码农姐妹

养狗的那个菜菜
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《码农姐妹》是一档关注科技女性的访谈类播客。主播菜菜是一名工作八年的后端程序员，节目邀请了来自不同领域和多元文化背景的嘉宾，一起打破信息壁垒，深入了解不同的科技岗位。在节目中，你会听到服务端开发、测试开发工程师、项目经理、数据分析师、产品经理等嘉宾们的成长故事，听她们聊聊个人成长、职业规划和女性领导力等话题。 往期节目中，主播会收集码农姐妹信箱中的听众问题，和嘉宾一起探讨。节目双周更新。欢迎各位听众来玩。

  1. FEB 12

    27. 从“人人都是产品经理”到“人人都是开发者”：零代码手搓APP，与直视职场的“Look at my eyes”

    【本期嘉宾】鳕鱼： 现任职位：AI Agent 应用基建（Agent Eval/评测）产品负责人 行业经历：资深互联网人，曾任某知名教育 APP 负责人、大厂终端业务 PM。 斜杠身份：独立开发者（小龙手帐 APP）、“氛围茧房”构建者。shownotes🚀 Part 1：AI 觉醒 —— 传统 PM 如何找到转行切入点？ 02:49 打破路径依赖：作为一个多年不写代码的产品经理，我是如何靠 AI 跑通第一个 Hello World 的？ 08:05 转行实操：找不到 AI 项目做怎么办？ 我是如何用“浏览器插件”解决业务痛点，在团队一战成名的？（低成本积累 AI 经验的捷径）。 14:37 第一性原理：AI Coding 让我不再是写 PRD 的工具人，而是真正“解决问题的人”。 27:00 提出“毛细产品”理论：大厂看不上的微小需求，正是我用 AI 填补的价值洼地。🔍 Part 2：求职与招聘 —— 面试官眼中的 AI 产品经理 30:28 面试官视角：想转 AI 产品？ 如果没有亲手做过 AI Coding 或搭建 Workflow 的经验，我可能不会给机会。 33:24 求职误区：警惕“氛围茧房”——为什么很多传统 PM 面试时连基本 AI 概念都答不上来？（如何打破信息差）。 01:01:48 职业建议：非技术背景想转 AI，必须逼自己成为“生产者”吗？（做一个聪明的超级消费者也是一条路）。🏗️ Part 3：硬核业务揭秘 —— 传统经验失效了吗？ 38:23 业务科普：Agent 基建不是管服务器，而是管理 Agent 的“不确定性”与“回复质量”。 41:28 能力迁移：从超市横幅到 Agent Tracing。资深 PM 如何复用过往经验，快速理解复杂的 AI 新业务？ 44:10 降维打击？ 即使是服务开发者的基建产品，底层逻辑依然是对“人性”的极致洞察。🛡️ Part 4：职场高阶生存哲学 —— “Look at my eyes!!” 49:13 高光时刻：面对情绪化 PUA 时，鳕鱼教我的那句救命咒语 —— “Look at my eyes!!” 52:10 职场侠义精神：把 Leader 当作未来的平级同事，建立“独立、平等、尊重”的职场底气。 01:04:38 彩蛋：J人的资产配置与 FIRE 计划。金句摘录 (Quotes) “AI Coding 让我从一个设计 PRD 的人，变成了一个直接解决问题的人。” “什么是毛细产品？就是那些大公司不愿意花精力解决，但对我很重要、像毛细血管一样微小却必须的需求。” “面试时我发现很多人连基本概念都不懂，因为他们陷入了‘氛围茧房’，以为大家都知道，其实自己已经落后了。” “职场里，你是我的 Leader 只是工作关系。出了这个门，我们是两个平等的人。Look at my eyes，我们只谈事实。” “想法不值钱，落地的人才值钱。”鳕鱼和小伙伴开发的APP

    1h 17m

  2. 06/02/2025

    26. 聊聊我们都会面临的职业倦怠

    主播：菜菜(服务端开发)、kiwi（美国金融公司AI算法团队director） 嘉宾：Sylvan (全网ID：跳水海岛，大厂工作6年的产品经理) 本期shownotes: 01:37 菜菜的职业倦怠故事 04:28 burnout的kiwi进了急救室以及引发的“生死”的思考 09:28 怎么理解职业倦怠？ 12:16 职业倦怠的千人千面，和MBTI微妙的联系 19:47 缺少自我觉察是否会加重职业倦怠？ 24:29 提离职过程中又一次被pua却还不自知？“能够给你物质回报的时候选择了给你情绪价值” 32:58 "现在是我的职场这么乱，还是所有的职场都很乱？" 44:10 "如果是时代的问题，那我们要换个环境继续折腾？" 49:49 面对职业倦怠，我们要先做什么？ 51:55 怎么去缓解职业倦怠？为什么工作中老是我在着急？ 65:18 sylvan良渚考察回来，找到了另一种版本答案，很有意思 微信公众号：码农姐妹 听众群：微信号 Marquez0329 备注码农姐妹播客 想和码农姐妹交流？欢迎给信箱来信（匿名）~ 信箱地址。我们会选择有代表性的问题，在播客进行探讨。往期来信讨论👉【听众来信】2024年再聊关于现在的行情还值不值得转码？ 100个女科技人访谈系列探访了来自不同背景、不同领域的女性科技人，希望传播她们真实的声音，展现以女性视角看待程序员行业的独特观点。欢迎通过评论区与我们交流互动，期待你的反馈和建议。也欢迎推荐或者自荐嘉宾~

    1h 28m

  3. 03/08/2025

    25. 回答高频问题：如何与同事合作、向上管理、要不要成为嫡系

    姐妹们节日快乐！ 码农姐妹国际劳动妇女节特辑，回答一些高频问题：如何和同事argue、如何向上管理、要不要成为嫡系。最后宣布一个讲述女性榜样故事的新系列。 shownotes: 02:25 菜菜和kiwi分享参加她行导师学员互助项目的感受 03:25 高频问题之一：如何应对 or 和 同事argue  11:08 argue是最后一步，前面先分析对方诉求，寻求共赢 15:42 与人合作是“销售”的过程，销售最重要的是对方要买什么 16:45 高频问题之二：如何向上管理 45:26 高频问题之三：要不要成为“嫡系” 49:55 新系列宣布：女性榜样故事系列 kiwi 提到的书：Radical Candor 码农姐妹访谈她行创始人 16.「码农姐妹」x「她行」：五年帮助800位学员，科技领域全女互助社群是如何诞生的？

    52 min

  4. 02/22/2025

    24.数学老师转行程序员：教培经历、极简、“AI才是我真正的老师”

    主播：菜菜(8年服务端开发)、kiwi（美国金融公司AI算法团队director） 嘉宾：Chan，全栈开发者，专注于Web和移动应用程序，前教培数学老师 Chan的经历： 最人物的采访 床垫上的无性别女孩 网易文创的采访  极简到尽头，我扔掉了自己的旧名字 Chan的极简经验 看看我家的极简前后对比【2018~2024】  Chan的工作经验本期 shownotes: 01:00  Chan讲述教培经历 14:11 为什么选择到新西兰发展 18:35 "我的勇气和执行力来源于我是极简主义者" 19:54 Chan介绍极简主义，“很自豪地说，我在极简生活小组里面算是灯塔一样的存在。” 32:58 为什么选择从数学老师转行到程序员？ 35:41 Chan从0转码经验：AI才是我真正的老师 43:29 简单聊聊中国、美国、新西兰 计算机就业市场 53:51 面试是一个打探你知识上限的过程 63:29 Chan接外包项目的经历 Chan的个人网站：https://chanmeng.live/ Chan的领英：https://www.linkedin.com/in/chanmeng666/ 如果大家有找人做网站开发、小程序的需求，可以联系Chan~

    1h 13m

  5. 02/07/2025

    23. AI Coding：争议、给个体带来的价值以及潜在风险

    本期为 22. AI Coding：真风口还是假炒作、怎么用好和聊聊Deepseek 的下期～ 主播：菜菜(8年服务端开发)、kiwi（美国金融公司AI算法团队director） 码农姐妹AI Coding系列都是主播们的亲身实践经验～ 欢迎大家来评论区一起交流～ 本期shownotes: 00:51  AI 编程加剧内卷 or 提升研发效率？ 06:54 换个视角看问题：AI编程带来了生产力的重新分配 11:05  AI 编程能为个体带来哪些价值？ 11:31  价值1：AI 来解读代码，阅读代码更容易了 12:10 价值2：全栈开发被纳入新的研发范式？ 16:03 价值3：快速开发工具，提升团队整体效率 16:42 价值4：数据分析不用愁，AI 写 SQL 非常方便 17:23 价值5：AI 编程帮助快速产出demo并验证 20:14 价值6：写单元测试更省时间了 23:21 价值7:  找工作缺项目？ AI 编程「辅助」生成项目 26:15 亲身经历：一场因为代码补全导致的“面试惨案” 31:35  用 AI 会导致编程能力下降吗？ 38:12 “AI 做了最舒服的事儿，剩下的脏活累活还得人类来做...” 42:11 未来畅想：AI覆盖大部分场景，纯手工“打造”反而受欢迎 播客 00:51 聊到的两张图： before： after： 想和码农姐妹交流？欢迎给信箱来信（匿名）~ 信箱地址。我们会选择有代表性的问题，在播客进行探讨。往期来信讨论👉【听众来信】2024年再聊关于现在的行情还值不值得转码？ 100个女科技人访谈系列探访了来自不同背景、不同领域的女性科技人，希望传播她们真实的声音，展现以女性视角看待程序员行业的独特观点。欢迎通过评论区与我们交流互动，期待你的反馈和建议。也欢迎推荐或者自荐嘉宾~ 微信公众号：码农姐妹 听众群：微信号 Marquez0329 备注码农姐妹播客

    46 min

  6. 02/02/2025

    22. AI Coding：真风口还是假炒作、怎么用好和聊聊Deepseek

    本期shownotes: 02:42 AI 编程工具的发展情况 11:25 Devin被设计用来取代程序员 16:00 Cursor、Bolt.new 、Devin 三个AI 编程工具的区别 19:34 AI编程写好prompt的小窍门 24:56 因为AI编程效率高，Salesforce 考虑2025年不招程序员 27:00 “以后可能就没程序员了...” 29:14 AI 编程工具在估值和融资方面的一些数据 33:09 AI编程不仅是一个风口，而且是一个正在改变编程生态的重要趋势 37:02 为什么AI编程先跑通了PMF（产品市场匹配度）？ 44:00 2025年新风口：reasoning 47:10  什么是强化学习以及DeepSeek R1的推理能力是怎么来的？ 本期提到的AI产品：Cursor、bolt.new 、V0.dev、Devin  想和码农姐妹交流？欢迎给信箱来信（匿名）~ 信箱地址。我们会选择有代表性的问题，在播客进行探讨。往期来信讨论👉【听众来信】2024年再聊关于现在的行情还值不值得转码？ 100个女科技人访谈系列探访了来自不同背景、不同领域的女性科技人，希望传播她们真实的声音，展现以女性视角看待程序员行业的独特观点。欢迎通过评论区与我们交流互动，期待你的反馈和建议。也欢迎推荐或者自荐嘉宾~ 微信公众号：码农姐妹 听众群：微信号 Marquez0329 备注码农姐妹播客

    53 min

  7. 01/17/2025

    21. 36岁转行还来得及吗？

    我在豆瓣小组留意到一个帖子，帖子的标题叫 36 岁转行还来得及吗？发帖的帖主叫CiCi，她的情况是已经移民到了德国，文科生，背景是英专本硕，目前也有了一定的积蓄。通过她的帖子能看出来， CiCi 对科技行业非常感兴趣，也一直尝试学习Python。但是据她的描述， 5 年来尝试学习了多次 Python 都失败了。 目前CiCi也在上吴恩达 的 AI 入门课程， CiCi希望寻求大家的建议： 现在转码或者转到 AI 行业，对纯文科生来说，这种自学是可行的吗？ 最大的障碍是什么？ 以及 36 岁的年纪转码还能成功吗？ 我发现这个帖子收到了大家热烈的讨论，于是我邀请了CiCi 来码农姐妹做客，一起来聊聊她的困惑。 主播：菜菜、kiwi、Sylvan、CiCi 本期shownotes: 04:08这是一个充满巨变的时代，我特别想参与进来，看一看这个行业能给我带来一些什么样新的机会 06:02学习python，几经尝试都失败了 08:52职业倦怠是因为长期做的工作、收获和个人价值三点是不平衡的 15:24 AI 是一个很重要的工具，她好迷人，她是一个帮我重新塑造思维的伙伴 17:01 程序员思维和产品思维区别 22:09 初学者转码需要克服什么难关 28:19 入门技术途径1：可以先转行产品，产品经理是mini CEO 31:18 入门技术途径2：探索AI Coding，小白也能当程序员 33:01 入门技术途径3：参加黑客松活动可以快速将idea落地 38:21 CiCi最近想尝试的和AI结合的创业项目：人生海海 50:48 36岁转行还来得及吗？ CiCi原贴 “本人情况是已经润出来了。纯文科生背景，英专本硕，德文中高级水平，目前有一定存款。 背景： 1-目前所在单位没有发展空间，个人视野发展极为受阻，心情也不好，郁闷好几年了，离职的想法甚至在7年前就有了，但也稀里糊涂干到今天。所在行业以及做的工作跟Tech一点关系也没有； 2-学业纯文科背景，但数学还可以，对科技行业的知识都很感兴趣，一直尝试自学Python，过去五年间尝试了四次，均失败了。一是由于平常工作琐碎事太多，总打断我；二是缺乏刺激，总在这事到底要不要做之间纠结； 3-最近考虑辞职转行，盲投了BCG的20几个职位，就是咣咣投，不出所料这几天在一封封接拒信。咨询行业很看背景，我没做过咨询，也是情理之中。 真诚提问： 1-现在转码/AI行业，对于纯文科生来说最大的障碍在哪里？自学可行吗？ 2-我最近上了Andrew Ng的AI入门课，脑子每天就在琢磨，总有做App的点子冒出来，这是初学者的必经阶段吗？ 3-我需要经过多久的学习和培训才可以把技能转化为应聘时被人注意到的亮点？ 4-大家身边有我这个年纪还转行成功的吗？ 5-我知道大环境非常不好，但是裸辞专心转行学习AI有出路吗？ 可能问得也不专业，请大家海涵，真诚希望得到建议和解答。谢谢！”

    1h 2m

  8. 01/03/2025

    20. 离职一定会被坑吗？一个30岁产品如何破解公司的千层套路

    主播：菜菜(服务端开发)、kiwi（美国金融公司AI算法团队director） 嘉宾：Sylvan (全网ID：跳水海岛，大厂工作6年的产品经理) 本期shownotes: 01:22 是什么让 sylvan 做出离职决定 03:59 怎么评价一个岗位是不是理想的？ 05:11 领导发现自己在看机会怎么办？ 11:06 新的工作机会是去招聘网站上找，还是内推或者通过猎头？ 12:57 sylvan 再谈两种离职策略：「光速离职版」和「争取权益版」 17:4 离职时候与老板们的一些博弈 23:51 如何为自己最大程度争取权益？ 27:35 提离职时候，老板画饼怎么办？ 34:33 打算离职这个事儿，要让同事知道吗？ 37:02 和老板提离职，有下家和没有下家的两种不同策略 44:29 离职后，还会和同事保持联系吗？ 51:57 离职谈判实操小建议 56:11 要如何去准确获取下一家公司/团队的信息 58:19 有一段时间的gap, 怎么向下一家公司解释比较合适？ sylvan 豆瓣原帖 ： www.douban.com 想和码农姐妹交流？欢迎给信箱来信（匿名）~ 信箱地址。我们会选择有代表性的问题，在播客进行探讨。 往期来信讨论👉【听众来信】2024年再聊关于现在的行情还值不值得转码？ 100个女科技人访谈系列探访了来自不同背景、不同领域的女性科技人，希望传播她们真实的声音，展现以女性视角看待程序员行业的独特观点。欢迎通过评论区与我们交流互动，期待你的反馈和建议。也欢迎推荐或者自荐嘉宾~ 微信公众号：码农姐妹 听众群：微信号 Marquez0329 备注码农姐妹播客

    1h 5m
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