こゆきの小粋にリスキリング

株式会社ラジオ沖縄
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耳で大人の学び直しを伝える番組！現役専門学校教員の山川こゆきが、学び直しいわゆるリスキリングについて、わかりやすく伝えるラジオ番組。聴いて新たなスキルを身につけリスナーの可能性を広げます。

  1. 6d ago

    アスリートの実行力とリスキリング

    第１２４回放送分【2026年８月１５日（土）18：10～18：25】テーマトーク:「大事な本番で、ちゃんと力を出せる人」の共通点 なぜ、トップアスリートは大事な本番で力を発揮できるのでしょう？ その秘密は、才能や根性だけではなく「成果が出るように普段の行動を設計していること」にあるのかもしれません。 今回は、スポーツ心理学から、 結果ではなく“今日の行動”に集中する「プロセス目標」やる気を待たず、集中へ切り替える「ルーティン」不調な日でも学びを止めない「If-Thenプランニング」という3つの手法に注目。 資格取得、英語学習、仕事、新しいスキルへの挑戦――。リスキリングにも使える「続ける」「戻る」「本番で使う」の仕組みを考えます。 目標達成に必要なのは、毎日頑張り続けることではなく、頑張れない日にも戻ってこられること。 学んだ知識を「知っている」で終わらせず、必要な場面で使える力へ。 アスリートの“本番力”から成果につながるリスキリングを紐解きます♪ あなたなら、今日どんな“小さな一歩”を決めますか？ 私は、スポーツは好きですが、何かの選手になった事はありません。ですが、オリンピックやTV番組、講演で感じていたのは「どうやって頂点を目指す肉体と精神をつくるのだろう？」という問いがありました。 学んだだけ、にとどまらず、成果に変える達人なんだろうな、と思ったのが今回のテーマのきっかけです。成果を生み出す人は「意志の強さより、実行できる仕組み」づくりと回せる人だ、と調査で知りました。 私の今日の小さな一歩：朝、たとえ起き上がれなくてもベッドで腹筋する！！❤ 地上波でかかった曲:sumika『ファンファーレ』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: Williamson et al.（2024）International Review of Sport and Exercise Psychology ／ Rupprecht et al.（2024）International Review of Sport and Exercise Psychology ／ Gollwitzer & Sheeran（2006）Advances in Experimental Social Psychology ／ Low et al.（2021）Sport, Exercise, and Performance Psychology ／ Sports Graphic Number・Number Web「イチロー 自分の限界を超えるために」（2024）

    アスリートの実行力とリスキリング

  2. Aug 8

    現代の女性とリスキリング

    第１２３回放送分【2026年８月８日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 異なる3つの経験を編集し直した保育DX事例 出産や子育てで仕事を離れたら、キャリアは途切れてしまうのでしょうか。 元システムエンジニアの女性が、育児中に保育士資格を取得。その後、SE・子育て・保育の経験を掛け合わせ、保育現場のDXを支援する会社を立ち上げました。 過去の経験は、捨てるものではなく、組み合わせ直すもの。キャリアの寄り道が、新しい仕事の種になることもあります。 今回は、沖縄の女性向けデジタル人材育成の動きも交えながら現代の女性をメインに学び直しと働き方について考えます♪ 今回の令和8年熊本震災といい、巨大な台風第13号といい、本当に心身が疲弊してしまうほどで先週から寝付かれませんでした。オープニングでも語っていますが、オペラの恩師・黒島先生のお話を聞くと、「明日」は人間が創った幻想でしかないのだと痛感します。明日は当たり前にあるものだと勘違いしてしまう。 あの人とも、明日当たり前に会えるものだと勘違いしてしまう。人間はフィジカルでしか生きられないし、交流できないことを理解した数週間でした。 詳しくは・・・note「災害と地方特性 ーー熊本地震の体験から考える」 https://note.com/snow1972/n/n1cc3af7050d7 #リスキリング #女性のキャリア #学び直し #保育DX #女性活躍 #沖縄 地上波でかかった曲:番組からエールを送る祈りの気持ちで熊本出身のミュージシャンの曲を選曲しました。WANIMA 『ともに』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料:一般社団法人沖縄オペラアカデミー　代表理事　黒島舞季子 日本経済新聞「子育てで退職した元SE、保育現場をDXで変革　孤独や不安を力に」 株式会社保助輪「保育ICT化を始めたいけど相談できない保育園へ」 内閣府男女共同参画局「キャリア形成と育児等の両立を阻害する要因に関する調査」 内閣府男女共同参画局『男女共同参画白書 令和7年版』「魅力ある地域づくりに向けて」 与那原町「令和6年度与那原町女性デジタル人材育成事業実績報告」 内閣府男女共同参画局「新・女性デジタル人材育成プラン」 沖縄県「女性の就職総合支援事業」

    現代の女性とリスキリング

  3. Aug 1

    美容師のリスキリング最前線

    第１２２回放送分【2026年８月１日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 美容師さんが、生成AIでWebアプリを開発？ 行きつけの美容院の店長さんが開発していたのは、髪質に合ったシャンプーを提案する診断アプリ。 長年培った美容師としての経験に、生成AIという新しい技術を掛け合わせ、専門知識を新たなサービスへと進化させていました。 これは、まったく別の仕事に変わるための学び直しではありません。今の仕事を、もっと面白く、もっと価値あるものにするリスキリング。強い紫外線や湿度、潮風など、沖縄ならではの髪の悩みを生かせば、地域に根ざした新しい美容サービスへ発展する可能性もあります。 ハサミを持つ手が、生成AIを使い始めたとき、美容院は、地域のリスキリング最前線になるのかもしれません♪ 今回、きっかけをつくっていただいたのは、行きつけの美容院「Arglarte（アルグラーテ）」の店長・高良尚文さん。私は、ウチナーンチュ特有の１本１本がしっかりしてて、いう事きかないのに、湿度が上がるとウネリがある髪質。中途半端にストレートでウェーブがある。笑東京では、一世を風靡した表参道の美容院に行ってて”ゆるふわ”なんてやってました。が。高温多湿で毎日潮風と東京の1.5倍の直射日光を浴びた髪は最悪な状態だったわけです。それを救ってくれたのが、イケメン店長・髙良さんでした。まず、イケメンですし、声が良い。そこからポジティブマインドで提案していただけるコンサルテーションは、髪にコンプレックスのある私にとって神。今では、根本的に考え方を変えて”褒められるヘア”にDXです♪ いくつになっても女性の髪は命です❤ 地上波でかかった曲:ラジオネーム「しょうこうむみこ」さんからのリクエストゆず 『栄光の掛橋』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料:Arglarte（アルグラーテ） 沖縄県那覇市銘苅 2-4-47　https://arglarte.com/ 厚生労働省「令和6年度衛生行政報告例」リクルート・ホットペッパービューティーアカデミー「美容に関する都道府県ランキング2025」「美容サロンのDX化における利用意識・実態調査2026」花王「KAMI-TECH」HAIR & MAKE EARTH「AI STYLIST」

    美容師のリスキリング最前線

  4. Jul 25

    リスキリングする管理職と経営者、日清食品HDの元CIO喜多羅滋夫氏のインタビュー

    第121回放送分【2026年7月25日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 経験だけでは経営できない？ リスキリングする管理職と経営者 拝啓、経営者層・管理職の皆さま デジタルを担当者任せになっていませんか？ AIやクラウドが仕事のインフラになった今、管理職や経営者にもリスキリングが欠かせません。 今回のポイント セキュリティを経営課題として捉えるクラウドやAIへの投資を判断する実務を知るプロから学ぶ大切なのは、操作を覚えることではなく、「経営にどう組み込むか」を判断できる知識を持つこと。 これまでの経験に、新しい時代の風を通す。 週末にチョコッと、これからの経営を小粋にアップデートしてみましょうね♪ 特別ゲストで登場いただきました喜多羅さんは、共通の友人から「マラソンコミュティin沖縄」にお招きいただき、ご紹介いただきました。腰の低い、物腰の柔らかい、ですが、目の奥は何かを悟ったような「堅い鷹は爪を隠す」的オーラを感じました。こういう方が、地響きのごとく日本を地殻変動していくのではないか、と僭越ですが思いました。 学ぶことが多すぎて、喜多羅さん（経営者の学びを司る視点）企画で苦戦し、ディレクターに怒られてしまいました！おかげ様で、また成長した回となりました。 関係各位、心より御礼申し上げます！ #リスキリング #経営者 #管理職 #DX #生成AI #セキュリティ #こゆきの小粋にリスキリング #日清食品ホールディングス #CIO #喜多羅滋夫 地上波でかかった曲:喜多羅さんのリクエストで、Journey『Don't Stop Believin'』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: 合同会社シゲオン　代表 「喜多羅式DX塾」」名物CIO喜多羅流 DXの極意（日経クロステック連載）

    リスキリングする管理職と経営者、日清食品HDの元CIO喜多羅滋夫氏のインタビュー

  5. Jul 18

    喫茶店の常連さんスタイルのリスキリング

    第１20回放送分【2026年7月18日（土）18：10～18：25】テーマトーク:【経営・キャリア】教材や研修を増やすのは逆効果？！成果を生む「サード・プレイス型リスキリング」とは変化の激しい時代、個人にとっても企業にとっても避けて通れないリスキリング。でも、多くの現場で「強制と評価」が障壁となり、学びが形骸化している現実があります。今回エピソードでは、社会学の概念「サード・プレイス（第3の場所）」をベースに、持続可能な学びのシステムを解剖してみます。 「ファースト（家庭）」「セカンド（職場）」にはない、第3の場所の機能とは？ なぜ「正しいことしか話せない場所」では質問が消えるのか？ 趣味のコミュニティに学ぶ、自発的リスキリングの本質 意志の強さは関係ありません。必要なのは、自然と足が向いてしまう「仕組み」です。週末のひとときに、これからのキャリアを強くするヒントを掴んでみましょうか♪ #経済番組 #サードプレイス #リスキリング #心理的安全性 #組織開発 地上波でかかった曲:Chicago『Saturday in the Park』 ※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: レイ・オルデンバーグ著，忠平美幸訳，マイク・モラスキー解説（2013）『サードプレイス__コミュニティの核になる「とびきり居心地よい場所」__』みすず書房． リチャード・セイラー著，キャス・サンスティーン著，遠藤真美訳（2022）『NUDGE実践行動経済学_完全版』日経BP 中村優希「紙の通知表デジタル化_児童が成績入力、主体性推進」『琉球新報』2026年7月4日，p23社会面．

    喫茶店の常連さんスタイルのリスキリング

  6. Jul 11

    沖縄から考える組織とリスキリングの経済学

    第１１９回放送分【2026年7月11日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 全県民にチャンスあり！　『自分の仕事×観光DX』で所得を上げるロードマップ 青い海、白い砂浜、まばゆい太陽、オリオンビール、最高！……でも、ちょっと待って。沖縄の経済って、実は今ものすごい大変革が起きているのを知っていますか？観光は大盛況なのに、なぜか県民所得や生産性が上がりづらいという沖縄のリアルなジレンマ。「観光業じゃないから関係ないや・・・」なーんて指をくわえて見ているのはもったいない！インバウンドの富裕層マネーをあなたの業界、あなたの報酬へと引っ張ってくるための”最強の武器”がリスキリングです。今回は、明治大学の永井裕久教授が提唱する「組織行動論」の視点を交えながら、沖縄の超老舗ホテル（かりゆしホテルズ、前田産業ホテルズ）が実践する大逆転のリアルな舞台裏に迫ります♪ 📌 Time Stamps  観光大国・沖縄の「耳が痛いお金の話」と構造的ジレンマ  「私の業界には関係ない」を覆す！インバウンドマネーが非観光業に流れる3つのルート 明治大・永井教授の理論：リスキリングが3日で挫折するのは上司のせい！？ 「パソコンなんて無理！」から大逆転。沖縄の老舗ホテルが起こした『スマートちむぐくる』の奇跡 助け合いの文化をアップデート！これからの時代を生き抜く『シン・ゆいまーる』とは？ 🌟 Check Point 「今の会社、居心地はいいけどこれ以上給料が上がらなそう…」と悩む20〜30代 「デジタルやDXって言われても、何から学べばいいの？」と戸惑うマネジメント層・シニア世代 観光業ではないけれど、インバウンドの経済効果の恩恵を受けたいビジネスパーソン 部下やメンバーのやる気を引き出し、強い組織を作りたい経営者・リーダーの方 #こゆきの小粋にリスキリング #リスキリング #組織行動論 #沖縄経済 #インバウンド #観光DX #明治大学 #永井裕久 #キャリア自律 #ポッドキャスト #前田産業ホテルズ #かりゆしホテルズ 地上波でかかった曲:SHISHAMO『明日も』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料:・『知恵のわ』より「パフォーマンスを上げるリーダーシップ」（永井裕久著・日経BPコンサルティング）・「異文化チームにおける価値創出を実現する次世代型グローバルリーダーの条件 ― 国際比較研究にもとづく「知識型リーダー」から「共創型リーダー」への転換 ―」（永井裕久寄稿・Meiji.net）・「企業研修・リスキリング実践支援事業」（沖縄県 商工労働部）・「中長期的に目指すべき観光分野での DXの方向性」（観光庁）・「沖縄経済の現状」（内閣府沖縄振興局・沖縄振興計画関連資料）

    沖縄から考える組織とリスキリングの経済学

  7. Jul 4

    社会保障視点でのリスキリング

    第１１8回放送分【2026年7月4日（土）18：10～18：25】テーマトーク: 🚨「リスキリング＝資格取得」だと思った方へ 「リスキリング」は資格の勉強だと思っていませんか？実は、それは半分しか正しくありません。AI時代に本当に守るべきなのは、"仕事"ではなく"働く人"。社会保障の考え方まで変わり始めている今、リスキリングは"未来の保険"とも言える存在になっています。 AI時代に国がリスキリングを推進する本当の理由は、仕事を守るためではなく、人を守るため。社会保障の考え方は今、大きく変わろうとしています。 🎧 なぜ今リスキリングなのか？ 未来を生き抜くための"新しい社会保障"について一緒に考えます。 20世紀は「所得を守る時代」。21世紀は「働く力を守る時代」。その意味を知ると、ニュースで見るリスキリング政策の見え方が変わります。 経済・社会保障・AI時代という3つの視点から、わかりやすく解説してみます♪ 地上波でかかった曲:mihimaruGT 『気分上々↑↑』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料: 内閣官房「社会保障改革に関する集中検討会議（第八回）」（資料２） 貧困・格差・低所得者に関する資料 https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/syakaihosyou/syutyukento/dai8/siryou2.pdf?utm_source=copilot.com（最終閲覧2026年６月30日） 厚生労働省沖縄労働局＞求人情報＞求人情報 https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/kyujin_jouhou.html?utm_source=copilot.com（最終閲覧2026年6月30日）

    社会保障視点でのリスキリング

  8. Jun 27

    子どもの体験から始まるＡＩ時代のリスキリング

    第１１７回放送分【2026年６月２７日（土）18：10～18：25】テーマトーク: AI時代に売れるのは“体験”だった　——学研復刊とOISTに見る、未来への社会投資 4290円でも予約が集まる『学研の学習』。地域の子どもたちに本物の科学体験を届けるOIST。 この2つに共通するキーワードは、「体験価値」。 AIが情報をすぐに出してくれる時代、価値が高まっているのは、ただ覚える学びではなく、手を動かし、驚き、問いを持つ学び。 今回のテーマでは、学研の復刊とOISTの子ども向け科学体験を入り口に、コト消費、教育、地域交流、そして未来への社会投資について考えます。 子どもの好奇心は、地域の未来資本。 学びは、未来をつくるいちばん静かな投資なのかもしれませんね♪ クロージングトーク:6月26日の丸一日を使って「AWS Summit Japan 2026」へ科目担当として視察してきました。 「AIを利用する時代」から「AIエージェントと協働する時代」への転換を強く実感しました。 AIは単なる開発支援ツールではなく、”設計・開発・運用・保守・セキュリティまで一貫して担う”存在へ進化していて、教育機関においても、この変化を前提とした人材育成のヒントがある場であり、キャッチアップすることが急務であると痛感しました。 また、学生にとっても「AWS Summit」のような最先端技術イベントへの参加は、技術理解だけでなく、そこで働くエンジニアとの接触により、職業観やキャリア形成を促す貴重な学びの機会になるであろうと予測した一日でした。 なんてったって、楽しそうなんですもの❤ 社会人予備軍に必要な情報は ”どうやって楽しく働くか体言している人” かもしれませんね♪ 地上波でかかった曲: MR.CHILDREN 『everybody goes ～秩序のない現代にドロップキック～』※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。 番組メールアドレス:snow@rokinawa.co.jp番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪ 参考資料:1. ITmedia ビジネスオンライン 『学研の学習』16年ぶり復刊、4290円でも予約殺到、AI時代に求められる“体験”の価値 2. OIST 小学生向けアウトリーチページ OISTが小学生に対して、教科書やテストの外で科学に触れる機会を提供 3. OIST「恩納村×OIST こどもかがく教室 2024」 4. 消費者庁「若者の消費行動「モノ消費」「コト消費」「トキ消費」の定義・行動 5. 沖縄科学技術大学院大学（OIST）https://www.oist.jp/ja（2026年６月21日最終閲覧）6. AWS Summit Japan 2026

    子どもの体験から始まるＡＩ時代のリスキリング
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