Culture soft – Le podcast qui décrypte les soft skills

Lefebvre Dalloz Compétences
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Culture Soft, le podcast de Lefebvre Dalloz Compétences, explore les compétences humaines qui font la différence dans le monde du travail : management, communication, leadership, intelligence relationnelle, accompagnement du changement ou encore collaboration. À travers des situations concrètes vécues en entreprise, Jennifer Telep échange avec des experts du management et des soft skills pour décrypter les enjeux du quotidien professionnel et partager des conseils directement applicables. Chaque épisode apporte un éclairage pratique pour aider les managers et leurs équipes à relever les défis des transformations actuelles : nouvelles attentes des collaborateurs, travail hybride, intelligence artificielle, performance collective et évolution des organisations. Parce que les soft skills ne sont pas des compétences secondaires : elles sont au cœur de la réussite individuelle et collective. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Episodes

  1. Jul 15

    IA générative : menace ou opportunité pour le manager ?

    🎙️ IA générative : menace ou opportunité pour le manager ?L'intelligence artificielle générative s'invite de plus en plus dans les entreprises. Si certains collaborateurs y voient un formidable levier de productivité, d'autres s'interrogent sur son impact sur leur métier, leurs compétences... voire leur avenir.Dans ce deuxième épisode de Culture Soft, notre jeune manager, doit accompagner son équipe face à l'arrivée d'un nouvel outil d'IA générative. Entre l'enthousiasme de Lucas et les inquiétudes de Nadia, comment instaurer un climat de confiance et faire de cette transformation une opportunité collective ?Aux côtés de Lucie Dhorne, auteure et conférencière spécialisée en intelligence artificielle, nous explorons le rôle du manager face à ces nouveaux usages : accompagner le changement, donner du sens, développer l'esprit critique et favoriser l'apprentissage plutôt que la crainte.Un épisode concret pour comprendre comment l'IA transforme le management... sans remplacer ce qui fait la valeur des équipes : les compétences humaines.Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger nos fiches pratiques « Nouveau Manager », avec des conseils concrets et directement applicables : https://bit.ly/4vI3EjK 🎧 À écouter si vous vous demandez : comment accompagner l'arrivée de l'IA dans votre équipe sans créer de résistances ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    IA générative : menace ou opportunité pour le manager ?

  2. Jun 10

    Nouveau manager : faut-il être aimé pour être respecté ?

    🎙️ Nouveau manager : faut-il être aimé pour être respecté ? Passer de collègue à manager est souvent l'une des transitions les plus délicates de la vie professionnelle. Comment trouver sa place lorsqu'on doit encadrer des personnes avec lesquelles on travaillait hier encore d'égal à égal ? Faut-il privilégier la proximité pour préserver les relations... ou affirmer son autorité au risque de créer de la distance ?Dans ce premier épisode de Culture Soft, découvrez l'histoire de Skilia, fraîchement promue manager, confrontée à un défi que beaucoup connaissent : gérer les comportements d'un ancien collègue devenu collaborateur.Aux côtés de Michel Bacquet, expert en management transversal, nous décryptons les mécanismes qui se jouent lors des premières semaines de prise de fonction, les erreurs les plus fréquentes et les bonnes pratiques pour installer une autorité légitime sans tomber dans l'autoritarisme.Un épisode concret et riche en conseils pour tous ceux qui débutent dans le management ou accompagnent des équipes en transformation. Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger nos fiches pratiques « Nouveau Manager », avec des conseils concrets et directement applicables : https://bit.ly/4vI3EjK 🎧 À écouter si vous vous êtes déjà demandé : comment être respecté sans chercher à être aimé ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Nouveau manager : faut-il être aimé pour être respecté ?
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Culture Soft, le podcast de Lefebvre Dalloz Compétences, explore les compétences humaines qui font la différence dans le monde du travail : management, communication, leadership, intelligence relationnelle, accompagnement du changement ou encore collaboration. À travers des situations concrètes vécues en entreprise, Jennifer Telep échange avec des experts du management et des soft skills pour décrypter les enjeux du quotidien professionnel et partager des conseils directement applicables. Chaque épisode apporte un éclairage pratique pour aider les managers et leurs équipes à relever les défis des transformations actuelles : nouvelles attentes des collaborateurs, travail hybride, intelligence artificielle, performance collective et évolution des organisations. Parce que les soft skills ne sont pas des compétences secondaires : elles sont au cœur de la réussite individuelle et collective. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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