А меня точно не уволят‪?‬ Анна Мельник x Алёна Шерстнёва

«Хорошо быть руководителем» - так думает по меньшей мере треть россиян. Больше возможностей, больше перспектив и больше свободы в решениях. А что скрывается по ту сторону? Страхи, сомнения, непопулярные решения?
Гость выпуска - Кирилл Серов, технический директор PIX Robotics. Кирилл никогда не грезил о высоких постах, а когда стал «большим начальником» - научился ценить не только возможности, но и трудности.

Что самое сложное в руководстве? Можно ли стать хорошим руководителем, если не хочешь быть начальником? Стоит ли так бояться нового статуса и как использовать новые возможности на максимум, если нет пути назад? Эти и многие другие вопросы обсудили вместе с Кириллом.

ТГ-канал для обратной связи: https://t.me/neuvolyat

Согласно опросу HeadHunter, роман на работе был у 41% россиян. И только 31% опрошенных заявили о позитивном отношении к романтическим отношениям на работе, тогда как 25% получили негативный опыт, связанный со сплетнями со стороны коллег, неодобрением начальства и ухудшением собственной производительности.
Почему возникают отношения на работе, какие риски они несут и можно ли верить хэппи-эндам, показанным в фильмах?

Приходите обсуждать тему в наш ТГ-канал: https://t.me/neuvolyat

Согласно опросу HH.ru, 84% опрошенных хотели бы работать только на себя. Но далеко не все начинают свое дело, а если начинают, то быстро разочаровываются.
Создать свое дело, не бросая работу – вот, кажется, правильный путь, чтобы определиться с тем, подходит ли тебе такой вариант. Но и тут поджидают страхи: а хватит ли времени на всё? а хватит ли сил? поддержат ли меня? не потеряю ли я и работу, и бизнес? Всё это обсуждаем в новом выпуске.

В гостях - Мария, сотрудница банка, а также соосновательница бренда одежды Desexar.

Слушайте новый выпуск и делитесь мыслями и впечатлениями в нашем Телеграм-канале: https://t.me/neuvolyat

У 30% россиян есть вторая работа, причем у половины – на постоянной основе. С одной стороны, это необходимость, чтобы заработать больше, а с другой - это мы и выясняли в новом эпизоде с нашей гостьей Ксенией.
Что движет людьми, которые совмещают несколько работ, кроме денег? В чём сложность «двойной» рабочей жизни? И какие этические конфликты могут возникать? Слушайте в новом выпуске!

Запах жареной рыбы, щелкание ручкой, опоздания на встречи - это только вершина айсберга всего того, что нас раздражает в коллегах. Кстати, на удаленке тоже есть свои раздражители.
Обсуждаем каждую мелочь, которая бесит, чтобы выплеснуть всю накопившуюся за зиму негативную энергию. Дурацкие советы тоже тут!

Слушайте и ставьте реакции, если узнали себя 😀

Соперничество на работе — оно вроде есть, а вроде его и не должно быть. Или должно? Борьба за клиентов, гонка продуктов, конкуренция за внимание руководителя — все это так или иначе окружает нас, но бывает сложно справиться с таким напряжением и понять, где границы здоровой конкуренции.
Вместе с гостем подкаста – Владимиром Иткиным, руководителем по продажам PIX BI, обсудили все тонкости соперничества в продажах, на наш взгляд, самой конкурентной среды в каждом офисе.

Мотивирует ли конкуренция внутри компании? Можно ли существовать совсем без конкуренции? Можно ли добиться высоких позиций без соперничества? И где грани этого разумного соперничества? Рассуждаем в этом эпизоде.