Bienvenue Dans l'Ascenseur social - Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...

Anne Cécile Sarfati
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Leur réussite est remarquable et pourtant on ne parle jamais d’eux. Partis d'en bas, ces hommes et ces femmes ne sont ni footballeurs, ni top models, ni humoristes. Ils sont responsable marketing, juriste, chef d’entreprise, directeur commercial, médecin…  Au micro d’Anne-Cécile Sarfati, journaliste, rédactrice en cheffe à ELLE (2015 - 2020) et fondatrice d’Actually, ils racontent leur parcours, les rêves et les doutes qui les accompagnent depuis toujours, les soutiens qui les ont aidés à s’accrocher devant les obstacles. Ils confient ce qu’il faudrait changer pour accélérer l’ascenseur social en France et donnent leurs conseils à toutes celles et ceux qui n’osent pas y croire pour elles/eux-mêmes. Écoutez le récit de leurs épreuves et de leurs succès dans Bienvenue dans l’Ascenseur, le podcast qui donne une voix à ces réussites très nombreuses mais trop silencieuses. Si vous aimez ce podcast, abonnez-vous, parlez-en autour de vous, partagez-le sur les réseaux sociaux et laissez un avis, sans oublier de noter 5 étoiles!  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

  1. [S4 EXTRAIT 4] "On m'a toujours fait comprendre que je ne faisais pas partie de ce sérail"

    1D AGO

    [S4 EXTRAIT 4] "On m'a toujours fait comprendre que je ne faisais pas partie de ce sérail"

    Nouvel épisode de Bienvenue dans l’Ascenseur. Cette semaine, Anne-Cécile Sarfati reçoit Jocelyn Rigault, directeur général du Choix de l’École. Dans cet extrait, Jocelyn revient sur un sentiment diffus mais tenace : ne pas faire partie du “sérail”. Pas les bons réseaux. Pas les bons dîners. Pas les bons codes. Il raconte la condescendance feutrée du monde de l’édition, les cercles parisiens, les étiquettes comme “littérature populaire” utilisées pour classer — parfois pour exclure. Un échange sur les réseaux, la reproduction sociale, le pouvoir symbolique — et sur celles et ceux à qui l’on ne s’adresse jamais vraiment. 🎙️Épisode complet jeudi sur toutes les plateformes. Dites-nous en commentaire : avez-vous déjà eu le sentiment de ne pas “être du bon milieu” ? Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Podcast mobilité sociale Réseau professionnel Reproduction sociale Égalité des chances Ascenseur social Méritocratie Carrière sans réseau Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    1 min
  2. [SOLUTION] - Sport dans la ville : l’ascenseur social au pied de l’immeuble

    6D AGO

    [SOLUTION] - Sport dans la ville : l’ascenseur social au pied de l’immeuble

    Et si l’ascenseur social commençait sur un terrain de sport ? Dans ce hors-série “Solution” de Bienvenue dans l’Ascenseur, Philippe Oddou, cofondateur de Sport dans la Ville, raconte comment un terrain de foot ou de basket, installé au pied des immeubles, peut devenir le point de départ d’une trajectoire professionnelle. Depuis plus de vingt ans, l’association accompagne des jeunes des quartiers prioritaires, d’abord par le sport, puis vers la formation, l’orientation et l’emploi. Le terrain n’est pas une fin. C’est une porte d’entrée. Sur le terrain, on apprend : — à jouer collectif — à respecter des règles — à tenir un engagement — à avoir confiance Autant de compétences qui feront la différence plus tard en entreprise. Aujourd’hui, Sport dans la Ville, c’est : 85 centres en France des milliers de jeunes accompagnés 1 000 mentors en entreprise une mission claire : transformer l’énergie du sport en opportunités d’emploi Parce que le vrai match se joue souvent après le coup de sifflet final. Un épisode pour celles et ceux qui cherchent des solutions concrètes pour remettre l’ascenseur social en marche et pour rappeler que la mobilité sociale, ça se joue aussi en équipe.   Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    20 min
  3. [S4 - TEMOIGNAGE 3] - Grandir sous les bombes, s’élever par le lien

    FEB 5

    [S4 - TEMOIGNAGE 3] - Grandir sous les bombes, s’élever par le lien

    Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Chakameh Bozorgmehr, Franco-Iranienne engagée et déléguée générale de La Puissance du lien, l’association fondée par l’ancienne ministre Elisabeth Moreno.  Arrivée en France après une enfance marquée par la guerre en Iran, Chakameh revient sur une trajectoire faite de décalages, de découvertes et de résilience. À l’école à Téhéran et dans ses premiers pas professionnels à Paris, elle navigue entre opportunités et obstacles, toujours en quête de repères et de sens. Très tôt, elle comprend l’importance de l’engagement, du travail et de la transmission, valeurs qu’elle porte aujourd’hui au quotidien. Au fil de l’épisode, elle raconte ce qui l’a portée en avant, les étapes clés de son parcours, les portes qui se ferment, les escaliers qu’il faut parfois emprunter quand l’ascenseur social est en panne et ce qui lui a permis de tenir : la rencontre avec les bonnes personnes, l’action, et la volonté de construire du lien pour les autres. Un échange dense et incarné sur l’identité, la résilience et cette conviction qui traverse tout l’épisode : s’élever a du sens lorsqu’on ouvre le chemin pour les autres. Bienvenue Dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    45 min
  4. [S4 EXTRAIT 3] - Même en étant épanouie ici, la distance, l’actualité tragique et l’absence de nouvelles transforment parfois le quotidien en tourbillon d’angoisse et de peur.

    FEB 2

    [S4 EXTRAIT 3] - Même en étant épanouie ici, la distance, l’actualité tragique et l’absence de nouvelles transforment parfois le quotidien en tourbillon d’angoisse et de peur.

    Dans cet extrait, Chakameh Bozorgmehr, Franco-Iranienne et déléguée générale de l’association La Puissance du lien, partage ce mélange complexe d’émotions : la fierté et la gratitude pour la vie qu’elle a construite en France, et l’inquiétude constante pour sa famille et ses amis restés en Iran. Un témoignage qui révèle la tension entre sécurité et culpabilité, entre racines et accomplissement personnel. Épisode complet le 5 février sur toutes les plateformes d’écoute et en vidéo sur YouTube. Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.  Interview : Anne-Cécile Sarfati  Montage et mixage : Romain Majewski  Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    1 min
  5. [SOLUTION] - Social Builder : comment les femmes prennent l’ascenseur des métiers d’avenir

    JAN 29

    [SOLUTION] - Social Builder : comment les femmes prennent l’ascenseur des métiers d’avenir

    Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Emmanuelle Larroque, fondatrice et présidente de Social Builder, une organisation pionnière qui œuvre depuis plus de dix ans pour faire des compétences techniques un levier de mobilité sociale et d’égalité des chances pour les femmes. À l’heure où les secteurs stratégiques — numérique, intelligence artificielle, cyber, industrie, énergie, data — recrutent massivement, les femmes restent encore largement sous-représentées. Social Builder agit là où tout se joue : l’accès aux compétences d’avenir, celles qui conditionnent l’emploi, la progression professionnelle et l’autonomie économique. Sa force : une approche à 360 degrés, qui combine formation technique, mentorat, réseaux et transmission des codes professionnels, en tenant compte des freins très concrets à la reconversion. Car changer de métier, ce n’est pas seulement apprendre, c’est aussi oser entrer dans des univers où l’on ne se sent pas toujours légitime. Un épisode éclairant sur la manière dont les métiers techniques d’avenir peuvent devenir de véritables accélérateurs d’ascenseur social, à condition de ne laisser personne sur le palier. Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.  Interview : Anne-Cécile Sarfati  Montage et mixage : Romain Majewski  Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    20 min
  6. [S4 - TEMOIGNAGE 2] - Clichy-sous-Bois, le droit et la culture du possible

    JAN 22

    [S4 - TEMOIGNAGE 2] - Clichy-sous-Bois, le droit et la culture du possible

    Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Nadera Massoma, responsable fiscalité dans un grand groupe. Fille d’un père arrivé du Cameroun et d’une mère venue d’Algérie, Nadera grandit d’abord à cinq dans une chambre de bonne à Paris, avant de s’installer à Clichy-sous-Bois. Un environnement modeste, marqué par les petits boulots, l’incertitude professionnelle… mais aussi par une transmission forte : le goût du savoir, de l’effort, et cette conviction que tout est possible. Très tôt, elle se fixe un objectif clair — devenir avocate — et avance avec méthode. Études de droit, orientation réfléchie, quatre heures de transport quotidiennes, stages multipliés dès la première année : Nadera raconte une ascension construite en “mode stratégie”, sans jamais nier les obstacles ni en faire une excuse. Au fil du parcours, elle évoque la découverte de la mixité sociale à l’université, l’apprentissage parfois rude des codes, les regards qui classent, et ce moment de doute quand, malgré un excellent dossier, certaines portes semblent plus difficiles à ouvrir. Toujours avec la même ligne de conduite : rester lucide, exigeante, et continuer d’avancer. Aujourd’hui, Nadera a choisi de renvoyer l’ascenseur, notamment à travers l’association Le Cercle Clichois, convaincue que la réussite n’a de sens que si elle permet à d’autres de se projeter, de comprendre les règles du jeu — et d’oser, à leur tour, appuyer sur le bouton. Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.  Interview : Anne-Cécile Sarfati  Montage et mixage : Romain Majewski  Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    45 min
  7. [EXTRAIT] - « Avancer malgré un environnement imparfait »

    JAN 19

    [EXTRAIT] - « Avancer malgré un environnement imparfait »

    Dans cet extrait, Nadera Massoma raconte ce moment de bascule : excellente étudiante en droit, proactive, enchaînant les stages non obligatoires dès la première année… et pourtant, arrivée en Master 2, incapable de décrocher le stage obligatoire quand presque toute sa promotion y parvient. Une situation troublante. Une question qui affleure : est-ce lié au fait d’être perçue comme « issue de la diversité » ? Est-ce de la discrimination ? Le mot n’est pas vraiment posé. Le doute est là, mais il ne devient pas un frein. Ce que Nadera choisit, consciemment, c’est de ne pas faire du racisme ou des discriminations son curseur. Elle sait que cela existe, que cela fait partie de l’environnement. Mais elle refuse d’en faire une grille de lecture qui l’empêcherait d’avancer. Sinon, dit-elle, elle se serait arrêtée avant même de commencer. Ce qu’elle met en mots aujourd’hui ? Une attitude partagée par beaucoup : composer avec un système imparfait sans le laisser définir ses limites, et continuer à tracer sa route, malgré tout. Épisode complet le 22 janvier sur toutes les plateformes d’écoute et en vidéo sur YouTube. Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.  Interview : Anne-Cécile Sarfati  Montage et mixage : Romain Majewski  Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    2 min
  8. [EXPERT] - L’ascenseur social ne s’arrête pas au recrutement

    JAN 15

    [EXPERT] - L’ascenseur social ne s’arrête pas au recrutement

    Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Ingrid Bianchi, fondatrice et dirigeante du cabinet Diversity Source Manager et membre du Club XXIᵉ siècle. Comment l’ascenseur social peut-il se bloquer… une fois la porte de l’entreprise franchie ? Dans cet épisode clair et très concret, Ingrid Bianchi explique pourquoi la diversité ne se joue pas seulement au moment du recrutement, mais aussi — et surtout — dans les cultures managériales, les critères de promotion et les cercles de décision. Elle décrypte le rôle des biais inconscients, de l’entre-soi, des plafonds de verre, et montre en quoi l’absence de diversité dans le leadership freine durablement les trajectoires professionnelles. Au fil de l’échange, elle détaille ce que recouvre le leadership inclusif, comment accompagner les dirigeants face à leurs angles morts, et pourquoi inclusion et performance ne s’opposent pas, bien au contraire. Mentorat, transformation managériale, objectivation des critères d’évaluation : autant de leviers concrets pour permettre à chacun de se sentir légitime, reconnu — et de progresser. Un épisode essentiel pour comprendre pourquoi l’égalité des chances ne s’arrête pas au seuil de l’entreprise — et comment les organisations peuvent, elles aussi, appuyer sur le bouton de l’ascenseur social. Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.  Interview : Anne-Cécile Sarfati  Montage et mixage : Romain Majewski  Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    13 min
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