Café Taipá

Con Milton Vela

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Marketing
Biweekly

CAFÉ porque hasta los temas de negocio más complejos, se pueden conversar en confianza y de la manera más sencilla para que aprendamos tod@s. TAIPÁ porque así como la gastronomía peruana es generosa y te deja satisfech@, una charla con expertos del marketing, el management y la reputación, puede ser realmente exquisita. Bienvenid@ al Podcast CAFÉ TAIPÁ, ¡La confianza sobre la mesa! Encuéntranos como @cafetaipa en redes.

5d ago

Javier Ichazo: las lecciones de liderazgo que se lleva al dejar MiBanco | EP 31

Javier Ichazo cierra su etapa como gerente general de Mibanco tras 30 años en Credicorp. ¿Cómo se deja una organización después de una trayectoria así y qué viene después? En este episodio de #LaConfianzaSobreLaMesa, Milton Vela conversa con él sobre los aprendizajes que se lleva, los sacrificios familiares que hoy reconsideraría y la satisfacción de dejar un equipo preparado para continuar. Una conversación cercana sobre liderazgo, reputación y cómo cerrar una etapa para seguir aportando desde otro lugar. ☕ En este episodio ponemos sobre la mesa: 🔸 Cómo cerrar una etapa de liderazgo aunque queden proyectos por desarrollar.🔸 Por qué crecer haciendo crecer a los colaboradores fue central en su gestión.🔸 Qué sacrificios familiares considera que pudo haber evitado.🔸 Por qué busca buenas personas y equipos que complementen sus capacidades.🔸 Cómo la pandemia puso a prueba la cultura de Mibanco y sus decisiones.🔸 Cómo conversar sobre los errores sin convertirlos en culpa y vergüenza.🔸 Qué aprendió al asumir la responsabilidad de representar públicamente a una marca.🔸 Qué implica ser una marca valiente y comprometerse con la realidad del país.🔸 Por qué la inclusión financiera debe seguir siendo el propósito de Mibanco. Javier quiere dedicar su siguiente etapa a compartir lo que la vida le enseñó. ¿Qué te gustaría dejar en las personas y en la organización cuando llegue el momento de cerrar tu propio ciclo? 🎧 ¡Escúchalo completo, comenta y compártelo! #CaféTaipá #Liderazgo #Mibanco #CulturaOrganizacional #Reputación #InclusiónFinanciera
Oct 7

EP. 30 LA HABILIDAD CLAVE PARA SEGUIR VIGENTE EN LA ERA DE LA IA | Jorge Gamero

El 62% de las empresas peruanas no encuentra el talento que necesita, mientras muchas personas siguen buscando una oportunidad laboral. ¿Qué está fallando en ese encuentro?En este episodio de #LaConfianzaSobreLa Mesa, Milton Vela conversa con Jorge Gamero, CEO de ManpowerGroup Perú y Chile, sobre cómo la inteligencia artificial está transformando el talento, la empleabilidad y la manera de liderar.☕ En este episodio ponemos sobre la mesa:🔸 Por qué ya no basta con aprender, importa qué tan rápido lo hacemos.🔸 Qué debe evaluar un CEO antes de reducir equipos por la llegada de la IA.🔸 Por qué el talento hoy también tiene el poder de elegir a la empresa.🔸 Por qué un líder necesita rodearse de personas mejores que él.🔸 Cómo el pensamiento crítico gana valor en la era de la IA.🔸 Qué queda del liderazgo cuando los resultados de corto plazo pasan.🔸 Por qué la experiencia humana sigue siendo decisiva en la selección de talento.🔸 Cómo construir relaciones capaces de sostenerse durante décadas de transformación.Tecnología, talento y liderazgo están cambiando al mismo tiempo. ¿Estamos preparados para hacerlo a la misma velocidad?🎧 ¡Escúchalo completo, comenta y compártelo!#CaféTaipá #Talento #InteligenciaArtificial #IA #Liderazgo #Empleabilidad
Aug 7

EP 29. ¿CÓMO MANTENER VIGENTE UNA EMPRESA EN UN MERCADO CAMBIANTE? | Daniel Falcon

En una industria que cambia a velocidad digital, mantenerse relevante durante 25 años exige curiosidad constante, capacidad de adaptación y poner siempre a las personas en el centro. En este episodio de La confianza sobre la mesa, Milton Vela conversa con Daniel Falcón, CEO y fundador de Neo Consulting, sobre cómo construir una empresa sostenible en el tiempo, tomar decisiones difíciles y liderar la transformación digital sin perder la esencia humana. A partir de la trayectoria de Neo Consulting, la conversación aborda la evolución de la tecnología en el Perú, desde los blogs hasta la Inteligencia Artificial, la importancia de atraer al talento correcto y el reto de gestionar organizaciones a distancia. Además, Daniel comparte su visión sobre el valor del criterio humano en la era del IA y por qué colaborar, incluso con la competencia, es clave para desarrollar el país. 🔎 Temas clave que encontrarás: ➡️ 25 años de evolución digital: Curiosidad y reinvención continua. ➡️ El factor humano: Por qué la cultura y las personas superan a la tecnología. ➡️ De la tendencia a la ejecución: Cómo filtrar ideas y aplicar el método científico. ➡️ Decisiones difíciles: Reestructuraciones y liderazgo respetuoso. ➡️ Liderazgo a distancia: Disciplina y trabajo con socios alineados. ➡️ Inteligencia Artificial: Oportunidades, mitos y el mindset para no quedar obsoleto. ➡️ Ecosistema y colaboración: Construir industria más allá de la competencia. ➡️ Daniel bajo fuego: Preguntas rápidas sobre liderazgo, libros y el futuro del Perú. 🎧 Escúchalo completo, comenta y compártelo si crees que necesitamos más conversaciones sobre tecnología, liderazgo y confianza.
Jun 2

EP 28. EMPRESA CON MIRADA CIUDADANA: Liderar desde la Confianza | Raúl Díaz

En este episodio de La confianza sobre la mesa, Milton Vela conversa con Raúl Díaz Díaz, CEO de Lima Expresa, sobre un desafío tan complejo como necesario: ¿cómo liderar y comunicar en un contexto donde la ciudadanía exige más cercanía, más transparencia y más confianza? A partir de la experiencia de Lima Expresa, la conversación aborda cómo una empresa que brinda un servicio público puede escuchar mejor a las personas, responder ante sus expectativas y mostrar con claridad el valor de lo que hace: desde la reducción de tiempos de viaje hasta la seguridad vial, la sostenibilidad y la gestión del talento. Pero el diálogo va más allá de los peajes. También pone sobre la mesa una idea clave para cualquier organización: hacer las cosas bien no basta si no se comunican a tiempo y con claridad. Porque cuando una empresa guarda silencio, otros pueden ocupar ese espacio con una narrativa incompleta o equivocada. Raúl también comparte una mirada muy potente sobre el liderazgo visible: la importancia de que los líderes salgan a comunicar, den el ejemplo y se conviertan en activistas de lo que sus organizaciones hacen bien, sin caer en la confrontación ni perder el respeto. Este episodio abre una conversación necesaria sobre cómo se gestiona reputación cuando hay altas expectativas ciudadanas, emociones acumuladas y organizaciones llamadas a comunicar mejor. 🔎 Temas clave que encontrarás: 1. La gestión de reputación en un contexto de altas expectativas ciudadanas. 2. Cómo comunicar servicios públicos con cercanía y transparencia. 3. El impacto del tráfico en la productividad, el clima laboral y la vida familiar. 4. Por qué las empresas no deben ceder la narrativa por miedo o silencio. 5. La importancia de contar lo que se hace bien, con datos y transparencia. 6. Liderazgo visible: por qué los líderes también deben comunicar. 7. Ciudadanía, respeto y polarización en la relación empresa-personas. 8. Confianza: el punto de partida para fortalecer vínculos entre empresas y ciudadanía. 🎧 Escúchalo completo, comenta y compártelo si crees que necesitamos más conversaciones sobre reputación, liderazgo y confianza ciudadana.
11/16/2025

EP. 25 De la Inteligencia Artificial a la Inteligencia Reputacional | José Kusunoki

🚀 ¿Cómo usar la inteligencia artificial sin perder el propósito ni poner en riesgo la reputación? En este nuevo episodio de nuestro podcast, Milton Vela, CEO de Café Taipá, conversa con José Kusunoki, autor de iaenserio.com, periodista y especialista en marketing digital. Un café revelador sobre cómo la IA está transformando la comunicación corporativa, el rol del criterio, los límites éticos y la urgencia de preparar a quienes la usan. Desde prompts con sentido hasta stakeholders digitales, este episodio es una brújula para líderes que no quieren perder el norte frente a tanta tecnología ⚙️📍 Porque la IA no reemplaza la estrategia, la potencia. Y sin criterio, solo escala tus errores. ════════════════ 🎯 En Café Taipá cafetaipa.com te ayudamos a construir una reputación con propósito antes de que llegue la crisis 🔥, para que marques la diferencia en todos los niveles de tu organización y generes confianza real 🤝. 👉🏼 ¡Tomémonos un café! Visita ⁠cafetaipa.com/contacto⁠ y agenda una conversación Taipá con nosotros ☕. ════════════════Síguenos en nuestras redes oficiales: ▶️ ⁠https://www.linkedin.com/company/cafetaipa/ ▶️ https://www.instagram.com/cafetaipa/ ▶️ https://www.youtube.com/@cafetaipa ▶️ ⁠https://www.tiktok.com/@cafetaipa ▶️ ⁠https://x.com/CafeTaipa ▶️ ⁠https://www.facebook.com/cafetaipa
10/13/2025

EP. 24 ¿Cómo se gestiona la reputación bajo fuego? Tres DIRCOMs responden

🚀 ¿Qué significa liderar desde la comunicación en tiempos donde la confianza es clave? En este nuevo episodio de nuestro podcast, Milton Vela, CEO de Café Taipá, conversa con tres mujeres poderosas del mundo corporativo: Jennifer Navarrete, Gerente de Comunicaciones Perú y SPOC LATAM en Sodexo; Luciana Caravedo, Directora en Sostenibilidad y Reputación y Lorena Trelles, Jefa de PR en Luz del Sur. Una conversación auténtica sobre propósito, cultura organizacional, crisis, sostenibilidad y reputación. Desde sus experiencias en sectores complejos hasta los momentos donde la comunicación se volvió el escudo más potente frente a la adversidad 🛡️. Este café es un homenaje a todas las Dircoms que lideran con pasión, coherencia e integridad. Porque si no comunicas, no existes...y si lo haces con propósito, transformas 💪. ════════════════ 🎯 En Café Taipá te ayudamos a construir una reputación con propósito antes de que llegue la crisis 🔥, para que marques la diferencia en todos los niveles de tu organización y generes confianza real 🤝. 👉🏼 ¡Tomémonos un café! Visita ⁠cafetaipa.com/contacto⁠ y agenda una conversación Taipá con nosotros ☕. ════════════════ Síguenos en nuestras redes oficiales: ▶️ ⁠https://www.linkedin.com/company/cafetaipa/ ▶️ https://www.instagram.com/cafetaipa/ ▶️ https://www.youtube.com/playlist?list=PLQyVU9PKDcq2aEx1ux5N386a5h5rWar8H ▶️ ⁠https://www.tiktok.com/@cafetaipa ▶️ ⁠https://x.com/CafeTaipa ▶️ ⁠https://www.facebook.com/cafetaipa
09/16/2025

EP. 23 Liderar las emociones para liderar las crisis | Miguel Montalvan

🚀 Miguel Montalvan, speaker y mentor corporativo conversa con Milton Vela, CEO de Café Taipá, sobre la gestión emocional en las empresas. ¿Qué pasa cuando el liderazgo exige firmeza, pero el mundo interno del líder está en caos? ¿Cómo construir una cultura emocional fuerte que también actúe como escudo reputacional? 🌪️🧠 A través de experiencias y casos reales, este episodio aborda la importancia de la inteligencia emocional en el equipo y cómo esta puede sostener o afectar en la reputación de una empresa, más aún en tiempo de crisis. Porque liderar comienza por escuchar al equipo 🤝. ════════════════ 🎯 La cultura emocional también es parte de tu reputación. ¿Sabes cómo comunicarla y gestionarla en tu organización? En Café Taipá te ayudamos a construir marcas humanas y coherentes que ayuden a potenciar tu reputación: https://cafetaipa.com⁠ 👉🏼 ¡Tomémonos un café! Visita ⁠cafetaipa.com/contacto⁠ y agenda una conversación Taipá con nosotros. ☕ ════════════════ Síguenos en nuestras redes oficiales: ▶️ ⁠https://www.linkedin.com/company/cafetaipa/ ▶️ https://www.instagram.com/cafetaipa/ ▶️ https://www.youtube.com/@cafetaipa ▶️ ⁠https://www.tiktok.com/@cafetaipa ▶️ ⁠https://x.com/CafeTaipa ▶️ ⁠https://www.facebook.com/cafetaipa ════════════════ ¿Qué escucharás en este episodio? 🎙️ (00:00) - Introducción (01:26) - Presentación (06:00) - Escuchar para conectar (11:21) - Comunicar de forma proactiva (15:04) - Liderazgo y control emocional (21:29) - Ser vulnerables sin perder la resiliencia (29:00) - Pensar, decir y actuar desde la coherencia (30:01) - ¿Cómo la integridad actúa en una crisis? (37:17) - Las emociones como parte de la cultura corporativa (39:46) - El poder detrás de la empatía (42:10) - Liderar escuchando las emociones del equipo (48:12) - Reconocerse a uno mismo para conocer a los demás (52:28) - Reflexiones finales
08/16/2025

EP 22. Que la sostenibilidad pise la calle | Rosa Bonilla

🚀 Rosa Bonilla, consultora especialista en sostenibilidad y partner de Café Taipá conversa con Milton Vela, CEO de Café Taipá, sobre cómo romper el muro corporativo que rodea a la sostenibilidad para llevarla más allá de informes y auditorios. La verdadera sostenibilidad debería hacerse masiva, porque solo así podremos dar más esperanzas a un futuro mejor para todos: empresas y sociedad 🌱🤝. Desde casos reales hasta ideas concretas para que las acciones sostenibles lleguen a la gente de a pie, este episodio es una invitación a sacar la sostenibilidad de la oficina y ponerla en la calle 💪. ════════════════ Construir un futuro más sostenible es una responsabilidad de todos y las empresas tienen un rol muy importante en esta misión. ¿Sabes cómo comunicar tus acciones sostenibles fuera del entorno corporativo? ¿Cómo evitar caer en greenwashing o greenhushing? Comunica con estrategia, autenticidad y transparencia para proteger y potenciar tu reputación: https://cafetaipa.com⁠ 🎯 En Café Taipá, estamos listos para ayudarte a comunicar tus iniciativas sostenibles a todos tus stakeholders. Porque para que un mensaje inspire el cambio, debe llegar a las personas correctas. 👉🏼 ¡Tomémonos un café! Visita ⁠cafetaipa.com/contacto⁠ y agenda una conversación Taipá con nosotros. ☕ ════════════════ Síguenos en nuestras redes oficiales: ▶️ ⁠https://www.linkedin.com/company/cafetaipa/ ▶️ https://www.instagram.com/cafetaipa/ ▶️ https://www.youtube.com/@cafetaipa ▶️ ⁠https://www.tiktok.com/@cafetaipa ▶️ ⁠https://x.com/CafeTaipa ▶️ ⁠https://www.facebook.com/cafetaipa ════════════════ ¿Qué escucharás en este episodio? 🎙️ (00:00) - Introducción (02:01) - Presentación (03:35) - ¿Qué es realmente la sostenibilidad? (06:40) - El punto de partida hacia la sostenibilidad (08:00) - Niveles de conciencia y cuidado ambiental (10:22) - Las empresas como agentes claves en un futuro sostenible (13:48) - La sostenibilidad se vive desde adentro (15:04) - Pilares ESG como claves del negocio (16:18) - ¿Cómo integrar la sostenibilidad de forma efectiva? (19:52) - El peor error: el greenhushing (23:49) - Comunicar con valentía (27:20) - La sostenibilidad es coherencia y transparencia (30:17) - Atreverse a comunicar las buenas prácticas (35:40) - Aliados en el camino a la sostenibilidad (43:38) - Ser sostenible los 365 días del año (46:16) - Reflexiones finales

CAFÉ porque hasta los temas de negocio más complejos, se pueden conversar en confianza y de la manera más sencilla para que aprendamos tod@s. TAIPÁ porque así como la gastronomía peruana es generosa y te deja satisfech@, una charla con expertos del marketing, el management y la reputación, puede ser realmente exquisita. Bienvenid@ al Podcast CAFÉ TAIPÁ, ¡La confianza sobre la mesa! Encuéntranos como @cafetaipa en redes.

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