אבות קאסט

Elad Brandes

הפודקאסט שמנתח את פרקי אבות ומקשר את הטקסט בצורה יצירתית לעולמות ניהול מנהיגות וחדשנות. פרקי אבות הם ספר חשוב במשנה, המסכם את העצות והתובנות לחיים נכונים של דורות רבים. אלעד ברנדס פוגש מומחים ומובילי דעה לענות על השאלות: האם ניתן ללמוד משהו מהלקחים והעצות של חז"ל לחיים בעולם דיגיטלי בהפרעה של היום? איך היינו מנסחים מחדש כללים ברוח עצות המשנה? מהם הסיפורים ההיסטוריים החבויים מאחורי גיבורי פרקי אבות? הצטרפו אלינו למסע.

  1. פרק 17: "לא עליך המלאכה לגמור" התמדה, אחריות ניהולית ושחרור שליטה - עם אודליה פרוש.

    FEB 7

    פרק 17: "לא עליך המלאכה לגמור" התמדה, אחריות ניהולית ושחרור שליטה - עם אודליה פרוש.

    כמה פעמים הרגשתם שכל כובד המשימה מונח אך ורק על הכתפיים שלכם?  בעולם הניהול המודרני, אנחנו מחונכים לשלוט בכל פרט,  לרדוף אחרי תוצאות מהירות ולשאוף להיות אלו שגוזרים את הסרט בקו הסיום.  אבל מה קורה כשהמשימה גדולה מאיתנו?  כשהשינוי שאנחנו מובילים דורש שנים, או כשהמשימה עצומה ומפחידה? בפרק הזה אנחנו צוללים לאחת האמרות העוצמתיות ומעוררות ההשראה ביותר בפרקי אבות:  " הוּא הָיָה אוֹמֵר: לֹא עָלֶיךָ הַמְּלָאכָה לִגְמֹר, וְלֹא אַתָּה בֶּן חוֹרִין לִבָּטֵל מִמֶּנָּה." (אבות ב', ט"ז) אירחנו לשיחה מרתקת את אודליה פרוש: בעלים ומנכ"לית של חברת הייעוץ הראשונה במגזר החרדי GoUP -  יוצרת תוכניות לפיתוח ההון האנושי החרדי בארגונים ובעמדות מפתח.    ביחד ניסינו להבין איך המשנה הזו הופכת מכלי רוחני למצפן ניהולי פרקטי, ואיך ניתן לתרגם אותה לימינו. בין הנושאים שעלו בשיחה: * פרדוקס השליטה: איך לקחת אחריות מלאה על פרויקט שאת קו הסיום שלו אולי לא תזכו לראות? * מבחן הטלפון: למה המנהלים הכי טובים הם דווקא אלו שהצוות שלהם יודע להסתדר בלעדיהם? * להזיז את המציאות "בכפית": איך מובילים שינויים חברתיים עמוקים במגזר הציבורי? * תגמול על עמל מול תוצאה: האם בעידן של "שורת רווח" יש מקום להוקיר גם את הדרך והמאמץ? * בניית תשתיות והמשכיות: איך משאירים חותם וערכים ששורדים גם אחרי שהמנהל עוזב את התפקיד. בין אם אתם מנהלים בארגון גדול, יזמים חברתיים או הורים שמנסים לנווט בתוך אתגרי החינוך -  הפרק הזה יעניק לכם אוויר לנשימה, פרספקטיבה חדשה והרבה מאוד דלק להמשך עשייה משמעותית. האזינו עכשיו לפרק שילמד אתכם איך לשחרר את הצורך "לגמור את המלאכה" ולהתחיל באמת להשפיע. על הארגון של אודליה פרוש:  https://goup.org.il/ אהבתם את התכנית? תנו לנו משוב: https://forms.gle/1w3xdcSJTFAQS1yc9 לזכרו של אור ברנדס - בן דודי האהוב שנפל בעזה: https://www.facebook.com/groups/1708206519654761

    47 min
  2. פרק 15: "תֵּן לוֹ מִשֶּׁלּוֹ, שֶׁאַתָּה וְשֶׁלְּךָ שֶׁלּוֹ" חיים בתודעת שפע. עם חן דיטמן

    06/05/2025

    פרק 15: "תֵּן לוֹ מִשֶּׁלּוֹ, שֶׁאַתָּה וְשֶׁלְּךָ שֶׁלּוֹ" חיים בתודעת שפע. עם חן דיטמן

    מהי תודעת שפע?  איך היא משנה את האופן שבו אנחנו חיים ועובדים? האם היא נובעת מהיהדות, או מגיעה מבחוץ? ואיך אפשר ליישם אותה בעולם שמחנך אותנו להישרדות? בפרק הזה אני מארח את חן דיטמן:יועץ ארגוני, קב"ן במיל', מלווה אנשים וארגונים אל הייעוד שלהם, ויוצר ערכת אימון לתודעת שפע. דיברנו על הפער שבין תודעת שפע לתודעת הישרדות,על עוני, עושר, בעלות וחירות – דרך מבטם של חכמי פרקי אבות, לעומת מבטו של רבי שמעון בר יוחאי בספר הזוהר. עסקנו במשניות: "כך היא דרכה של תורה, פת במלח תאכל ומים במשורה תשתה ועל הארץ תישן וחיי צער תחיה" " כל המקיים את התורה מעוני, סופו לקיימה מעושר" "תן לו משלו, שאתה ושלך שלו." זה פרק שמחבר בין חוכמה עתיקה לתובנות עכשוויות, ובין קיום מצומצם לחיים מלאים. האזינו בשפע! אהבתם את התכנית? תנו לנו משוב: https://forms.gle/1w3xdcSJTFAQS1yc9 עוד על חן דיטמן וערכת האימון לתודעת שפע: https://todhatsefa.my.canva.site/ לזכרו של אור ברנדס - בן דודי האהוב שנפל בעזה: ttps://www.facebook.com/groups/1708206519654761

    45 min
  3. פרק 14: "אַל תַּרְבֶּה שִׂיחָה עִם הָאִשָּׁה"?: פותחים דלת לנשים, לגיוון ולדעות שונות, עם ניל"י גולדפיין.

    05/09/2025

    פרק 14: "אַל תַּרְבֶּה שִׂיחָה עִם הָאִשָּׁה"?: פותחים דלת לנשים, לגיוון ולדעות שונות, עם ניל"י גולדפיין.

    האם גם היום מפחדים מנשים בעבודה? מדיניות גיוון — טרנד חולף או חיונית מתמיד? למה זה חשוב — ולמה זה כל כך קשה? בפרק זה אירחתי אישה מרתקת ורב תחומית: ניל"י גולדפיין,  משנה למנכ"ל קבוצת הייעוץ נירם גיתן NGG ,  מומחית למנהיגות וניהול בעולם של הפרעה, ודתל"שית גאה שמחוברת מאוד ליהדות בדרכה שלה. דיברנו על המשנה: "יְהִי בֵּיתְךָ פָּתוּחַ לִרְוָחָה, וְיִהְיוּ עֲנִיִּים בְּנֵי בֵּיתְךָ, וְאַל תַּרְבֶּה שִׂיחָה עִם הָאִשָּׁה." שוחחנו על החשיבות של פתיחת הדלת לאנשים שונים בארגונים – לא רק כחובה מוסרית, אלא ככוח מניע ליצירתיות, חדשנות וצמיחה עסקית.  נגענו בסוגיה הרגישה של "אל תרבה שיחה עם האישה" ועל פחד משילוב נשים בחברה.  ממה הפחד נבע בעבר? ממה הוא נובע גם כיום?  מוזמנים להקשיב לדיון מעורר מחשבה על איך עקרונות עתיקים יכולים להאיר את הדרך ליצירת ארגונים מגוונים, מכילים ומשגשגים יותר במאה ה-21.  תודה לגוגל קמפוס ישראל על האירוח :-)  פתחו את הדלת לפרק מרתק! אהבתם את התכנית? תנו לנו משוב: https://forms.gle/1w3xdcSJTFAQS1yc9 בואו להכיר את ניל"י גולדפיין: https://www.linkedin.com/in/niligoldfein/ לזכרו של אור ברנדס - בן דודי האהוב שנפל בעזה: https://www.facebook.com/groups/1708206519654761

    47 min
  4. פרק 13: "עַל הַדִּין וְעַל הָאֱמֶת וְעַל הַשָּׁלוֹם" - איך מנגישים צדק? עם בת-חן שלזינגר.

    04/17/2025

    פרק 13: "עַל הַדִּין וְעַל הָאֱמֶת וְעַל הַשָּׁלוֹם" - איך מנגישים צדק? עם בת-חן שלזינגר.

    האם מערכת המשפט תורמת או פוגעת בהבאת צדק לעולם? האם הבינה המלאכותית מביאה את סופם של עורכי הדין האנושיים? ומה זה בכלל "נגישות לצדק" ו"ליגל-טק"? בפרק הזה אירחתי את בת-חן שלזינגר:  עורכת דין ועובדת סוציאלית, מובילת יוזמות אימפקט חברתי והנגשת צדק לקהל הרחב. דיברנו על הקטעים הבאים מפרקי אבות: "עַל שְׁלשָׁה דְבָרִים הָעוֹלָם עוֹמֵד: עַל הַדִּין וְעַל הָאֱמֶת וְעַל הַשָּׁלוֹם" "אַל תַּעַשׂ עַצְמְךָ כְּעוֹרְכֵי הַדַּיָּנִין. וּכְשֶׁיִּהְיוּ עוֹמְדִים לְפָנֶיךָ, יִהְיוּ בְעֵינֶיךָ כִּרְשָׁעִים. וּכְשֶׁנִּפְטָרִים מִלְּפָנֶיךָ, יִהְיוּ בְעֵינֶךָ כְּזַכָּאִין" בואו להאזין לפרק שיפתח לכם את הראש למחוזות חדשים, ואולי גם יפתור לכם בעיות משפטיות! אהבתם את התכנית? תנו לנו משוב: https://forms.gle/1w3xdcSJTFAQS1yc9 צרו קשר עם בת-חן שלזינגר: https://www.linkedin.com/in/bat-chen-schlesinger/ האתר של just-law-Israel https://www.justlawhack.com/ לזכרו של אור ברנדס - בן דודי האהוב שנפל בעזה: https://www.facebook.com/groups/1708206519654761

    37 min
  5. פרק 12: "הלומד ילד למה הוא דומה?": למידה רעננה מול חכמת הניסיון, עם רינתיה ברוכים לוין

    03/13/2025

    פרק 12: "הלומד ילד למה הוא דומה?": למידה רעננה מול חכמת הניסיון, עם רינתיה ברוכים לוין

    למה קשה לנו ללמוד דברים חדשים ככל שמתבגרים? מתי כדאי להקשיב לותיקים בעלי ניסיון ומתי לצעירים רעננים? מה המשמעות המקורית של "אל תסתכל בקנקן אלא במה שיש בו"?  איך זה קשור לבינה מלאכותית? בפרק הזה אירחתי את רינתיה ברוכים לוין, ממובילות תחום הלמידה הארגונית בארץ. דיברנו על המשנה: "הַלּוֹמֵד יֶלֶד, לְמָה הוּא דּוֹמֶה? לִדְיוֹ כְּתוּבָה עַל נְיָר חָדָשׁ;  וְהַלּוֹמֵד זָקֵן, לְמָה הוּא דּוֹמֶה? לִדְיוֹ כְּתוּבָה עַל נְיָר מָחוּק.  הַלּוֹמֵד מִן הַקְּטַנִּים, לְמָה הוּא דּוֹמֶה? לְאוֹכֵל עֲנָבִים קֵהוֹת, וְשׁוֹתֶה יַיִן מִגִּתּוֹ.  וְהַלּוֹמֵד מִן הַזְּקֵנִים, לְמָה הוּא דּוֹמֶה? לְאוֹכֵל עֲנָבִים בְּשׁוּלוֹת, וְשׁוֹתֶה יַיִן יָשָׁן.  רַבִּי אוֹמֵר: אַל תִּסְתַּכֵּל בַּקַּנְקַן, אֶלָּא בְּמַה שֶּׁיֵּשׁ בּוֹ: יֵשׁ קַנְקַן חָדָשׁ מָלֵא יָשָׁן;" הטקסטים לקחו אותנו לדיון מעמיק ומרתק על האתגרים של למידה מתמדת בעולם משתנה, על החשיבות בלמידה מכל אדם בכל גיל, על המירוץ להישאר מעודכנים, וכמובן, איך לא, על פתח תקווה! האזינו והישארו צעירים! אהבתם את התכנית? תנו לנו משוב: https://forms.gle/1w3xdcSJTFAQS1yc9 עוד על רינתיה ועל "לימי" - למידה ארגונית בישראל: https://limi.co.il/rinatya-bruchim-levin-bio/ לזכרו של אור ברנדס - בן דודי האהוב שנפל בעזה: https://www.facebook.com/groups/1708206519654761

    41 min
  6. פרק 10- "כל שֶׁמַּעֲשָׂיו מְרֻבִּין מֵחָכְמָתוֹ": לקחים ניהוליים מצ'רצ'יל, עם דן ממט

    05/06/2024

    פרק 10- "כל שֶׁמַּעֲשָׂיו מְרֻבִּין מֵחָכְמָתוֹ": לקחים ניהוליים מצ'רצ'יל, עם דן ממט

    לפני הכל - הצביעו והשפיעו בסקר המאזינים הגדול: https://forms.gle/1w3xdcSJTFAQS1yc9 מה אפשר ללמוד מצ'רצ'יל כמנהל? בזכות מה היתה ההצלחה של צ'רצ'יל? איך זה מתקשר לפרקי אבות? האם מנהלים צריכים להשקיע במעשים או בדיבורים? "רבי חנינא בן דוסא אומר: כָּל שֶׁמַּעֲשָׂיו מְרֻבִּין מֵחָכְמָתוֹ, חָכְמָתוֹ מִתְקַיֶּמֶת; וְכָל שֶׁחָכְמָתוֹ מְרֻבָּה מִמַּעֲשָׂיו, אֵין חָכְמָתוֹ מִתְקַיֶּמֶת". בפרק הזה נטען שצ'רצ'יל נכנס לספרי ההיסטוריה לא רק בזכות נאומיו המפורסמים ומעוררי ההשראה, אלא גם בזכות המעשים ושיטות הניהול הפרקטיות שלו. אירחתי את דן ממט, מנהל פרויקטים בהייטק ומחבר הספר "צ'רצ'יל שיעור בניהול". הקשיתי עליו עד שהצליח לשכנע אותי שיותר משהיה ווינסטון צ'רצ'יל איש של מילים, הוא היה איש של מעשים, ומוצלח מאוד. אלה הלקחים הניהוליים המרכזיים שלמדנו מצ'רצ'יל: 1. להיות נוכחים, לרדת לשטח ולהבין מה מטריד את החייל/האזרח/העובד הפשוט 2. להשקיע בחדשנות, כל הזמן, ללא הפסקה 3. להשקיע מחשבה בתקשורת ובחשיבות המילים לעיצוב התודעה האזינו בחופים, האזינו ברכבים, האזינו ברחובות, שתפו עד לניצחון המוחלט! לינק לאתר הספר - צ'רצ'יל שיעור בניהול https://www.danmamet.com/ הצביעו והשפיעו בסקר המאזינים הגדול: https://forms.gle/1w3xdcSJTFAQS1yc9

    45 min

About

הפודקאסט שמנתח את פרקי אבות ומקשר את הטקסט בצורה יצירתית לעולמות ניהול מנהיגות וחדשנות. פרקי אבות הם ספר חשוב במשנה, המסכם את העצות והתובנות לחיים נכונים של דורות רבים. אלעד ברנדס פוגש מומחים ומובילי דעה לענות על השאלות: האם ניתן ללמוד משהו מהלקחים והעצות של חז"ל לחיים בעולם דיגיטלי בהפרעה של היום? איך היינו מנסחים מחדש כללים ברוח עצות המשנה? מהם הסיפורים ההיסטוריים החבויים מאחורי גיבורי פרקי אבות? הצטרפו אלינו למסע.