Takt & Taumel – Podcast für vitale Organisationen

Philipp Simanek & Anne Gründling
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  • Entrepreneurship
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Takt und Taumel ist ein Podcast über Unternehmensführung, Organisationsgestaltung und das Leben – zwischen Struktur und Improvisation. Philipp Simanek und Anne Gründling beleuchten mit Unternehmern und Praktikern, wie Organisationen wirksam, lebendig und zukunftsfähig werden. Mal systematisch, mal tastend. Mal im kurzen Format, mal seeehr ausführlich. Aber immer nah an der Praxis.

  1. Machen oder Quatschen?

    6d ago

    Machen oder Quatschen?

    In dieser Folge von „Jetzt schlägt's 13" sprechen Anne und Philipp über eine Frage, die in vielen Unternehmen erstaunlich emotional diskutiert wird: Wird hier eigentlich zu viel geredet oder zu schnell gehandelt? Ausgangspunkt ist eine Beobachtung aus Workshops und Strategieprozessen: Viele Organisationen wünschen sich schnelle Entscheidungen, klare To-do-Listen und sofortige Umsetzung. Gleichzeitig scheitern genau diese Lösungen oft daran, dass das eigentliche Problem nie wirklich verstanden wurde. Anne und Philipp sprechen darüber, warum „Machen" nicht automatisch wirksam ist, weshalb manche Unternehmen Analyse kaum aushalten und warum andere sich im Denken verlieren, ohne jemals ins Handeln zu kommen. Es geht um Strategie-Roadmaps, Problemverständnis, organisationale Routinen und die unbequeme Frage, ob externe Berater manchmal dafür genutzt werden, interne Entscheidungsunfähigkeit zu kompensieren. 13 Minuten über Aktionismus, Erkenntnis und die Kunst, weder im Quatschen noch im blinden Machen stecken zu bleiben. ⏱️ Jetzt schlägt's 13 – Timer an, Gespräch los. Shownotes Organeers StrategyChecker: https://vitale-organisationen.de/werkzeuge/strategychecker/ Takt & Taumel mit Video auf YouTube: https://tinyurl.com/y9k9xy9c Über Ideen und Feedback freuen wir uns: impulse@vitale-organisationen.de Organeers Website: https://organeers.com Vitale Organisationen Website: https://vitale-organisationen.de Profilseite von Philipp Simanek: https://organeers.com/team/philipp-simanek/

    13 min
  2. Lebendige Workshops?

    May 22

    Lebendige Workshops?

    In dieser Folge von „Jetzt schlägt's 13" sprechen Anne und Philipp über eine Frage, die viele Workshops entscheidet, obwohl sie selten offen gestellt wird: Woran merkt man eigentlich, dass ein Workshop gerade gut läuft oder man etwas verändern sollte? Es geht um Gruppendynamik, intuitive Kurswechsel und die Kunst, nicht stur an einer Agenda festzuhalten. Anne und Philipp sprechen darüber, warum gute Workshops manchmal bewusst „abdriften", weshalb vorschnelle Lösungen oft eher schaden und warum echte Reibung produktiver sein kann als harmonische Einigkeit. Außerdem geht es um unausgesprochene Konflikte, die Rolle von Emotionen in Workshops und die Frage, warum viele Organisationen zwar Ergebnisse fordern, aber häufig genau die Gespräche vermeiden, die dafür notwendig wären. Denn manchmal ist der wirksamste Workshop genau der, der am Ende noch keine fertige Lösung produziert hat. 13 Minuten über Moderation, Lebendigkeit und die Fähigkeit, echte Gespräche zuzulassen. ⏱️ Jetzt schlägt's 13 – Timer an, Gespräch los. Shownotes Takt & Taumel mit Video auf YouTube: https://tinyurl.com/y9k9xy9c Über Ideen und Feedback freuen wir uns: impulse@vitale-organisationen.de Organeers Website: https://organeers.com Vitale Organisationen Website: https://vitale-organisationen.de Profilseite von Philipp Simanek: https://organeers.com/team/philipp-simanek/

    14 min
  3. Müssen Mitarbeitende der KI helfen, ihren eigenen Job zu übernehmen? | Arbeitsrecht mit Pascal Croset

    May 15

    Müssen Mitarbeitende der KI helfen, ihren eigenen Job zu übernehmen? | Arbeitsrecht mit Pascal Croset

    In dieser Folge von „Takt & Taumel" sprechen Anne und Philipp mit dem Berliner Anwalt Pascal Croset über die arbeitsrechtlichen Fragen, die gerade viele Unternehmen und Mitarbeitende umtreiben – von Homeoffice über KI bis Social Media. Was darf ein Arbeitgeber verlangen? Wo sind Grenzen? Und was bedeutet das alles konkret für die Zusammenarbeit in einer zunehmend digitalen und KI-getriebenen Arbeitswelt? Pascal bringt dabei die juristische Perspektive ein – mit einem klaren Blick auf beide Seiten: Arbeitgeber und Arbeitnehmer. ⚖️ Diese arbeitsrechtlichen Fragen werden im Podcast besprochen: Darf ein Arbeitgeber Mitarbeitende verpflichten, die Kamera im Homeoffice einzuschalten? Muss der Arbeitgeber die notwendige Ausstattung (Laptop, Internet etc.) für Remote-Arbeit bereitstellen? Darf man Meetings einfach aufzeichnen oder braucht es die Zustimmung aller Beteiligten? Wie sind KI-Tools zu bewerten, die Gespräche mitschreiben oder zusammenfassen (Note-Taker)? Darf ein Unternehmen alle internen Daten durch KI auswerten? Wo liegen die Grenzen bei personenbezogenen Auswertungen durch KI? Müssen Mitarbeitende aktiv daran mitwirken, eine KI zu trainieren, selbst wenn diese ihren Job ersetzen könnte? Was passiert arbeitsrechtlich bei Verweigerung oder Sabotage solcher KI-Systeme? Welche Rolle spielen Betriebsräte bei KI-Transformationen und Umstrukturierungen? Darf ein Arbeitgeber Social-Media-Aktivitäten von Mitarbeitenden überwachen oder sanktionieren? Wo endet private Meinungsfreiheit und wo beginnt die Schädigung des Arbeitgebers? Was gilt für LinkedIn & Co., wenn Mitarbeitende gleichzeitig Markenbotschafter ihres Unternehmens sind? Wie gehen Unternehmen rechtlich mit Shitstorms gegen einzelne Mitarbeitende um? Gibt es einen Anspruch auf Abfindung und wie wird diese bestimmt? Eine Folge über Recht, Realität und die Grauzonen dazwischen. Und darüber, warum viele Antworten mit „Es kommt darauf an" beginnen, aber trotzdem extrem relevant sind. Shownotes: Takt & Taumel mit Video auf YouTube: https://tinyurl.com/y9k9xy9c Über Ideen und Feedback freuen wir uns: impulse@vitale-organisationen.de Website von Pascal Croset: https://www.ra-croset.de YouTube-Kanal von Pascal Croset: https://www.youtube.com/@Croset Organeers Website: https://organeers.com Vitale Organisationen Website: https://vitale-organisationen.de Profilseite von Philipp Simanek: https://organeers.com/team/philipp-simanek/

    1h 19m
  4. Ist Opportunismus eine Strategie?

    May 8

    Ist Opportunismus eine Strategie?

    In dieser Folge von „Jetzt schlägt's 13" stellen sich Anne und Philipp eine Frage, die viele Organisationen betrifft, aber selten so klar formuliert wird: Ist Opportunismus eigentlich eine Strategie? Es geht um Unternehmen, die jahrelang erfolgreich darin sind, Gelegenheiten zu erkennen und daraus Geschäft zu machen – und genau darin ihre Stärke entwickeln. Aber was passiert, wenn diese Gelegenheiten weniger werden? Wenn plötzlich strategische Entscheidungen gefragt sind, die man nie wirklich geübt hat? Anne und Philipp sprechen über gelebte vs. formulierte Strategien und über PowerPoint-Pläne, die nie umgesetzt werden. Es geht um die unbequeme Einsicht, dass jede Organisation immer eine Strategie hat. Die Frage ist nur: Welche? 13 Minuten über Opportunismus, strategische Illusionen und die Schwierigkeit, bewusst anders zu handeln als bisher. ⏱️ Jetzt schlägt's 13 – Timer an, Gespräch los. Shownotes Takt & Taumel mit Video auf YouTube: https://tinyurl.com/y9k9xy9c Über Ideen und Feedback freuen wir uns: impulse@vitale-organisationen.de Organeers Website: https://organeers.com Vitale Organisationen Website: https://vitale-organisationen.de Profilseite von Philipp Simanek: https://organeers.com/team/philipp-simanek/

    14 min
  5. Machtlose Geschäftsführung?

    May 1

    Machtlose Geschäftsführung?

    In dieser Folge von „Jetzt schlägt's 13" geht es um eine unbequeme Frage: Wie viel Macht hat eine Geschäftsführung eigentlich wirklich? Anne und Philipp sprechen über Situationen, in denen Entscheidungen formal klar sind – und trotzdem nicht getroffen werden. Wenn Bereichsleiter strategische Vorhaben abmoderieren, Schlüsselpersonen implizit mit Kündigung drohen oder ganze Organisationen von einzelnen Kunden abhängen, wird schnell sichtbar: Die echte Macht liegt oft nicht da, wo das Organigramm sie vermutet. Es geht um Abhängigkeiten von Personen, Kunden und Strukturen – und darum, warum diese reflexartig als Problem gesehen werden. Dabei zeigt sich: Abhängigkeiten sind nicht nur Risiko, sondern oft auch Voraussetzung für Erfolg. Entscheidend ist, wie bewusst man mit ihnen umgeht. Und es wird klar: Mit wachsender Verantwortung steigt nicht die Unabhängigkeit, sondern die Komplexität der Abhängigkeiten, die es auszubalancieren gilt. 13 Minuten über Macht, Entscheidungen und die Realität von Führung. ⏱️ Jetzt schlägt's 13 – Timer an, Gespräch los. Shownotes: Takt & Taumel mit Video auf YouTube: https://tinyurl.com/y9k9xy9c Über Ideen und Feedback freuen wir uns: impulse@vitale-organisationen.de Organeers Website: https://organeers.com Vitale Organisationen Website: https://vitale-organisationen.de Profilseite von Philipp Simanek: https://organeers.com/team/philipp-simanek/

    14 min
  6. Informelle Hierarchien aufdecken?

    Apr 24

    Informelle Hierarchien aufdecken?

    In dieser Folge von „Jetzt schlägt's 13" geht es um ein Thema, das in jeder Organisation existiert, aber selten offen besprochen wird: informelle Hierarchien. Wer entscheidet wirklich? Wer hat Einfluss – unabhängig vom Organigramm? Und was passiert, wenn man diese Machtstrukturen plötzlich sichtbar macht? Anne und Philipp sprechen darüber, warum sie selbst schon auf formale Strukturen hereingefallen sind, und was passiert, wenn man die „gelebte Organisation" ans Licht holt. Es geht um Vertriebsmacht, Kundenabhängigkeiten und die Frage, wann Transparenz hilft – und wann sie mehr kaputtmacht, als sie löst. Denn informelle Strukturen sind nicht nur ein Problem. Oft sind sie auch der Grund, warum Organisationen überhaupt funktionieren. 13 Minuten über Macht, Mikropolitik und die Kunst, zu entscheiden, was besser im Schatten bleibt. ⏱️ Jetzt schlägt's 13 – Timer an, Gespräch los. Shownotes: Takt & Taumel mit Video auf YouTube: https://tinyurl.com/y9k9xy9c Über Ideen und Feedback freuen wir uns: impulse@vitale-organisationen.de Organeers Website: https://organeers.com Vitale Organisationen Website: https://vitale-organisationen.de Profilseite von Philipp Simanek: https://organeers.com/team/philipp-simanek/

    14 min
  7. Wie Coaching Menschen und Wirtschaft gefährdet | Mit Svenja Hofert

    Apr 10

    Wie Coaching Menschen und Wirtschaft gefährdet | Mit Svenja Hofert

    In dieser Folge von „Takt & Taumel" spricht Philipp mit Svenja Hofert über die Schattenseiten eines Booms, der eigentlich nur Gutes verspricht: Coaching. Was passiert, wenn plötzlich alles Coaching ist? Wenn Unternehmen Coaches einkaufen, Führungskräfte coachen sollen und Mitarbeitende sich selbst optimieren? Und warum führt das manchmal genau zu dem Gegenteil von dem, was beabsichtigt war? Svenja bringt jahrzehntelange Erfahrung aus Coaching, Beratung und Organisationsentwicklung mit – und eine klare These: Der Coaching-Markt ist aus dem Gleichgewicht geraten. Zwischen Selbstfindung, Geschäftsmodell und organisationaler Realität entstehen Spannungen, die oft übersehen werden. Es geht um: die Vermischung von Coaching, Therapie und Beratung warum Coaching-Ausbildungen nicht ausreichen die Risiken von „coachenden Führungskräften" Psychologisierung in Organisationen – und ihre Grenzen und die Frage, was ein guter Coach eigentlich wirklich können muss Eine Folge über Resonanz statt Tools, Verantwortung statt Methoden – und darüber, warum nicht jede gute Absicht auch gute Wirkung hat. Ein Gespräch für alle, die Coaching nutzen, anbieten oder darüber nachdenken. Lust auf eine systematische Vertiefung? Philipp hat in diesem Artikel sieben Hinweise zu den Schattenseiten im Business Coaching zusammengestellt: https://vitale-organisationen.de/die-schattenseiten-im-business-coaching/  Shownotes: Takt & Taumel mit Video auf YouTube: https://tinyurl.com/y9k9xy9c  Über Ideen und Feedback freuen wir uns: impulse@vitale-organisationen.de Buch „Die Coaching-Falle" von Svenja Hofert: https://shop.haufe.de/prod/die-coaching-falle/  Website von Svenja Hofert: https://www.svenja-hofert.de  Organeers Website: https://organeers.com Vitale Organisationen Website: https://vitale-organisationen.de  Profilseite von Philipp Simanek: https://organeers.com/team/philipp-simanek/

    1h 43m
  8. Im Unternehmen über Werte sprechen?

    Mar 27

    Im Unternehmen über Werte sprechen?

    In dieser Folge von „Jetzt schlägt's 13" nehmen wir uns ein Thema vor, das in vielen Organisationen erstaunlich hartnäckig bleibt: Unternehmenswerte – und die Frage, wie man sinnvoll über sie spricht, ohne in wohlklingenden Floskeln stecken zu bleiben. Anne und Philipp diskutieren, warum klassische Werte-Workshops oft ins Leere laufen – und was stattdessen helfen kann, Werte tatsächlich wirksam zu machen. Es geht um konkrete Alltagssituationen statt abstrakter Leitbilder, um „Critical Incidents" als Zugang zu echtem Verhalten und um die Herausforderung, Werte nicht nur aufzuschreiben, sondern in Entscheidungen spürbar werden zu lassen. Dabei wird schnell klar: Der Unterschied liegt nicht darin, ob man Werte hat, sondern ob man sie ernst meint. Zwischen Schauseite und gelebter Praxis entsteht ein Spannungsfeld, das Führung aktiv gestalten muss – inklusive der unbequemen Frage, wo man heute wirklich steht und was sich verändern müsste. 13 Minuten über Werte, Wahrhaftigkeit und die Kunst, aus schönen Worten konkrete Entscheidungen zu machen. ⏱️ Jetzt schlägt's 13 – Timer an, Gespräch los. Shownotes: Takt & Taumel mit Video auf YouTube: https://tinyurl.com/y9k9xy9c  Über Ideen und Feedback freuen wir uns: impulse@vitale-organisationen.de Organeers Website: https://organeers.com Vitale Organisationen Website: https://vitale-organisationen.de  Profilseite von Philipp Simanek: https://organeers.com/team/philipp-simanek/

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