מפתחים תודעה

Adva Glucker and Daniel Ohana
  • 0.0 (0)
  • SELF-IMPROVEMENT
  • UPDATED BIWEEKLY

עובדים בהייטק? מחפשים משמעות? בסביבה שמקדשת הישגים ותוצאות, הפודקאסט ״מפתחים תודעה״ נוצר כדי להציף את הנושאים הקשורים לוול-ביינג האמיתי שלנו כעובדים וכמנהלים בהייטק. בפרקים נעסוק בנושאים כמו התמודדות עם עומס, לחץ וחוסר סיפוק; ונציע כלים פרקטיים שיעזרו לכם למצוא משמעות ושמחה בעבודה. הצטרפו אלינו לשיחות פתוחות וכנות על האתגרים בחיי היומיום שלנו ואיך להפוך את הזמן היקר שלנו בעבודה להזדמנות לצמיחה והתפתחות אישית. מגישים: אדוה גליקר https://www.linkedin.com/in/adva-glucker-3676a8100/ דניאל אוחנה https://www.linkedin.com/in/daniel-ohana-832916a4/

  1. 12/30/2024

    פרק 13: ראיונות עבודה: כל מה שחייבים לדעת - עם עודד וייס

    עודד וייס הגיע להתארח אצלנו והעיף לנו את המוח עם עובדות מפתיעות וטיפים מעולים, שכל מי שהולך לראיונות עבודה חייב להכיר. דיברנו על כניסה למיינדסט הנכון כדי להצליח בראיונות עבודה; על זגזגנות ואיך היא משפיעה על סיכויי הקבלה שלנו; וענינו על שאלות סופר רלוונטיות כמו: מה אפשר לעשות אם הלך לנו ממש ממש טוב בראיון ופתאום קיבלנו מייל שאומר שהחליטו להתקדם עם מועמד אחר? איך להעלות נושאים רגישים כמו סיום עבודה שנגמר פחות טוב - למשל פיטורים או יחסי עבודה לא טובים עם המנהל? איזה שאלות כדאי לשאול את מקום העבודה בשלבי הראיון כדי לדעת אם הוא באמת מתאים לנו ולהימנע ממקומות עבודה רעילים? למה עולם ראיונות העבודה הוא כמו עולם הדייטים, ואיך לזהות דגלים אדומים או מתי הצד השני פשוט לא בעניין? תלחצו פליי ותצטרפו אלינו לפרק הסופר מעניין הזה! ואם אתם כבר כאן - נשמח לדירוג ולשמוע מה דעתכם על הפודקאסט שלנו :)

    49 min

  2. 11/24/2024

    פרק 12: באיזה חברה כדאי לעבוד? - עם דרור הופמן

    דרור הופמן התארח בכנס שדירג את 100 החברות שהכי כדאי לעבוד בהן -וחזר אלינו עם תובנות! מה הופך חברה לחברה שכדאי לעבוד בה? הסיבות שבטופ הרשימה הפתיעו אותנו מאווווד. ספוילר אלרט: זה לא הכסף, וגם לא האוכל של רותי ברודו בחדר אוכל למרות שכמובן לא היינו מתנגדים. אז איך נזהה חברה שכדאי לנו לעבוד בה? איזה שינוי אפשר להניע בחברה שלנו כדי שיהיה לנו טוב יותר? ולמה היום לעבוד באותו מקום יותר מ-4 שנים זה כבר לא דבר חיובי? תלחצו פליי ותצטרפו אלינו לפרק הסופר מעניין הזה! ואם אתם כבר כאן - נשמח לדירוג ולשמוע מה דעתכם על הפודקאסט שלנו :)

    27 min

  3. 11/03/2024

    פרק 11: למה המנהל שלך גרוע? עם דודי מליץ

    דודי מליץ הוא האורח הראשון אצלנו בפודקאסט! ולא סתם: אנחנו עוקבים אחריו כבר תקופה ארוכה. בתור בעלים של סוכנות מרקטינג לחברות טק ופיננסים שעובדת 100% רימוט, הפוסטים שלו עושים הרבה רעש בלינקדין ובטיקטוק. דיברנו על המשבר שגרם לו לאבד הכל ואיך הוא צמח ממנו, על מקומות עבודה ובוסים רעילים,; ובעיקר על איך לעזאזל אפשר לתת בראש בעבודה תוך כדי שמירה על השפיות והערכים האישיים שלנו. בשיחה פתוחה, כנה ומלאה בהפתעות, דודי ענה על כל השאלות שממש חיכינו לשאול אותו: למה הוא הביא לעובד העלאה בשכר בלי שהעובד בכלל ביקש, באחת התקופות הכי קשות במשק? איך הוא מצליח לפנות לעצמו זמן אישי באמצע היום כדי לשבת עם אמא, אבא או הילדים? מה השיטה הסופר ייחודית שלו לעמידה ביעדים? איך להגיע למצב שלעובדים אשכרה כיף לעבוד במקום העבודה שלהם? ועוד מלא - אז תלחצו על פליי ותצטרפו אלינו :) מוזמנים לספר לנו בתגובות מה חשבתם על הפרק! ואפשר גם למצוא אותנו באינסטגרם ובטיקטוק: todaa.dev

    39 min

  4. 09/22/2024

    פרק 10: מלכי הפוליטיקה המשרדית

    תקשיבוווו כל פרק זלטה עורכת לנו פרק זהב, אבל הפעם היא באמת הגזימה! ראיתם איך הרמנו לעצמנו פה? ייחצון עצמי הוא חלק בלתי נפרד בפוליטיקה המשרדית. זה אמנם עלול לעורר בתוכנו הרבה התנגדויות, אבל זה כל כך כל כך חשוב בפרק הזה יש טיפ שהוא באמת משנה חיים, שהולך לעזור לכם להתנהל בתוך הפוליטיקה במשרד בקלאסה ובלי כאב ראש

    17 min

  5. 09/08/2024

    פרק 9: דיכאון וחרדה בימי מלחמה ובמשרד

    המלחמה הובילה לעלייה של עשרות אחוזים בצריכת תרופות מרשם לדיכאון ולחרדה ולא סתם - אנחנו מתמודדים עם מציאות קשה ובלתי נתפסת, ובמקביל גם צריכים לתפקד ולהתקדם בחיים האישיים והמקצועיים שלנו. בפרק הרגיש הזה דיברנו על התמודדות עם דיכאון וחרדה ואיך זה משפיע על התפקוד היומיומי שלנו. דיברנו על המיינד שלנו ועל כדורים פסיכיאטריים; ועל הבושה הגדולה שיש סביב הנושאים האלה. חשוב לזכור: הפרק לא מהווה תחליף לייעוץ מקצועי ומתאר חוויות אישיות בלבד.

    25 min

  6. 08/25/2024

    ?פרק 8: מה לעשות כשביקשת העלאה ולא קיבלת

    הפרק הקרוב הוא המשך לפרק 7 - אם עדיין לא האזנתם, מוזמנים להאזין! הפעם אנחנו מדברים על דחייה כואבת בעבודה: מה לעשות כשביקשתי העלאה ואמרו לי לא? לראש שלנו יש נטייה להכניס אותנו ללופ מחשבתי רגשי, בין אם זה פגיעה בביטחון העצמי שלנו, או כעס על מקום העבודה. אז איך מתמודדים עם האכזבה הזאת? מה הצעדים שכדאי לקחת מול מקום העבודה, ולמה זאת דווקא יכולה להיות הזדמנות מעולה בשבילנו ללמוד ממנה ואפילו לשפר תנאים? תצטרפו אלינו לפרק ונדבר על הכל! מוזמנים לעקוב אחרינו גם בטיקטוק ובאינסטגרם: todaa.dev

    24 min

  7. 08/11/2024

    פרק 7: איך לבקש (ולקבל) העלאה בשכר

    בעולם אוטופי היינו יושבים עם המנהל שלנו פעם בשנה, למשא ומתן יזום מצד החברה של כמה העלאה בשכר מגיעה לנו (במידה ועמדנו ביעדים ואנחנו אחלה של עובדים כמובן). אבל במבחן המציאות זה לא בהכרח קורה ככה, אנחנו צריכים ליזום את השיחה הזאת בעצמנו וזה לא תמיד הדבר הכי נעים לעשות - גם אם אנחנו חושבים שהכי מגיע לנו בעולם להרוויח יותר כסף וגם אם התוצאות שלנו מגובות בנתונים. פשוט כי לדבר על כסף יכול להיות לא פשוט בכלל. בפרק הזה נדבר על איך כדאי לגשת לשיחה של העלאה בשכר כדי לקבל את ההעלאה שאנחנו רוצים - ניתן טיפים על איך להתכונן לשיחה בעצמנו, איך להכין את הצד השני ואפילו מתי כדאי לעשות את זה.

    28 min

  8. 07/30/2024

    פרק 6: איך לנהל פגישות אפקטיביות

    אנחנו נמצאים בכל כך הרבה שיחות לאורך היום, חלקן בזום חלקן פרונטליות - ובשני המקרים אנחנו לא תמיד מצליחים להיות נוכחים וקשובים בשיחה; העדר הקשב הזה פוגע ביכולת שלנו לייצר עבודה פרודוקטיבית יותר מצד אחד ומצד שני יכול גם לפגוע במערכות היחסים שלנו בעבודה. אז איך מתרגלים הקשבה אקטיבית בעולם של הפרעת קשב קולקטיבית? איך מתמודדים עם קולגות שלא מקשיבים לנו? ואיך אפשר להישאר קרובים לאדם האחר גם ממרחק הזום? על כל זה ועוד נדבר היום.

    30 min
See All (13)

About

עובדים בהייטק? מחפשים משמעות? בסביבה שמקדשת הישגים ותוצאות, הפודקאסט ״מפתחים תודעה״ נוצר כדי להציף את הנושאים הקשורים לוול-ביינג האמיתי שלנו כעובדים וכמנהלים בהייטק. בפרקים נעסוק בנושאים כמו התמודדות עם עומס, לחץ וחוסר סיפוק; ונציע כלים פרקטיים שיעזרו לכם למצוא משמעות ושמחה בעבודה. הצטרפו אלינו לשיחות פתוחות וכנות על האתגרים בחיי היומיום שלנו ואיך להפוך את הזמן היקר שלנו בעבודה להזדמנות לצמיחה והתפתחות אישית. מגישים: אדוה גליקר https://www.linkedin.com/in/adva-glucker-3676a8100/ דניאל אוחנה https://www.linkedin.com/in/daniel-ohana-832916a4/

Information

  • Creator
    Adva Glucker and Daniel Ohana
  • Years Active
    2K
  • Episodes
    13
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Adva Glucker and Daniel Ohana
  • Show Website
    מפתחים תודעה