o tym, co możemy zrobić, by wykorzystać to, co nieśmiałość ma dobrego i jak poradzić sobie, jeśli nas nie wspiera, a hamuje.   Już teraz zapraszamy Cię serdecznie do wysłuchania odcinka i obejrzenia tego krótkiego filmiku z zeszłorocznego Zlotu, być może przekona Cię do udziału!   Pełny Lineup, informacje o warsztatach, koncertach, noclegu czy biletach znajdziesz na stronie zlotludziniesmialych.pl   UPDATE: Już zakończyłyśmy nagrywanie podcastu. Z całego serca dziękujemy ponad 1 500 subskrybentom, którzy byli z nami przez ten czas! 💛 To było dla nas niezwykłe doświadczenie i mamy nadzieję, że nasze odcinki były dla Was inspirujące i pomocne. 🙏 Chcesz pozostać z nami w kontakcie? Oto, gdzie możesz nas znaleźć: 👉 Edytę znajdziesz na na LinkedIn – porozmawiajmy o przebranżowieniu 💼  👉 a Sylwię złap na Instagramie @sylwia.hennek, jeśli interesują Cię roślinne tematy 🌿 @theblondaura, jeśli ciekawi Cię Human Design 🌀

    49: Zapraszamy na Zlot Ludzi Nieśmiałych!
  2. 07/01/2024

    48: Czy rodzina to projekt? Produktywność w kontekście rodziny

    Tematem tego odcinka jest produktywność w kontekście posiadania rodziny👨‍👩‍👦 Naszym gościem jest Jakub Ślusarek, specjalista SEO, który od ponad 20 lat pracuje zdalnie 🖥️ Uwielbia podróże z nastoletnim synem i żoną, która opisuje je na blogu zdzieckiemdo.pl. ✈️ Zobacz kilka wątków z tego odcinka: Czy życie rodzinne to projekt? 🏠Planowanie vs spontaniczność przy różnych preferencjach 🗓️Jakubowe podejście do produktywności na przestrzeni lat 📊Metody i narzędzia dla rodzinnej produktywności 🛠️ADHD a produktywność osobista 🧠Upraszczanie codziennego życia i edukacja domowa 🎒Rozmowy z dziećmi i partnerem jako klucz do zmian 🗣️Na koniec odcinka Jakub dzieli się swoją wskazówką dla osób, które chciałyby pogodzić życie rodzinne z zawodowym, pierwszymi krokami, które warto podjąć. UPDATE: Już zakończyłyśmy nagrywanie podcastu. Z całego serca dziękujemy ponad 1 500 subskrybentom, którzy byli z nami przez ten czas! 💛 To było dla nas niezwykłe doświadczenie i mamy nadzieję, że nasze odcinki były dla Was inspirujące i pomocne. 🙏 Chcesz pozostać z nami w kontakcie? Oto, gdzie możesz nas znaleźć: 👉 Edytę znajdziesz na na LinkedIn – porozmawiajmy o przebranżowieniu 💼  👉 a Sylwię złap na Instagramie @sylwia.hennek, jeśli interesują Cię roślinne tematy 🌿 @theblondaura, jeśli ciekawi Cię Human Design 🌀

    48: Czy rodzina to projekt? Produktywność w kontekście rodziny
  3. 06/17/2024

    47: Społeczne przekonania, które sabotują Twój rozwój

    Wiesz, czym jest pułapka kosztów utopionych? To pułapka, w którą możemy wpaść, kiedy trudno nam odpuścić jakiś temat: myślimy, że poświęciliśmy na niego już tak dużo czasu, że trudno z niego zrezygnować, mimo że nie przynosi żadnych rezultatów. Ta pułapka związana jest z przekonaniem, żeby się nigdy nie poddawać. W tym odcinku rozmawiamy o nim i innych społecznych przekonaniach, wśród których wzrastamy, które przyjmujemy z różnych stron i środowisk i które często na nas niezbyt dobrze wpływają.  Dopiero kiedy zastanowimy się dlaczego trudno nam się rozwijać, osiągać cele, zarabiać więcej, czy podjąć działania w kierunku przebranżowienia okazuje się, że bardzo często hamują nas właśnie społeczne przekonania, które krążą wokół tych tematów. Przyjmując je z automatu za swoje bez refleksji, mogą nam bardzo utrudniać działanie i wpływać na naszą pewność siebie i wiarę w swoją sprawczość.  O jakich społecznych przekonaniach usłyszysz w tym odcinku? NIGDY SIĘ NIE PODDAWAJ i pułapka kosztów utopionychZMIENIANIE ZDANIA TO SŁABOŚĆMUSISZ BYĆ ZAWSZE MIŁALUDZIE SIĘ NIE ZMIENIAJĄ Każde pokrótce omawiamy i wspominamy też o kilku inspirujących historiach (z Abrahamem Lincolnem, Szymonem Hołownią, Robertem Downey JR), które pokazują, jak warto wychodzić poza schematy.  UPDATE: Już zakończyłyśmy nagrywanie podcastu. Z całego serca dziękujemy ponad 1 500 subskrybentom, którzy byli z nami przez ten czas! 💛 To było dla nas niezwykłe doświadczenie i mamy nadzieję, że nasze odcinki były dla Was inspirujące i pomocne. 🙏 Chcesz pozostać z nami w kontakcie? Oto, gdzie możesz nas znaleźć: 👉 Edytę znajdziesz na na LinkedIn – porozmawiajmy o przebranżowieniu 💼  👉 a Sylwię złap na Instagramie @sylwia.hennek, jeśli interesują Cię roślinne tematy 🌿 @theblondaura, jeśli ciekawi Cię Human Design 🌀

    47: Społeczne przekonania, które sabotują Twój rozwój
  4. 06/03/2024

    46: Książka: Nowa psychologia sukcesu, czyli nastaw się na rozwój

    W tym odcinku przedstawiamy książkę, która bardzo mocno wpłynęła na nasze nastawienie do działań, zadań, zmian. Zaczynamy od krótkiego testu, który możesz zrobić razem z nami słuchając odcinka. Wynik pokaże Ci, czy kieruje Tobą bardziej nastawienie na trwałość, czy nastawienie na rozwój. O tych dwóch typach nastawienia opowiada Carol Dweck w książce “Nowa psychologia sukcesu”. W skrócie - bardzo często jesteśmy nastawieni na trwałość. To rodzaj nastawienia, w którym przyjmujemy, że to, jacy jesteśmy, nasz poziom inteligencji, nasze możliwości, są czymś stałym. Możemy tu powtarzać sobie, że jesteśmy dobrzy z matmy, ale słabi z polskiego, dlatego nie ma sensu, by brać się za pisanie książki, nawet jeśli w środku mamy dużą potrzebę to zrobić. Z kolei nastawienie na rozwój bardzo skupionym na procesie, a mniej na wyniku. Na ciekawości, na podejmowaniu prób i chęci uczenia się po drodze. Kiedy z nastawienia na trwałość przejdziemy w nastawienie na rozwój, zaczynamy pozwolić sobie na błędy, nie przejmujemy się nimi tak bardzo, że aż nas blokują, tylko bierzemy je za coś przydatnego do rozwoju. Z nastawieniem na rozwój odpada nam naprawdę sporo napięć i blokad. Wspominamy też o największej pułapce trwania w nastawieniu na trwałość: przekonania, że nasze rezultaty nas definiują. Jeśli doznamy porażki, jesteśmy porażką. A to sprawia, że trudno nam często wytrwać w swoich dążeniach do osiągania celów czy w zmianie. Jeśli ciekawi Cię temat tych dwóch nastawień, opowiadamy o nich więcej w odcinku. Serdecznie zapraszamy do posłuchania! UPDATE: Już zakończyłyśmy nagrywanie podcastu. Z całego serca dziękujemy ponad 1 500 subskrybentom, którzy byli z nami przez ten czas! 💛 To było dla nas niezwykłe doświadczenie i mamy nadzieję, że nasze odcinki były dla Was inspirujące i pomocne. 🙏 Chcesz pozostać z nami w kontakcie? Oto, gdzie możesz nas znaleźć: 👉 Edytę znajdziesz na na LinkedIn – porozmawiajmy o przebranżowieniu 💼  👉 a Sylwię złap na Instagramie @sylwia.hennek, jeśli interesują Cię roślinne tematy 🌿 @theblondaura, jeśli ciekawi Cię Human Design 🌀

    46: Książka: Nowa psychologia sukcesu, czyli nastaw się na rozwój

About

Rozmawiamy o zdrowej produktywności, czyli działaniu intencjonalnym i przemyślanym. Dzielimy się swoimi sposobami na usprawnienia w pracy, opowiadamy o tym jak wprowadzić zmiany w swoim życiu oraz zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym. W każdym odcinku zostawiamy małe zadanie na koniec, aby być Partnerkami Produktywności również dla Ciebie. Dołącz do nas na: Instagramie FB Grupa Podcastu na FB Odwiedź naszą stronę.