Werkkracht Podcast

Werkkracht Media
  • 0.0 (0)
  • HOW TO
  • UPDATED DAILY

Om goed samen te werken of aansturing te bieden op de werkvloer, is kennis nodig. Over breinen, leiderschapsstijlen, andere culturen, effectieve communicatie, psychische kwetsbaarheden en lastige gedragingen, AI, fysieke gezondheid, neurodiversiteit , etc.. Leer meer hoe je het potentieel uit alle mensen haalt op de werkvloer. Welke achtergrond, cultuur, werkstijl, beperking of brein men ook heeft. Je hoort Eldert en Kai, hosts van deze podcasts en trainers bij Werkkracht. Contact: podcast@werkkracht.nl

  1. JAN 12

    #20. Ernstig slechthorend? Speaksee maakt communicatie weer mogelijk op de werkvloer.

    In deze aflevering spreken we Karlien Vanpoecke, Product Specialist & audioloog bij Speaksee. Voor veel mensen is meedoen aan een gesprek niet vanzelfsprekend. Omdat ze slechthorend of doof zijn. Speaksee biedt daar een oplossing voor. De Speaksee Microphone Kit zet spraak direct om in tekst. Ook in groepsgesprekken en werkoverleggen. Wat gezegd wordt, wordt live ondertiteld. We praten over hoeveel mensen hiermee te maken hebben.Wat er verandert als gesprekken ineens meeleesbaar worden. Wat het oplevert voor de werkgever en de medewerker. En wat dat doet met teams, vergaderingen en samenwerking op de werkvloer. Hoe mensen weer mee kunnen doen. Ook de vertaalfunctie komt uitgebreid aan bod. Realtime vertalen in meerdere talen, veel gebruikt bij trainingen, bijeenkomsten, vergaderingen en congressen. Karlien verteld wat Speaksee precies is, voor wie het bedoeld is en wat het oplevert als je het gaat gebruiken. Inclusief een live demo. Link naar Speaksee: Speaksee | Be Part of the Conversation

    30 min

  2. JAN 3

    Trailer - Werkkracht Podcast!

    Welkom en leuk dat je luistert!

    1 min

  3. 12/01/2025

    #19. Bipolair op de werkvloer: de impact met pieken, crashes en de realiteit er tussenin.

    In deze aflevering schuift speciale gast Ellen Bakker-Denissen aan. Ze is data-analist met een achtergrond in communicatiewetenschappen. Daarnaast is ze spreker en ervaringsdeskundige op het gebied van mentale gezondheid en bipolairiteit. Ze vertelt open over wat een bipolaire stoornis nu écht is, hoe de pieken en dalen zich laten voelen in het dagelijks leven en welke impact dat heeft op werk. We praten over misverstanden, overprikkeling, herstel, grenzen en wat collega’s en werkgevers vaak niet zien, maar wél moeten weten. Een gesprek vol informatie, met humor, nuchterheid en inzichten die je rechtstreeks kunt meenemen naar de werkvloer. Check ook eens de site van Ellen Bakker-Denissen: www.hetverhaalachterdecijfers.com

    33 min

  4. 10/23/2025

    #18. Verslaving op de werkvloer: Als het misgaat buiten werktijd, maar voelbaar is op werk

    Verslaving komt vaker voor op de werkvloer dan we denken. Maar hoe herken je het, wanneer is het ‘gewoon gebruik’ en wanneer wordt het een verslaving? Samen met Alex Masseurs (van Be-Responsible) praten we over wat jij kunt doen als collega, leidinggevende of HR-professional. We staan stil bij signalen, het verschil tussen gebruik en afhankelijkheid en wat de Arbowet van werkgevers vraagt. Ook hoor je hoe je een zorgvuldig gesprek start bij een vermoeden en waarom níet handelen grote gevolgen kan hebben voor veiligheid, teamdynamiek en menselijk leed. Je hoort o.a.: Het verschil tussen middelengebruik en verslaving Cijfers en trends: wie loopt risico, wat zien we op de werkvloer? Signalen die vaak worden gemist (verzuim, conflicts, prestaties, geur, uiterlijk) Jouw rol en plicht als werkgever/leidinggevende (zorgplicht & instructierecht) Zo voer je een goed gesprek: begin vanuit zorg, niet vanuit beschuldiging Hoe je echte ondersteuning kunt bieden Een eerlijke, praktische aflevering over herkennen, durven handelen en goed zorgen voor elkaar op het werk. #mentalegezondheid #verslaving #samenwerken #inclusiviteit #werkgevers #neurodiversiteit #podcast

    32 min
  5. #17. Mensen met een beperking aannemen: waarom zeggen werkgevers ja… maar doen ze nee?

    09/18/2025

    #17. Mensen met een beperking aannemen: waarom zeggen werkgevers ja… maar doen ze nee?

    Veel mensen met een beperking willen en kunnen graag werken in een reguliere werkomgeving, maar slechts 1 op de 6 werkgevers heeft iemand met een beperking in dienst. In deze aflevering: Je ontdekt waarom het vaak misgaat bij werkgevers en welke misverstanden en barrières écht in de weg zitten. Je leert wat wél helpt: de factoren die aantoonbaar verschil maken in het aannemen van mensen met een beperking. Je krijgt concrete tips die je morgen al kunt toepassen in je organisatie van begeleiding en beleid tot eenvoudige eerste stappen. Onze gast is dr. Rosanna Nagtegaal (Universiteit Utrecht), die internationaal onderzoek deed naar dit thema. Kortom: deze aflevering helpt je beter begrijpen wat werkgevers nodig hebben en wat we kunnen doen met alle partijen om het effectiever en makkelijker te maken om mensen met een beperking meer kansen te bieden op de arbeidsmarkt. Link naar onderzoek: Aannemen mensen met een beperking vereist verder kijken dan beeldvorming - Nieuws - Universiteit Utrecht #beperking #werkvloer #werk #arbeidsmarkt #vacatures #werkgevers #inclusie #sociaalondernemen #neurodiversiteit

    28 min

  6. 07/14/2025

    #16. Neurodiversiteit op de werkvloer? En hoe benut je echt alle breinen op de werkvloer (met Saskia Schepers)

    In deze aflevering gaan we in gesprek met Saskia Schepers, auteur van het boek Als alle breinen werken. We praten over neurodiversiteit op de werkvloer en waarom dit niet alleen belangrijk is voor mensen met een neurodivergent brein, maar voor íedereen op de werkvloer. Saskia deelt inzichten, voorbeelden én praktische tips waarmee je vandaag al aan de slag kunt. Website Saskia Schepers https://saskiaschepers.com/ Breinhandleiding (om in te vullen en samen te bespreken) https://saskiaschepers.com/wp-content/uploads/2024/09/Werkvormen-Als-alle-breinen-sept-24.pdf Andere nuttige checklisten: https://saskiaschepers.com/boeken/ Boek: Als alle breinen werken – Saskia Schepers https://www.bol.com/nl/nl/p/als-alle-breinen-werken/9300000143785854/?Referrer=ADVNLGOO002008J-S---PMAX-C-22294751959&gad_source=1&gad_campaignid=22284338556&gclid=Cj0KCQjwss3DBhC3ARIsALdgYxMDJYw6iNMOVRq8LKea7JAniZPfFzSYnwae19PffNUgx5Ghf1h1bXgaAjTBEALw_wcB #neurodiversiteit #werkvloer #inclusie #werkgever #arbeidsmarkt #breinen #mentalegezondheid

    51 min

  7. 05/20/2025

    #15. Vertaaloortjes die taalbarrières verkleinen met anderstaligen. Zo werken ze!

    In veel organisaties werken mensen met uiteenlopende achtergronden — van Poolse en Oekraïense collega’s tot medewerkers met een Arabische of Engelse voertaal. Taalbarrières worden daarmee een steeds grotere uitdaging op de werkvloer. Zeker als de anderstalige op A1, A2 of B1 niveau spreekt. Dan kunnen deze vertaaloortjes uitkomst bieden. In deze aflevering van Werkkracht duiken we in een mogelijke én verrassend praktische oplossing: vertaaloortjes.Wat zijn ze precies? Hoe werken ze? Wanneer kun je ze goed inzetten — en wanneer juist niet? Pieter Schortemeijer, projectleider Inclusieve Technologie (regio Foodvalley), deelt concrete praktijkervaringen. En ook wijzelf werken al 1,5 jaar met vertaaloortjes in training en begeleiding. Het wordt een soort panelgesprek, met veel voorbeelden, inzichten en eerlijke lessen uit de praktijk. Kortom: een aflevering vol tips voor iedereen die werkt met anderstaligen #statushouders #anderstaligen #taal #taalniveau #cultuur #cultuursensitief #vertaling #tolk #vertaaloortjes #culturen #ai

    27 min

  8. 03/17/2025

    #14. ADHD op de werkvloer: waarom ADHD’ers op het werk pieken… en vastlopen

    In deze aflevering praten we met Jim Golstein, loopbaanadviseur gespecialiseerd in ADHD. We bespreken wat #ADHD op de werkvloer betekent, waar mensen tegenaan lopen en wat je als werkgever of collega kunt doen om te ondersteunen. Jim deelt handige tips, voorbeelden en inzichten over hoe je mensen met ADHD kunt helpen in werk of het creëren van een betere werkomgeving. #neurodiversiteit #ADD #ADHD #werkvloer #neurodivergent #inclusie #sociaalondernemen #werk #arbeidsbeperking #talent #neurotypisch

    32 min
See All (21)

Trailer

About

Om goed samen te werken of aansturing te bieden op de werkvloer, is kennis nodig. Over breinen, leiderschapsstijlen, andere culturen, effectieve communicatie, psychische kwetsbaarheden en lastige gedragingen, AI, fysieke gezondheid, neurodiversiteit , etc.. Leer meer hoe je het potentieel uit alle mensen haalt op de werkvloer. Welke achtergrond, cultuur, werkstijl, beperking of brein men ook heeft. Je hoort Eldert en Kai, hosts van deze podcasts en trainers bij Werkkracht. Contact: podcast@werkkracht.nl

Information

  • Creator
    Werkkracht Media
  • Years Active
    2024 - 2026
  • Episodes
    21
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Werkkracht Media
  • Show Website
    Werkkracht Podcast