Scaleupeffekten Podcast

Produceras av Silverdrake Förlag | Fredrik Malmström, Elin Hartelius & Sara Öhman

Scaleuppeffekten syftar på den klassiska ketchupeffekten: ​​först kommer knappt något, plötsligt väldigt mycket. Ett ungt bolag möter vanligtvis en kaotisk början, sedan perioder av långsamma eller knappt märkbara framsteg. Tills en dag där, om du har tur och rätt timing, känns det som att allt händer på en gång. I dessa sällsynta ögonblick måste du få ut det mesta av varje del av ditt företag och din organisation - något som är lättare sagt än gjort. I Scaleupeffekten Podcast dyker vi ner i alla delar som rör bolagsbyggande och organisationsutveckling. Vi dissekerar bl.a. ämnen som försäljning, ledarskap, marknadsföring, HR, mänsklig motivation, varumärken, företagskultur, PR och många fler - allt med fokus på att få dig som är engagerad i ett eller flera startups/scaleups (ägare, ledare, medarbetare eller hangaround) att inspireras och reflektera över din roll, din organisation och de utmaningar som du och ni står inför.  I våra samtal blandar vi en mix av forskning, best practice, personliga erfarenheter och analyser av de senaste trenderna. Vi hoppas att det både ska ge dig svar och skapa nya frågor. Vi vill gärna höra från dig - feedback, tankar och frågor uppskattas. Skriv till hej@scaleupeffekten.se eller kontakta oss på LinkedIn! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  1. #29 Lärande i organisationer med Josefina Sahlin

    12/15/2025

    #29 Lärande i organisationer med Josefina Sahlin

    I det här avsnittet gästas vi av Josefina Sahlin, VD på Moderskeppet, som delar med sig av konkreta insikter om hur organisationer kan bygga en modern lärandekultur. Vi pratar om varför trygghet är en förutsättning för utveckling och hur man skapar strukturer som faktiskt gör lärande möjligt i en pressad vardag. Samtalet rör sig mellan praktiska exempel, mikrolärande, källkritik i AI-eran och vad som egentligen krävs för att bli en hållbar medarbetare i framtidens arbetsliv. Inled 2026 med en tydlig bild av varför organisationer som investerar i kontinuerligt lärande kommer dra ifrån, och hur ni själva kommer igång! Vi lyfter bl.a.: Hur man bygger en lärande organisation i praktikenMikrolärande och strukturer som får kompetensutveckling att faktiskt händaAI som verktyg för lärande — möjligheter, fallgropar och källkritikTrygghet, kultur och ledarskapets roll i att skapa utvecklingBalansen mellan prestation och välmående i framtidens arbetslivVarför “hållbara medarbetare” blir en kärnkompetens framåt---------- Länkar Avsnittet görs i samarbete med Moderskeppet - En utbildningsplattform för kompetensutveckling med över 500 svenska onlinekurser. Läs mer och ta del av webbinaret "Framtidssäkra organisationen" på https://moderskeppet.se/webbinar/ Alla avsnitt och mer information om hur du kan samarbeta med oss finns på Scaleupeffekten.se ---------- Följ oss Scaleupeffekten på Linkedin | Instagram Fredrik Malmström på Linkedin | Instagram Elin Hartelius på Linkedin | Instagram Josefina Sahlin på Linkedin Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    46 min
  2. #27 Inkludering & Vi-känsla

    09/17/2025

    #27 Inkludering & Vi-känsla

    Obetalt samarbete med Kyrkans SOS stödlinjer: Läs mer om kampanjen på Kyrkans SOS hemsida I säsongspremiären av Scaleupeffekten Podcast diskuterar vi inkludering på arbetsplatsen. Vilka avgörande faktorer för att skapa hållbara team och växande organisationer? Elin lyfter vikten av strukturer och tydliga ramar, där mål och roller inte bara är ett ”vad” utan också påverkar ”hur” vi samarbetar. Hon delar insikter från forskning om motivation och hur kontexten runt oss avgör hur väl vi kan prestera. Fredrik reflekterar kring kommunikation och signaler i arbetskulturen. Hur små detaljer som tonfall eller kroppsspråk kan avgöra om man känner sig inkluderad eller hämmad, och varför han numera letar efter sina ”virtuella kaffemaskiner”. Sara berättar om att flytta till en ny miljö och hur fördomar och tolkningar kan påverka känslan av tillhörighet. Tillsammans diskuterar vi: Hur små beteenden kan förstärka känslan av exkludering – eller skapa tillit.Hur man kan designa stödjande strukturer som gör att alla kommer till tals.Skillnader mellan att bygga kultur i en startup, en scaleup och i en mer hierarkisk organisation ---------- 💬 Vilket ämne vill du att vi djupdyker i? Dela gärna med dig av feedback till oss på LinkedIn eller via mejl: hej@scaleupeffekten.se 🌐 www.scaleupeffekten.se ---------- Sociala medier Sara Öhman på Linkedin | Instagram Fredrik Malmström på Linkedin | Instagram Elin Hartelius på Linkedin | Instagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    50 min
  3. #23 LIVE! Om kreativitet | Gäst: Emmy Karnerud

    04/09/2025

    #23 LIVE! Om kreativitet | Gäst: Emmy Karnerud

    Den 3 april 2025 spelade vi in inför publik för allra första gången. Platsen var ett 150 år gammalt hus på Stigbergsliden i Göteborg, idag hem för kreatörer, frilansare och nytänkare. Bland ballonger och nervös förväntan samlades ett gott gäng för att diskutera ett efterlängtad ämne – kreativitet! Med oss på scen hade vi John Petersson från Creative Database samt Emmy Karnerud, kaospilot, processledare och facilitator, omnämnd i avsnitt 21 där vi pratar om problemlösning. Emmy fick leda oss – och publiken – genom tankar, övningar och exempel på hur kreativitet faktiskt fungerar i praktiken. Vi pratar om skillnaden mellan kreativitet och innovation – och varför båda behövs, samt hur man kan skapa kreativa kulturer i startups och scaleups. Det här är ett samtal för dig som bygger, leder eller driver utveckling i bolag, team eller projekt – men också för dig som undrat varför det ibland känns så svårt att "vara kreativ på beställning". Stort tack till alla som var med i rummet denna kväll! Scaleuppeffekten syftar på den klassiska ketchupeffekten: först kommer knappt något, plötsligt väldigt mycket. Ett ungt bolag möter vanligtvis en kaotisk början, sedan perioder av långsamma eller knappt märkbara framsteg. Tills en dag där, om du har tur och rätt timing, känns det som att allt händer på en gång. I Scaleupeffekten Podcast dyker vi ner i alla delar som rör bolagsbyggande och organisationsutveckling. Vi dissekerar bl.a. ämnen som försäljning, ledarskap, marknadsföring, HR, mänsklig motivation, varumärken, företagskultur, PR och många fler - allt med fokus på att få dig som är engagerad i ett eller flera startups/scaleups (ägare, ledare, medarbetare eller hangaround) att inspireras och reflektera över din roll, din organisation och de utmaningar som du och ni står inför. I samtalen blandas forskning, best practice, personliga erfarenheter och analyser av de senaste trenderna. Vi hoppas att det både ska ge dig svar och skapa nya frågor! 🔗 Scaleupeffekten.se 📩 hej@scaleupeffekten.se Scaleupeffekten Podcast produceras i samarbete med Silverdrake Förlag Länkar Läs mer och skapa ett konto på creativedatabase.io ---------- Följ oss Emmy Karnerud på Linkedin | Instagram Scaleupeffekten på Linkedin | Instagram Sara Öhman på Linkedin | Instagram Fredrik Malmström på Linkedin | Instagram Elin Hartelius på Linkedin | Instagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    1h 1m

About

Scaleuppeffekten syftar på den klassiska ketchupeffekten: ​​först kommer knappt något, plötsligt väldigt mycket. Ett ungt bolag möter vanligtvis en kaotisk början, sedan perioder av långsamma eller knappt märkbara framsteg. Tills en dag där, om du har tur och rätt timing, känns det som att allt händer på en gång. I dessa sällsynta ögonblick måste du få ut det mesta av varje del av ditt företag och din organisation - något som är lättare sagt än gjort. I Scaleupeffekten Podcast dyker vi ner i alla delar som rör bolagsbyggande och organisationsutveckling. Vi dissekerar bl.a. ämnen som försäljning, ledarskap, marknadsföring, HR, mänsklig motivation, varumärken, företagskultur, PR och många fler - allt med fokus på att få dig som är engagerad i ett eller flera startups/scaleups (ägare, ledare, medarbetare eller hangaround) att inspireras och reflektera över din roll, din organisation och de utmaningar som du och ni står inför.  I våra samtal blandar vi en mix av forskning, best practice, personliga erfarenheter och analyser av de senaste trenderna. Vi hoppas att det både ska ge dig svar och skapa nya frågor. Vi vill gärna höra från dig - feedback, tankar och frågor uppskattas. Skriv till hej@scaleupeffekten.se eller kontakta oss på LinkedIn! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.