リクルートワークス研究所 Podcast

リクルートワークス研究所
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リクルートワークス研究所がお届けするPodcast番組です。 https://www.works-i.com/ ■番組へのご意見、ご感想をお待ちしてます。 メールの宛先は、works_info1@r.recruit.co.jp、件名に「ポッドキャスト」と書いてメールして下さい。 または、Xで「#ワークス研究所」をつけてつぶやいてください。 ■リクルートワークス研究所は、研究成果をwebサイトで無料公開しています。ぜひwebサイトをご覧になってください。https://www.works-i.com/

  1. Mar 31

    【音声ガイド】ミドルのためのキャリアガイド　キャリアショックとどう向き合うのか

    この音声はAI（NotebookLM）により生成されました。 2026年３月に発行した報告書「ミドルのためのキャリアガイド」を音声解説します。 https://www.works-i.com/research/report/careershock.html

  2. Feb 10

    【音声ガイド】マネジメントを編みなおす

    この音声はAI（NotebookLM）により生成されました。 2025年３月に発行した報告書「マネジメントを編みなおす」より、事業戦略と連動したマネジメント機能の再定義について解説します。 https://www.works-i.com/research/report/reweaving-management.html

  3. 12/18/2025

    【Season3 #08】「 Global Career Survey 2024」のプロジェクトリーダー萩原牧子に話を聞きました。

    「日本型雇用」の主な特徴は、今なお日本の雇用の特徴と言えるのか――。 この疑問を多国間調査によって検証するプロジェクト「Global Career Survey 2024」のリーダー、萩原牧子に話を聞きました。 前回の収録時の衝撃エピソードをカミングアウトしてます。 ※番組へのご意見、ご感想をお待ちしてます。宛先は、works_info1@r.recruit.co.jp、件名に「ポッドキャスト」と書いてメールして下さい。または、Xで「#ワークス研究所」をつけてつぶやいてください。

  4. 11/18/2025

    【Season3 #07】研究員・アナリストの永沼早央梨、JPSEDが10年を迎え、実感したことは「継続は力なり」だそうです。

    「新卒就職という一度きりのチャンスではなく、続けられなくても別の選択肢もあるから心配しないで。」と言えるように、1歩ずつ進めていきたいと考える研究員・アナリストの永沼早央梨に話を聞きました。 ※番組へのご意見、ご感想をお待ちしてます。宛先は、works_info1@r.recruit.co.jp、件名に「ポッドキャスト」と書いてメールして下さい。または、Xで「#ワークス研究所」をつけてつぶやいてください

  5. 11/04/2025

    【Season3 #06】研究員・アナリストの山口泰史が、研究や分析を行う上で大事にしていることは？

    データや分析の質を担保し、結果の確からしさ（ロバストネス）を高めることを大事にしている 山口泰史（研究員）。 大学生の頃は「ゆず」の弾き語りをしていたそうです。 ※番組へのご意見、ご感想をお待ちしてます。宛先は、works_info1@r.recruit.co.jp、件名に「ポッドキャスト」と書いてメールして下さい。または、Xで「#ワークス研究所」をつけてつぶやいてください

  6. 10/14/2025

    【Season3 #05】新人研究員の石川ルチアは、違和感や気づきが研究のきっかけに繋がったそうです

    「障害者の能力把握と職域開発」という難しい研究テーマに、血流を良くしながら取り組んだ石川ルチア（研究員）。 海外で仕事や生活をした経験の中で得られた気づきがあったそうです。 https://www.works-i.com/research/project/disabilities/index.html ※番組へのご意見、ご感想をお待ちしてます。宛先は、works_info1@r.recruit.co.jp、件名に「ポッドキャスト」と書いてメールして下さい。または、Xで「#ワークス研究所」をつけてつぶやいてください

  7. 10/02/2025

    【Season3 #04】『「令和の転換点」の研究』のプロジェクトリーダー古屋星斗に話を聞きました

    『「令和の転換点」の研究』のプロジェクトリーダー古屋星斗に、この研究をやろうと思ったきっかけなどを聞きました。 人手不足社会における新たな価値観、新3K「関心」「共感」「感謝」とは？ https://www.works-i.com/research/project/turningpoint/index.html ※番組へのご意見、ご感想をお待ちしてます。宛先は、works_info1@r.recruit.co.jp、件名に「ポッドキャスト」と書いてメールして下さい。または、Xで「#ワークス研究所」をつけてつぶやいてください

  8. 08/04/2025

    【Season3 #03】研究プロジェクト『「マネジメント」を編みなおす』のプロジェクトリーダー辰巳哲子に話を聞きました

    研究プロジェクト『「マネジメント」を編みなおす』のプロジェクトリーダー辰巳哲子に、この研究をやろうと思ったきっかけや、報告書に入りきらなかったこぼれ話などを聞きました。 https://www.works-i.com/research/project/management/index.html ※番組へのご意見、ご感想をお待ちしてます。宛先は、works_info1@r.recruit.co.jp、件名に「ポッドキャスト」と書いてメールして下さい。または、Xで「#ワークス研究所」をつけてつぶやいてください

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