🌟 Projetez-vous ! 🌟 Abordons la gestion de projet sans complexe.

Mirvet MTIMET
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  • Management
  • Weekly

🌟Certifiée PMP®, PMO avec plus de 12 ans d'expérience. Je vais à travers ce podcast décrire tout ce qui est en lien avec les projets, leurs gestions et les métiers.  Si tu veux en savoir plus alors sur le monde de la gestion de projet, en connaître l'actualité et avoir les tips pour réussir tes projets pros ou persos tu es au bon endroit. Je suis convaincue que la gestion de projet est utile pour réussir vos projets personnels et professionnels et c'est pour cela que je vous propose ce podcast. Vous pouvez me retrouver sur les réseaux sociaux: Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mirvet-mtimet-pmp%C2%AE-7079062a/ Instagram: https://www.instagram.com/mirvet_mgmt/ Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100093318014164 Tik Tok : https://www.tiktok.com/ @projetezvous1210   Vous pouvez aussi suivre les aventures sur: www.mirvet-mtimet.com  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 22h ago

    Prenez votre Place - EP2 - Osez dire NON et proposez des solutions !

    Vous avez tendance à dire OUI à toutes les demandes pour montrer que vous êtes fiable, compétent et orienté solutions ? Attention : à force de tout accepter, vous risquez de mettre en difficulté vos projets, vos équipes et votre crédibilité. Dans ce nouvel épisode de Projetez-Vous !, au sein de la série « Prenez votre place », nous abordons une compétence indispensable aux chefs de projet, PMO et managers : savoir dire NON avec des arguments et des alternatives. Votre exercice pratique Choisissez une demande difficile et préparez trois scénarios : Maintenir la date en réduisant le périmètre.Maintenir le périmètre en décalant la date.Ajouter des moyens en évaluant les coûts et les risques.Terminez par une recommandation argumentée et laissez le décideur arbitrer. Un NON professionnel n'est pas simplement un refus. C'est une explication des impacts, accompagnée de propositions concrètes. La vidéo humoristique « The Expert », qui illustre les demandes contradictoires auxquelles peuvent être confrontés les experts et les chefs de projet. Voir la vidéo sur YouTube. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Prenez votre Place - EP2 - Osez dire NON et proposez des solutions !

  2. 4d ago

    Pouvoir & Influence - Ep 3 - Les 4 leviers pour développer votre influence

    Et si votre performance n'était qu'une partie de l'équation ? Dans ce nouvel épisode de Projetez-Vous !, série Pouvoir & Influence, je retrouve Dr. Joachim Dehais pour décrypter les quatre dimensions qui influencent votre évolution professionnelle : la performance, la visibilité, le réseau et les ressources. Pourquoi certains professionnels très compétents restent-ils dans l'ombre, tandis que d'autres obtiennent davantage de responsabilités et d'opportunités ? Comment trouver le bon équilibre entre faire son travail, faire connaître sa valeur, développer ses relations et mobiliser les bonnes ressources ? Exercice pratique : votre autodiagnostic de carrière Cet exercice se base sur cette page de Joachim : https://www.jdehais.com/blog/timeline-of-corporate-politics Évaluez-vous de 1 à 5 sur chacune des quatre dimensions : Performance : votre capacité à produire des résultats et à apporter de la valeur. Visibilité : la reconnaissance de votre travail et de vos contributions. Réseau : la qualité de vos relations et votre capacité à développer des contacts. Ressources : votre capacité à mobiliser les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs. Quelle dimension devez-vous développer en priorité pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Astuce IA : demandez à une intelligence artificielle d'analyser votre CV selon ces quatre dimensions, en adoptant le point de vue d'un dirigeant. Comparez son analyse avec votre propre évaluation et identifiez les éléments que vous pourriez mieux valoriser. Nous évoquons dans l'épisode l'effet Dunning-Kruger Kruger, J. & Dunning, D. (1999). Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One's Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments. Journal of Personality and Social Psychology, 77(6), 1121–1134. https://doi.org/10.1037/0022-3514.77.6.1121 Votre avis nous intéresse ! Quels sujets aimeriez-vous que nous abordions dans les prochains épisodes ? Quelles situations avez-vous rencontrées dans votre carrière ? 👉 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwqZI43FcnU0rz8nHHji5YT39PCnyj1IPNtrVHsThB3ow-nA/viewform?usp=header Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Pouvoir & Influence - Ep 3 - Les 4 leviers pour développer votre influence

  3. Oct 26

    Prenez votre Place - EP1 - Pourquoi votre carrière stagne malgré vos compétences ?

    Vous faites bien votre travail, vous respectez les délais, vous acceptez les demandes et vous êtes reconnu pour votre sérieux. Pourtant, les promotions et les nouvelles responsabilités semblent toujours vous échapper. Et si vous étiez tombé dans le piège du bon élève en entreprise ? À l'école, bien travailler permet d'obtenir de bonnes notes. Mais dans le monde professionnel, les règles sont différentes : la compétence ne suffit pas toujours pour accéder à des postes à responsabilités. Dans ce nouvel épisode de Projetez-Vous !, de la série Prenez votre place, je partage mon expérience de cheffe de projet et de manager pour vous aider à sortir d'une posture d'exécutant et développer votre leadership. Au programme : Pourquoi attendre la reconnaissance peut freiner votre carrière. Comment passer de l'exécution à la prise d'initiative. Pourquoi le perfectionnisme peut ralentir vos projets. Comment apprendre à dire non et à défendre vos recommandations. Pourquoi faire connaître votre travail est aussi important que bien le réaliser. Comment demander davantage de responsabilités. Je partage également une situation vécue avec deux collaborateurs chargés d'accompagner de nouveaux arrivants, qui illustre la différence entre attendre les sollicitations et prendre des initiatives. Votre défi de la semaine : observez combien de fois vous demandez une validation alors que vous pourriez proposer directement une recommandation. Écoutez cet épisode pour commencer à transformer votre posture professionnelle. Projetez-Vous !, le podcast pour développer votre leadership, faire évoluer votre carrière et réussir vos projets. Abonnez-vous pour retrouver les prochains épisodes de la série Prenez votre place. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Prenez votre Place - EP1 - Pourquoi votre carrière stagne malgré vos compétences ?

  4. Season 8 Trailer

    Teaser série Prenez Votre Place

    Vous avez les compétences, l'expérience et l'expertise. Mais cela suffit-il pour influencer les décisions et faire avancer votre carrière ? Dans Projetez-Vous !, découvrez comment passer de l'expertise et de l'exécution à davantage d'influence, de leadership et d'impact. Nous parlons de gestion de projet, de méthodes et d'outils, mais aussi de posture professionnelle, de leadership et d'évolution de carrière. L'objectif : vous aider à prendre votre place pour mettre votre expertise au service des projets et des décisions. Découvrez la série sur Projetez-Vous ! et retrouvez les ressources associées dans les descriptions des épisodes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Teaser série Prenez Votre Place

  5. Oct 22

    Pouvoir & Influence - Ep 2 - Votre organigramme ne vous dit pas tout

    Qui influence réellement les décisions dans votre entreprise : les personnes de l’organigramme ou celles que tout le monde écoute ? Dans cet épisode de la série "Pouvoir & Influence", nous explorons le pouvoir dans l’entreprise et son impact sur la gestion de projet et les carrières. Derrière les responsabilités officielles, certaines personnes influencent les décisions grâce à leur accès aux ressources, aux informations, aux compétences ou aux relations. À travers nos expériences, nous abordons les jeux d’influence en entreprise, les rivalités entre managers et les situations où un projet ralentit sans explication apparente. Ils expliquent aussi comment une cartographie des parties prenantes peut aider à repérer les personnes qui soutiennent, freinent ou influencent réellement un projet. À retenir : pour comprendre le pouvoir dans l’entreprise, comparez l’organigramme officiel aux relations et aux ressources qui influencent réellement votre projet. Retrouvez les ressources que nous avons évoquées dans l’épisode :• Le kit « Réussir ses 100 premiers jours » : https://management.systeme.io/fiche-1• La présentation sur la politique en entreprise : https://www.jdehais.com/blog/timeline-of-corporate-politics• L’épisode précédent sur la performance : https://smartlink.ausha.co/projetez-vous-abordons-la-gestion-de-projet-sans-complexe/pouvoir-influence-ep-1-l-excellence-ne-suffit-pas-pour-etre-promu• L'épisode de Projetez-Vous! dont Joachim était l'invité : https://smartlink.ausha.co/projetez-vous-abordons-la-gestion-de-projet-sans-complexe/s4itw13-soyez-politiques-les-leviers-pour-reussir-avec-joachim-dehais 💬 Quel sujet ou quel invité aimeriez-vous retrouver dans la série « Pouvoir & Influence » ? Partagez votre retour ici :https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwqZI43FcnU0rz8nHHji5YT39PCnyj1IPNtrVHsThB3ow-nA/viewform?usp=header Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Pouvoir & Influence - Ep 2 - Votre organigramme ne vous dit pas tout

  6. Oct 15

    Pouvoir & Influence - Ep 1 - L'excellence ne suffit pas pour être promu!

    Et si votre performance était paradoxalement devenue un frein à votre évolution professionnelle ? Bienvenue dans le premier épisode de notre nouvelle série « Pouvoir & Influence » du podcast Projetez-Vous, avec Joachim Dehais, consultant spécialisé dans les dynamiques politiques en entreprise, et Mirvet Mtimet. Dans cet épisode, nous explorons une réalité souvent sous-estimée : être compétent ne suffit pas pour obtenir une promotion, devenir manager ou accéder à des responsabilités stratégiques. Les organisations sont aussi des environnements de relations, de négociations et de jeux d'influence. 💡 Deux questions pour faire évoluer votre carrière 1. Si vous n'êtes pas dans la pièce, que dit-on de vous dans votre entreprise ? 2. Comment réussiriez-vous à évoluer dans votre organisation si vous ne pouviez plus compter uniquement sur vos compétences techniques ? Ces questions vous aideront à porter un regard nouveau sur votre positionnement professionnel. 📚 Ressources citées dans l'épisode 1. La Psychologie de la vente — Brian Tracy Un livre recommandé par Joachim Dehais pour réfléchir à votre valeur professionnelle, à votre positionnement et à votre capacité à vous mettre en avant. 2. Réussir ses 100 premiers jours — Mirvet Mtimet Une ressource évoquée pour mieux observer votre organisation, comprendre les acteurs et les dynamiques internes, et construire votre positionnement professionnel. https://management.systeme.io/fiche-1 Participez à la série Pouvoir & Influence ! Avez-vous déjà été confronté à un blocage de carrière malgré vos résultats ? À des jeux de pouvoir ? À une promotion que vous ne compreniez pas ? Nous voulons connaître vos feedback sur la série ainsi que vos expériences et vos questions pour enrichir les prochains épisodes. 👉 Répondez à notre questionnaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwqZI43FcnU0rz8nHHji5YT39PCnyj1IPNtrVHsThB3ow-nA/viewform?usp=header Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Pouvoir & Influence - Ep 1 - L'excellence ne suffit pas pour être promu!

  7. Season 7 Trailer

    Pouvoir & Influence: Ce que vous ne voulez pas aborder mais dont vous avez vraiment besoin

    Vous êtes compétent, engagé, vous maîtrisez vos projets… mais cela ne suffit pas toujours pour faire avancer votre carrière. Pourquoi certaines personnes réussissent-elles à influencer les décisions alors que d'autres peinent à faire entendre leur voix ? Bienvenue dans « Pouvoir et influence », une nouvelle série du podcast Projetez-Vous, consacrée aux jeux de pouvoir, à la politique en entreprise, à la gestion des conflits et au leadership. Pour cette série spéciale, je co-anime avec Joachim Dehais, consultant exerçant en Suisse, notamment auprès du gouvernement, et spécialiste des dynamiques politiques en entreprise. Je l'avais déjà reçu sur le podcast, découvrez ou redécouvrez l'épisode: https://smartlink.ausha.co/projetez-vous-abordons-la-gestion-de-projet-sans-complexe/rediff-s4itw13-soyez-politiques-les-leviers-pour-reussir-avec-joachim-dehais Ensemble, nous abordent des sujets souvent évités dans le monde professionnel : Comprendre les mécanismes du pouvoir et de l'influence.Identifier les jeux politiques dans votre organisation.Apprendre à mieux tolérer et gérer les conflits.Développer votre capacité d'influence.Trouver les ressources nécessaires pour faire évoluer votre carrière. À travers nos expériences et nos réflexions, nous vous invitons à porter un nouveau regard sur les relations professionnelles. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Pouvoir & Influence: Ce que vous ne voulez pas aborder mais dont vous avez vraiment besoin

  8. Oct 11

    REDIFF - S4ITW13 - Soyez Politiques ! Les leviers pour réussir. Avec Joachim Dehais

    Retrouvez cette semaine, avant une nouvelle saison qui arrive semaine prochaine, la rediffusion des interview de Projetez-Vous qui vous ont le plus séduites. Dans cet épisode de Projetez-Vous, je reçois Joachim Dehais, expert en stratégie IT, intelligence artificielle et gestion de projet. Consultant indépendant et bénévole actif au sein de PMI Suisse, Joachim partage son expérience et ses conseils pour : ✔️ Gérer les dynamiques politiques en entreprise✔️ Maîtriser l’art de la gestion des parties prenantes✔️ Anticiper l’impact de l’IA sur la gestion de projet✔️ Cultiver un leadership authentique et inspirant Que vous soyez chef de projet, DSI ou passionné par le management et la transformation digitale, cet épisode vous apportera des insights précieux ! Retrouvez Joachim sur Linkedin ici et sur le site web Retrouvez les recommendation de lecture pour exceller et maîtriser l'art de la communication : ⁠Mauvaise foi-manipulations verbales: Petit Manuel de Mauvaise Foi, Isabelle Chataignier, Charles Haroche, Guillaume Prigent Rhétorique: Le Pouvoir Rhétorique, Clément Viktorovich Communication pragmatique vs correcte: Une logique de la communication, Paul Watzlawick, Janet Helmick Beavin, Don-D Jackson Pour lesarchetypes de personalité Belbin-DeBono : https://www.belbin.com/about/belbin-team-roles 🎧 Écoutez dès maintenant et partagez vos réflexions en commentaire ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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