Coach8 教练吧（播客）

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欢迎收听Coach8播客频道。Coach8会在这里将以往的播客内容全部都发布在这个平台，我们相信：人人都可以成为自己生活的大师！所以我们开设了《教练会谈室》《教练的一千零一夜》《鏻品会》《铁林想聊》等。这些栏目有些是月更新，有些是周更新，所以关于更新可以访问：JL8.cn 查询。

  1. E539-《春晚是时代的晴雨表：为什么说拥抱 AI 已经是全中国人的必修课？》胡讲8讲

    1D AGO

    E539-《春晚是时代的晴雨表：为什么说拥抱 AI 已经是全中国人的必修课？》胡讲8讲

    在这一集中，我们深入探讨了央视春晚广告的变迁，从传统酒类广告到如今的AI和高科技植入，广告背后的创新与挑战引发了热烈讨论。嘉宾们分享了他们对春晚的独特看法，探讨广告如何与节目融合，以及科技如何改变我们的观看体验。虽然春晚曾被视为催眠的背景音，今年却因讨论的热烈而引发了更深层的思考，成为了时代潮流的风向标。这不仅是对广告形式的挑战，更是对营销人的新要求。   【时间线】 00:02:02:真实感受：春晚广告与节目背后的营销策略 00:05:24:春晚：科技与传统文化的碰撞，美轮美奂的舞台效果惊艳观众 00:10:48:春晚小品中的广告元素：观众的反应和利益分析 00:16:09:场景营销新时代：央视广告趋势与挑战 00:21:37:AI味道浓？春晚将进入AI时代？讨论AI技术对艺术的影响 00:27:03:春晚AI风向标：全民推广的新形式吸引力爆表！ 00:32:28:追觅科技：从春晚到央视为何霸屏？营销手段解析！ 00:37:51:2023年春晚回顾：赵本山、苏丹丹的经典时刻与机器人表演的亮点 00:43:18:春晚语言类节目：期待笑料与讽刺的碰撞！ 00:48:44:今年春晚特色：城市定位耳目一新，民族自豪感油然而生 00:54:09:我家春晚的演变：从看不过20分钟到完全消失的回忆 00:59:34:年味渐少，但今年的节日让我感到特别的开心与自由！   【摘要】 事件回顾：大年初一的即时营销复盘 《胡讲八讲》（胡讲八讲）在大年初一紧急加更，深度拆解 2026 年央视春晚。虽然主持人薛老师戏称自己十几年不看春晚，仅通过“切片”（切片）了解，但嘉宾 Tessy 和 Frank 却以前所未有的认真程度观看了全程，并针对节目细节展开了“地毯式”点评。   核心逻辑：含 AI 量的爆发与硬科技的“肌肉展示” 本届春晚被视为中国最贵的营销节目，其硬科技含量刷新了认知： 具身智能的进化：相比往年的笨拙，2026 年的宇树机器人（语数机器人）实现了质的飞跃。它们不仅能翻滚、倒立行走，甚至能完成复杂的托马斯回旋和“醉酒”起身动作。尽管蔡明的小品节目被吐槽“尴尬”（太尬了），但其背后机器人每两小时调试一次的极高稳定度，依然展示了中国具身智能的实战水平。 基建实力的隐喻：在宜宾水上表演的巨型平台，其稳定性甚至能支撑飞机起降。这不仅是舞台美学的展现，更是中国基础设施建设（基础设施）与应战能力的潜在输出。   行业洞察：广告风向标的代际更替 春晚广告的历史变迁折射了中国经济的底层动力： 白酒/家电时代（2000-2010）：以美的、白酒为代表的消费升级初期。 移动互联网时代（2015-2023）：BAT 的红包大战与流量收割。 硬科技/AI 时代（2024-2026）：广告主角已切换为一水儿的 AI 与硬科技公司。 流量门槛的极致考验：春晚流量被称为“顶级并发”。罗振宇曾因系统无法支撑过亿次的同时在线压力而无缘春晚广告。这种“接得住流量”的能力，本身就是互联网公司硬实力的终极证明。   超级个体的启示：在“美感”与“科技”的缝隙中寻找机会 春晚给一人公司（一人公司）主理人的启示如下： 审美红利：央视春晚在《立春》等节目中展现的中式美学（美感），证明了在 AI 时代，基于传统文化的审美输出依然具有极高的情绪价值溢价。 科技是底色，人文是内核：虽然机器人可以做出高难度动作，但如果缺乏感人的叙事（如被吐槽的小品），依然难以逃脱“冷冰冰”的尴尬感。 建立自己的“流量稳定性”：对于超级个体而言，或许不需要应对亿级流量，但在关键时刻如何通过专业性（专业实力）接住客户的信任，是建立长期主义闭环的关键。     欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流

    1h 5m
  2. E538-《字节跳动SeeDance2.0震撼全球，视频内容通货膨胀时代马上到来！》胡讲8讲

    5D AGO

    E538-《字节跳动SeeDance2.0震撼全球，视频内容通货膨胀时代马上到来！》胡讲8讲

    在这期播客中，我们探讨了最新的AI技术及其对社会的影响，尤其是电信诈骗的心理战术。随着AI模型的迅速发展，生成的内容越来越逼真，这使得大量用户可能成为诈骗的目标。我们讨论了AI在视频和声音复刻方面的惊人能力，同时也反思了缺乏监管将带来的潜在风险。对未来的担忧与惊叹交织，这让我们对AI技术的应用前景感到既期待又不安。 【时间线】 00:02:01:「塞这个简直是太炸裂了啊！」——全球瞩目的seedance模型震撼登场！ 00:05:40:解密人声合成技术：AI生成真实感十足的声音新时代来临！ 00:11:22:职场风云再现！字节跳动的seedance系统如何成为职场热门话题？ 00:17:04:创意无限：镜子中的奇幻世界与seedance的神奇效果 00:22:44:揭秘电信诈骗背后的骗局，老人成为诈骗的重点目标！ 00:28:23:AI创作工具的法律风险与挑战：真人图片和视频上传的限制与隐私保护 00:34:09:未来IP价值与个人品牌建设：探索创意行业的机会与挑战 00:39:50:生成视频的奥秘：大模型在上下文场景中的概率计算 00:45:32:爆款文章的结构与创意：大模型的应用与局限性 00:56:54:在场感与观点输出：网红们如何在竞争激烈的市场中脱颖而出？ 01:02:35:爆款文章的创作秘籍：如何在合适的时间、地点和情境下引发共鸣？   【摘要】 带病录制的“炸裂”时事营销 《胡讲八讲》（胡讲八讲）即便在主持人薛老师嗓子抱恙的情况下也坚持更新，只因字节跳动近期发布的 Seedance（seedance）视频大模型过于炸裂。这款继 DeepSeek 之后的又一国产力作，以其超越 Sora 和 Kling（可灵）的视频生成能力，再度让全球科技圈见证了中国 AI 的迭代速度。   核心逻辑：物理建模、运镜深度与“恐怖谷”的真实还原 嘉宾 Tessy 深度解析了 Seedance 的技术亮点： 运镜的革命：Seedance 实现了极高难度的物理世界 3D 建模（3D），能够完成复杂的缩进、放大（Zoom in/out）及 360 度运镜，且人物面部几乎不发生扭曲变形。 语义理解与具身智能：该模型对普通人的自然语言提示词（Prompt）有极深的语义理解，能自动拼合出符合物理逻辑的影像。 令人战栗的还原度：在“影视飓风”团队的测试中，Seedance 仅凭一张照片就精准还原了 Tim 的声音与神态，且完全不需要额外上传音频材料。这意味着 AI 已能通过公开语料自动匹配并 100% 还原特定人物的音频与影像特征。   社会反思：监管缺位下的“真实性消亡”与诈骗风险 这种技术的飞跃也带来了巨大的不安全感。 诈骗技术降维打击：薛老师指出，当视频、语音与攻心术完美合一，传统的防骗经验在 AI 面前将彻底失效，电信诈骗可能迎来“信息差”的极致收割期。 技术的中性与界限：技术本身是中性的，但在缺乏强力监管的情况下，这种“具身智能”的伪造能力可能导致社会契约的混乱。 字节的“卷”与百度的“慢”：相比百度“起大早赶晚集”的节奏，字节跳动凭借高密度的人才储备（人才密度）和敏捷的发布策略，在 AI 赛道上再次展现了后进者居上的“炸裂”姿态。   超级个体的启示：在“虚假”时代守住唯一的“真实感” Seedance 的出现给一人公司（一人公司）主理人带来了终极命题： 内容生产力的极致平权：普通人通过 Seedance 就能制作出电影级的运镜，技能门槛被极大抹平。 真实感是最后的护城河：当影像和声音都能被 100% 复制，唯有主理人基于人格化（人味儿）的现场互动、情感联结和决策逻辑，才是无法被 AI 轻易模拟的资产。 警惕技术异化：利用 AI 提升效率的同时，必须时刻保持对技术“边界”的警觉，避免在AI 视频（AI 视频）的幻象中失去对真实商业逻辑的把握。     欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流

    1h 8m
  3. E537-《华晨宇拿地入局文旅，他用粉丝经济带动“火星乐园”给文旅地产上了一课！》胡讲8讲

    5D AGO

    E537-《华晨宇拿地入局文旅，他用粉丝经济带动“火星乐园”给文旅地产上了一课！》胡讲8讲

    在今天的节目中，我们深入探讨了华晨宇的音乐魅力和他与粉丝之间的特殊关系。通过对他精彩演唱会的回顾，听众将了解到华晨宇如何用音乐营造出独特的仪式感，让粉丝们自发组织庆祝他的生日。节目中还分享了从不熟悉到成为粉丝的转变过程，以及华晨宇在音乐界的影响力。我们也会讨论粉丝文化如何在他身边形成，这背后又有哪些值得思考的现象。   【时间线】 00:02:02:明星的特别一天：三十六岁生日与粉丝的珍贵时刻 00:05:00:华晨宇的音乐力量：陪伴与希望的仪式感 00:10:02:饭圈神话：李霄云与张靓颖的唱歌对比引发争议 00:15:05:演唱会魅力：张靓颖、张韶涵的稳定演唱和华晨宇的高音挑战 00:20:05:粉丝经济时代：华晨宇与李亚鹏的不同做法分析 00:25:06:华晨宇的演唱会：不仅仅是音乐，更是独特的体验与情感共鸣 00:30:10:粉丝经济升级：偶像影响力与粉丝消费意愿的思考 00:35:11:个人IP时代下的偶像现象：认同感与自发行动 00:40:12:从旋律到歌词：音乐带给我们的共鸣与感动 00:45:11:音乐的魔力：歌词中的情感共鸣与疗愈力量 00:50:17:从负面新闻到励志故事：蔡徐坤的转变与音乐才华 00:55:19:个人IP的力量：讲述自己的故事，吸引同频的人     【摘要】 事件回顾：36 岁生日演唱会的全网热议与路转粉   2026 年初，华晨宇（华晨宇）在深圳举办的 36 岁生日演唱会再次冲上热搜。嘉宾 Tessy 分享了其“路转粉”的经历：原本对华晨宇并不感冒，但在连续刷了一个小时其舞台视频后，被其独特的舞台魅力与生命状态深深吸引。此次演唱会中，歌迷们自发组织的整齐划一的应援仪式，展现了极高的情感联结力。   核心逻辑：向阳而生的“灵性对话”与极致服务   仪式的力量：他在烟台举办的凌晨演唱会，与粉丝共同等待日出，并合唱《向阳而生》。这种在海边、伴随第一缕阳光完成的艺术表达，不仅是表演，更像是一场共同经历生命重要阶段的仪式（仪式感）。 极致的共情与接纳：在烟台演唱会最后时刻，他将门外未买到票的歌迷和等候的家长们全部放进场内，体现了其对粉丝的深度陪伴与服务意识（服务你）。 精神图腾的建立：通过《向阳而生》等作品，他传达了“接纳不确定性、相信微光”的价值观，在粉丝圈层中构建了一个名为“火星人”的精神乌托邦。   艺术溯源：从“火星弟弟”到乐坛的中流砥柱   主持人薛老师回顾了华晨宇在《快乐男声》中的出道历程，指出其早期便因极其即兴、不合常规的原创才华被尚雯婕力挺。即便早期饱受争议，但他始终坚持非流水线式的音乐创作，被称为“男版王菲”。他在舞台设计与舞美上的巨大投入，以及多年坚持门票不涨价的行为，彰显了其作为创作者的长期主义精神。   一人公司的启示：构建属于自己的“忠诚度”护城河   华晨宇的商业路径给一人公司（一人公司）主理人带来了深刻启发： 真实感是底层逻辑：只有当创作者真实地表达自我（哪怕早期被视为另类），才能吸引到真正同频的粉丝，建立起对抗算法审判的真实感。 超越金钱的价值交换：通过仪式感和极致的服务（如免费开放演唱会末尾），建立起超越买卖关系的情感羁绊，这是超级个体最稳固的护城河。 长期主义的定价策略：在市场溢价中保持克制，通过深耕产品和品牌形象，实现品牌价值的跨周期增长。   欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流

    1 hr
  4. E536-《对话LUXX中国CEO Lisa：为什么传统的心理治疗手册可能解决不了你的散碎烦恼？》教练会谈室

    FEB 12

    E536-《对话LUXX中国CEO Lisa：为什么传统的心理治疗手册可能解决不了你的散碎烦恼？》教练会谈室

    在这一期节目中，教练与LISA深度探讨了新书《动机需求》的创作背景与内涵。这本书旨在通过更接地气的例子，让读者理解动机心理学的基础理论和实际应用。LISA分享了在翻译和本土化过程中面临的挑战，以及如何将复杂的动机理论转化为易懂的内容，帮助人们识别自己的需求与冲突。节目中还探讨了在生活中如何运用动机理论，以更好地理解自己与他人的关系，提供实用的工具来应对生活中的挑战。   【时间线】 00:02:05:《我是谁：莱斯博士的私人传记》——探寻莱斯博士与中国的故事 00:04:45:中国汉字的奥秘：语言翻译与文化认同的挑战 00:09:33:解码人性的工具：透视中国现实生活中的一些问题和冲突 00:14:19:理论与实践的桥梁：如何在本土化过程中融合国内外经验？ 00:19:06:运动后的欲睡感：理解运动习惯的恢复过程 00:23:51:从我的技能到人的发展：中国人的成长与问题解决之道 00:28:41:就在去世之前抢救六七次，她都回来了，故事背后的意义！ 00:33:24:探索内心的世界：解开谜团的钥匙就在你手中！ 00:38:16:需求与行为：探索自由需求的影响力及其应对策略 00:43:02:解密婚姻中的隐性需求：如何让老公支持你的生活发展？ 00:47:48:国际教育专家LISA的权威解读：LUX在不同领域中的应用案例！ 00:52:36:如何利用动机心理学提升企业人才势能和婚恋领域的成功率？揭秘五行趋势研究！   【摘要】 栏目进阶：从工具应用到人性的颗粒度拆解 《教练会谈室》（教练会谈室）在本期节目中继续深入探讨《动机需求》（动机需求）一书及其背后的 LUXX Profile（luxx profile）逻辑。主持人薛老师强调，理解人性的关键不在于对行为的宏观分类，而在于对动机颗粒度（16 个基本需求）的精准识别。   核心逻辑：破解“动机冲突”引发的内在损耗 本期节目揭示了一个核心心理机制：许多人的痛苦并非来自能力不足，而是来自动机冲突。 需求的稳定性：人的 16 种基本需求（如：权力、好奇、社交、秩序等）具有极强的稳定性，是支撑个体生命状态的底层操作系统。 行为的表象性：同样的努力行为，其背后的驱动力可能完全不同（例如：有人为了“权力”获胜，有人为了“荣誉”坚守）。 自我接纳的起点：了解动机谱系，能让个体停止在“我不够好”的幻觉中挣扎，转而进入“我如何根据天性配置生活”的真实状态。   教练应用：用动机谱系构建“共创地图” 对于教练而言，动机分析不是为了给客户“下诊断”，而是为了构建一张动态地图。 精准提问的锚点：当教练识别出客户的“核心需求”（动机），提问将不再停留在“怎么做”的术法层面，而是直击“为什么不”的灵魂深处。 能量闭环的修复：通过动机解读，教练可以帮助客户在目标设定中实现价值观对齐（价值观），从而修复长期被压抑的心理能量损耗。   一人公司的原动力：建立“低损耗”的商业形态 对于运营一人公司（一人公司）的超级个体，动机分析是商业模式设计的首要环节。 寻找“顺性而为”的赛道：只有当业务内容与主理人的内在驱动力（内在驱动力）高度重合时，才能实现真正的长期主义。 设立个性的“斩杀线”：通过动机分析，明确哪些合作会因违背本性而消耗能量，从而果断设立决策斩杀线（斩杀线）。 真实感的商业表达：在 AI 时代，技术可以复制逻辑，但无法模拟基于深层动机的真实感（真实感）。这种真实感，是个体品牌在存量竞争中唯一的护城河。     欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流

    57 min
  5. E535-《一人公司运营之道：有心栽花花不成？为什么你越想火，流量越躲着你？》铁林想聊

    FEB 12

    E535-《一人公司运营之道：有心栽花花不成？为什么你越想火，流量越躲着你？》铁林想聊

    在这一期播客中，薛铁林与Connie分享了他在播客创作中的心路历程。尽管一开始并不抱太大期望，但他发现，通过无心的坚持和探索，播客竟意外地带来了流量和线索。他强调，成功往往是通过大量的尝试和失败累积而来，而不是一蹴而就的结果。同时，他也分享了如何在内容创作中找到乐趣，即便面对不确定的反馈与结果，依然能保持初心与热情。 【时间线】 00:02:02:播客营销：如何在没有正反馈的情况下坚持下去？ 00:05:25:访谈录：一位教练的个人成长与品牌打造之旅 00:10:52:改进自己的秘密武器： 分享你的想法，获得反馈并持续成长 00:16:17:概率与机会：命运的不确定性揭示出来的重要性！ 00:21:46:互联网时代的剪辑艺术：如何留住观众的注意力？ 00:27:13:追求小概率事件的成功：人生的转折点在于敢不敢做加法与减法 00:32:40:你的播客节目是否需要舍弃？探索成功的独特路径！ 00:38:05:育儿博主的成长之路：从教练到情感博主的转变 00:43:33:突破阻碍，追寻内心的力量：减肥与创业的人生选择 00:48:59:不承诺，而给予惊喜：打造良好口碑的智慧之举 00:54:26:给自己一个承诺和目标：勇敢追求教练事业的梦想！ 00:59:53:男朋友带回家，如何处理家人对爱情的干涉？教练的智慧帮您化解难题！ 01:04:44:精彩节目不容错过！职场、两性关系、浪漫应有尽有！   【摘要】 核心困惑：从内容到流量，再到成交的“黑盒”期有多长？ 嘉宾 Connie 提出了大多数创业者和超级个体的共性焦虑：在没有看到正反馈（流量或成交）的摇摆期，该如何坚持？ 她指出，很多人在深耕原方向与探索新方向之间反复犹豫，这种内耗往往源于对“时间成本”的恐惧。   实战逻辑：“无心插柳”背后的长期主义复利 主持人薛老师分享了他运营播客矩阵的真实心法： 有心栽花 vs 无心插柳：薛老师原本的“有心”布局在短视频和直播，但历经三次失败，绕了三四年弯路。而播客起初只是为了解决学员“看不见老师”的交付需求，属于“无心”之举。 从交付到引流的演进：播客最初是为了给入门班学员“打样”并作为视频备份，结果在小宇宙等平台意外触发了算法，带来了大量高质量的潜在客户线索（Leads）。 漏斗原理的应用：成交是结果，但线索是前提。播客矩阵现在每月能稳定产出大量咨询线索，这证明了内容-流量-转化闭环的有效性。   超级个体的行动力：把创作当成“无脑干”的体力活 薛老师提出了一种极具穿透力的视角：专业人士不谈灵感，只谈工作量。 像实验一样无脑重复：对于专业教练或创作者而言，录制节目就像游泳、健身或实验室做实验一样，是时间表上的固定工作。 对抗过度精修：薛老师建议 Connie 放弃“精益求精剪片子”的执念，因为在没有海量数据反馈前，过度追求单篇质量会极大限制产出效率。 先完成再完美：在没有反馈前，先完成大量的“铺设”工作。你今天看到的“爆款”，往往是两个月前坚持常态化更新的必然产物。   给主理人的启示：守住你的“真实感”红线 在流量博弈中，薛老师坚持不为了流量而说“不靠谱”的话，这种对职业底线和真实感（真实表达）的坚守，虽然在短期内可能错失某些激进的流量扶持，但在长期内构建了极高的品牌信任护城河。     欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流

    1h 5m
  6. E534-《库迪九块九全面“断供”，瑞幸可能跟进：低价补贴时代终结，咖啡还香吗？》胡讲8讲

    FEB 12

    E534-《库迪九块九全面“断供”，瑞幸可能跟进：低价补贴时代终结，咖啡还香吗？》胡讲8讲

    在本期节目中，我们深入探讨了瑞幸和库迪的市场竞争，尤其是库迪宣布停止其九块九不限量饮品的消息所带来的影响。节目中，嘉宾们分享了各自对咖啡品牌的看法，包括价格、品牌忠诚度以及市场策略。随着成本上涨，为什么各大品牌都在涨价？消费者又将如何选择？通过对比不同品牌的特点和市场表现，我们揭示了咖啡行业背后的竞争逻辑和消费者行为的变化，带你更好地理解这场饮品价格战。   【时间线】 00:02:03:咖啡豆成本上涨，瑞幸咖啡是否要涨价？消费者态度如何？ 00:04:26:瑞信咖啡涨价后的经营状况：盈亏平衡和未来展望 00:08:49:“奶茶竞争大战：库迪和瑞幸的策略对比” 00:13:20:瑞信咖啡：价格实惠，覆盖广泛，成为中国消费者首选 00:17:46:咖啡豆品质决定了口感，选择好咖啡品牌很重要！ 00:22:13:社区团购行业的发展趋势与挑战：价格战与品牌忠诚度的辩证关系 00:26:40:星巴克面临挑战：咖啡店的未来何去何从？ 00:31:06:中国咖啡与奶茶店数量对比：奶茶渐趋韩国市场 00:35:35:你的咖啡习惯可能会对身体产生影响，你知道吗？ 00:39:59:咖啡店选择的困惑：星巴克、库迪和瑞幸，哪个更适合我？ 00:44:27:星巴克与瑞幸：咖啡市场的竞争与消费者选择 00:48:54:培养一个好习惯：让时间成本和金钱成本不再是问题   【摘要】 事件背景：库迪终结“八块八/九块九”时代的信号 2026 年 2 月初，库迪咖啡（库迪）正式宣布全面取消全场 9.9 元不限量促销活动，标志着其激进的低价扩张策略开始转向。此前，库迪曾以 8.8 元作为锚定价格入场，引发瑞幸跟风降至 9.9 元。此次提价背后，是咖啡豆供应链成本整体上涨及长期“烧钱”模式不可持续的现实。   行业洞察：连锁品牌集体涨价与“利润防御” 嘉宾大象指出，库迪的涨价并非孤例，餐饮行业正出现集体价格上浮现象： 多品牌试探：瑞幸虽然保留了 9.9 元活动，但适用产品范围显著缩小；肯德基、麦当劳则采取了外卖涨价、堂食不涨的差异化策略。 成本与地段压力：Frank 分析认为，在北京东三环等高租金地段，9.9 元的咖啡扣除人工、水电、房租后完全无法覆盖成本，这种不可持续的商业行为正逐渐向理性回归。 心智博弈：星巴克维持 30 元以上高价导致人流下滑，而瑞幸通过高频创新和单量支撑（如一个商场内开三家店），在 15-20 元区间建立了更稳固的心智份额。   深度反思：补贴之后，谁能留住“薅羊毛”的用户？ 薛老师认为，库迪的单量和品牌忠诚度仍逊于瑞幸。 拉新后的留存瓶颈：类似于腾讯元宝与豆包的“红包大战”，通过高额补贴实现的暴力拉新如果缺乏底层产品力的支撑，用户在补贴取消后会迅速流失。 造血能力的差异：瑞幸即便涨价一两元，凭借其庞大的单量也能实现经营状况的显著改善，而库迪若无法建立真实的造血功能，仅靠烧投资人的钱将难以为继。   一人公司的启示：不要对抗“成本常识” 库迪取消 9.9 元活动给超级个体（一人公司）带来了深刻教训： 警惕低价陷阱：不要试图通过对抗客观规律（客观规律）的低价来获取流量，这种不可持续的规模扩张最终会拖垮核心业务。 建立利润厚度：在不确定性时代，守住自己的利润区间比追求虚假的 GMV 更重要。 品牌护城河在于产品力：营销可以锦上添花，但支撑用户回头的永远是产品的确定性价值和手感。     欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流

    53 min
  7. E533-《阿里30亿红包“偷袭”腾讯：微信封杀千问口令，为啥这次千问完胜元宝了？》胡讲8讲

    FEB 7

    E533-《阿里30亿红包“偷袭”腾讯：微信封杀千问口令，为啥这次千问完胜元宝了？》胡讲8讲

    在这期播客中，创作者深入探讨了阿里与腾讯在红包大战中的竞争策略，特别是阿里旗下的千问如何通过一分钱的奶茶活动吸引用户。节目中提到，虽然腾讯的元宝活动一度让人兴奋，但相比之下，千问的策略显得更具吸引力，用户的参与感和体验感更强。讨论中还涉及了用户对红包的不同心理，以及如何通过商业生态的整合提升用户的消费体验。这场战争不仅是红包的较量，更是两大巨头在服务与体验上的全面对决。   【时间线】 00:02:02:“马云与林元：AI抢红包战争中的巅峰对决！” 00:05:28:淘宝的红包活动：成功的营销策略与用户体验的平衡 00:11:02:体验为王：阿里生活服务系统的优势与用户参与感 00:16:34:豆包手机：融合阿里生态，打造全新娱乐化体验！ 00:22:05:淘宝与微信：两家公司的运营能力对比分析 00:27:34:奶茶与APP：千问能否成为未来习惯的选择？ 00:33:10:微信与淘宝：社交生态差异下的红包策略对比分析 00:38:39:巨无霸平台的崛起与变化：生态推倒重建中的机遇与挑战 00:44:12:AI产品经理：未来的职业选择，你准备好了吗？ 00:49:44:阿里背后的创新力量：千问大模型引领技术革新 00:55:10:为何很多产品的价格在上涨？了解背后的原因和逻辑！ 01:00:49:如何在AI时代创作有质量的内容？方法与建议   【摘要】 事件复盘：千问杀入红包战，微信“针对性”封锁升级 2026 年初，阿里旗下的通义千问（千问）高调入场，发放 30 亿红包，直接碾压腾讯元宝的 10 亿规模。随后发生戏剧化一幕：微信对千问链接实施了极其严格的封禁，甚至在手机端直接禁用了口令复制功能，用户需在电脑端才能完成拷贝粘贴。这被视为腾讯在大流量关口对竞争对手的社交护城河防御。   商业逻辑：阿里的“降维打击”与一分钱的心理学 嘉宾们分析认为，千问此次“完胜”在于其高明的营销路径与生态整合： 从“领现金”到“领消费”：元宝发放的是难以即时变现的现金红包，而千问发放的是覆盖喜茶、霸王茶姬、盒马、飞猪等全生态的消费券。 一分钱效应：大象指出，“一分钱的奶茶比免费更贵”。一分钱带来了极强的参与感与投入感，比几块钱躺在账户里更有“占便宜”的爽感与多巴胺回馈。 AI 操作系统雏形：千问通过调用闪购、外卖等服务，实际上在阿里生态内创建了一个 AI 操作系统，其落地能力比之前的“豆包手机”构想更贴近生活服务场景。   技术趋势：从 SEO 向 GEO 的范式转移 讨论深入到了 GEO（生成式引擎优化）这一前沿话题： 算法反击水文：随着 AI 批量生产内容的泛滥，大模型已开始反制“黑帽 GEO”和低质量堆量，通过降权和不收录来保护搜索体验。 真实感的价值：Frank 强调，在 GEO 时代，最笨的方法可能也是最好的方法——通过真实的思想、独特的视角和长期的坚持，在细分利基市场建立核心竞争力。 人机协作的深度：Tessy 提出，AI 不等同于“水文”，关键在于“喂”给它什么。将一小时的深度播客语料投喂给 AI 进行加工，能产生既高效又具有个人风格的高质量内容。   职业启示：超级个体的“跨界”要求 AI 时代的职业发展不再局限于单一技能： 场景落地能力：需要深度理解行业、懂政策、懂政治的 AI 产品经理，而非纯技术人员。 人文与资本的平衡：在“爆单”和算法驱动的狂欢背后，能够守护人文生态底线、平衡各方利益的复合型人才将更具竞争力。 一人公司的进化：利用 AI 充当高效助理，让个体从机械工作中解放，投身于更具创造性和“人味儿”的决策中。     欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流

    1h 6m
  8. E532-《德勤 AI 变革：四大金领也要失业了？揭秘审计行业的“去人工化”真相》胡讲8讲

    FEB 6

    E532-《德勤 AI 变革：四大金领也要失业了？揭秘审计行业的“去人工化”真相》胡讲8讲

    在本期播客中，我们讨论了人工智能（AI）对职场的深远影响，特别是德勤近期取消传统职级体系的重大变革。随着AI技术的发展，许多传统工作正面临被替代的风险，尤其是那些流程化、低技能的职位。我们分析了德勤如何通过技术优化提升效率，以及这一变革可能引发的行业潮流。同时，节目也探讨了个人在职场中如何找到自己的定位和价值，强调能力而非职级的重要性。   【时间线】 00:02:02:定位之旅：探寻事件背后的意义与价值 | 实时资讯，深度观点，营销新趋势 00:04:29:AI技术改变职场：德勤掀起全球改革浪潮！ 00:09:02:德勤引领变革，数字人与机器人合作成为未来核心竞争力！ 00:13:33:德勤的审计工作被AI取代？解读机器人在审计领域的应用前景！ 00:18:05:德勤：财务咨询巨头的AI转型之路 00:22:36:AI时代的挑战与机遇：机器人代替人力的可能性与限制 00:27:05:咨询公司与AI：未来企业中的关键角色 00:31:38:研究肌肉生长的秘密：如何长出健康的肌肉？ 00:36:10:AI是否能完全替代人类，特别是在面对重大决策时的需求？ 00:40:41:窥探未来发展趋势：从德勤到个人创业的转变之道 00:45:13:健身教练：不只是知识，更是情绪价值！ 00:49:40:AI时代的创作挑战：人与机器的差异与融合   【摘要】 品牌新定位：胡讲八讲正式进军“时事营销”   在 2026 年农历春节前夕，《胡讲八讲》通过 AI 分析完成了品牌重塑，正式定位为“时事营销”（时事营销） 。这一策略旨在利用播客的实时性，对突发商业事件（如奔驰 140 周年、西贝舆情等）进行极速录制与深度解读，满足用户对“实时资讯+深度观点”的双重需求 。   德勤大变革：废除传统职级，拥抱功能化组织   全球咨询巨头德勤（德勤）宣布了颠覆性的组织改革：从 2026 年 8 月 1 日起，废除沿用几十年的分析师、顾问、经理等阶梯式职级，转而按功能（如大数据分析、战略规划）划分员工头衔 。这一举动的底层动力源于 AI 对脑力劳动的革命——原本需要 3 名员工耗时 4 周完成的 12 万条银行流水核对，现在 AI 仅需 8 小时即可完成，且准确率高达 99.5% 。   职场新态势：高知阶层的“去阶梯化”与能力标签   德勤的变革意味着职场“安全感”的整体下降，组织结构正从“金字塔”转向“个体融合” 。员工不再通过职级晋升获取溢价，而是通过不断贴上能力标签（如审计机器人应用、并购专家）来证明价值 。这种模式与一人公司（一人公司）的逻辑高度一致：个体必须在公司体制下具备财务、专业、文章撰写及技能操作的综合闭环能力 。   AI 时代的生存缝隙：落地能力、人情味与情绪价值   嘉宾们指出，虽然 AI 解决了信息差，但无法替代以下核心价值：   实战落地：咨询公司常被诟病“不落地”，而未来最稀缺的是能解决真实商业问题的实战专家，而非 PPT 专家 。   人情味与社交感：健身教练、家政阿姨、修水管师傅等需要人际互动与物理接触的工作，其价值将稳步上升 。   情绪价值：AI 无法提供“手指点在肌肉上”的体感回馈，也无法在创作者缺乏信心时提供有温度的鼓励 。   超级个体的崛起：与其求升职，不如做老板   德勤的案例给所有人的启示是：不要在组织里祈求升职加薪，因为老板随时可能用 AI 替代你 。在 2026 年这个“再起航的极佳机会”面前，利用 AI 降低协作成本，通过副业开启自己的“一人公司”或工作室，才是顺应第三次生产力爆发的唯一出路 。   欢迎访问Coach8官网：https://jl8.cn  与我们交流

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