People First Podcast

People First Club

People First Podcast – подкаст найбільшої 🇺🇦 HR/R спільноти People First Club. Обговорюємо питання людей, які працюють з людьми. Надихаємо, співчуваємо, сміємось. Ви впливаєте на те, про що наступний ефір тут –https://peoplefirst.club/podcast 🎙 Хости: Аня Головченко — CEO at People First Club Юля Кудіна — HR-консультантка, ex-VP of People at Reface 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. YouTube: https://www.youtube.com/@PeopleFirstClub Facebook: https://facebook.com/peoplefirstclub Instagram: https://instagram.com/peoplefirstclub Telegram: https://t.me/peoplefirstclub Linkedin: https://www.linkedin.com/company/peoplefirstclub

  1. 2d ago

    61. Як за два роки залучити 1000+ нових колег: досвід «Сільпо»

    Вітаємо вас у шістдесят першому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  У новому випуску подкасту знайомимо вас із переможцями People First Award у номінації «Employer Branding» — командою «Сільпо», яка поділилася історією створення та розвитку проекту HR-навігаторів.🏆 В цьому епізоді Аня, Надія та Софія говорять про те, як компанія працює зі молоддю, чому TikTok став одним із найефективніших каналів комунікації, як формується команда HR-навігаторів, які формати контенту працюють найкраще та за якими метриками оцінюють успішність проекту. Також обговорюємо виклики, помилки, співпрацю з університетами та практичні поради для компаній, які хочуть ефективніше залучати молоді таланти.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club YouTube Facebook

  2. Jul 27

    59. Академія офбордингу, через яку пройшли вже 1000 людей

    Вітаємо вас у пʼятдесят девʼятому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  Це гостьовий епізод з Анастасією Артамоновою, HRD Core Group компанії FRACTAL, яка розповіла про створення Академії офбордингу — проекту, що став переможцем People First Awards в номінації Offboarding & Alumni🏆 В цьому епізоді Аня та Анастасія чому офбординг має бути таким же продуманим, як і онбординг, як створити навчальний процес для співробітників, що залишають компанію, які інструменти та формати працюють найкраще, як зробити навіть юридичні документи зрозумілими та цікавими, а також які результати принесло впровадження Академії та які уроки команда винесла після її запуску. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club YouTube Facebook

  3. Jul 6

    56. Як зробити інтернатуру та найняти 19 рекрутерів за 5 тижнів

    Вітаємо вас у пʼятдесят шостому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  Це гостьовий епізод з зі Світланою Волковецькою, Master Recruiter  в компанії Core (part of FRACTAL) — авторкою кейсу-переможця People First Awards у номінації Recruitment & Selection. Аня і Світлана говорять про шлях проекту: від ідеї та запуску інтернатури до навчальної програми, відбору кандидатів, оцінки результатів і найму. Також говоримо про помилки першого запуску, інструменти, які використовувала команда, та висновки, що допоможуть іншим компаніям реалізувати подібний проект. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club YouTube Facebook Telegram Linkedin

  4. Mar 17

    54. Як HR балансувати між потребами бізнесу, менеджерів та співробітників?

    Вітаємо вас у пʼятдесят четвертому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  Це гостьовий епізод з Анастасією Гончаровою, бізнес-консультанткою, коучинею, ex-HRD, Operations Director в IT. Аня і Анастасія говорять про конфлікт інтересів між трьома сторонами організації: бізнесом, менеджерами та співробітниками, а також ролі HR у балансуванні цього трикутника.  Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. . 🔥Читай статтю про роль HR у визначенні бізнес-стратегії та забирай безкоштовний гайд з розбором прикладів «SMART, KPI та OKR у системі цілей для HR» 📝Програма та демо-уроки курсу «Стратегічний HR Leader», який веде Анастасія 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників Instagram People First Club, Анни та Анастасії YouTube Facebook Telegram Linkedin

About

People First Podcast – подкаст найбільшої 🇺🇦 HR/R спільноти People First Club. Обговорюємо питання людей, які працюють з людьми. Надихаємо, співчуваємо, сміємось. Ви впливаєте на те, про що наступний ефір тут –https://peoplefirst.club/podcast 🎙 Хости: Аня Головченко — CEO at People First Club Юля Кудіна — HR-консультантка, ex-VP of People at Reface 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. YouTube: https://www.youtube.com/@PeopleFirstClub Facebook: https://facebook.com/peoplefirstclub Instagram: https://instagram.com/peoplefirstclub Telegram: https://t.me/peoplefirstclub Linkedin: https://www.linkedin.com/company/peoplefirstclub

You Might Also Like