閱讀進行式

安迪
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📈 自我成長｜📚 閱讀筆記｜✨ 科技新創｜🌏 社會趨勢｜💼 外商管理顧問｜💻 專案經理 每週跟你分享一本書或文章，帶給你一些不同的觀點以及靈感，在這裡我們會探討自我成長的策略以及工具、科技新創公司的發展歷程，以及社會變遷的趨勢洞察，一起探索如何在快速變動世界中，找到自我以及社會的成長之道，如果你對於這些主題有興趣，歡迎可以訂閱電子報！ 如果你喜歡閱讀進行式的內容，或是有想跟我交流的想法，歡迎在 Apple Podcast, Spotify 留下 5 星好評 🌟 ，並分享給你的朋友、同事，讓更多人知道這個節目～ - 📬 訂閱電子報 https://readinprogress.substack.com/ 📖 追蹤 Instagram https://www.instagram.com/read.in.progress/ ✉️ 與我聯繫 read.in.progress.0@gmail.com Powered by Firstory Hosting

  1. #101 《部落》：為什麼我們需要群體，以及群體如何形塑我們的行為

    2d ago

    #101 《部落》：為什麼我們需要群體，以及群體如何形塑我們的行為

    /// 本集由「皇冠出版社」贊助播出 /// 在日常生活中，我們很習慣嘗試用「本質」去解釋一個人、一群人，像是這個東方民族天生比較勤勞，西方民族通常比較開放，這是一種思考的捷徑，彷彿一個群體的行為是固定、不會改變的。 但只要認真回顧歷史就會發現，文化從來不是固定的。它一直在變。一個群體的習慣、信念、看世界的方式，會隨著時間被重新塑造，而人的行為，也遠比我們以為的更容易被改變。 問題是，這件事到底怎麼發生的？是什麼力量在塑造一群人的行為？ 哥倫比亞大學商學院教授麥可·莫里斯（Michael Morris）研究這個問題很多年，他是文化心理學的重要學者，長年在探討文化如何形塑人的行為，又如何被人重新塑造。 在《部落》這本書裡，他提出一套框架，讓我們能理解這件看似抽象的事，並且搭配了大量企業、國家、社會運動的真實案例，讓這套框架不只是理論，而是看得到、用得上的東西。/節目時間軸(00:08) 生活分享：如果能回到過去會想改變什麼嗎？(06:07) 認知革命：人類獨有的超能力(10:07) 同儕本能：模仿(12:52) 英雄本能：貢獻(16:55) 仿祖本能：傳承(21:03) 當部落從原始走向現代(25:41) 部落，還是烏合之眾？ /👉🏻 Substack 免費閱讀完整文章 / 訂閱電子報 👈🏻我跟許多人一樣，面對現在世界變化快速、資訊爆炸，容易陷入焦慮之中，但在焦慮的同時，我也看到許多令人興奮的成長可能，這就是我開始寫這個電子報的原因，希望跟你一起探索個人與社會的成長之道📖 方格子閱讀文章📸 追蹤 Instagram✉️ 與我聯繫 read.in.progress.0@gmail.com Powered by Firstory Hosting

    31 min
  2. #100 擺脫金錢焦慮：為什麼財富自由之後，你可能不會更快樂？《致富的心魔》

    Jun 21

    #100 擺脫金錢焦慮：為什麼財富自由之後，你可能不會更快樂？《致富的心魔》

    其實我一直有一個說不太出口的焦慮，不是對工作，不是對感情，是我對金錢的焦慮。 從我開始工作以來，我一直很想要賺更多的錢，倒也不是因為家裡很窮，需要我去資助，或是我生活過不下去，這種焦慮更像是一種在心中一直存在的不安。 好像現在的數字不夠，好像再多一點才會安全，好像某個門檻過了之後，我才可以真正放鬆。 前陣子讀了《致富的心魔》這本書，稍微回答了一些我內心的疑問。 這本書的作者是 Andrew Wilkinson，一個從十二歲開始創業、後來打造了數十家公司的加拿大創業家，他有的錢，比我焦慮的那個數字多太多了。 在這本書中，他分享了從零到富有所經歷的一切轉變。讓我們先聽聽，一個已經走過這條路的人，是怎麼說的。/節目時間軸(00:09) 生活分享：Coast FIRE 的新視角(05:21) 創業本質：解決問題與打造自動化系統(11:48) 財富帶來的焦慮與抵達謬誤(19:02) 重塑價值觀：以過程為導向的財富意義/👉🏻 Substack 免費閱讀完整文章 / 訂閱電子報 👈🏻我跟許多人一樣，面對現在世界變化快速、資訊爆炸，容易陷入焦慮之中，但在焦慮的同時，我也看到許多令人興奮的成長可能，這就是我開始寫這個電子報的原因，希望跟你一起探索個人與社會的成長之道📖 方格子閱讀文章📸 追蹤 Instagram✉️ 與我聯繫 read.in.progress.0@gmail.com Powered by Firstory Hosting

    26 min
  3. #99 當 CEO 難在哪裡？從 CEO 視角理解企業經營的艱難抉擇《什麼才是經營最難的事？》

    Jun 7

    #99 當 CEO 難在哪裡？從 CEO 視角理解企業經營的艱難抉擇《什麼才是經營最難的事？》

    《閱讀進行式》即將邁入 100 集！ 🎉 第 100 集將會是 QA 問答，如果你有什麼好奇、想提問的東西，歡迎可以到 Apple Podcast 給我 5 星好評，或是 Spotify 的留言區留言，下一集就會來回答大家的問題啦～愛您 🫶🏻 / 在公司待久了，你會發現一件事。 每年都有新人報到，也每年都有人離開。有人做了半年就走，有人撐了三年才走，有人是被請走的，有人是自己跳船的。會議室裡的面孔換了一輪又一輪，Slack 上的頭像來來去去，連辦公室的座位都重新排過好幾次。 但有一個人，永遠都在。 不管公司那年做得好不好，不管業務轉了幾個方向，不管產品線砍掉幾條、又長出幾條，他就坐在那裡。順風的時候在，逆風的時候也在。大家都在討論明年要不要換工作的時候，他從來不在那個討論裡面。因為他沒有那個選項。 那個人就是 CEO。 我以前沒有特別意識到這件事，看老闆就是看老闆，他講話我聽，他做決定我執行，他偶爾在 all-hands 上講一些聽起來很官腔的話，我也就笑笑帶過。直到有一天，我看著公司裡跟我比較熟的同事都相繼離開了，我才在想，當到 CEO 這個位置的人，腦袋裡到底在想什麼？ 今年我終於讀到了 Ben Horowitz 的《The Hard Thing About Hard Things》，Horowitz 是 a16z 的共同創辦人，在那之前他自己開過公司，經歷過瀕臨破產、被迫轉型、最後把公司賣掉的整段過程。 這本書分享了許多作為公司創辦人、執行長的第一手經驗，他們怎麼面對公司經營中的複雜決策。/節目時間軸(00:09) 生活分享：大家股票還好嗎？(05:51) 執行長無法辭職的經營困境與風險不對稱(12:01) 和平時期與戰爭時期的管理模式轉換(18:00) 組織管理債與績效回饋的長期影響(26:05) 內部晉升與外部空降的決策策略(34:06) 裁員決策中的領導力與勇氣/👉🏻 Substack 免費閱讀完整文章 / 訂閱電子報 👈🏻我跟許多人一樣，面對現在世界變化快速、資訊爆炸，容易陷入焦慮之中，但在焦慮的同時，我也看到許多令人興奮的成長可能，這就是我創辦這個電子報的原因－我希望與你一起探索個人與社會的成長之道📖 方格子閱讀文章📸 追蹤 Instagram✉️ 與我聯繫 read.in.progress.0@gmail.com Powered by Firstory Hosting

    40 min
  4. #98 創投思維：如何在不確定的人生中找到機會？《試錯策略》

    May 24

    #98 創投思維：如何在不確定的人生中找到機會？《試錯策略》

    你大概對於「創投」這個角色不太陌生，簡單講，創投投資人的工作就是拿錢去投資那些還沒成功、甚至還沒開始賺錢的新創公司，然後賭其中某一家會變成下一個 Google、Airbnb 或 Slack。 創投要在巨大的不確定性裡面下注，這群人有一套很特別的思考方式，而且這套邏輯，跟我們從小被教的「謹慎」「穩定」「不要犯錯」幾乎是相反的。 《試錯策略》這本書把這套思維拆解開來，整理成一套可以學習的原則。作者訪談了矽谷最頂尖的那群創投人，把這些人怎麼判斷風險、怎麼看待機會、怎麼做決定的方式，整理成一套心法。 仔細想想，人生本來就是一個高度不確定的環境。 我們每個人其實都是自己人生的投資人，只是大多數時候沒意識到這件事，所以接下來這篇文章，我想跟你分享我從《試錯策略》裡面學到的五件事。 我希望聽完這集 Podcast 之後，你也會跟我一樣，開始用一種不太一樣的方式，看待自己的人生。/節目時間軸(00:09) 職場對齊策略：主動發起職涯對話(08:31) 從「創投思維（VC Mindset）」解鎖人生決策(11:01) 錯過比犯錯更可怕：棒球場上的全壘打理論(14:26) 嚴格選球：拒絕 100 次，才能同意 1 次(15:39) 意見分歧是好訊號：全票通過的案子往往最失敗(18:57) 拒絕孤注一擲：用「投資組合（Portfolio）」思維經營人生(20:41) 分階段投入：像打德州撲克一樣逐輪下注(24:47) 懂得蓋牌的藝術：如何優雅地面對沉沒成本 (27:06) 結語：你無法管理創新，只能引導創新/👉🏻 Substack 免費閱讀完整文章 / 訂閱電子報 👈🏻我跟許多人一樣，面對現在世界變化快速、資訊爆炸，容易陷入焦慮之中，但在焦慮的同時，我也看到許多令人興奮的成長可能，這就是我創辦這個電子報的原因－我希望與你一起探索個人與社會的成長之道📖 方格子閱讀文章📸 追蹤 Instagram✉️ 與我聯繫 read.in.progress.0@gmail.com Powered by Firstory Hosting

    29 min
  5. #97 告別成癮：揭開「匱乏循環」的心理機制，找回生活主導權《大腦不滿足》

    May 17

    #97 告別成癮：揭開「匱乏循環」的心理機制，找回生活主導權《大腦不滿足》

    在 1970 年代的賭場裡，吃角子老虎機是最不受歡迎的東西。 它們被隨意塞在角落，勝率只有 3%，大多數時候你拉下拉桿，什麼獎品都沒有，很多機器前面甚至沒有椅子，因為根本沒人會坐下來玩。 但後來有人改變了設計，把滾輪換成電子螢幕，加入聲光效果，改變了遊戲設計的方式，讓吃角子老虎機從賭場角落最沒人理的機器，變成了史上最容易讓人上癮的發明。 這個設計改變背後，藏著一個關於人類大腦的祕密，就是「匱乏循環」。 大多數時候，我們以為成癮是自己的選擇，但這篇文章想告訴你，那些讓你停不下來的產品，背後都有一套經過精心設計的心理機制，而你的大腦，從演化開始就已經是它最理想的目標。 當你理解匱乏循環如何運作、為什麼環境比意志力更重要、以及為什麼人類天生就不容易滿足，你才有機會真正奪回對自己生活的主導權。 /節目時間軸(01:14) 生活閒聊：利用 Claude Code 自動化創作流程以提升效率(10:29) 匱乏循環與吃角子老虎機的行為設計機制(18:09) 成癮行為的環境因素與神經科學觀點(24:24) 打破匱乏循環與建立正向習慣的策略/👉🏻 Substack 免費閱讀完整文章 / 訂閱電子報 👈🏻我跟許多人一樣，面對現在世界變化快速、資訊爆炸，容易陷入焦慮之中，但在焦慮的同時，我也看到許多令人興奮的成長可能，這就是我創辦這個電子報的原因－我希望與你一起探索個人與社會的成長之道📖 方格子閱讀文章📸 追蹤 Instagram✉️ 與我聯繫 read.in.progress.0@gmail.com Powered by Firstory Hosting

    29 min
  6. #96《槍炮、病菌與鋼鐵》：一個文明的命運，從出生就決定了

    Apr 6

    #96《槍炮、病菌與鋼鐵》：一個文明的命運，從出生就決定了

    你有沒有曾經某個深夜，莫名被一個問題抓住，睡不著覺，一個連結點一個連結，從維基百科跳到 YouTube，從 YouTube 跳回維基百科，等你回過神來已經凌晨三點？ 我有過這樣一個夜晚，問題是這個： 「為什麼西班牙人僅憑 100 多個人，卻可以在地球的另一端征服印加帝國？」 1532年11月，西班牙征服者皮薩羅帶著168名士兵，踏上南美洲的土地。等著他們的是印加帝國，一個統治安地斯山脈長達數百年、橫跨今日秘魯、厄瓜多、玻利維亞的龐大文明，擁有嚴密的統治階級、訓練有素的軍隊、以及精細的農業與道路系統。 那一天，印加帝國皇帝阿塔花普帶著八萬名士兵，在卡哈馬卡城等著這一批不速之客。 皮薩羅這邊是什麼人？一批從歐洲遠渡重洋、語言不通、對這片土地一無所知的冒險者，說好聽是征服者，說難聽更像是一群在異鄉碰運氣的水手。 按任何常識判斷，這是一場沒有懸念的對決，只是屠殺的方向應該很清楚。 但那一天結束時，皇帝阿塔花普被俘，數千名印加士兵倒在廣場上。西班牙人這邊，幾乎沒有任何傷亡。 這一場戰役，是人類文明差異的一個縮影。 為什麼有些文明的發展比較成功，能跨越大洋去征服另一個文明？ 賈德・戴蒙的《槍炮、病菌與鋼鐵》，就是試圖回答這個問題的一本書。 /節目時間軸(00:09) 生活閒聊(06:47) 《槍砲、病菌與鋼鐵》：從西班牙征服印加帝國談起(09:54) 農業革命：文明發展的起點(14:46) 技術與病菌：西班牙征服印加帝國的關鍵因素(19:02) 地理決定論：文明的命運取決於所處的地理環境(21:02) 中國與日本的反例：國家治理架構對文明發展的影響 (26:26) 地理決定論的個人反思：選擇環境的重要性 (32:21) 大歷史的反思：從不同視角思考個人發展方向/👉🏻 Substack 免費閱讀完整文章 / 訂閱電子報 👈🏻我跟許多人一樣，面對現在世界變化快速、資訊爆炸，容易陷入焦慮之中，但在焦慮的同時，我也看到許多令人興奮的成長可能，這就是我創辦這個電子報的原因－我希望與你一起探索個人與社會的成長之道📖 方格子閱讀文章📸 追蹤 Instagram✉️ 與我聯繫 read.in.progress.0@gmail.com Powered by Firstory Hosting

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  7. #95 拆解《開創心態》：如何策略性冒險與精準介入創新

    Mar 29

    #95 拆解《開創心態》：如何策略性冒險與精準介入創新

    在許多人的認知裡，「開創者」代表的是一群天賦異稟、熱愛冒險，且隨時準備破釜沈舟、孤注一擲的英雄。我們總以為要推動變革，就必須具備超越常人的勇氣去挑戰所有既定規則。 但華頓商學院教授亞當．格蘭特（Adam Grant）在《開創心態》中告訴我們，事實恰恰相反。 今天這篇文章將帶你拆解「開創」的心理機制。 /節目時間軸(00:09) 生活閒聊：美國行🇺🇸(14:24) 《開創心態》：概念型與實驗型開創者的差異(17:37) 開創者的真相：管理風險而非擁抱風險(23:21) 家庭教育與開創心態：穩定性是最好的燃料(27:17) 企業文化與管理模式：忠誠取向與明星取向的權衡(31:25) 組織中推進創新的三個技巧：地位、時間點與溝通方式/👉🏻 Substack 免費閱讀完整文章 / 訂閱電子報 👈🏻我跟許多人一樣，面對現在世界變化快速、資訊爆炸，容易陷入焦慮之中，但在焦慮的同時，我也看到許多令人興奮的成長可能，這就是我創辦這個電子報的原因－我希望與你一起探索個人與社會的成長之道📖 方格子閱讀文章📸 追蹤 Instagram✉️ 與我聯繫 read.in.progress.0@gmail.com Powered by Firstory Hosting

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  8. #94 《 7 大市場力量》：解析企業長期獲利與競爭優勢的關鍵

    Feb 8

    #94 《 7 大市場力量》：解析企業長期獲利與競爭優勢的關鍵

    大多數關於商業競爭的討論，都在教你怎麼更努力、跑得更快、執行得更好，但現實是，在高度競爭的市場裡，努力往往只會讓利潤更快被抹平。為什麼只有少數公司，能長期賺到超額利潤？那些能夠長期維持超額利潤的公司，一定擁有某種「市場力量（Power）」，讓他能在競爭中持續盈利，那到底有哪些市場力量存在呢？這就是今天要來分享主題《 7 大市場力量》。/節目時間軸(00:09) 三十而立：對比過往期望與現狀，追求理想生活(06:39) 《七大市場力量》：商業策略與企業競爭優勢經典框架(10:31) 市場力量一：規模經濟及其在軟體業的挑戰與 AI 的影響(18:24) 市場力量二：網路經濟與原子網路的啟動策略(24:21) 市場力量三：反向定位與領先者難以反制的困境(31:04) 市場力量四：流程效能與豐田汽車的生產模式(36:13) 市場力量五：轉換成本與企業系統導入的護城河(40:46) 市場力量六與七：壟斷性資源與堅實品牌(42:39) 七大市場力量的策略定位：進攻與防守/👉🏻 Substack 免費閱讀完整文章 / 訂閱電子報 👈🏻我跟許多人一樣，面對現在世界變化快速、資訊爆炸，容易陷入焦慮之中，但在焦慮的同時，我也看到許多令人興奮的成長可能，這就是我創辦這個電子報的原因－我希望與你一起探索個人與社會的成長之道📖 方格子閱讀文章📸 追蹤 Instagram✉️ 與我聯繫 read.in.progress.0@gmail.com Powered by Firstory Hosting

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