ヘルスケアスタートアップRADIO

エニケア

ヘルスケアスタートアップのエニケアが日本の医療介護について情報発信する番組です。 現在不定期に配信中。 エニケアは、医療介護の産業を持続可能な状態に変革し、 誰もがあらゆるケア(any care)を受けられる世界を作ることを目指して情報発信します。 ▼株式会社エニケア公式サイト https://anycare.super.site ▼株式会社エニケア 採用サイト https://career-anycare.super.site こんにちは!株式会社エニケア代表の坂田航(さかたわたる)です。 私たちは、医療介護の事業所や現場のプロを応援することを通じて、誰もがあらゆるケアを受けられ持続可能な医療介護をつくろうとしているスタートアップです。 少子高齢の人口ピラミッド、膨らむ社会保障費、足りない医療介護の従事者。国だけではもはや解決しきれないこの大きな課題を、民間・スタートアップの立場で、市場経済の力を用いて私たちは解決しようとしています。 ▼ X / Twitter https://twitter.com/watalogy ▼Instagram https://www.instagram.com/anycareceo/ LISTEN(文字起こしで見れます) https://listen.style/p/anycare?eV0JPENo

  1. 06/13/2024

    #33 ヘルスケアスタートアップRADIO 看護師にとってご機嫌に働くとは何か?コラボ:武藤朋來l機嫌ケアアドバイザー  presented byエニケア

    ゲストコラボ:武藤朋來l機嫌ケアアドバイザー (インスタグラム) https://www.instagram.com/smile_tomoko_00/ <内容> -ウェルビーイングな働き方 -自分が揺らがない働き方 -その場ですぐ自分の気持ちを整える -自分で反応が起きている -心理的安全性とは -自分のことを自分で見つめる -周りの機嫌は関係ない -看護師がご機嫌な会社は良い病院になる -キャリアは自分で決める ヘルスケアスタートアップRADIO! エニケアのミッション(存在価値)、ヴィジョン(実現したい世の中)、バリュー(その実現に向けての貢献)をお伝えしてます。 持続可能な医療介護を世界でつくる。 Any care to anybody.  日本の医療介護の社会保障制度は限界にきています。原因は少子高齢社会による人口ピラミッドの崩壊、財源不足、そして従事者の供給不足。 この課題に対してエニケアは、医療介護の産業を持続可能な状態に変革し、誰もがあらゆるケア(any care)を受けられる世界を作ることで実現をしていきます。 (エニケアHP 事業紹介)  🔻https://anycare.super.site/ (エニケアのミッション、ビジョン、バリュー)  🔻⁠⁠⁠⁠⁠https://anycare.super.site/mvv ▽ X / Twitter ▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/watalogy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ▽Instagram▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/anycareceo/

    28 min
  2. 12/28/2023

    #32 ヘルスケアスタートアップRADIO 訪問看護ラボ 事務仕事から解放された訪問看護のあり方 後編  presented byエニケア

    <内容> -幸せに暮らしていくということ -仕事は好きだからやっている -自分お価値観を固めてそれを大事にしていく -情熱を傾けるということ -未経験でもなんとかなる話 -仕事や支援の根底は好きかどうかという話 ヘルスケアスタートアップRADIO! エニケアのミッション(存在価値)、ヴィジョン(実現したい世の中)、バリュー(その実現に向けての貢献)をお伝えしてます。 持続可能な医療介護を世界でつくる。 Any care to anybody.  日本の医療介護の社会保障制度は限界にきています。原因は少子高齢社会による人口ピラミッドの崩壊、財源不足、そして従事者の供給不足。 この課題に対してエニケアは、医療介護の産業を持続可能な状態に変革し、誰もがあらゆるケア(any care)を受けられる世界を作ることで実現をしていきます。 (エニケアHP 事業紹介)  🔻⁠⁠⁠⁠⁠https://anycare.super.site/⁠⁠⁠⁠⁠ (エニケアのミッション、ビジョン、バリュー)  🔻⁠⁠⁠⁠⁠https://anycare.super.site/mvv⁠⁠⁠⁠⁠ ▽ X / Twitter ▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/watalogy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ▽Instagram▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/anycareceo/

    19 min
  3. 12/21/2023

    #31 ヘルスケアスタートアップRADIO 訪問看護ラボ 事務仕事から解放された訪問看護のあり方 中編  presented byエニケア

    <内容> -事務作業を訪問看護から無くしたい事業 -レセプトでお腹がいっぱい -必要とされていても世に出ていないこと -訪問看護でお困りの方に力になりたい ヘルスケアスタートアップRADIO! エニケアのミッション(存在価値)、ヴィジョン(実現したい世の中)、バリュー(その実現に向けての貢献)をお伝えしてます。 持続可能な医療介護を世界でつくる。 Any care to anybody.  日本の医療介護の社会保障制度は限界にきています。原因は少子高齢社会による人口ピラミッドの崩壊、財源不足、そして従事者の供給不足。 この課題に対してエニケアは、医療介護の産業を持続可能な状態に変革し、誰もがあらゆるケア(any care)を受けられる世界を作ることで実現をしていきます。 (エニケアHP 事業紹介)  🔻⁠⁠⁠⁠⁠https://anycare.super.site/⁠⁠⁠⁠⁠ (エニケアのミッション、ビジョン、バリュー)  🔻⁠⁠⁠⁠⁠https://anycare.super.site/mvv⁠⁠⁠⁠⁠ ▽ X / Twitter ▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/watalogy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ▽Instagram▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/anycareceo/

    16 min
  4. 12/14/2023

    #30 ヘルスケアスタートアップRADIO 訪問看護ラボ 事務仕事から解放された訪問看護のあり方 前編  presented byエニケア

    <内容> -訪問看護立ち上げまでの木島さんのヒストリー -自分が思わぬ訪問看護への参画していく人生 -それぞれの医療職感 -スタッフのやりがいを考える -患者さん第一な医療介護の世界への問い ヘルスケアスタートアップRADIO! エニケアのミッション(存在価値)、ヴィジョン(実現したい世の中)、バリュー(その実現に向けての貢献)をお伝えしてます。 持続可能な医療介護を世界でつくる。 Any care to anybody.  日本の医療介護の社会保障制度は限界にきています。原因は少子高齢社会による人口ピラミッドの崩壊、財源不足、そして従事者の供給不足。 この課題に対してエニケアは、医療介護の産業を持続可能な状態に変革し、誰もがあらゆるケア(any care)を受けられる世界を作ることで実現をしていきます。 (エニケアHP 事業紹介)  🔻⁠⁠⁠⁠⁠https://anycare.super.site/⁠⁠⁠⁠⁠ (エニケアのミッション、ビジョン、バリュー)  🔻⁠⁠⁠⁠⁠https://anycare.super.site/mvv⁠⁠⁠⁠⁠ ▽ X / Twitter ▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/watalogy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ▽Instagram▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/anycareceo/

    20 min
  5. 12/07/2023

    #29 ヘルスケアスタートアップRADIO 医療介護事業者が映像を使って伝えていくこと 後編   presented byエニケア

    <内容> -感動を届ける仕事を考える -良い事業者を伝えていく -ご無理なくという社風 -編集する側の気持ちがわかる -映像事業を通して医療介護事業者の想いを届ける ヘルスケアスタートアップRADIO! エニケアのミッション(存在価値)、ヴィジョン(実現したい世の中)、バリュー(その実現に向けての貢献)をお伝えしてます。 持続可能な医療介護を世界でつくる。 Any care to anybody.  日本の医療介護の社会保障制度は限界にきています。原因は少子高齢社会による人口ピラミッドの崩壊、財源不足、そして従事者の供給不足。 この課題に対してエニケアは、医療介護の産業を持続可能な状態に変革し、誰もがあらゆるケア(any care)を受けられる世界を作ることで実現をしていきます。 (エニケアHP 事業紹介)  🔻⁠⁠⁠⁠⁠https://anycare.super.site/⁠⁠⁠⁠⁠ (エニケアのミッション、ビジョン、バリュー)  🔻⁠⁠⁠⁠⁠https://anycare.super.site/mvv⁠⁠⁠⁠⁠ ▽ X / Twitter ▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/watalogy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ▽Instagram▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/anycareceo/

    20 min
  6. 11/16/2023

    #26 ヘルスケアスタートアップRADIO 管理職看護師シマさんと看護師のことについて話してみた 中編   presented byエニケア

    <内容> -看護師の働きやすさと教育 -人間関係の重要性と職場環境の改善 -協力体制作り -強みと弱みの出し方 -問題解決のアプローチ -看護師の役割とリーダーシップ ヘルスケアスタートアップRADIO! エニケアのミッション(存在価値)、ヴィジョン(実現したい世の中)、バリュー(その実現に向けての貢献)をお伝えしてます。 持続可能な医療介護を世界でつくる。 Any care to anybody.  日本の医療介護の社会保障制度は限界にきています。原因は少子高齢社会による人口ピラミッドの崩壊、財源不足、そして従事者の供給不足。 この課題に対してエニケアは、医療介護の産業を持続可能な状態に変革し、誰もがあらゆるケア(any care)を受けられる世界を作ることで実現をしていきます。 (エニケアHP 事業紹介)  🔻⁠⁠⁠⁠⁠https://anycare.super.site/⁠⁠⁠⁠⁠ (エニケアのミッション、ビジョン、バリュー)  🔻⁠⁠⁠⁠⁠https://anycare.super.site/mvv⁠⁠⁠⁠⁠ ▽ X / Twitter ▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/watalogy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ▽Instagram▽ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/anycareceo/

    29 min

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