HORIZONS TECH by ENI

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"HORIZONS TECH" by ENI, le podcast de ceux qui font la Tech d'aujourd'hui et qui feront la Tech de demain. Qu'ils soient chefs d'entreprises, étudiants, formateurs ou auteurs, découvrez comment et pourquoi ils et elles sont devenus des acteurs de la Tech. Si vous aimez la Tech, vous aimerez les histoires de nos invités avec chaque semaine un nouvel épisode sur votre plateforme d'écoute préférée, Apple podcast, Spotify ou Deezer. Ce podcast est aussi le vôtre, alors n'hésitez pas à nous faire part de vos envies et à le partager sur vos réseaux sociaux. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 6d ago

    #84 : Céline Morand - Ce qui attire les talents IT... et ce qui les fait rester

    Dans cet épisode d’HorizonTech by ENI, Estelle reçoit Céline Morand, consultante et experte en recrutement IT au sein du réseau Les Favoris, pour comprendre ce qui attire vraiment les talents de la tech… et surtout ce qui leur donne envie de rester. Juniors, seniors, profils féminins, experts techniques, managers ou candidats en évolution : tous n’ont pas les mêmes attentes face à une offre d’emploi ou à un projet professionnel. Céline partage son regard terrain sur les leviers qui comptent aujourd’hui dans le recrutement IT : la clarté des missions, la qualité du projet, l’accompagnement, la formation, l’autonomie, le management, la reconnaissance et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’épisode revient également sur un enjeu central pour les entreprises : créer des environnements de travail capables d’attirer, d’intégrer et de fidéliser durablement les talents. Car le salaire peut compter, mais il arrive rarement seul : il révèle souvent un manque de reconnaissance, une évolution mal accompagnée ou un décalage entre le poste occupé et les aspirations réelles. Un échange concret pour les recruteurs, managers, entreprises et professionnels de l’IT qui souhaitent mieux comprendre les attentes des talents, rédiger des offres plus justes, favoriser la mixité dans les équipes tech et construire des parcours d’évolution cohérents grâce à l’écoute, la formation et la montée en compétences. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9line-morand-4217318a/ Site Web : https://les-favoris.fr/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #84 : Céline Morand - Ce qui attire les talents IT... et ce qui les fait rester

  2. Sep 22

    #83 : Cyril Grabsch - Faut-il encore faire des études à l’ère de l’IA ? Il répond

    Dans cet épisode d’HorizonTech by ENI, Estelle reçoit Cyril Grabsch, dirigeant chez Nagarro, pour répondre à une question qui traverse aujourd’hui les écoles, les entreprises et les métiers de la tech : faut-il encore faire des études quand l’intelligence artificielle semble pouvoir tout faire ? Loin d’opposer formation et IA, Cyril rappelle que les études ne servent pas seulement à accumuler des connaissances. Elles permettent surtout de développer une structure mentale, d’apprendre à raisonner, à décomposer un problème, à collaborer, à comprendre les besoins d’un client et à s’adapter à des métiers en constante évolution. Au fil de l’échange, il est question de prompt, d’IA générative, d’agents intelligents, d’architecture logicielle, d’orchestration, mais aussi de compétences humaines : empathie, créativité, esprit critique, flexibilité et capacité à travailler avec les autres. Autant de qualités qui restent essentielles pour tirer parti de l’IA sans en devenir simple exécutant. Un épisode éclairant pour les étudiants, les professionnels en reconversion, les formateurs et les entreprises qui souhaitent comprendre comment faire de l’IA un véritable levier de montée en compétences, sans perdre ce qui fait la valeur de l’apprentissage humain. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cyril-grabsch/ Site web : https://www.nagarro.com/fr/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #83 : Cyril Grabsch - Faut-il encore faire des études à l’ère de l’IA ? Il répond

  3. Sep 15

    #82 : Nicolas Kaiser - Cyberattaques, IA et vigilance humaine, les réflexes clés pour protéger l’entreprise

    Dans cet épisode d’Horizon Tech by ENI, Estelle reçoit Nicolas Kaiser, directeur innovation chez Dynamips, pour décrypter l’évolution des cybermenaces et les bonnes pratiques à adopter en entreprise. Phishing dopé à l’intelligence artificielle, deepfakes, failles 0 day, attaques par la supply chain, vol d’identifiants, exfiltration de données ou rançongiciels : les attaques se perfectionnent, mais les fondamentaux restent essentiels. Nicolas explique pourquoi les PME, PMI et collectivités sont aujourd’hui des cibles particulièrement exposées, et comment les cybercriminels adaptent leurs méthodes à la taille et au niveau de protection de chaque organisation. Au fil de l’échange, il rappelle l’importance de la sensibilisation des utilisateurs, de mots de passe uniques, du MFA, des sauvegardes vérifiées, de la détection des comportements anormaux et de la formation continue des équipes IT. Un épisode concret pour comprendre les risques, renforcer sa posture de sécurité et développer les compétences indispensables face aux enjeux cyber actuels. LinedIn : https://www.linkedin.com/in/nicolas-kaiser-/ Site web : https://www.dynamips.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #82 : Nicolas Kaiser - Cyberattaques, IA et vigilance humaine, les réflexes clés pour protéger l’entreprise

  4. Sep 8

    #81 : Juliette Douare - Oser évoluer, construire sa carrière entre technique et fonctionnel

    Juliette Douare, Business Analyst chez Infotel, partage son parcours et explique comment elle a su faire évoluer sa carrière, du développement informatique vers l’analyse fonctionnelle et la gestion de projet. Elle revient sur l’importance de la polyvalence, des compétences relationnelles et de la confiance en soi pour saisir les opportunités professionnelles, même lorsqu’on change de trajectoire. Un témoignage inspirant pour toutes celles et ceux qui souhaitent progresser dans les métiers de la tech en combinant expertise technique, adaptabilité et audace Linkedin : https://www.linkedin.com/in/juliette-douare/ Site web : https://infotel.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #81 : Juliette Douare - Oser évoluer, construire sa carrière entre technique et fonctionnel

  5. Sep 1

    #80 : Emmanuelle Houdet - Protéger les données, c’est protéger la confiance numérique

    Dans cet épisode d’Horizon Tech by ENI, Estelle reçoit Emmanuelle Houdet, DPO, autrice, formatrice et auditrice, pour déconstruire les idées reçues autour de la protection des données. Souvent perçu comme une contrainte ou un frein, le RGPD est ici présenté sous un autre angle : celui d’un levier de confiance, de sécurité et d’innovation. Emmanuelle revient sur le rôle du DPO, véritable chef d’orchestre de la conformité, dont la mission consiste à aider les organisations à mieux maîtriser leurs données, à anticiper les risques et à construire des outils plus respectueux de la vie privée. L’épisode explore aussi les grands défis actuels : cybermenaces, intelligence artificielle, shadow IA, marchandisation des données personnelles, privacy by design et hygiène numérique. Avec des conseils concrets, comme l’usage de mots de passe uniques et robustes ou la maîtrise des traces laissées en ligne, cet échange rappelle que la protection des données concerne autant les professionnels de la tech que chaque citoyen. Un épisode essentiel pour comprendre pourquoi le DPO n’est pas là pour bloquer les projets, mais pour permettre aux entreprises d’avancer dans un cadre plus sûr, plus responsable et plus durable. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emmanuelle-houdet-ab20a411a/ Site web : https://pialab.io/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #80 : Emmanuelle Houdet - Protéger les données, c’est protéger la confiance numérique

  6. Jul 21

    #79 : Magali De Labareyre : Comment rester employable dans la tech à l’ère de l’IA ?

    Dans cet épisode d’HorizonTech by ENI, Estelle Adam reçoit Magali De Labareyre, Talent Acquisition Manager chez OVHcloud, pour décrypter les grandes mutations du marché de la tech. Intelligence artificielle, cybersécurité, souveraineté numérique, évolution du métier de développeur, nouvelles attentes des recruteurs : les compétences recherchées ne se limitent plus à la maîtrise d’un langage ou d’un framework. Aujourd’hui, ce qui fait la différence, c’est la capacité à apprendre en continu, à expérimenter, à documenter, à collaborer et à transformer ses compétences en impact concret pour l’entreprise. Magali partage son regard de recruteuse sur un marché qui a mûri, où les profils tech restent recherchés, mais doivent désormais démontrer curiosité, veille active, recul technique et capacité d’adaptation. Un échange essentiel pour comprendre comment rester employable en 2026 et se préparer aux métiers de demain. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/magali-de-labareyre-doignon/?skipRedirect=true Site web : https://www.ovhcloud.com/fr/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #79 : Magali De Labareyre : Comment rester employable dans la tech à l’ère de l’IA ?

  7. Jul 7

    #78 : Maxime Guillemin - Réussir sa reconversion IT grâce à la détermination et au travail

    Maxime Guillemin, administrateur systèmes et réseaux chez Inlog, partage son parcours de reconversion, de styliste infographiste à expert des infrastructures IT, et explique comment la motivation, la formation continue et la pratique intensive lui ont permis de transformer un projet professionnel en réalité. Il revient sur les défis rencontrés, les freins parfois décourageants, mais aussi les leviers concrets pour réussir une transition vers les métiers de l’informatique. Un témoignage inspirant pour toutes celles et ceux qui envisagent une reconversion et souhaitent comprendre comment persévérance, apprentissage et confiance en soi peuvent ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/maxime-gui/ Site web : https://www.innlog.fr/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #78 : Maxime Guillemin - Réussir sa reconversion IT grâce à la détermination et au travail

  8. Jun 23

    #77 : Thomas Jaubert - ESN en mutation : comment l’IA redessine les modèles et les compétences

    CEO de Boond, Thomas Jaubert analyse la transformation profonde que traverse le marché des ESN dans un contexte économique incertain et face à l’accélération de l’intelligence artificielle. Dans ce nouvel épisode du podcast Horizon Tech by ENI, il décrypte les impacts immédiats de l’IA sur les métiers, notamment la baisse de la demande pour certains profils juniors, tout en soulignant les opportunités majeures liées à la montée en compétences, à la spécialisation et à l’émergence de nouveaux modèles hybrides mêlant consultants, logiciels et agents IA. Un épisode essentiel pour comprendre comment les entreprises et les talents peuvent anticiper les mutations du secteur et construire un avantage compétitif durable Retrouvez le lors de La Grande soirée des ESN, un événement annuel dédié aux acteurs du secteur des ESN, organisé avec Optimis le 25 juin prochain ! LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/thomasjaubert/ Site : https://www.boondmanager.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #77 : Thomas Jaubert - ESN en mutation : comment l’IA redessine les modèles et les compétences
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    ENI
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