Major League Elevator - Führungskräfte sprechen über die Zukunft

Alexandra & Martin Reichl
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UNS GmbH Gründer Alexandra und Martin Reichl treffen regelmäßig die spannenden Menschen aus der Aufzugsbranche zum Gespräch. Im Major League Elevator Podcast sprechen sie mit ihnen über ihre Karriere, ihre Erfolgsrezepte und aktuelle Entwicklungen in der Branche. Wer in die Industrie einsteigen möchte, oder einfach mal die Stimmen von Business Leadern hören möchte, ist hier genau richtig. Hört alle 14 Tage, immer Mittwochs eine neue Folge. Kontakt über podcast@uns.gmbh

  1. 4d ago

    #74 „Ich möchte keinen einzigen Menschen loswerden“ KI mit dem Menschen im Mittelpunkt mit Torsten Fuka

    Torsten Fuka führt gemeinsam mit seiner Schwester die Rudolf Fuka GmbH in Köln in der vierten Generation. 100 Jahre Firmengeschichte, rund 40 Mitarbeitende, Treibscheiben, Seilrollen und Bremssysteme für über 60 Länder. Angefangen hat es bei Torsten mit Hallenkehren am Freitagnachmittag. Und mit einem Vater, der vertrauen und loslassen konnte. Für Torsten ist das bis heute das größte Glück im Generationswechsel. In der neuen Folge von Major League Elevator haben Alexandra Reichl und Martin Reichl mit ihm über zwei Geschichten gesprochen, die auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun haben. Die erste: ein LinkedIn-Kommentar, aus dem ein US-Geschäft wurde. Torsten kommentierte 2023 den Post eines Kontakts über einen alten getriebelosen Antrieb. Was er nicht wusste: In New York läuft im Januar 2027 eine Frist zur Bremsnachrüstung ab. Gefordert ist genau das, was Fuka seit 30 Jahren baut. Heute gehen jede Woche 10 bis 20 Tonnen per Luftfracht über den Atlantik. Die zweite: KI als zweites Gehirn. Kein Spielzeug und kein Helfer mit Namen, sondern ein System. Lokale Modelle für sensible Daten, ein Rat aus Agenten mit Schnellentscheider und Bedenkenträger, und immer ein Mensch, der das Ergebnis prüft. Hängen geblieben ist uns vor allem seine Haltung: „Hört mit dem Jammern auf und macht einfach was.“ Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh Martin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/ https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/ UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.de https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug https://www.instagram.com/uns_gmbh/ https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

  2. Oct 14

    #73 „Diagnostizieren vor modernisieren“ — Yannik Noel von Heres Aufzug GmbH über nachhaltige Aufzugssanierung

    Ein Angebot für neue Steuerung und neues Aggregat liegt schon auf dem Tisch — und dann läuft der Aufzug nach zwei Stunden Fehlersuche wieder. Yannik Noel, Mitgründer der Heres Aufzug GmbH in Stuttgart, erlebt so etwas öfter, als ihm lieb ist. Im Gespräch erzählt er, warum er nach Umwegen über Spedition, Wirtschaftspädagogik-Studium und eine Masterarbeit zur Geschichte des Aufzugbaus doch noch in seiner Lieblingsbranche gelandet ist — und warum sein Grundsatz „Diagnostizieren vor modernisieren“ Betreibern viel Geld und der Umwelt viele Tonnen Stahl ersparen kann. Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh Martin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/ https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/ UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.de https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug https://www.instagram.com/uns_gmbh/ https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

  3. Sep 30

    # 72 Die Pyramide der Erfindung: Was Tüftler wissen müssen mit Tamás Schneider

    Tamás Schneider kam mit 26 aus Ungarn nach Deutschland, bewarb sich als Aufzugsmonteur, obwohl er keiner war, und landete im Tableaubau. Heute führt er seine eigene Aufzugsfirma und verfolgt seit 23 Jahren eine Idee: Elektronik und Mechanik so zu verbinden, dass Aufzüge sicherer werden. In dieser Folge erzählt er, warum eine gute Idee noch lange kein Produkt ist und was es braucht, um trotzdem dranzubleiben. Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh Martin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/ https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/ UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.de https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug https://www.instagram.com/uns_gmbh/ https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

  4. Sep 16

    # 71 „Seid ehrlich!“ – Michael Wirth über Preise, Beratung und die Aufzugsbranche

    Vom Monteur zum Unternehmer und Softwareentwickler: 40 Jahre Aufzugsbranche mit Michael WirthMichael Wirth hat in mehr als vier Jahrzehnten Aufzugsbranche so ziemlich jede Perspektive kennengelernt: Montage, Modernisierung, Service, Vertrieb, Selbstständigkeit, Fachplanung und heute auch Softwareentwicklung. In dieser Folge spricht er mit Alex und Martin über einen außergewöhnlichen beruflichen Weg zwischen Ost und West, unternehmerische Rückschläge, die Veränderungen im Aufzugsmarkt und die Frage, warum echte technische Expertise heute wichtiger ist denn je. Außerdem geht es darum, wie unabhängiges Liftmanagement Betreiber entlasten kann, weshalb Angebote kritisch geprüft werden sollten und wie Michael mit seiner Liftmanagement-Software und einer App versucht, Betreiberpflichten, Dokumentation und Aufzugsmanagement einfacher und digitaler zu machen. Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh Martin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/ https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/ UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.de https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug https://www.instagram.com/uns_gmbh/ https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

  5. Sep 2

    #70 „Dann machen wir es eben selbst“ – Jessica Kuhns Weg zum eigenen Aufzugsunternehmen

    Vom ursprünglichen Berufswunsch Schweißerin über 16 Jahre bei Deutsche Post/DHL bis in den Aufzugsschacht – und schließlich zur eigenen Firma: Jessica Kuhn hat einen Berufsweg genommen, der alles andere als geradlinig ist. In dieser Folge erzählt die Geschäftsführerin von Oberländer & Kuhn Aufzüge, warum sie Technik liebt, weshalb sie nach einem Firmenverkauf den Schritt in die Selbstständigkeit wagte und warum ihr ein kleines, menschliches Unternehmen wichtiger ist als Wachstum um jeden Preis. Dazu sprechen wir über offene und geschlossene Aufzugssysteme, Fachkräftemangel – und darüber, warum sich gerade Frauen viel öfter an technische Berufe herantrauen sollten. Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh Martin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/ https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/ UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.de https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug https://www.instagram.com/uns_gmbh/ https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

  6. Jul 29

    # 69 Die Betreibersicht — Johannes Schober vom Flughafen München

    Zum ersten Mal sitzt bei Major League Elevator die Betreiberseite am Mikrofon — und was für eine: Johannes Schober verantwortet als Leiter Personenfördertechnik am Flughafen München rund 700 Anlagen, davon etwa 383 Aufzüge und 350 Fahrtreppen und Fahrsteige. Seit 25 Jahren ist er am Airport — gestartet in der Gebäudeleittechnik, als Alarme noch per Fax sortiert wurden, hat er die Eröffnung des Terminal 2, die Aufstockung um ein ganzes Stockwerk und den Sprung von der kapazitiven Türplatte bis zur Fernüberwachung miterlebt und mitgestaltet. Sein Weg dorthin ist alles andere als gewöhnlich: gelernter Elektriker, Elektroplaner für die Pinakothek der Moderne, Bühnentechnik an den Bayerischen Staatstheatern — inklusive Bühnenflitzer — und eine Aufzugsbefreiung im englischen Cambridge. Dazu: der Pilot mit dem Samsonite, der zerschnittene Designer-Ledermantel und ein Feierabend zwischen Schafen, Hühnern und einem Traktor, den er eigentlich nicht braucht. Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh Martin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/ https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/ UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.de https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug https://www.instagram.com/uns_gmbh/ https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

  7. Jul 15

    # 68 "Kundenfeedback ist das wertvollste Geschenk für eine Firma" mit Daniela Reimann von Kone

    Vom Call Center einer Airline über das Reklamationsmanagement eines der größten Reiseveranstalter bis hin zur Aufzugsbranche bei KONE: Daniela Reinmann hat Kundenzufriedenheit zum roten Faden ihrer gesamten Karriere gemacht. Im Gespräch mit Alex und Martin erzählt sie, warum Kundenfeedback das wertvollste Geschenk ist, das eine Firma bekommen kann, wie sich die Aufzugsbranche kulturell wandelt und warum Predictive Maintenance nicht nur Technik, sondern vor allem Vertrauen braucht. Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh Martin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/ https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/ UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.de https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug https://www.instagram.com/uns_gmbh/ https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

  8. Jul 1

    # 67 Tim Ebeling erklärt: Die neue digitale Realität der Aufzugsbranche

    In dieser Sonderfolge von Major League Elevator begrüßen Alexandra und Martin erneut Tim Ebeling von Henning. Tim war bereits in Folge 9 zu Gast – diesmal geht es aber nicht um seinen persönlichen Weg in die Aufzugswelt, sondern um eines der wichtigsten Zukunftsthemen der Branche: Digitalisierung, Daten, KI und Cybersecurity. Im Mittelpunkt stehen neue europäische Regelungen wie der Data Act, der AI Act, der Cyber Resilience Act und NIS2. Was zunächst nach trockener Gesetzgebung klingt, betrifft in der Praxis fast jeden modernen Aufzug: Betriebsdaten, digitale Schnittstellen, Softwarestände, Fernzugriffe, Notrufsysteme, Steuerungen, Frequenzumrichter und vernetzte Komponenten. Tim erklärt, warum ein Aufzug heute längst nicht mehr nur eine mechanische Anlage ist, sondern zunehmend als digitales Produkt betrachtet werden muss. Dabei geht es unter anderem um folgende Fragen: Wem gehören die Betriebsdaten eines Aufzugs? Welche Daten müssen Betreiber, Serviceunternehmen oder Hersteller künftig bereitstellen? Wann wird der Einsatz von KI im Aufzug transparenzpflichtig? Welche Auswirkungen hat der Cyber Resilience Act auf Komponentenhersteller und Serviceunternehmen? Warum werden Softwarestände, Sicherheitsupdates und Patches künftig ein echtes Servicethema? Welche Rolle spielt der Betreiber – und warum wird das Serviceunternehmen zunehmend zum „Systemintegrator“? Was bedeutet NIS2 für Unternehmen in der Aufzugsbranche? Tim macht deutlich: Die neuen Anforderungen betreffen nicht nur große Konzerne. Gerade mittelständische Aufzugsfirmen, Komponentenhersteller und Serviceunternehmen sollten sich frühzeitig mit diesen Themen beschäftigen. Denn Cybersicherheit, Risikomanagement, Dokumentation, sichere Passwörter, Softwarepflege und Lieferkettenbetrachtung werden in Zukunft deutlich stärker in den Alltag der Branche einziehen. Außerdem sprechen wir über die Maschinenverordnung, kommende Stichtage, offene Fragen bei Normen und Prüfungen sowie über die Chance, aus den neuen Anforderungen auch neue Dienstleistungen zu entwickeln. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, warum der Aufzug der Zukunft nicht nur fährt – sondern auch Daten erzeugt, vernetzt ist und digital sicher betrieben werden muss. Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbh Martin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/ https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/ UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.de https://www.facebook.com/unsgmbh.aufzug https://www.instagram.com/uns_gmbh/ https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/

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