Разумный менеджмент

Наталья Стерлягова
  • 0.0 (0)
  • MANAGEMENT
  • UPDATED BIWEEKLY

Подкаст о системном управлении, командной работе и личной эффективности без выгорания. Здесь – короткие и полезные выпуски для проджектов, тимлидов, руководителей и тех, кто хочет развивать управленческие навыки и наводить порядок в проектах. Автор – Наталья Стерлягова, операционный менеджер. Показываю, как структурировать хаос, выстраивать процессы и общаться с командой по-человечески. Telegram-канал – https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy Instagram – https://www.instagram.com/natasha_sterl Связь с автором – https://t.me/nat_sterl

  1. JAN 29

    Как формировать команду в 2026 году: люди, психотипы, культура

    Материалы выпуска: TG-канал Разумный менеджмент – https://t.me/+pAtLYVrFxDA5ZTli  Пост про командный канвас – https://t.me/smart_mgmt/280 Гость выпуска: Карина Борисенок – управляющий партнер и стратегический директор брендингового агентства Opencore. Основатель самого большого профессионального брендингового сообщества в России We Branding.  👉 https://opencore.pro - сайт агентства  👉 https://t.me/opncr_pro - Telegram-канал агентства  👉 https://t.me/We_branding - Telegram-канал сообщества We Branding В этом выпуске говорим о том, как формировать команду в 2026 году, когда привычные управленческие подходы всё чаще перестают работать. Почему у руководителей возникает ощущение, что «люди не те»? Почему сильные специалисты не всегда складываются в сильную команду? И почему устойчивость команды — это не про поиск идеальных кандидатов, а про то, как люди сочетаются друг с другом и в какой среде работают? Вместе с Кариной Борисенок обсуждаем: – как изменился рынок найма и ожидания людей; – зачем учитывать психотипы и дополняемость в команде; – как культура влияет на адаптацию, мотивацию и удержание; – по каким признакам понять, в каком состоянии культура команды.

    47 min

  2. 12/11/2025

    Как я научилась отдыхать от работы: 5 способов перестать жить в усталости

    📌 Telegram-канал Разумный менеджмент: https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy  Последние годы я жила в состоянии постоянной усталости. Мне казалось, что если я люблю свою работу, то отдых — это что-то необязательное. Пока однажды не заметила, что два выходных уже не помогают восстановиться, а голова не выключается ни днём, ни вечером. В этом выпуске я рассказываю, как я научилась отдыхать от работы, перестала жить в хронической усталости и что действительно помогает мне восстановить ресурс.

    10 min

  3. 11/27/2025

    Моя система обучения: как новая информация становится знанием

    📌 Telegram-канал Разумный менеджмент: https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy  📌 Промт для ChatGPT "выключения лести": https://t.me/smart_mgmt/471 Учиться во взрослом возрасте — это отдельный навык. Информации вокруг много, но она редко превращается в реальное знание, которое меняет наши решения, действия, управление и нашу работу. В этом выпуске я показываю свою систему обучения. То, что помогает мне не тонуть в потоке информации, а действительно интегрировать новое в мышление.

    11 min

  4. 11/13/2025

    5 признаков, которые выдают плохого руководителя

    📌 Telegram-канал Разумный менеджмент: https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy Чтобы быть хорошим руководителем, недостаточно быть хорошим человеком. И наоборот — плохой руководитель не всегда плохой человек. Часто он просто не замечает, как своими действиями рушит доверие и инициативу в команде. В этом выпуске — пять редфлагов руководителя, которые мешают команде работать спокойно и результативно.

    11 min

  5. 10/30/2025

    Почему мы путаем занятость с эффективностью (и как перестать)

    📌 Практика на ревизию задач в Telegram: https://t.me/smart_mgmt/458📌 Telegram-канал Разумный менеджмент: https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy Иногда день проходит в делах, а вечером всё равно остаётся ощущение, что сделал мало. Почему это происходит даже у тех, кто работает на пределе? Потому что мы часто путаем занятость с ценностью — делаем много, но не того, что действительно двигает нас к цели. В этом выпуске: – почему нам кажется, что мы ничего не успеваем; – как установка “нужно быть занятым” превращается в ловушку; – чем отличается загруженность от эффективности; – и как руководителю и сотруднику вернуть фокус на ценность. 🎯 В конце я делюсь практикой ревизии задач — чтобы вы могли определить, какие действия реально важны, а какие просто создают иллюзию занятости.

    13 min

  6. 07/31/2025

    Ты больше не фрилансер! Как понять, что пора строить бизнес?

    TG-канал Разумный менеджмент – https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy Гость выпуска:  Екатерина Анисимова – интернет-маркетолог 👉 https://www.instagram.com/katerina_pro_digital 👉 https://vc.ru/id534738  👉 https://t.me/ka_anisimova  Из фриланса — в бизнес: кажется логичным шагом, но на практике он полон ловушек, тревог и выгорания. В этом выпуске говорим с интернет-маркетологом Катей, которая сейчас строит своё агентство и проходит этот переход на личном опыте. Обсуждаем: – Когда приходит мысль: «я хочу не просто брать заказы, а строить своё» – Как меняется мышление, когда ты уже не один – Какие ловушки поджидают на пути (и как из них выбираться) – Почему делегирование не магическая кнопка – И что бы мы сказали себе в начале пути Если вы чувствуете, что находитесь в переходе и устали всё тащить на себе, то этот выпуск для вас.

    50 min

  7. 07/24/2025

    Карьерный путь проджекта в digital: от джуна до управленца. Разговор с PMO INET Studio Кристиной Маркиной

    Гость выпуска – Кристина Маркина, директор департамента управления проектами агентства Inet Studio TG-канал Разумный менеджмент – https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy TG-канал INET Studio – https://t.me/inetstudio В этом выпуске говорим о профессии и роли проджект-менеджера в диджитал: – Как выглядит карьерный путь проджекта  – Почему роль часто размыта, особенно вне IT – Что делать работодателю: искать “звёзд” или растить внутри – Как распознать управленческий потенциал на собеседовании – Какие скиллы критичны для роста, и чего не хватает джунам и мидлам – Как строить доверие в команде и управлять без формальной власти и в чём кайф этой роли Разбираемся на конкретных кейсах и с двух сторон — глазами специалиста и руководителя.

    52 min

  8. 07/17/2025

    ЭТИ ОШИБКИ мешали мне расти как управленцу

    TG-канал Разумный менеджмент – https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy В этом выпуске рассказываю о трех типовых ошибках, которые мешали мне расти как управленцу. Все эти ошибки не про “плохой управленец”, а про отсутствие инструментов, опыта и понимания роли. В этом видео разбираю, как у меня сформировалась управленческая позиция и что поменялось в подходе. Если вы сталкиваетесь с похожими ситуациями — это видео поможет пересобрать фокус и перестать тянуть всё на себе.

    13 min
See All (39)

About

Подкаст о системном управлении, командной работе и личной эффективности без выгорания. Здесь – короткие и полезные выпуски для проджектов, тимлидов, руководителей и тех, кто хочет развивать управленческие навыки и наводить порядок в проектах. Автор – Наталья Стерлягова, операционный менеджер. Показываю, как структурировать хаос, выстраивать процессы и общаться с командой по-человечески. Telegram-канал – https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy Instagram – https://www.instagram.com/natasha_sterl Связь с автором – https://t.me/nat_sterl

Information

  • Creator
    Наталья Стерлягова
  • Years Active
    2023 - 2026
  • Episodes
    39
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    2026 © Наталья Стерлягова. Все права защищены.
  • Show Website
    Разумный менеджмент