Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

Acast France

Plongez dans l'univers de l'entrepreneuriat, de l'innovation et de la croissance avec cette playlist de podcasts dans l'univers du business. Nous avons sélectionné pour vous les podcasts les plus inspirants, informatifs et captivants pour vous aider à vous tenir informé des dernières tendances économiques. Écoutez des témoignages de fondateurs de startups et de dirigeants de grandes entreprises. Découvrez leurs parcours, leurs succès, leurs échecs et les leçons qu'ils en ont tirées. Restez à la pointe des nouvelles technologies, des stratégies de marketing digital et des tendances émergentes qui façonnent le monde des affaires aujourd'hui et demain. Comprenez les enjeux économiques actuels grâce à des analyses claires et des discussions approfondies avec des experts reconnus. Que vous soyez un entrepreneur en herbe, un cadre dirigeant ou simplement curieux des dynamiques du monde des affaires, cette playlist vous offre une mine d'informations et d'inspirations. Bonne écoute (et bon succès) ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

  1. 13h ago

    Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Signaux faibles du burn-out : comment les reconnaître et les éviter ?

    Cette semaine, j'ai sondé plus de 2️⃣5️⃣0️⃣0️⃣ personnes sur LinkedIn pour connaître leur perception des signaux faibles du burn-out et leur façon de les gérer. Les résultats sont édifiants : seuls 3️⃣1️⃣% des participants sont toujours attentifs à ces signaux. Qu’en est-il de vous ? Dans cet épisode de Happy Work, j'explore en profondeur les signaux faibles du burn-out et vous donne les clés pour les reconnaître et les éviter. Voici un aperçu de ce que vous découvrirez : Les Signaux Faibles : 😠 Changements d'humeur, irritabilité, tristesse ou anxiété. 📉 Baisse de la qualité du travail, erreurs, oublis. 😴 Fatigue chronique, troubles du sommeil, douleurs physiques. 💔 Désengagement, perte de sens, isolement. Comment Réagir ? : 👂 Écouter son corps, ses émotions, et prendre du recul sur sa situation. 🗣️ Parler avec son entourage, ses collègues, ou des professionnels de la santé. ⚖️ Négocier ses conditions de travail et poser des limites claires. 🤝 Se mobiliser avec ses collègues pour améliorer le climat de travail Prévention et Prise de Soin : 🕰️ Trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 🍏 Prendre soin de sa santé, de son alimentation, de son sommeil et de son activité physique. 📚 Développer ses compétences, son estime de soi et sa résilience. En suivant ces conseils, vous pourrez non seulement éviter le burn-out, mais aussi transformer votre quotidien professionnel en véritable Happy Work ! 🎧 Ne manquez pas cet épisode crucial ! 👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖 🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant. Gaël Chatelain-Berry Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 0:24 Introduction 2 1:08 Les principaux signaux faibles 2:16 Que faire face à ces signaux faibles ? 2:51 Une affaire collective 3:34 Prendre soin de vous 4:14 Le sondage de la semaine 4:49 Comment éviter l’apparition de ces signaux faibles ? 6:04 Conclusion 1 7:14 Conclusion 2 Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work #management Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Signaux faibles du burn-out : comment les reconnaître et les éviter ?
  2. 21h ago

    Happy Work - Management & bien-être au travail - Collègues agaçants : et si le problème, c’était parfois vous ?

    Le collègue qui se plaint tout le temps. Celui qui promet quelque chose… et qu’il faut relancer trois fois. Celui qui sait toujours tout. Ou celui qui ne donne jamais un coup de main. Nous avons tous quelqu’un en tête. Mais si, pour une fois, nous nous demandions si ce collègue agaçant pouvait parfois être… nous ? Dans un sondage réalisé auprès de ma communauté LinkedIn auprès de 2 419 personnes, 44 % citent d’abord le collègue qui se plaint constamment, devant celui qui ne tient pas ses promesses (22 %), celui qui sait toujours tout (20 %) et celui qui n’aide jamais (13 %). Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte ces quatre comportements, mais surtout le biais qui nous permet de les identifier très facilement chez les autres tout en trouvant d’excellentes raisons de les excuser chez nous. L’objectif n’est évidemment pas de culpabiliser. Simplement de se poser quelques questions parfois inconfortables sur la manière dont les autres peuvent nous percevoir au travail. Et si cet épisode vous fait penser à un collègue, évitez peut-être de lui envoyer immédiatement avec : « Tiens, écoute, c’est exactement toi. » 😅 Tout mon contenu sur www.gchatelain.com Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g 00:00 – Introduction 01:02 – Le sondage : quel comportement de collègue vous agace le plus ? 01:47 – 44% : le collègue qui se plaint tout le temps 02:46 – La question inconfortable : et vous ? 03:17 – 22% : celui qui ne tient pas ses promesses 04:13 – 20% : le collègue qui sait toujours tout 05:09 – 13% : celui qui n'aide jamais 05:44 – Un miroir qu'on refuse de regarder Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    Happy Work - Management & bien-être au travail - Collègues agaçants : et si le problème, c’était parfois vous ?

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