Akitsu Leaders Voices - Le Podcast

Andréa Dih Kahn

Le Podcast Les Catalyseurs Engagés des Organisations évolue et devient Akitsu Leaders Voices (https://www.linkedin.com/company/catalyseurs-des-organisations/) Un nouveau nom, une nouvelle saison… mais la même ambition : 👉 donner la parole à celles et ceux qui transforment les organisations de l’intérieur. Dans Akitsu Leaders Voices (https://www.linkedin.com/company/catalyseurs-des-organisations/) , nous explorons sans filtre : - Le leadership et l’impact - La transformation des organisations - Les enjeux d’engagement des équipes - La Tech et l’IA au service du sens et de la performance ✨ Nous avons hâte de vous partager les prochains épisodes et les voix inspirantes qui les portent. Bonne écoute sur le podcast Akitsu Leaders Voices   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. Ouvrir la voie et rêver grand : Leadership, Diversité et Innovation avec Houleymatou Baldé, Fondatrice de Yeeso & IT Network

    12/09/2025

    Ouvrir la voie et rêver grand : Leadership, Diversité et Innovation avec Houleymatou Baldé, Fondatrice de Yeeso & IT Network

    Dans cet épisode, je reçois Houleymatou Baldé, figure engagée du numérique et autrice du livre « Yeeso : l’avenir de l’IT avec les femmes », un ouvrage d’intelligence collective qui rassemble 52 femmes inspirantes du secteur tech. Au programme : Son parcours dans le digital et sa philosophie : rêver grand Sa vision d’une tech plus ouverte, plus diverse et plus innovante Le succès fulgurant de son livre, Top 1 Amazon dès la première semaine Les personnalités qui soutiennent le projet et amplifient son message L’impact de la représentation et de l'éducation pour encourager les jeunes filles à rejoindre les métiers de la tech Ses impressions sur VivaTech : innovation, énergie française, écoute et avancées réelles sur la mixité Merci à Houleymatou pour son engagement et pour montrer la voie.Continuons à agir, à soutenir, à rendre la tech accessible à toutes et tous. Disponible dès maintenant sur vos plateformes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    16 min
  2. #12 - L'humain au cœur de la transformation avec Karima Silvent, DRH Groupe AXA

    07/03/2025

    #12 - L'humain au cœur de la transformation avec Karima Silvent, DRH Groupe AXA

    Dans cet épisode, j’ai le grand plaisir de recevoir Karima Silvent, Directrice des Ressources Humaines du groupe AXA. 𝐊𝐚𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐒𝐢𝐥𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐜𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐮𝐜𝐢𝐝𝐢𝐭é, 𝐝é𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. Karima grandit dans un univers où le savoir, le travail et l’ouverture sur le monde sont des piliers fondamentaux. Avec elle, nous avons exploré sa trajectoire impressionnante – de la haute fonction publique à la tête des RH d’un des plus grands groupes mondiaux d’assurance – en posant des questions profondes et éclairantes : 👉 Comment naviguer entre secteur public et privé tout en restant fidèle à ses convictions et à son envie d’impact ? 👉 Quels leviers pour transformer une fonction RH en acteur stratégique du changement, au service d’une performance durable et humaine ? 👉 Comment faire évoluer les modèles de leadership, notamment en intégrant plus d’écoute, d’authenticité et de vulnérabilité dans les sphères de pouvoir ? 👉 Comment cultiver une ambition alignée avec ses valeurs et trouver sa juste place dans des environnements très exigeants ? 👉 Et bien sûr, comment faire évoluer les cultures d’entreprise pour rendre possible un leadership plus inclusif et plus incarné ? Un échange sincère, profond, sans faux-semblants, où l’on parle aussi bien de transformation des organisations que de transformation personnelle. Un épisode riche, inspirant, qui donne foi en un futur du travail plus humain et engagé  🎧 À retrouver sur toutes les plateformes d’écoute et sur YouTube 👇 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    35 min
  3. #11 - Transformer les organisations avec l'humain comme moteur - Jean Claude Le Grand, Directeur des Relations Humaines chez L'Oréal

    12/31/2024

    #11 - Transformer les organisations avec l'humain comme moteur - Jean Claude Le Grand, Directeur des Relations Humaines chez L'Oréal

    Bonjour et bienvenue dans ce nouvel épisode du Podcast des Catalyseurs Engagés des Organisations. Dans cet épisode, nous explorons le parcours et les convictions de Jean-Claude Le Grand, Directeur des Ressources Humaines chez L’Oréal, un leader visionnaire engagé pour un leadership inclusif et une transformation positive des organisations. Ensemble, nous discutons des expériences qui ont façonné sa vision du leadership, des défis de la diversité, et de l'importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Découvrez comment il inspire durablement les équipes, anticipe l’avenir de la technologie dans les RH, et défend une diversité porteuse d’innovation. Un échange riche pour inspirer et transformer les pratiques en entreprise. 🎧 Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    48 min
  4. #Extrait - Si c'était ton entreprise qu'est-ce que tu ferais? avec Jean Claude Le Grand, Directeur des Relations Humaines chez L'Oréal

    12/31/2024

    #Extrait - Si c'était ton entreprise qu'est-ce que tu ferais? avec Jean Claude Le Grand, Directeur des Relations Humaines chez L'Oréal

    Dans cet épisode, nous explorons le parcours et les convictions de Jean-Claude Le Grand, Directeur des Ressources Humaines chez L’Oréal, un leader visionnaire engagé pour un leadership inclusif et une transformation positive des organisations. Ensemble, nous discutons des expériences qui ont façonné sa vision du leadership, des défis de la diversité, et de l'importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Découvrez comment il inspire durablement les équipes, anticipe l’avenir de la technologie dans les RH, et défend une diversité porteuse d’innovation. Un échange riche pour inspirer et transformer les pratiques en entreprise. 🎧 Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    6 min
  5. #Extrait - la diversité dans le secteur du numérique avec Guy Mamou-Mani

    12/15/2024

    #Extrait - la diversité dans le secteur du numérique avec Guy Mamou-Mani

    Bienvenue sur le podcast des Catalyseurs Engagés des Organisations. Aujourd'hui, j'ai l'honneur de recevoir Guy Mamou-Mani, un acteur incontournable du numérique en France. Ancien co-président du groupe OPEN, Guy a également présidé le Syntec Numérique, aujourd'hui Numeum, de 2010 à 2016, et a été vice-président du Conseil National du Numérique. À mon micro, Guy nous a partagé son parcours inspirant, sa vision du numérique, et ses engagements qui résonnent profondément avec les enjeux actuels. Nous avons exploré ensemble l'importance de l'éducation et du numérique, mais aussi l'historique l'initiative #JamaisSansElles, sa passion pour la transmission des savoirs, et ses astuces pour maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Auteur de plusieurs tribunes et de deux ouvrages marquants, "L'apocalypse numérique n'aura pas lieu" et "Pour un numérique humain", Guy nous offre une perspective éclairée et humaniste sur l'avenir du numérique. Merci Guy, d'avoir accepté de te livrer à mon micro pour cet échange exceptionnel. Je vous souhaite une bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    5 min
  6. #10 - Le numérique au service de l’humain : Éducation, partage et transmission avec Guy Mamou-Mani

    12/15/2024

    #10 - Le numérique au service de l’humain : Éducation, partage et transmission avec Guy Mamou-Mani

    Bienvenue sur le podcast des Catalyseurs Engagés des Organisations. Aujourd'hui, j'ai l'honneur de recevoir Guy Mamou-Mani, un acteur incontournable du numérique en France. Ancien co-président du groupe OPEN, Guy a également présidé le Syntec Numérique, aujourd'hui Numeum, de 2010 à 2016, et a été vice-président du Conseil National du Numérique. À mon micro, Guy nous a partagé son parcours inspirant, sa vision du numérique, et ses engagements qui résonnent profondément avec les enjeux actuels. Nous avons exploré ensemble l'importance de l'éducation et du numérique, mais aussi l'historique l'initiative #JamaisSansElles, sa passion pour la transmission des savoirs, et ses astuces pour maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Auteur de plusieurs tribunes et de deux ouvrages marquants, "L'apocalypse numérique n'aura pas lieu" et "Pour un numérique humain", Guy nous offre une perspective éclairée et humaniste sur l'avenir du numérique. Merci Guy, d'avoir accepté de te livrer à mon micro pour cet échange exceptionnel. Je vous souhaite une bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h 1m
  7. #Extrait - Le "Pourquoi" de nos actions, un questionnement essentiel pour donner du sens avec Mickaël De Andrade

    11/17/2024

    #Extrait - Le "Pourquoi" de nos actions, un questionnement essentiel pour donner du sens avec Mickaël De Andrade

    Bienvenue dans ce nouvel épisode des Catalyseurs Engagés des Organisation. Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Mickaël De Andrade, un leader inspirant qui a récemment pris le poste de Directeur chez PwC, avec un parcours riche en gestion des risques et en conformité réglementaire. Mickaël nous invite à nous interroger sur le "pourquoi" de nos actions, un questionnement essentiel pour donner du sens à notre travail et à nos choix. Bonne écoute! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    6 min
  8. #9 - L’importance du questionnement pour donner sens à notre travail avec Mickaël De Andrade, Directeur Services Financiers et Conformité

    11/17/2024

    #9 - L’importance du questionnement pour donner sens à notre travail avec Mickaël De Andrade, Directeur Services Financiers et Conformité

    Bienvenue dans ce nouvel épisode des Catalyseurs Engagés des Organisation. Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Mickaël De Andrade, un leader inspirant qui a récemment pris le poste de Directeur chez PwC, avec un parcours riche en gestion des risques et en conformité réglementaire. Au cours de notre conversation, Mickaël a partagé sa vision sur l'évolution du domaine de la gestion des risques, l'importance que revêt les compétences interpersonnelles, et les tendances émergentes en conformité qui vont transformer les pratiques futures.Nous abordons également des sujets aussi essentiels que l'engagement des équipes, l'impact de la technologie sur la gestion des risques, et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Michael nous invite à nous interroger sur le "pourquoi" de nos actions, un questionnement essentiel pour donner du sens à notre travail et à nos choix, il nous a également parlé de l'importance du mentorat en entreprise. "Être en phase avec son déséquilibre" "Vivre le déracinement pour se retrouver" "Un partnership gagnant" pour parler de son équilibre vie professionnelle et personnelle. Une conversation inspirante et riche en apprentissages, à ne surtout pas manquer. Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    51 min
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