Tiene que haber algo más

Magali Bejar
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Me agarraba un dolor en la panza al pensar en volver a la oficina después de mis vacaciones. 50 semanas más para sentir un poco de libertad. En 2018 empecé a ser nómade digital y di 5 vueltas al mundo en 5 años. En este podcast, junto a Magali Bejar, tenemos la misión de explorar la vida de profesionales valientes de todo el mundo. Traemos a ese 1% que desafió las estructuras y cambió para estar más alineado con sus valores. Desarmamos él detrás de escena de cómo lo están haciendo y aprendemos con ellos. Unite al correo semanal https://tienequehaberalgomas.com/correo

  1. This is Feliz Navidad: La historia con Diego Roitman desde cero, pasando por errores duros, locales físicos, licencias internacionales y decisiones difíciles sobre propósito.

    FEB 24

    This is Feliz Navidad: La historia con Diego Roitman desde cero, pasando por errores duros, locales físicos, licencias internacionales y decisiones difíciles sobre propósito.

    Este episodio es una conversación con Diego Roitman, fundador de This is Feliz Navidad, sobre lo que realmente implica emprender durante más de una década en Argentina: errores, casi quiebra, decisiones financieras difíciles, construir una marca fiel a tu identidad y aprender a seguir cuando la incertidumbre es constante. Una charla honesta sobre riesgo, propósito y cómo sostener un proyecto propio sin romantizar el camino. Sobre el invitado: Diego Roitman es emprendedor y fundador de This is Feliz Navidad, una marca argentina nacida de la cultura nerd y el e-commerce que hoy tiene más de una década de historia, tiendas físicas, licencias internacionales y un equipo de decenas de personas. También cofundó Tricera Mochilas, una marca de accesorios pensada para viajes y aventura. Su recorrido combina marketing digital, comercio electrónico y aprendizaje constante después de muchos errores, casi quiebras y decisiones difíciles, construyendo proyectos fieles a su identidad en uno de los contextos más desafiantes para emprender en Argentina. - Suscribite a Tu Ruta de Carrera, el newsletter semanal https://tienequehaberalgomas.com/correo - Oportunidades de trabajo: https://tienequehaberalgomas.com/trabajos- Curso online: De cero a experto Posiciona tu perfil profesional https://tienequehaberalgomas.com/experto/- Kit Consigue tu aumento salarial https://tienequehaberalgomas.com/negociacion/- Libro: Construí tu carrera global https://tienequehaberalgomas.com/carrera/- Plan descargable ¿Cómo pasar al mundo del trabajo remoto con un plan a 90 días? https://tienequehaberalgomas.com/plan-90-dias/- Envianos tu CV https://tienequehaberalgomas.com/cv/- Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/Magali Bejar- Web magalibejar.com- Instagram https://www.instagram.com/magbejar/- LinkedIn https://www.linkedin.com/in/magalibejar/Contenido: (00:00) Introducción y efecto Dunning-Kruger (03:36) Emprender aprendiendo de errores (06:29) Cómo convivir con el riesgo (09:33) Inflación y marcas que cierran (12:52) De hobby a marca real (15:54) E-commerce como ventaja inicial (29:17) Aprendizajes de 13 años (34:18) La emoción de empezar (36:15) Cómo funcionan las licencias (48:37) El error del sweater Bill Cosby (56:06) El camión que salvó el negocio (57:46) Humildad y crecimiento personal (01:01:42) Abrir locales físicos (01:05:55) Qué es construir marca (01:06:22) Emprender con propósito (01:08:51) Mitos del emprendimiento (01:12:58) Mentalidad de aprendizaje continuo

    1h 14m

  2. FEB 17

    Mi charla TEDx: La reingeniería de tu carrera TEDxBarrioSanNicolas | Magali Bejar

    En esta charla TEDx comparto una idea que atraviesa todo mi trabajo en Tiene que haber algo más: estamos tomando decisiones de carrera con un modelo de hace 100 años. A partir de mi experiencia como ingeniera, product manager, nómade digital y emprendedora, y de casi 200 entrevistas a profesionales del podcast, propongo pensar la carrera como un sistema iterativo de bloques de 5 años: probar en pequeño, aprender rápido, pivotear con foco y construir una trayectoria que evolucione con vos y con el mundo. Una invitación para profesionales de Latinoamérica que sienten que “hay algo más” y quieren diseñar su camino con curiosidad, evidencia y coraje. ¡Gracias al equipo de TEDxBarrioSanNicolas! Mirala en YouTube Tiene que haber algo más Suscribite a Tu Ruta de Carrera, el newsletter semanal https://tienequehaberalgomas.com/correoCurso online: De cero a experto Posiciona tu perfil profesional https://tienequehaberalgomas.com/experto/Kit Consigue tu aumento salarial https://tienequehaberalgomas.com/negociacion/Libro: Construí tu carrera global https://tienequehaberalgomas.com/carrera/Plan descargable ¿Cómo pasar al mundo del trabajo remoto con un plan a 90 días? https://tienequehaberalgomas.com/plan-90-dias/Envianos tu CV https://tienequehaberalgomas.com/cv/Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/Magali Bejar Web magalibejar.comInstagram https://www.instagram.com/magbejar/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/magalibejarContenido: (00:00) Introducción y la idea central(00:35) Frederick Taylor y la escalera corporativa(01:20) El mundo cambia más rápido que tu carrera(01:50) Pensar como ingenieros: iterar(02:10) Ejemplos reales de iteración(03:00) Mi crisis como ingeniera(03:45) Carreras no lineales(04:10) Lo aprendido en 200 entrevistas(04:45) Señales de que necesitas un pivot(05:05) Por qué algunos sí cambian(05:40) Probar identidades en pequeño(06:05) Miedo, creencias y fracaso(06:20) Diseñar tu carrera en 5 años(07:05) Curiosidad más foco más acción(07:45) Qué vas a hacer en 5 años

    8 min
  3. Educar por WhatsApp: Microlearning, impacto y negocios que sostienen propósito con Monica Ramos Cofundadora de Musa

    FEB 10

    Educar por WhatsApp: Microlearning, impacto y negocios que sostienen propósito con Monica Ramos Cofundadora de Musa

    En este episodio, exploramos cómo Musa, una plataforma que utiliza WhatsApp para la capacitación en contextos vulnerables, logra impactar a comunidades en Perú, Chile y México. Discutimos las claves para diseñar aprendizajes accesibles, sostenibles y efectivos, incluso en condiciones desafiantes. Sobre la invitada Mónica Ramos Li es ingeniera industrial y emprendedora social. Trabajó en saneamiento sostenible como CFO de Sanima y fundó Resto-Zero, una empresa de economía circular que mejora los ingresos de pequeños productores de café en Perú. Durante la pandemia creó Musa, una plataforma de microaprendizaje por WhatsApp que amplía el acceso a la educación en contextos de baja conectividad. También es mentora y profesora universitaria en programas de innovación y liderazgo. Tiene que haber algo más Suscribite a Tu Ruta de Carrera, el newsletter semanal https://tienequehaberalgomas.com/correoCurso online: De cero a experto Posiciona tu perfil profesional https://tienequehaberalgomas.com/experto/Kit Consigue tu aumento salarial https://tienequehaberalgomas.com/negociacion/Libro: Construí tu carrera global https://tienequehaberalgomas.com/carrera/Plan descargable ¿Cómo pasar al mundo del trabajo remoto con un plan a 90 días? https://tienequehaberalgomas.com/plan-90-dias/Envianos tu CV https://tienequehaberalgomas.com/cv/Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/Magali Bejar Web magalibejar.comInstagram https://www.instagram.com/magbejar/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/magalibejar Contenido: (00:00) Introducción y foco del podcast (01:18) Quién es Mónica Ramos y qué es Musa (01:39) La pandemia y la educación online (02:09) Educación en la selva peruana (03:31) Diseñar para contextos vulnerables (04:13) Economía informal y aprendizaje (06:35) Por qué Zoom no funciona (07:45) Aprender por WhatsApp (08:54) Del B2C al B2B2C (09:57) Clientes corporativos y ONGs (11:41) Aprendizaje conversacional (15:16) Explicar lo complejo en minutos (18:06) Medir impacto en contextos reales (22:27) Del piloto manual al chatbot (26:22) Vender a grandes empresas (28:40) Aprender a decir que no (31:01) Impacto a largo plazo (34:01) Microlearning y atención (37:38) Burocracia y sector público (39:47) Sostener impacto en el tiempo (40:27) El futuro del aprendizaje (45:41) Riesgo cognitivo y tecnología (46:32) Habilidades clave en la era de la IA (47:28) Cierre del episodio

    48 min
  4. De vender su agencia de analytics a vibe coding con AI: Cómo Alan Daitch usó la IA para escalar, y saber cuándo cerrar un ciclo

    FEB 3

    De vender su agencia de analytics a vibe coding con AI: Cómo Alan Daitch usó la IA para escalar, y saber cuándo cerrar un ciclo

    Alan Daitch repasa su recorrido desde la creación y venta de Digodat hasta su rol actual como divulgador en inteligencia artificial. Habla sobre diseñar empresas con un objetivo claro de salida, usar la IA como herramienta para aprender y crear sin parálisis, y la importancia de iniciar, cerrar ciclos y redefinir el rumbo cuando el mercado o el propósito ya no están alineados. Sobre el invitado Alan Daitch es emprendedor tech, divulgador de inteligencia artificial y speaker internacional con más de una década de experiencia construyendo y escalando negocios basados en tecnología. Fue cofundador de Digodat, principal partner de data de Google en Latinoamérica, que tuvo un exit exitoso tras su fusión con MightyHive / S4 Capital. Fue Google Top Contributor, dio más de 30 conferencias para Google y participó como speaker en eventos en más de 15 países. Su trabajo se centra en democratizar la tecnología y usar la IA para potenciar el pensamiento humano y la toma de decisiones reales. Tiene que haber algo más Suscribite a Tu Ruta de Carrera, el newsletter semanal https://tienequehaberalgomas.com/correoCurso online: De cero a experto Posiciona tu perfil profesional https://tienequehaberalgomas.com/experto/Kit Consigue tu aumento salarial https://tienequehaberalgomas.com/negociacion/Libro: Construí tu carrera global https://tienequehaberalgomas.com/carrera/Plan descargable ¿Cómo pasar al mundo del trabajo remoto con un plan a 90 días? https://tienequehaberalgomas.com/plan-90-dias/Envianos tu CV https://tienequehaberalgomas.com/cv/Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/Magali Bejar Web magalibejar.comInstagram https://www.instagram.com/magbejar/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/magalibejar Contenido: (00:00) Propósito en los proyectos (00:30) Construir opcionalidad en la carrera (02:00) Aprender industrias nuevas (05:10) El rol de la inteligencia artificial (07:10) Los desafíos de emprender (10:10) Estrategia comercial y timing (13:10) Aprender del fracaso (15:45) Qué implica vender una empresa (18:45) Confianza y credibilidad en negocios (35:25) Autenticidad al emprender (38:20) De marca personal a empresa (40:20) La transición después de vender (44:00) La vida después de la venta (55:10) Construir audiencias hoy (62:15) El futuro de la IA en educación

    1h 10m
  5. De cargar colchones a liderar una empresa de 85 personas: Patricio Fischi, COO de Calm, cuenta cómo escalar operaciones, tomar decisiones difíciles y sostener una cultura de excelencia

    JAN 27

    De cargar colchones a liderar una empresa de 85 personas: Patricio Fischi, COO de Calm, cuenta cómo escalar operaciones, tomar decisiones difíciles y sostener una cultura de excelencia

    En este episodio, Patricio Fischi, COO de Calm, explica qué significa realmente ocupar un rol de operaciones en una empresa en crecimiento. Desde los primeros años cargando colchones y apagando incendios, hasta liderar equipos, procesos y decisiones que sostienen a una organización de 85 personas. Sobre el invitado Patricio Fischi es COO y cofundador de Calm, una empresa argentina de productos para el descanso que creció de forma bootstrap hasta convertirse en una organización de más de 85 personas. Ingeniero industrial, lidera las áreas de operaciones, logística, desarrollo de producto y procesos, con foco en traducir la estrategia en ejecución concreta. Desde los primeros años haciendo de todo, hasta escalar equipos y sistemas, Patricio trabaja con una obsesión clara por la excelencia operativa, la cultura y la simpleza como ventaja competitiva. Tiene que haber algo más Suscribite a Tu Ruta de Carrera, el newsletter semanal https://tienequehaberalgomas.com/correoCurso online: De cero a experto Posiciona tu perfil profesional https://tienequehaberalgomas.com/experto/Kit Consigue tu aumento salarial https://tienequehaberalgomas.com/negociacion/Libro: Construí tu carrera global https://tienequehaberalgomas.com/carrera/Plan descargable ¿Cómo pasar al mundo del trabajo remoto con un plan a 90 días? https://tienequehaberalgomas.com/plan-90-dias/Envianos tu CV https://tienequehaberalgomas.com/cv/Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/Magali Bejar Web magalibejar.comInstagram https://www.instagram.com/magbejar/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/magalibejar/ (00:00) De cargar colchones a liderar (03:05) Qué hace realmente un COO (06:40) Cofundador vs COO (10:20) Mentalidad operativa (14:40) La ejecución decide (19:20) Decisiones difíciles (23:30) Liderar personas (27:30) Cuando escalar desordena (31:00) Cambia el rol al crecer (34:50) Expandirse a Brasil (39:50) Decidir qué productos lanzar (44:20) Crecer sin inversión (49:20) Lo que no se delega (54:50) La operación como ventaja (01:00:40) Valores y cultura (01:06:40) Abrir locales físicos (01:11:40) Cómo contratar bien (01:15:50) Historias reales (01:19:10) Preocupaciones actuales (01:22:40) Emprender sin idealizar

    1h 6m
  6. Heredar una empresa, aprender una industria desde cero y decidir cuándo irse: Vicky Pietroboni

    JAN 20

    Heredar una empresa, aprender una industria desde cero y decidir cuándo irse: Vicky Pietroboni

    Esta es la historia de cómo Vicky Pietroboni entra a la empresa familiar sin haberla elegido, aprende una industria desde cero y lidera desde adentro como intrapreneur. También es el relato de cómo reconocer cuándo tu aporte ya está hecho y animarte a cerrar un ciclo para elegir el próximo paso. Sobre Vicky Pietroboni Vicky Pietroboni es parte de la tercera generación del Grupo Pietroboni, empresa familiar fundada por su abuelo. Se desempeñó como Controller del Negocio, con foco en planificación estratégica, gestión de la calidad y mitigación de riesgos, trabajando junto a equipos, gerencias y directorios. Con más de diez años de experiencia previa en proyectos de impacto social, combina mirada estratégica, gestión y enfoque humano, buscando que las personas que integran la organización disfruten y encuentren sentido en su trabajo. Tiene que haber algo más Suscribite a Tu Ruta de Carrera, el newsletter semanal https://tienequehaberalgomas.com/correoCurso online: De cero a experto Posiciona tu perfil profesional https://tienequehaberalgomas.com/experto/Kit Consigue tu aumento salarial https://tienequehaberalgomas.com/negociacion/Libro: Construí tu carrera global https://tienequehaberalgomas.com/carrera/Plan descargable ¿Cómo pasar al mundo del trabajo remoto con un plan a 90 días? https://tienequehaberalgomas.com/plan-90-dias/Envianos tu CV https://tienequehaberalgomas.com/cv/Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/Magali Bejar Web magalibejar.comInstagram https://www.instagram.com/magbejar/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/magalibejar/Contenido(00:00) Presentación(02:00) Elegir contabilidad(04:00) Primer trabajo y salida(06:30) Microfinanzas e impacto(09:30) Diseñar productos financieros(12:30) Quedarse sin trabajo(15:00) Emprender Médicos de Casas(18:00) El mercado decide(20:30) La muerte de su padre(23:30) Entrar a la empresa familiar(27:00) Aprender desde cero(30:30) La historia de la locomotora(34:30) Trabajar con su hermano(38:30) Profesionalizar sin perder cultura(42:30) Saber cuándo irse

    1h 7m
  7. Mr Beast de Youtuber a marca global de chocolates: Cómo Juan Boido llevó la expansión internacional de Feastables

    JAN 13

    Mr Beast de Youtuber a marca global de chocolates: Cómo Juan Boido llevó la expansión internacional de Feastables

    En este episodio, Juan Boido nos lleva tras bambalinas de la expansión global de Feastables, la marca de chocolates de MrBeast, revelando cómo lograron llevar un producto nativo digital a las góndolas de 46 países. Sobre Juan Boido Juan Boido es un ejecutivo de marketing global especializado en CPG (bienes de consumo masivo) y marketing cultural. Recientemente, se desempeñó como Head of International Marketing en Feastables, la marca de snacks fundada por el creador número uno del mundo, MrBeast. En este rol, lideró la estrategia de expansión de la marca global, gestionando el desafío de llevar un producto nativo digital a las góndolas de grandes retailers físicos internacionales. Originalmente abogado graduado de la UCA en Argentina, Juan transformó su carrera tras completar un MBA en la Universidad de Chicago. Cuenta con una sólida trayectoria liderando portafolios en gigantes corporativos como Kellogg’s (donde manejó marcas icónicas como Pop-Tarts y Eggo), Bacardi y Anheuser-Busch InBev. Tiene que haber algo más Suscribite a Tu Ruta de Carrera, el newsletter semanal https://tienequehaberalgomas.com/correoCurso online: De cero a experto Posiciona tu perfil profesional https://tienequehaberalgomas.com/experto/Kit Consigue tu aumento salarial https://tienequehaberalgomas.com/negociacion/Libro: Construí tu carrera global https://tienequehaberalgomas.com/carrera/Plan descargable ¿Cómo pasar al mundo del trabajo remoto con un plan a 90 días? https://tienequehaberalgomas.com/plan-90-dias/Envianos tu CV https://tienequehaberalgomas.com/cv/Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/Magali Bejar Web magalibejar.comInstagram https://www.instagram.com/magbejar/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/magalibejar/Contenido (00:00) Intro: Desafiar gigantes (00:38) Juan Boido y Feastables (01:46) De abogado a marketing global (04:52) Estancamiento de grandes marcas (06:14) Trabajando con MrBeast (07:49) Desafíos iniciales de Feastables (10:18) Crear una marca global consistente (11:35) ¿Por qué vender chocolates? (13:39) Ecosistemas de creadores (14:32) El "Efecto Jordan" (18:09) Estrategia de expansión (19:05) Competencia: Hershey's vs. Kinder (21:24) Adaptación cultural y sabores (23:31) Velocidad Startup vs. Retail (26:32) Distribución: Volumen vs. Prueba (29:09) Riesgos de crecer rápido (30:04) Leyendo la cultura local (33:52) Innovación en packaging (35:56) Marketing Obsoleto: TV vs. Redes (40:20) Caso Nerds: Viralidad (42:00) Agencias vs. Velocidad (44:17) Ecosistemas: Duki y Messi (46:46) Alianza con Tony's Chocolonely (50:30) Hackeando retail con QR (53:21) La obsesión de MrBeast (55:25) IA en Marketing (57:32) Framework de Marketing Cultural (01:00:01) La autenticidad vende (01:01:42) Conclusión

    1h 4m
  8. De recortar diarios a inteligencia artificial: cómo fundir ideas rápido para construir empresas que duran 20 años. Pablo Verdenelli CEO de Seenka

    JAN 6

    De recortar diarios a inteligencia artificial: cómo fundir ideas rápido para construir empresas que duran 20 años. Pablo Verdenelli CEO de Seenka

    En esta conversación, Pablo Verdenelli, fundador de Seenka, recorre casos concretos de su camino emprendedor: el primer cliente que cambió por completo su modelo de negocio, proyectos que escalaron demasiado rápido y casi funden la empresa, y decisiones clave para pivotear antes de que el mercado lo hiciera por ellos. También explica cómo la inteligencia artificial está reconfigurando los medios, la publicidad y los equipos de trabajo, y qué habilidades pasan a ser críticas para seguir siendo valioso en un contexto de cambio permanente. Sobre Pablo Verdenelli Es emprendedor en medios, tecnología e inteligencia artificial con más de 20 años de experiencia en la industria. Como fundador y CEO de Seenka Data y Welo.tv, lidera el desarrollo de herramientas que transforman datos en insights accionables en tiempo real, ayudando a empresas y marcas a potenciar sus estrategias de marketing, publicidad y análisis competitivo. Tiene que haber algo más Suscribite a Tu Ruta de Carrera, el newsletter semanal https://tienequehaberalgomas.com/correoCurso online: De cero a experto Posiciona tu perfil profesional https://tienequehaberalgomas.com/experto/Kit Consigue tu aumento salarial https://tienequehaberalgomas.com/negociacion/Libro: Construí tu carrera global https://tienequehaberalgomas.com/carrera/Plan descargable ¿Cómo pasar al mundo del trabajo remoto con un plan a 90 días? https://tienequehaberalgomas.com/plan-90-dias/Envianos tu CV https://tienequehaberalgomas.com/cv/Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/Magali Bejar Web magalibejar.comInstagram https://www.instagram.com/magbejar/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/magalibejar/Contenido (00:00) Introducción (02:42) Emprender sin épica (05:36) El primer cliente real (08:17) Feedback que duele (14:25) Cambiar antes de romperse (19:49) Crisis y pivots reales (23:23) De Infoxel a escalar medios (30:42) Donde estaba el dinero (37:17) La industria cambia (42:14) Cómo validar ideas (47:09) Aguantar en el tiempo (54:35) Talento frente a la IA (01:00:03) La revolución IA (01:06:27) El futuro del trabajo (01:14:13) El riesgo de dejar de aprender (01:18:53) Cierre

    1h 11m
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Me agarraba un dolor en la panza al pensar en volver a la oficina después de mis vacaciones. 50 semanas más para sentir un poco de libertad. En 2018 empecé a ser nómade digital y di 5 vueltas al mundo en 5 años. En este podcast, junto a Magali Bejar, tenemos la misión de explorar la vida de profesionales valientes de todo el mundo. Traemos a ese 1% que desafió las estructuras y cambió para estar más alineado con sus valores. Desarmamos él detrás de escena de cómo lo están haciendo y aprendemos con ellos. Unite al correo semanal https://tienequehaberalgomas.com/correo

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    Magali Bejar
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