Μικρές Αντιδράσεις

Ένα podcast για την έμφυλη ισότητα στην πράξη
  • 0.0 (0)
  • SOCIETY & CULTURE
  • UPDATED BIWEEKLY
Μικρές Αντιδράσεις

Καλώς ήρθατε στις Μικρές Αντιδράσεις, ένα podcast για την έμφυλη ισότητα στην πράξη! Σε αυτό το podcast θα ανακαλύψουμε μαζί τρόπους και πρακτικά εργαλεία για το πώς να αντιμετωπίζουμε τον καθημερινό σεξισμό στη δουλειά, στις σπουδές στο δρόμο, στο σπίτι, στην κοινωνική μας ζωή, και πώς μπορούμε να γίνουμε σύμμαχοι στη δημιουργία ενός κόσμου που μας χωρά όλες και όλους ισότιμα. Instagram: ⁠⁠mikres.antidraseis E-mail: mikresantidraseis@gmail.com

  1. JAN 8

    13. Πόλεις που δεν είναι σχεδιασμένες για γυναίκες

    Σε αυτό το επεισόδιο έχω μαζί μου την Εύα Γρηγοριάδου, Αρχιτεκτόνισσα και ιδρύτρια της URBANA, μιας ομάδας που αναδεικνύει την έμφυλη διάσταση στον σχεδιασμό των πόλεων. Ο αστικός σχεδιασμός με την οπτική του φύλου αποτελεί μια σύγχρονη προσέγγιση που στοχεύει στη δημιουργία πόλεων που λαμβάνουν υπόψη τις διαφορετικές ανάγκες, εμπειρίες και προοπτικές των ανθρώπων ανάλογα με το φύλο τους. Η Εύα μας εξηγεί περισσότερα για το ζήτημα αυτό και γιατί οι πόλεις δεν είναι σχεδιασμένες για γυναίκες, και συζητάμε τρόπους που θα μπορούσαν να κάνουν τα περιβάλλοντα που ζούμε πιο συμπεριληπτικά και ασφαλή. Στείλε μου ιδέες/σκέψεις/συναισθήματα στο: Instagram: mikres.antidraseis Email: mikresantidraseis@gmail.com

    35 min

  2. 12/17/2024

    12. Ο σεξισμός στα οικογενειακά τραπέζια

    Με την Αγγελική Τζάνου, Ψυχολόγο και Ψυχοθεραπεύτρια Gestalt μπαίνουμε σε εορταστικό κλίμα και με αφορμή τα Χριστουγεννιάτικα οικογενειακά τραπέζια, που πολύ σύντομα θα βρεθούν στο δρόμο μας, συζητάμε για τον σεξισμό στην οικογένεια. Πώς διαχειριζόμαστε σεξιστικά σχόλια που μπορεί να ακούσουμε; Πώς επηρεάζουν οι διαφορετικές απόψεις τις οικογενειακές μας σχέσεις και τελικά αυτό το χάσμα μπορεί να κλείσει; Η αποδοχή και η ενσυναίσθηση που χωράνε σε όλα αυτά όταν πληγωνόμαστε από συμπεριφορές και σχόλια των ανθρώπων που αγαπάμε; Στείλε μου ιδέες/σκέψεις/συναισθήματα στο: Instagram: mikres.antidraseis Email: mikresantidraseis@gmail.com

    47 min

  3. 12/05/2024

    11. Σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία | Μέρος 2o

    Αυτό το επεισόδιο είναι το δεύτερο μέρος της συζήτησής μου με τη Στέλλα Ελματζόγλου, εκπαιδεύτρια σε θέματα φύλου, για τη σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία. Στο πρώτο μέρος βάλαμε το πλαίσιο, συζητήσαμε τι είναι και τι δεν είναι σεξουαλική παρενόχληση και καταρρίψαμε μύθους που ακούμε πολύ συχνά γύρω από αυτή. Σε αυτό το μέρος συζητάμε για το τι πιστεύουν οι άνδρες για τη ΣΠ στην εργασία και πάμε την κουβέντα ένα βήμα παρακάτω, με το πώς πρέπει να συμπεριφερόμαστε σε ένα εργασιακό πλαίσιο άνδρες και γυναίκες, ενώ εξερευνούμε τρόπους αντίδρασης είτε μας παρενοχλούν, είτε είμαστε μάρτυρες παρενοχλητικών συμπεριφορών. Βρες τις έρευνες που αναφέρονται στο επεισόδιο, καθώς και επιπλέον χρήσιμο υλικό για την σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία στα παρακάτω links: ⁠Safe at Work | Έρευνες⁠ ⁠Safe at Work | Εγχειρίδιο Επιμόρφωσης Εργαζομένων⁠ ⁠Safe at Work | Εγχειρίδιο Επιμόρφωσης Στελεχών HR⁠ Αν θες να μοιραστείς ιδέες/σκέψεις/συναισθήματα, είμαι εδώ για σένα: Instagram: mikres.antidraseis Email: mikresantidraseis@gmail.com

    41 min

  4. 11/24/2024

    11. Σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία | Μέρος 1ο

    Ήξερες ότι το 85% των γυναικών που έχουν εργασιακή εμπειρία έχει υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία τους;* Σε αυτό το επεισόδιο έχω μαζί μου τη Στέλλα Ελματζόγλου, εκπαιδεύτρια σε θέματα φύλου, όπου με αφορμή την 25η Νοεμβρίου, Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, συζητάμε για τη σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία. Χρειαζόμαστε αφορμές για να συζητάμε για την έμφυλη βία; Απολύτως καθόλου, αλλά αυτή η κουβέντα έρχεται να τονίσει τη σημασία της ημέρας αυτής. Η συζήτηση ήταν πολύ μεγάλη και χωρίζεται σε δύο μέρη. Στο πρώτο μέρος θέτουμε το πλαίσιο για το τι είναι και τι δεν είναι σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία, ποιες είναι οι υποχρεώσεις ενός εργασιακού χώρου για να μας προστατεύει, ενώ καταρρίπτουμε μύθους που ακούμε συχνά. Στο δεύτερο μέρος συζητάμε για το τι πιστεύουν οι άνδρες για το ζήτημα αυτό και εξερευνούμε τρόπους αντίδρασης είτε μας έχουν παρενοχλήσει, είτε είμαστε μάρτυρες σε τέτοια περιστατικά. Βρες τις έρευνες που αναφέρονται στο επεισόδιο, καθώς και επιπλέον χρήσιμο υλικό για την σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία στα παρακάτω links: Safe at Work | Έρευνες Safe at Work | Εγχειρίδιο Επιμόρφωσης Εργαζομένων Safe at Work | Εγχειρίδιο Επιμόρφωσης Στελεχών HR * Με βάση έρευνα της ActionAid Hellas "Δεν είναι αυτή η δουλειά μας" Αν θες να μοιραστείς ιδέες/σκέψεις/συναισθήματα, είμαι εδώ για σένα: Instagram: mikres.antidraseis Email: mikresantidraseis@gmail.com

    45 min

  5. 10/29/2024

    10. Αχ, δεν μιλάτε συμπεριληπτικά!

    Στο σημερινό επεισόδιο συζητάμε για τον γλωσσικό σεξισμό και την συμπεριλιπτική γλώσσα. Πόσο μας χωρά το γενικευτικό αρσενικό που χρησιμοποιούμε στο λόγο μας; Γιατί είναι σημαντική η συμπεριληπτική γλώσσα και ποιοι είναι οι πραγματικοί λόγοι αντίστασης στη χρήση της; Για όλα αυτά συνομιλώ με την κα Μαριάνθη Γεωργαλλίδου, Καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιου Αιγαίου, στο Τμήμα Μεσογειακών Σπουδών: Αρχαιολογία, Γλωσσολογία, Διεθνείς Σχέσεις. Αν θες να μοιραστείς ιδέες/σκέψεις/συναισθήματα, είμαι εδώ για σένα: Instagram: mikres.antidraseis Email: mikresantidraseis@gmail.com

    40 min

  6. 10/14/2024

    9. Πώς μιλάμε στα παιδιά για την έμφυλη ισότητα;

    Πώς μιλάω σε ένα παιδί, που μεγαλώνω ή που συναναστρέφομαι στον ευρύτερο κύκλο μου, για έννοιες όπως ο φεμινισμός, ο σεξισμός, το metoo; Πώς διαχειρίζομαι τις αρνητικές επιρροές από το περιβάλλον του, αλλά και πώς καλλιεργώ την κριτική σκέψη και ένα ασφαλές πλαίσιο; Για όλα αυτά μας μιλάει η Δήμητρα Γούναρη, PCI Certified Parent Coach και εκπαιδεύτρια γονέων. Αν θες να μοιραστείς ιδέες/σκέψεις/συναισθήματα, είμαι εδώ για σένα: Instagram: mikres.antidraseis Email: mikresantidraseis@gmail.com

    40 min

  7. 09/29/2024

    8. Πού να μπλέκεις τώρα;

    Έχεις ακούσει για τον όρο bystander και το bystander effect; Γιατί ενώ συμβαίνει ένα παρενοχλητικό ή βίαιο περιστατικό σε δημόσιο χώρο, είναι πολύ συχνό φαινόμενο να μην επεμβαίνει και να μην βοήθαει το θύμα, κανένα από τα άτομα που βρίσκονται μπροστά; Πώς μπορούμε να ξεπεράσουμε τα εμπόδια, για να μην στεκόμαστε αμέτοχα σε όσα συμβαίνουν γύρω μας; Για όλα αυτά μας μιλάει η Μάττα Σαμίου, Σύμβουλος σε θέματα φύλου. Αν θες να μοιραστείς ιδέες/σκέψεις/συναισθήματα, είμαι εδώ για σένα: Instagram: mikres.antidraseis Email: mikresantidraseis@gmail.com

    29 min

  8. 09/15/2024

    7. Έχουν οι φεμινίστριες στερεότυπα και προκαταλήψεις;

    Με τη Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια του οργανισμού για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών Women On Top και της εταιρείας inc.lude, που παρέχει υπηρεσίες συμβουλευτικής και επιμόρφωσης σε θέματα Diversity & Inclusion, συζητάμε για τα προνόμια και τις δικές μας ασυνείδητες προκαταλήψεις, που ναι, έχουν ακόμα και όσα άτομα αγωνίζονται για την έμφυλη ισότητα! Ο τροχός του προνομίου: https://ukrio.org/wp-content/uploads/Academic-wheel-of-privilege.png Instagram: mikres.antidraseis Email: mikresantidraseis@gmail.com

    34 min
See All (14)

About

Καλώς ήρθατε στις Μικρές Αντιδράσεις, ένα podcast για την έμφυλη ισότητα στην πράξη! Σε αυτό το podcast θα ανακαλύψουμε μαζί τρόπους και πρακτικά εργαλεία για το πώς να αντιμετωπίζουμε τον καθημερινό σεξισμό στη δουλειά, στις σπουδές στο δρόμο, στο σπίτι, στην κοινωνική μας ζωή, και πώς μπορούμε να γίνουμε σύμμαχοι στη δημιουργία ενός κόσμου που μας χωρά όλες και όλους ισότιμα. Instagram: ⁠⁠mikres.antidraseis E-mail: mikresantidraseis@gmail.com

Information

  • Creator
    Ένα podcast για την έμφυλη ισότητα στην πράξη
  • Years Active
    2024 - 2025
  • Episodes
    14
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Ένα podcast για την έμφυλη ισότητα στην πράξη
  • Show Website
    Μικρές Αντιδράσεις

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada