Куда расти?

Ульянов Максим
  • 0.0 (0)
  • Careers
  • Updated Monthly

Подкаст, в котором Максим Ульянов разбирается как растить сотрудников и как расти сотрудникам в цифровых бизнесах. Говорим с гостями про компетенции, собеседования, карьерные треки, зарплаты и как адаптироваться к изменениям в эпоху быстрых перемен.

  1. Aug 11 ·  Bonus

    Зачем Битрикс24 своя AI-платформа? Сергей Нотевский про нейросети внутри компании и цены на GPU

    Сергей Нотевский — AI Lead в Битрикс24, руководит платформой, на которой работает весь AI компании: от транскрибации звонков до агента BitrixGPT. В новом выпуске обсуждаем, стоит ли компании разворачивать нейросети у себя или брать их как сервис (MaaS), как посчитать железо под открытую модель, почему бенчмаркам нельзя верить, что такое префикс-кэш, и при чём здесь четыре года работы фитнес-тренером. ► Максим Ульянов: Канал в TG — https://t.me/ulyanov_life Канал на YouTube — https://www.youtube.com/@how-to-grow-up/ Канал на RUTUBE — https://rutube.ru/channel/36693023/ Слушать в аудио — https://howtogrowup.mave.digital ► Сергей Нотевский: Канал в TG — https://t.me/sergeinotevskii Статьи Сергея на Хабр — https://habr.com/ru/users/Ser_no/articles/ Материалы из подкаста: Битрикс24 — https://www.bitrix24.ru Битрикс24 Вайбкод — https://vibecode.bitrix24.tech/ Вакансии в Битрикс24 — https://careers.bitrix24.ru/ LMArena (бывш. LMSYS Arena) — https://arena.ai Context Arena — https://contextarena.ai/ LangFuse — https://langfuse.com/ Статья команды Manus про префикс-кэш — https://manus.im/blog/Context-Engineering-for-AI-Agents-Lessons-from-Building-Manus Из выпуска вы узнаете: • Чем разработка с AI похожа на менеджмент и кого из инженеров заменят первым? • Как войти в IT без денег на курсы — по самодельной программе за два месяца? • Почему Битрикс24 развернул модели у себя и что это даёт клиентам? • Что такое MaaS (Model-as-a-Service) и за что вы на самом деле платите в цене токена? • Как посчитать, сколько GPU-памяти нужно модели, и при чём здесь квантизация? • Почему большое контекстное окно не гарантирует качество и что такое «гниение контекста»? • Зачем писать свои тесты для моделей и почему бенчмаркам из релизов верить нельзя? • Что такое префикс-кэш и как он экономит до 95% стоимости входящих токенов? • Какие роли нужны в команде AI-платформы и что такое харнес (Harness)? • Куда расти инженеру в эпоху AI и какой навык теперь важнее конкретных знаний? Приятного прослушивания!

  2. Feb 8

    Что будет с разработкой в 2029? Артём Арюткин про платформу Авито и DevEx

    Артем Арюткин — CPO платформы для разработчиков в Авито. В новом выпуске обсуждаем, зачем компаниям нужны платформы, что важно учесть при их проектировании, для каких команд они действительно дают эффект, в чем измерять «счастье разработчика» и каким станет рабочий день инженера в 2029 году. ► Максим Ульянов:Канал в TG — https://t.me/ulyanov_life Канал на RUTUBE — https://rutube.ru/channel/36693023/ Канал на YouTube — https://www.youtube.com/@how-to-grow-up   Слушать в аудио — https://howtogrowup.mave.digital ► Артём Арюткин: Канал в TG — https://t.me/badTechProject AvitoTech — https://avito.tech/we Подкаст с Артёмом про проектный менеджмент — https://rutube.ru/video/0eab95c55dbea4df77cfceb2095fe8fa/ Материалы из подкаста: • Техплатформа Городских сервисов Яндекса — https://www.youtube.com/watch?v=b4wlPjwjD8c • Исследование о потерях времени при переключении между задачами — https://www.crownest.dev/blog/hidden-cost-context-switching-developers • Исследование про увеличение блуждания ума — https://psycnet.apa.org/fulltext/2024-58385-001.html • Платформа разработки от Spotify — https://backstage.io/ • Исследование про DevEx — https://www.atlassian.com/teams/software-development/state-of-developer-experience-2025 Из выпуска вы узнаете: • Чем CPO в DevEx отличается от CTO и зачем платформе продуктовый подход? • Что входит в техническую платформу Avito и почему важен принцип iPhone для разработчика? • Почему онбординг — это не «приятный бонус», а одна из ключевых метрик DevEx? • Зачем нужна технологическая стратегия и в каких бизнесах она реально избыточна? • Какие метрики первыми стоит начать считать для эффективности инженерных команд? • Почему платформы в крупных компаниях похожи и какие этапы развития они обычно проходят? • Каким компаниям нужна платформа и что меняется на масштабе 100 vs 500 инженеров? • Почему IT-индустрия «не зрелая» и какие ответы давно найдены в других отраслях? • Что такое «счастье разработчика» и почему его проще всего услышать в «разговорах у кулера»? • Как может выглядеть рабочий день инженера в 2029 году? Приятного прослушивания!

  3. 08/29/2025

    Как подготовить бизнес к AI-трансформации? Алексей Белкин про машинное обучение и смысл жизни

    Алексей Белкин — основатель belkin.digital и ex Chief Finance Data Scientist в Сбер. В новом выпуске говорим о личном пути Алексея от HSBC и Сбера к собственному бизнесу, о том, как запускалась AI-трансформация в Сбере, какие управленческие компетенции реально нужны топ-менеджеру, заменят ли нас гуманоиды и есть ли сознание у ИИ. ► Максим Ульянов: Канал в TG — https://t.me/ulyanov_life Канал на RUTUBE — https://rutube.ru/channel/36693023/ Канал на YouTube — https://www.youtube.com/@how-to-grow-up Слушать в аудио — https://howtogrowup.mave.digital ► Алексей Белкин: Канал в TG — https://t.me/belkin_digital Сайт belkin.digital — https://belkin.digital/ Материалы из подкаста: Фреймворк Research QUEST — https://www.datamonsters.com/research-quest Предыдущий подкаст с Алексеем — https://youtu.be/AKrjxu6mLSA?si=CAilLVp5HRRW7Bgr Из выпуска вы узнаете: • Чем нейросеть отличается от искусственного интеллекта и почему это различие важно? • Как подготовить компанию к AI-трансформации с точки зрения команды и процессов? • Чем искусственный интеллект отличается от программирования на практических задачах? • В чём состоит революция генеративного ИИ и что она меняет на рынке? • Что такое Data Science и в чём его отличие от ML для продукта и бизнеса? • Смогут ли AI-агенты полностью заменить сотрудников или останется критическая роль человека? • Каковы плюсы и минусы Вайб-кодинга и когда этот подход оправдан? • Как обстоят дела с нейросетями на локальном рынке РФ и какие ограничения необходимо учитывать? • Какой главный навык поможет оставаться востребованным в ближайшие годы? • В чём будет смысл жизни человека, когда появится AGI, и что это меняет в работе? Я долго думал над тем, как именно я хочу поговорить про ИИ и главное с кем. В какой-то момент, благодаря моей Тате, которая познакомила меня с Алексеем, я понял как должен выглядеть выпуск. Кроме крутой базы про устройство Искусственного интелекта и его отличие от интеллекта человеческого, мы разобрали смысловые критерии AI, а так же риски подмены понятий и разности нарративов западной и восточной культур. Алексей — это уникальный микс крепкой технологической базы и духовных практик, что так редко встречается в нашем технократическом мире. Подкаст будет полезен как для тех, кто только разбирается в мире ИИ, так и для тех, кто хочет трансформировать с его помощью свой бизнес. Приятного прослушивания!

  4. 06/17/2025

    Как маркетинг ускоряет найм и спасает HR? Григорий Бахин: от судэксперта до топа в Skillaz

    Григорий Бахин — директор по маркетингу в Skillaz, карьерный консультант с редким профессиональным бэкграундом: от судебной экспертизы в МВД — до топа в HR-Tech. В новом выпуске разбираемся, как выстраивать маркетинг в сложных B2B-продуктах, зачем HR становится бизнес-функцией, и при чём здесь марафоны, психология и адаптация сотрудников. ► Максим Ульянов:Канал в TG — https://t.me/ulyanov_life Канал на RUTUBE — https://rutube.ru/channel/36693023/ Канал на YouTube — https://www.youtube.com/@how-to-grow-up Слушать в аудио — https://howtogrowup.mave.digital ► Григорий Бахин: Канал в TG — https://t.me/g_bakhin Сайт Skillaz — https://skillaz.ru/ Skillaz в TG — https://t.me/skillaz_ru Карьерные консультации — https://bakhin.ru/ Из выпуска вы узнаете: • Как журналистика, психология и МВД сложились в карьеру в digital-маркетинге? • Какие уникальные навыки судебного эксперта помогают в бизнесе? • Почему HR и маркетинг сегодня — это не соседи, а стратегические партнёры? • Как маркетинг помогает бизнесу экономить на найме, а не только продавать? • Почему быть «универсалом» — это актив, а не ограничение? • Как превратить адаптацию в понятный процесс, а не лист бумаги на входе? • Почему «джамперы» и «свитчеры» могут быть выгоднее «стабильных» сотрудников? • Как понять, что пора уходить из стабильной, но пустой профессии? • Какие профессии выживут в мире ИИ, а какие исчезнут или трансформируются? • Почему навык адаптации — главный на ближайшее десятилетие? До встречи с Григорием Бахиным я не задумывался, насколько глубоко связаны HR и маркетинг — и как сильно может вырасти бизнес, если к сотрудникам относиться не как к ресурсу, а как к клиенту. Этот выпуск — не только про карьеру и найм, но и про важность цифр, рост, адаптацию, инструменты и веру в карьерные трансформации. Очень рекомендую всем, кто работает с людьми, технологиями или смыслом. Приятного прослушивания!

  5. 05/05/2025

    Как построить доверие в команде? Алексей Пикулев про токсичность, ИИ и ошибки руководителей

    Алексей Пикулев — ведущий российский эксперт по командному и организационному доверию, основатель "Школы развития Доверия". В новом выпуске мы обсудили, почему доверие — не абстрактное понятие, а конкретный навык, а также почему токсичность, публичные наказания и «подковерные игры» разрушают его. ► Максим Ульянов: Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/ Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up Слушать в аудио - https://howtogrowup.mave.digital ► Алексей Пикулев: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@UCSF9dnktRrMdubnwOVNeKEg   Канал в TG - https://t.me/inteamwetrust_rus Школа развития ДОВЕРИЯ - https://trust-school.online/ Бизнес игра "Мастер Доверия" - https://trustmastergame.ru/ Карты Доверия - https://trust-school.online/trust_cards Анти-Паттерны Доверия - https://trust-school.online/trust_anti_patterns Из выпуска вы узнаете: • Как понять, что в команде действительно есть доверие, и кто за него отвечает? • Почему доверие — не абстрактное понятие, а конкретный навык, которому можно научиться? • Какие действия руководителя сильнее всего влияют на доверие сотрудников? • Как измерить уровень доверия в команде и найти причины его снижения? • Почему доверие становится важным конкурентным преимуществом бизнеса? • Можно ли создать «оазис доверия» внутри большой компании? • Как сохранить доверие в команде при быстром росте бизнеса? • Как новому руководителю восстановить утраченное доверие сотрудников? • Почему токсичность, публичные наказания и «подковерные игры» разрушают доверие? • Как внедрять искусственный интеллект, не вызывая опасений у команды? До выпуска с Алексеем Пикулевым, а точнее — до вопроса от одной из коллег о том, как можно измерить уровень доверия в команде, я даже не задумывался, насколько масштабной и важной может быть тема доверия. Сегодня у меня больше не осталось вопросов, почему одни бизнесы буксуют, а другие — преуспевают, и как возможно построить бирюзовую компанию с минимальной бюрократией. Ответ один — Доверие. Выпуск получился как методичка — с чёткими ответами на самые волнующие вопросы, раскрывающими тему доверия в её основе. Если вдруг какие-то вопросы остались без ответа — пишите в комментариях. Я задам их Алексею лично, и мы сделаем текстовый выпуск-интервью. Также участвуйте в розыгрыше! Правила участия я рассказал в конце выпуска. Чуть позже в своём телеграм-канале поделюсь наборами карт для диагностики доверия, которые можно будет получить совершенно бесплатно. Подписывайтесь, чтобы не пропустить анонс. Приятного прослушивания!

  6. 03/21/2025

    Что не так с гарантией трудоустройства в онлайн-образовании? Владилен Минин про Result University

    Владилен Минин — один из самых известных IT-блогеров на русскоязычном YouTube, frontend-разработчик, преподаватель и основатель Result University. В новом выпуске мы обсудили путь из разработки в блогинг и запуск собственного образовательного продукта. ► Максим Ульянов: Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/ Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up Слушать в аудио - https://howtogrowup.mave.digital ► Владилен Минин: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@VladilenMinin Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/29855327/ Канал в TG - http://t.me/js_by_vladilen Frontend Roadmap - https://t.me/FERoadmapBot Result University - https://result.school/ Из выпуска вы узнаете: • Как пройти путь от frontend-разработчика до основателя онлайн-университета? • Как блог на YouTube может превратиться в масштабный образовательный бизнес? • С чего начать новичку, если хочется делать полезный контент? • Почему важно сфокусироваться на одной нише и как выбрать свою? • Как продвигать образовательные проекты и где искать свою аудиторию? • Что не так с агрегаторами курсов и как устроен рынок IT-образования изнутри? • Как правильно выстраивать миссию, ценности и продуктовую стратегию? • Можно ли после курсов устроиться на позицию middle? • Как ИИ влияет на обучение и повседневную жизнь разработчиков? • Почему у Result University нет конкурентов и каким он станет в будущем? Сейчас IT-рынок испытывает дефицит хороших специалистов, которые нужны бизнесу, а система образования не успевает адаптироваться под реалии рынка. Крупные платформы онлайн-образования гарантируют трудоустройство, но выпускают специалистов, которые не готовы решать рабочие задачи. Мне захотелось разобраться в этих вопросах с Владиленом и заглянуть за маркетинговую ширму курсов, узнать, как все устроено внутри. Получилось или нет — решать вам, но лично мне нравится выпуск. Желаю всем приятного просмотра и прослушивания!

  7. 02/12/2025

    Как изменится рынок труда в 2025? Елена Ступина про главные тренды и увольнения в корпорациях

    Друзья, сегодня в гостях подкаста Елена Ступина, советник первых лиц бизнеса по вопросам HR-стратегии, CEO HR-бюро Innergy и основатель стартапа по оценке hard skills и рыночной стоимости IT-специалистов AbilliOn. Мы подробно поговорили о будущем рынка труда, найме, удержании сотрудников и роли технологий в HR. ► Максим Ульянов: Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/ Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@how-to-grow-up Слушать в аудио - https://howtogrowup.mave.digital ► Елена Ступина: Канал в TG - https://t.me/hr_engineering HR-бюро Innergy - https://innergy.expert/ По вопросам сотрудничества - https://t.me/Anna_Kiseleva_V Из выпуска вы узнаете: • Как построить индивидуальный учебный план и найти свое место в жизни? • Какие ключевые тренды и прогнозы на рынке труда в 2025-2026 годах? • Возвращение в офис и выравнивание зарплат: что ждет сотрудников? • Как искать работу в 2025 году и какие навыки будут востребованы? • Искусственный интеллект в HR: сможет ли он заменить специалистов? • Кризис найма: кадровый голод в IT и судьба джунов. • Основные проблемы системы образования и их влияние на рынок труда. • HR-инжиниринг и новые подходы к управлению персоналом. • Soft skills и матрица компетенций: что важнее для развития карьеры? • Почему технологические компании массово увольняют сотрудников? Хотелось сделать подкаст, как полезное руководство для всех, кто хочет понимать, куда движется рынок труда и как подготовиться к будущему. Должно быть интересно и соискателям, и руководителям, и специалистам в сфере HR. Приятного просмотра и прослушивания!

  8. 12/27/2024

    Как выбрать работу и не пожалеть? Зар Захаров про рынок IT и публичность для разработчика

    Дорогие друзья, рад представить новогодний выпуск! В гостях подкаста Зар Захаров: ментор, лектор, член ПК FrontendConf, международный спикер React Day Berlin, HolyJS, CodeFest, Dump, Ведущий frontend-разработчик RUTUBE. С гостем подробно поговоррили про ситуацию на IT рынке 2024, каким должно быть техническое собеседование, зачем разработчику публичность, что дает участие в програмных комитетах конференций и почему в итоге выбрал RUTUBE. Приятного просмотра и прослушивая! С Новым Годом! Все обязательно сбудется 🙌 ► Максим Ульянов: Канал в TG - https://t.me/ulyanov_life Канал на RUTUBE - https://rutube.ru/channel/36693023/ Канал на YouTube — / @how-to-grow-up   Канал в Дзен - https://dzen.ru/howtogrowup Паблик в VK - https://vk.com/howtogrowup Слушать в аудио - https://howtogrowup.mave.digital ► Зар Захаров: Канал в TG - https://t.me/zarzakharov Frontend Conf 2025 - https://cfp.frontendconf.ru/

See All (17)

About

Подкаст, в котором Максим Ульянов разбирается как растить сотрудников и как расти сотрудникам в цифровых бизнесах. Говорим с гостями про компетенции, собеседования, карьерные треки, зарплаты и как адаптироваться к изменениям в эпоху быстрых перемен.

Information

  • Creator
    Ульянов Максим
  • Years Active
    2024 - 2026
  • Episodes
    17
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    2026 © Ульянов Максим. Все права защищены.
  • Show Website
    Куда расти?

You Might Also Like