Ina 的個人品牌談薪室

Ina Wang

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  1. 11/26/2025

    EP23|只做諮詢師注定賺不了什麼大錢,百萬到千萬等級轉型方式

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    21 min
  2. 11/19/2025

    EP22|揭開講師時薪 2 千到 2 萬的報價規則 (內有業內少公開的含金量資訊)

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    29 min
  3. 【面試官老實說】EP17| Z 世代員工管理風格辯論大會 / 面試地雷 / 自媒體對求職的負面影響

    07/06/2024

    【面試官老實說】EP17| Z 世代員工管理風格辯論大會 / 面試地雷 / 自媒體對求職的負面影響

    收養不只是一個選擇,更是一段心和心的連結。 在《收養心關係》裡,我們聽見真實的收養故事,那些從陌生到成為家人的過程,充滿愛與勇氣。 用耳朵聆聽,用心靠近,一起理解家的另一種樣子。 點擊收聽: https://fstry.pse.is/8afkt2 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 【16 篇雇主品牌電子報,免費訂閱!】 訂閱連結:https://lihi2.com/Dvrwk (填寫完畢後可馬上收到驗證信,驗證信點擊驗證本人後, 即可馬上收到第一封電子報,若未收到信件,可能是跑到垃圾/促銷信件夾) 【英業達第二屆校園大使招募中】 職缺投遞連結:https://www.104.com.tw/job/82mhg?jobsource=ios_share 【以下附上本集的時間軸】 本集來賓:英業達雇主品牌─宇富 (2:02) 來賓自我介紹+雇主品牌工作內容 (6:35) Z世代新鮮人跟我們當時 Y 世代面試有何不同 (12:40) 自媒體對於求職的負面影響 (?) (19:55) Z 世代與 Y 世代工作風氣差別 (26:35) 管理風格大辯論:宇富同儕式 vs Ina 權威式管理 【我們的社群】 ● 職涯大小室官方 IG:@careerchat_tw ● Ina IG:@inawang_lifestyle ● Ina 官網:https://inawang.com/ 【平台課程邀約資訊】 ● Ina 的企業內訓 (雇主品牌、整合行銷) ● 政府/大專院校邀約 (行銷、職涯課程) Powered by Firstory Hosting

    37 min

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