OSE ta V2 passe le micro 🎙️Le podcast qui t'inspire à réinventer ta carrière sans te sacrifier ✨

Noura

Bienvenue sur le podcast où chaque épisode vous aide à retrouver votre juste place et à vous épanouir pleinement dans le monde du travail 🚀 Vous trouverez ici des réflexions, des d’interviews de personnes inspirantes, des capsules d’antidotes pour vous aider à façonner la vie authentique qui vous ressemble 🌸 Je vous souhaite une belle écoute ! Noura ✨Ose ta V2 | Osez devenir votre version 2.0 🧚🏽 Coach certifiée -DRH et Formatrice Santé au travail 💌 Me contacter👇 🔗 http://taplink.cc/osetav2

  1. Ce que janvier révèle vraiment 🌿

    JAN 25

    Ce que janvier révèle vraiment 🌿

    2026 marque un temps fort et une chose à célébrer ! la 3ᵉ année du podcast « Ose ta V2 passe » le micro commence. Et le 1er épisode de cette année portera sur « ce que janvier révèle vraiment ». Janvier est un seuil.Il délimite deux espaces : celui que l’on quitte, et celui qui est devant nous. Et ce n’est sans doute pas un hasard si ce mois nous paraît interminable.Comme s’il nous obligeait à ralentir. À écouter ce qui, le reste de l’année, passe en sourdine. Janvier ne demande pas d’en faire plus. Il réveille l’intuition.Et avec elle, une pression diffuse : celle de devoir faire mieux que l’année précédente, d’ajuster encore, de tenir encore… en oubliant parfois ce qui compte vraiment : le plaisir. La vraie question n’est donc pas : qu’est-ce que je vais ajouter cette année ?Mais plutôt : comment j’entre dans cet espace qui s’ouvre devant moi ? Avec quels compromis.Avec quel respect de mon rythme.Avec quelle place laissée à ce qui me nourrit vraiment. Chez beaucoup de mes clientes que j’accompagne, une phrase finit par émerger :« Je ne peux plus continuer comme avant mais je ne sais pas comment l’aborder » Parfois c’est un ras le bol total, Parfois, c’est plus discret. C’est l’élan qui s’émousse à force de se suradapter.On continue par professionnalisme, par loyauté, par sens des responsabilités… mais intérieurement, quelque chose s’est mis en veille. Pas l’intelligence.Pas la lucidité.👉 L’élan. Dans ce nouvel épisode, je parle sans détour : de cette fatigue sourde qu’on apprend à normaliser, de la suradaptation qui devient un mode de fonctionnement, et de ce moment précis où continuer coûte plus cher que changer. Pas pour tout bouleverser.Mais pour remettre de la justesse, de l’énergie… et du plaisir dans sa trajectoire. Je vous souhaite une bonne écoute à toutes et tous ! Noura 🌸 Et n'oubliez pas : Il n’est jamais trop tard pour se choisir et redéfinir son propre modèle de réussite " 📲 Abonne-toi pour ne rien manquer ! 🎙️ Partage tes impressions et laisse une note ⭐⭐⭐⭐pour aider d’autres à découvrir le podcast ! 📩Me contacter : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠contact@osetav2⁠⁠⁠

    21 min
  2. Savoir naviguer dans l’incertitude ✨

    11/27/2025

    Savoir naviguer dans l’incertitude ✨

    C’est la compétence la plus rentable que j’ai apprise : savoir naviguer dans l’incertitude. Quand des clientes poussent la porte de mon cabinet, je reconnais immédiatement ce regard.Celui de quelqu’un qui sent que quelque chose ne colle plus… mais qui reste figée parce que le flou fait peur. Elles savent qu’elles ne sont plus au bon endroit.Elles sentent ce frottement intérieur, ce léger décalage qui grignote l’énergie.Et en même temps… leur mental s’accroche à ce qu’il connaît encore, même si ça ne leur ressemble plus. Et je les comprends.Parce qu’aujourd’hui, l’incertitude n’est plus un simple passage à traverser. : C’est devenu la norme ! Avec l’IA, l’automatisation, les reconversions massives… etquand on sait que 85 % des métiers de 2030 n’existerontpas sous la même forme qu’aujourd’hui, il y a une seuleréalité à accepter : Avancer dans l’incertitude n’est plus optionnel :👉 c’est une soft skill essentielle Dans mon nouvel épisode de podcast, je t’emmène dans ununivers inattendu pour comprendre cette compétence : lescuisines des restaurants étoilés. Pourquoi ? Parce que là-bas :→ on teste,→ on rate,→ on ajuste,→ et on recommence…jusqu’à ce qu’un plat devienne vraiment un plat. Rien n’est garanti.Chaque recette est un pari.La certitude n’existe pas.On découvre en avançant. Et c’est exactement ce que le monde du travail exigeaujourd’hui. Je te partage aussi ce moment où j’ai basculé, quand j’aiquitté mon poste de RH pour créer mon cabinet RH et de Coaching. Ce que j’ai compris à cette époque :→ Tu n’as pas besoin d’avoir toutes les réponses.→ Tu as juste besoin d’une vision…→ et d’un premier petit pas Dans cet épisode, tu vas découvrir :→ pourquoi naviguer dans l’incertitude est la compétence clé des prochaines années, → comment sortir du figement (et pourquoi ce n’est pas un problème de volonté),→ les 3 clés concrètes pour avancer même si tu doutes encore. Si tu traverses une zone floue, cet épisode va t’aider à sentir le terrain se stabiliser… et à remettre du mouvement là où tu t’étais arrêtée ✨ Et n'oubliez pas : Il n’est jamais trop tard pour se choisir et redéfinir son propre modèle d’ambition et de réussite " Je vous souhaite une bonne écoute à toutes et tous ! Noura 🌸 📲 Abonne-toi pour ne rien manquer ! 🎙️ Partage tes impressions et laisse une note ⭐⭐⭐⭐pour aider d’autres à découvrir le podcast ! 📩Me contacter : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠contact@osetav2⁠⁠

    21 min
  3. De la peur d’être jugée… à la liberté d’être soi

    11/01/2025

    De la peur d’être jugée… à la liberté d’être soi

    Bonjour les zamis, Dans ce nouvel épisode d’Ose ta V2 passe le micro, je reçois Mélanie Talhouarn, coach professionnelle spécialisée en confiance en soi. Mais au-delà de son métier, c’est surtout une femme qui a appris à construire sa confiance, pas à pas, en apprenant à se choisir. Notre échange, c’est une plongée dans ce chemin intérieur que beaucoup d’entre nous connaissent : celui où on doute, où on se compare, où on cherche à “faire bien” avant d’oser s’assumer tel que l’on est. On y parle de : • ce déclic où tu prends conscience que tu es l’actrice de ta vie, si tu veux laisser une trace de ton passage, • la place du regard des autres dans nos choix, • ces moments où nos peurs reviennent frapper à la porte et comment les apprivoiser, • et surtout, comment retrouver une ambition plus juste, en confiance. → J’ai aimé la lucidité de Mélanie, sa capacité à mettre des mots sur ce que beaucoup ressentent sans toujours oser le dire. C’est une conversation à la fois douce et directe, où on parle vrai, sans masque Et n'oubliez pas : Il n’est jamais trop tard pour se choisir et redéfinir sa réussite" Je vous souhaite une bonne écoute à toutes et tous ! Noura 🌸 📲 Abonne-toi pour ne rien manquer ! 🎙️ Partage tes impressions et laisse une note ⭐⭐⭐⭐⭐pour aider d’autres à découvrir le podcast ! 📩Me contacter :⁠⁠⁠⁠⁠⁠contact@osetav2⁠⁠⁠ 📌 Pour retrouver Mélanie Talhouarn : https://www.instagram.com/melanie_talhouarn/

    26 min
  4. Refuser le sacrifice ne veut pas dire renoncer à l’ambition !

    10/26/2025

    Refuser le sacrifice ne veut pas dire renoncer à l’ambition !

    Dans ce nouvel épisode de podcast, j’ai décidé de gardé le micro… Pendant longtemps, j’ai cru qu’avoir de l’ambition, c’était gravir les échelons coûte que coûte; même s’il fallait en payer le prix fort.C’était normal, même valorisé, de faire des sacrifices : sacrifier sa santé, du temps avec sa famille, ses valeurs… Parce qu’“on n’a rien sans rien”, hein ? (Quelle phrase b******t ) Comme beaucoup de mes clientes, j’ai coché toutes les cases.Jusqu’à ce que mon corps dise stop. Et ce jour-là, j’ai compris comment mettre mon ambition au service de mon propre modèle de réussite. 👉 Dans le nouvel épisode d’Ose ta V2 passe le micro, j’ai décidé… de ne pas passer le micro.Parce que ce sujet là, je voulais le porter moi-même. Avec le cœur. Je te parle de femmes brillantes, peut-être comme toi, qui ont “réussi sur le papier” mais sentent qu’il y a un décalage. 👉 Celles qui ne veulent plus choisir entre ambition, sens et équilibre. Être ambitieuse, ce n’est pas écraser les autres ni se cramer pour prouver qu’on réussit. L’ambition, la vraie selon moi, c’est une énergie intérieure, celle qui te pousse à te dépasser ; pas pour prouver ta valeur, mais pour faire ce qui a du sens pour toi. 🔥 Dans cet épisode, je partage comment : • arrêter de courir après la validation extérieure,• une ambition choisie fait exploser les plafonds de verre,• agir avec impact et cœur, sans s’oublier,• et surtout… que tu peux redéfinir ton propre modèle de réussite sans te sacrifier. Et n'oubliez pas : Il n’est jamais trop tard pour se choisir et redéfinir son propre modèle d’ambition et de réussite " Je vous souhaite une bonne écoute à toutes et tous ! Noura 🌸 📲 Abonne-toi pour ne rien manquer ! 🎙️ Partage tes impressions et laisse une note ⭐⭐⭐⭐pour aider d’autres à découvrir le podcast ! 📩Me contacter : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠contact@osetav2⁠⁠

    13 min
  5. Quand le leadership exige autant de courage que de clarté

    09/29/2025

    Quand le leadership exige autant de courage que de clarté

    Je suis ravie de vous retrouver pour ce nouvel épisode d’Ose ta V2 passe le micro. Si je te dis qu'un "Manager, c’est bien plus qu’un titre sur un organigramme "C’est une responsabilité. Un équilibre fragile entre inspirer, fédérer, dépasser ensemble… sans jamais s’oublier soi. Et ça, Marie Ancenay l’a appris au fil de 15 années passées chez Danone. Des années à manager des équipes, à naviguer dans les défis du leadership ; non comme un rôle à tenir, mais comme un espace à incarner. En 2022, elle fait un choix radical :Quitter la voie toute tracée pour transformer une carrière brillante en une mission plus grande encore :→ créer son entreprise pour accompagner managers et dirigeants à inventer le leadership de demain. 🎙 Dans cet épisode d’Ose ta V2 passe le micro, Marie partage :→ sa vision du management de demain→ les obstacles et résistances vécus en tant que femme manager→ sa propre définition de la réussite→ et le mantra qui la guide au quotidien Un échange lucide, inspirant, et une ressource précieuse pour tous ceux qui veulent incarner un leadership plus vrai, plus impactant, plus humain. Et n'oubliez pas : Il n’est jamais trop tard pour se choisir et redéfinir sa réussite" Je vous souhaite une bonne écoute à toutes et tous ! Noura 🌸 📲 Abonne-toi pour ne rien manquer ! 🎙️ Partage tes impressions et laisse une note ⭐⭐⭐⭐⭐pour aider d’autres à découvrir le podcast ! 📩Me contacter :⁠⁠⁠⁠⁠contact@osetav2⁠⁠ 📌 Pour retrouver Marie Ancenay : (1) Marie Ancenay | LinkedIn (3) Instagram

    22 min
  6. Réussir, ce n'est pas cocher des cases

    09/20/2025

    Réussir, ce n'est pas cocher des cases

    Je suis ravie de vous retrouver pour ce nouvel épisode d’Ose ta V2 passe le micro. En cette rentrée, j’avais envie de revenir à l’essentiel, à ce qui m’a poussée à fonder mon cabinet RH et coaching : militer pour la désescalade du toujours plus. C’est ce fil conducteur que je porte dans mes accompagnements, mes outils, ce podcast et mes ateliers. Alors aujourd’hui, je vous propose d’appuyer sur pause. Et de se poser une vraie question : c’est quoi, au fond, votre modèle de réussite professionnelle ? A mon sens, il ne suffit pas de cocher toutes les cases pour réussir… et se sentir à sa place. Parce que parfois, ces cases ne sont pas les vôtres. Elles appartiennent à la société, à un héritage culturel, à un modèle qui flatte l’ego… mais qui vous éloigne de vous. C’est exactement ce que Charlène Hubert a traversé. Sur le papier, son parcours c'est la perfection : → prépa, diplôme d’ingénieure, doctorat en physique → un CV estampillé des plus grandes marques de luxe → la reconnaissance sociale Mais au sommet, un constat brutal : ce succès ne lui appartenait pas. Alors, à seulement 26 ans, elle décide de tout réécrire. Et aujourd’hui, elle accompagne les entrepreneuses à construire une communication qui part de l’intérieur pas d’une tendance copiée-collée. Dans cet épisode Charlène partage sans filtre : → le moment précis où elle a compris qu’elle n’était pas à sa place → les résistances qu’elle a dû traverser pour incarner sa voie → sa définition intime de la réussite → et des conseils concrets pour se libérer d’un modèle trop étroit Un échange vrai, inspirant et une piqûre de rappel salutaire :"réussir, ce n’est pas cocher des cases". Je vous souhaite une bonne écoute à toutes et tous ! Noura 🌸 📲 Abonne-toi pour ne rien manquer ! 🎙️ Partage tes impressions et laisse une note ⭐⭐⭐⭐⭐pour aider d’autres à découvrir le podcast ! 📩Me contacter :⁠⁠⁠⁠contact@osetav2⁠ 📌 Pour retrouver Charlène HUBERT : https://www.instagram.com/charlenehubert.off/ https://www.linkedin.com/in/charl%C3%A8ne-hubert-2bb803125/

    25 min
  7. Transformer son Hypersensibilité en force 💪

    07/22/2025

    Transformer son Hypersensibilité en force 💪

    Dans cet épisode d’Ose ta V2 passe le micro, j’ai eu la joie de recevoir Julie Souchard. Coach professionnelle accréditée ICF, maman de 3 enfants, ex-Directrice du développement RH et surtout une femme profondément engagée pour celles et ceux qui, comme elle, a longtemps vécue son hypersensibilité comme un fardeau. → Une hyperémotivité qui déborde → Une surcharge mentale qui épuise → Et cette petite voix qui souffle “tu es trop…” Aujourd’hui, elle a fait de cette singularité un levier de transformation pour elle, comme pour les autres. Dans cet épisode, elle nous partage : Comment elle a quitté un poste sécurisant pour créer un accompagnement qui lui ressemble,Comment elle aide aujourd’hui d’autres personnes à cesser de se suradapter pour enfin être pleinement elles-mêmes. On parle de reconversion, de passage à l’action, de valeurs, et de cette fameuse bascule intérieure qui change tout pas forcément bruyante, mais profondément vraie. Julie incarne à merveille ce que signifie « oser sa version 2.0 » : une version plus libre, plus alignée, plus vivante. J’espère que son parcours t’inspirera autant qu’il m’a touchée. Je vous souhaite une bonne écoute à toutes et tous ! Noura 🌸 📲 Abonne-toi pour ne rien manquer ! 🎙️ Partage tes impressions et laisse une note ⭐⭐⭐⭐⭐ pour aider d’autres à découvrir le podcast ! 📩Me contacter :⁠⁠⁠contact@osetav2 📌 Pour retrouver Julie Souchard :⁠https://www.linkedin.com/in/juliesouchard/?originalSubdomain=frou https://www.juliessentielle-formation.com/postuler-programme

    24 min

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