Les Gens Sont Au Coeur de Tout

John Dallas
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  • MANAGEMENT
  • UPDATED WEEKLY

Les gens sont les moteurs de tout. En affaires, à la maison, entre amis et même en intelligence artificielle. Dans ce podcast, j'explore des sujets d'intérêt d'affaires et de mes recherches avec une touche personnelle.

  1. 2D AGO

    Édition Spéciale : Décevoir

    Voilà une idée qui fait peut-être lever un sourcil — et si apprendre à décevoir les autres, c'était justement la clé pour vivre une vie plus riche pis plus authentique? Le texte comple original par Oliver Burkeman est ici: : https://ckarchive.com/b/5quvh7hnog3mwbp5xxd52a95qqv44in

    5 min

  2. 2D AGO

    Le Centaure

    Dans cet épisode, découvrez comment l’IA a rallumé ma flamme créative, transformant un non-artiste comme moi en créateur de dessins humoristiques en quelques minutes avec Google Gemini. Du concept de « Centaure » de Clive Thompson — humains et machines en symbiose — au rôle crucial d’une description précise et d’un vocabulaire affiné, explorez pourquoi les gens sont au cœur de tout, même l’IA. Un voyage introspectif sur l’ingéniosité humaine intemporelle.

    16 min

  3. FEB 15

    Si tout le monde est imputable, personne ne l'est

    Quand tout le monde est responsable, personne ne l'est vraiment. Cet épisode explore la psychologie derrière la responsabilité diffuse dans les urgences, à la maison et au travail. Des concours de sacs de lait au silence en milieu professionnel, découvrez pourquoi une responsabilité claire est plus importante que jamais. Alors que les outils d'IA prennent plus de tâches, nous examinons qui est vraiment responsable et pourquoi maintenir l'imputabilité humaine est crucial.

    23 min

  4. JAN 18

    Les coûts cachés d'une mauvaise utilisation de l'IA

    Chaque semaine, café en main, chien ronronnant près de moi et chants grégoriens en fond, je m'attaque à une vérité : l'IA accélère la production mais affame l'apprentissage vrai. J'ai copié-collé des scripts Python et tout oublié en 2,2 minutes—paresseux, oubliable « suffisant ». Mon rituel corrige ça : fouiller les sources, mixer avec mon expérience, écrire des insights bordéliques. Leaders, reprenez votre avantage—validez l'IA sans pitié, synthétisez personnellement, bâtissez des liens humains. Ne sous-traitez pas votre cerveau ; salissez-le. Recherche sur l'argent qui peut acheter le bonheur: https://link.springer.com/article/10.1007/s11482-020-09875-6

    23 min

  5. 12/21/2025

    Différent cette fois?

    Et si c'était différent cette fois? Explorez pourquoi le changement perdure – ou pas – dans la vie et au travail. Du biais du statu quo à l'emballement VUCA et aux résultats mitigés de la formation en leadership, découvrez l'adaptabilité comme clé : une compétence apprenable, étayée par Kodden et l'ALBS. Oubliez les prescriptions rigides ; ajustez au contexte comme un changement d'huile de Veyron. Embrassez les insights comportementaux – choisissez, pensez et adaptez différemment. Les gens sont au coeur de tout. Références: Nöthel, S., et al. (2023). "Development and validation of the adaptive leadership behavior scale (ALBS)." Frontiers in psychology 14. https://influencejournalforleaders.com/2025/07/01/why-90-of-leadership-programs-fail-and-the-one-shift-that-changes-everything/

    28 min

  6. 12/18/2025

    Rien Faire

    Dans cet épisode, je parle du fait de ne rien faire — pas du repos conscient, mais de cette inertie qui vide les journées de sens. Après des années de travail, d’échéances et de surmenage, j’explore comment ce “rien” devient d’abord apaisant, puis déroutant, jusqu’à retrouver dans l’action, la curiosité et les liens humains la véritable essence du sens. Ne rien faire n’est jamais vraiment rien.

    20 min

  7. 10/26/2025

    Les tests et étiquettes de personalité

    Les tests de personnalité offrent une piste pour mieux se connaître, mais ne disent jamais toute l’histoire. Dans cet épisode, découvrez pourquoi les résultats sont utiles sans jamais résumer qui nous sommes. L’essentiel, ce sont les échanges, la réflexion et la richesse de nos traits. Anecdotes vécues et conseils concrets montrent que le regard des autres vaut souvent plus qu’un test. Au final, nous sommes complexes—et ce sont les gens qui sont au coeur de tout. Les tests de personalité Principles You se retrouvent ici: https://principlesyou.com/

    25 min

  8. 10/13/2025

    Reconnaissant

    Dans cet épisode de l’Action de grâce, John réfléchit à la gratitude et au pouvoir du « et si ». En transformant les regrets du passé en possibilités d’avenir, il nous invite à passer à l’action. Entre amitiés virtuelles et connexions aux quatre coins du monde, il rappelle que la reconnaissance et la curiosité rendent la vie plus riche et pleine de promesses.

    16 min
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