Coach可能想知道

潘婉茹 Effie Pan

Coach(教練)可能想知道 這個節目是由潘婉茹 (Effie) 製作和主持的。Effie 是一位 ICF 認證的教練,除了在企業和組織中支持客戶,她還是教練學院的導師。十多年來,她常常聽到教練同學們好奇地提問,這些問題反映了每個教練一路走來,不斷探索和反思的過程。 教練是「人」的產業,所以很多問題並沒有標準答案。每個人都是獨一無二的,但從那些更有經驗的教練身上,我們或許能找到一些靈感,甚至一些指引。 這個節目會聊聊各種教練們感興趣的話題,包括教練能力的養成、如何建立個人品牌,找到適合自己的工具等。我們也會訪談一些內部教練,聊聊他們如何幫助團隊成長與發展。 www.effiepancoaching.com --- 🎧 收聽平台: 🟣 Apple|https://reurl.cc/vveY4j 🟢 Spotify|https://reurl.cc/myG8A1 🔵 KKBOX|https://reurl.cc/vveYAy ⚪️ SoundOn | https://sndn.link/coach_wanna_know 💰 小額贊助支持本節目:https://pay.soundon.fm/podcasts/134f8237-c562-4415-997a-1e29d56d4ff6 -- Hosting provided by SoundOn

  1. 5d ago

    EP56|《我是如何走到這裡》James賴恆毅教練:Everyone can be a coach:從企業、校園到AI的教練之路

    這一集,我邀請到認識十多年的老朋友James。 我們當年一起在ICF台灣分會服務,有一份革命情感。這次聊下來,才發現原來還有好多我不知道的他。 James早年是企業講師,也創立自己的公司。 在思考課程結束時學員如何回到公司後真正改變,思考過程中他意識到,要推動組織改變,得陪伴關鍵的那個人,也因此走進教練領域。 如今他在沛德國際教育機構推動「自我領導力教育」(Leader in Me),陪伴台灣的校長、主任與老師。他們進入一所學校至少陪跑三年,透過教練式對話支持領導者看見盲點。 他分享,在服務最久的那所學校,十年前的孩子見到陌生人總是害羞低頭,如今學弟妹卻能自信地侃侃而談。文化一旦改變,就會一直傳承下去。 這一集我特別想和James聊到大家關心的AI 教練。 James利用工作之餘,花了半年多、修改超過900個版本,自己訓練AI教練系統。 這背後是他2017年在年會上許下的願景:Everyone can be a coach。 內容中我也問了他: 為什麼不直接用現成大廠的AI? AI會取代教練嗎? 「教練分身」有可能實現嗎? 而真人教練無可取代的,又是什麼? 同時我們也聊到教練素養如何走進他的家庭與親子關係。 最後,James給想學教練的朋友一個看似簡單、卻很不容易做到的提醒:積極傾聽,管住自己的嘴巴,不急著給建議。 透過一場訪談,我又更認識了這位老朋友。在我心裡,James依然是那位年輕帥爸(當然現在又多了些歲數),溫暖大男孩,更是為社會,教育持續盡心盡力的專業教練。   📌 更認識James教練的工作:https://coach.ee/ 近期教練相關活動… 🔖 想成為教練的你,歡迎來上體驗課(The Coaching Way TCW):https://effiepancoaching.com/news_view-57   📌 節目主持人Effie的官網及臉書粉絲專頁: 🏷️ 教練空間 🏷️ 夥伴教練心關係 The Heart of Coaching-THOC  ✅ 喜歡今天聽到的內容嗎?歡迎 小額贊助支持本節目,也歡迎 email 或 訂閱Effie的電子報 以獲得不定期教練相關最新資訊 封面設計 / 音檔剪輯:kiwii -- Hosting provided by SoundOn

    EP56|《我是如何走到這裡》James賴恆毅教練:Everyone can be a coach:從企業、校園到AI的教練之路
  2. Sep 10

    EP55|《教練核心能力》你怎麼想到這麼問的?從幾個常見的疑惑聊起:怎麼定位又如何收費?

    開始這個Podcast起心動念,其實就來自於許多教練學員的「疑惑」。教練算是一門藝術,它沒辦法有一個使用說明,無法複製每一場的提問。因此我想要透過訪問眾多有經驗的教練聊聊學習與鍛鍊的歷程,或許聽眾們能因此得到啟發,為自己的問題找到方向。 核心能力系列大概都把ICF的核心能力內容展開來談過了,從上一集開始,我想要更直接的從一些常見的問題和大家聊聊,沒有正確答案,只是經驗分享。   這一集,我們談到的問題(疑惑)是 什麼特質是教練必備的? 怎麼找到客戶 不好意思收費 我該如何選擇自己的Niche?   歡迎收聽分享。也歡迎你一起來學習教練,支持自己和身邊的人。 也歡迎寫信給我,讓我知道你想聽什麼內容。✉️ effie@effiepancoaching.com   近期教練相關活動… 🔖 想成為教練的你,歡迎來上體驗課(The Coaching Way TCW):https://effiepancoaching.com/news_view-57 👐 想成為組織內教練文化推手(The Heart of Coaching THOC認證課):https://thoc-chinese.com/?tw&st=49   📌 節目主持人Effie的官網及臉書粉絲專頁: 🏷️ 教練空間 🏷️ 夥伴教練心關係 The Heart of Coaching-THOC  ✅ 喜歡今天聽到的內容嗎?歡迎 小額贊助支持本節目,也歡迎 email 或 訂閱Effie的電子報 以獲得不定期教練相關最新資訊 -- Hosting provided by SoundOn

    EP55|《教練核心能力》你怎麼想到這麼問的?從幾個常見的疑惑聊起:怎麼定位又如何收費?
  3. Aug 27

    EP54|《教練核心能力》你怎麼想到這麼問的?從幾個常見的疑惑聊起:引導與建議

    開始這個Podcast起心動念,其實就來自於許多教練學員的「疑惑」。教練算是一門藝術,它沒辦法有一個使用說明,無法複製每一場的提問。因此我想要透過訪問眾多有經驗的教練聊聊學習與鍛鍊的歷程,或許聽眾們能因此得到啟發,為自己的問題找到方向。 核心能力系列大概都把ICF的核心能力內容展開來談過了,這集開始,我想要更直接的從一些常見的問題和大家聊聊,不是,也沒有答案,只是經驗分享。   這一集,我們談到的問題(疑惑)是 你怎麼想到問那個問題? 教練核心能力的提問,必要嗎?有點框住我了 我怎麼「引導」客戶去達到目標 客戶想要我給建議,怎麼辦?   歡迎收聽分享。也歡迎你一起來學習教練,支持自己和身邊的人。 也歡迎寫信給我,讓我知道你想聽什麼內容。effie@effiepancoaching.com  ----- 近期教練相關活動… 🔖 想成為教練的你,歡迎來上體驗課(The Coaching Way TCW):https://effiepancoaching.com/news_view-57 👐 想成為組織內教練文化推手(The Heart of Coaching THOC認證課):https://thoc-chinese.com/?tw&st=49 📌 節目主持人Effie的官網及臉書粉絲專頁: 🏷️ 教練空間 🏷️ 夥伴教練心關係 The Heart of Coaching-THOC  ✅ 喜歡今天聽到的內容嗎?歡迎 小額贊助支持本節目,也歡迎 email 或 訂閱Effie的電子報 以獲得不定期教練相關最新資訊 封面設計 / 音檔剪輯:kiwii -- Hosting provided by SoundOn

    EP54|《教練核心能力》你怎麼想到這麼問的?從幾個常見的疑惑聊起:引導與建議
  4. Aug 13

    EP53|《我是如何走到這裡》教練夫妻Peggy&Kyle~「沒關係,媽,你先講完」——和另一半一起學教練,和孩子一起實踐教練

    邀請到臺灣少見的教練夫妻檔——張桂綺 Peggy 與張譯文 Kyle,聊聊他們如何從各自的講師、HR 之路一起走進教練領域,又如何把教練狀態帶進親子溝通與夫妻相處。 節目中兩人分享了幾個核心主題: 教導、引導、教練三種技巧的互相搭配,成為顧問/講師案的加值工具 一起接案時如何分工、同步觀點,並處理「被誤會有曖昧關係」的趣事 學了教練之後,對夫妻相處與教養青少年子女帶來的具體改變——特別是「先聽對方把話講完」這件事(這超級不容易啊) 從一對一教練到團隊教練的轉換心得,以及團隊教練中「來自夥伴的回饋比教練提問更有力量」的觀察 給想學教練或正在教練路上感到迷惘的人的建議:教練不只是提問技巧,更是一生持續修煉的狀態 「當你自己的狀態整理得越乾淨的時候,你看到別人的狀態才能比較清楚。」 「不管以後是不是要認證、成為專業教練,學教練對自己絕對是有好處的。」 「教練技巧學得很快,可是教練狀態其實是一輩子持續在學習的過程。」 📌 認識Peggy教練: https://www.linkedin.com/in/peggy-chang-張桂綺-76593041/ 📌Kyle教練的快樂充電站 https://www.facebook.com/share/g/1KRaCTrDXb/?mibextid=wwXIfr    ----- 近期教練相關活動… 🔖 想成為教練的你,歡迎來上體驗課(The Coaching Way TCW):https://effiepancoaching.com/news_view-57 👐 想成為組織內教練文化推手(The Heart of Coaching THOC認證課):https://thoc-chinese.com/?tw&st=49 📌 節目主持人Effie的官網及臉書粉絲專頁: 🏷️ 教練空間 🏷️ 夥伴教練心關係 The Heart of Coaching-THOC  ✅ 喜歡今天聽到的內容嗎?歡迎 小額贊助支持本節目,也歡迎 email 或 訂閱Effie的電子報 以獲得不定期教練相關最新資訊 封面設計 / 音檔剪輯:kiwii -- Hosting provided by SoundOn

    EP53|《我是如何走到這裡》教練夫妻Peggy&Kyle~「沒關係,媽,你先講完」——和另一半一起學教練,和孩子一起實踐教練
  5. Jul 30

    EP52|《我是如何走到這裡》從零到有:和May韓若梅教練一起聊聊教練入行,定位,訂價和人脈圈

    **與會者:韓若梅May教練 ** 這一集邀請到擁有超過十年經驗的資深教練 韓若梅(May),與我們深聊她從企業人資轉型為專業教練的完整旅程。 May 的教練啟蒙很特別——她曾任職於安泰人壽的訓練部門,後來派駐上海接觸 HR 人才發展,回台後加入羅技電子擔任亞太區學習發展負責人。2010 年,因為要為亞太區高階主管尋找教練資源,她第一次認識了「教練」這個概念,也開啟了自己的學習路。 她除了是ICF認證教練,同時在多年累積後成為 WIAL 認證的行動學習教練 及 ACTC 持證教練,同時也是教練學校的共同創辦人之一。 這集我們聊了很多教練這行的真心話: 從零開始、靠口碑累積的過程 教練收費這件事:從一開始的忐忑掙扎,到後來對企業報價「可以就可以,不能就不能」的坦然 承接企業教練案需要的能力與心態 從行動學習到團隊教練、引導的跨界學習,如何讓她重新理解「呈現自己」這件事 給正在學教練路上的人的建議:練習、練習、再練習,而且「慢才會快」 如果你也曾好奇, 教練這條路是怎麼從企業內部走向獨立接案、又是怎麼建立起市場信任的,這一集會給你很多真實的參考。 📌認識May教練和她的工作: Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ruomei-han 馨晤國際教練學院: https://www.grow2gathercoaching.com/ 📌The Heart of Coaching(THOC)2026下半年的引導師認證: https://thoc-chinese.com/?tw&st=49 📌 節目主持人Effie的官網及臉書粉絲專頁: 🏷️ 教練空間 🏷️ 夥伴教練心關係 The Heart of Coaching-THOC  ✅ 喜歡今天聽到的內容嗎? 歡迎 小額贊助支持本節目,也歡迎 email 或 訂閱Effie的電子報 以獲得不定期教練相關最新資訊 封面設計 / 音檔剪輯:kiwii -- Hosting provided by SoundOn

    EP52|《我是如何走到這裡》從零到有:和May韓若梅教練一起聊聊教練入行,定位,訂價和人脈圈
  6. Jul 16

    EP51|《組織中的教練》Jeff劉景富教練:從說服到理解,成為客戶的陪跑教練

    與會者:Jeff劉景富教練 這集我們邀請富邦人壽業務總監Jeff來聊天,聽聽他如何在多年間,運用教練在銷售,輔導,管理與領導角色間支持團隊與客戶。 從「需求銷售」到「教練式陪跑」:Jeff如何把角色從「我知道答案的顧問」,轉變成「陪客戶找到自己答案的教練」 「G小組」的十幾年實踐:一個沒有制度強制、卻能自然延續下來的group coaching文化,是怎麼長出來的 提問,而不是說服:業務訓練從「教你怎麼說服」到「教你怎麼澄清、怎麼理解」的轉變 把GROWTH model、OKR、薩提爾冰山理論融入業務團隊的實際做法 在組織行銷這種「沒有強制從屬關係」的產業裡,教練式領導為什麼特別關鍵 Jeff給正在學教練的人的一句真心話:「我後悔太晚學教練了。」 如果你也好奇教練怎麼真正落地在業務團隊、在組織裡,這集會給你很多具體的畫面。 📌認識Jeff教練 FB:Facebook.com/JCoachLIFE  YouTube:YouTube.com/@Jcoachlife 📌The Heart of Coaching(THOC)2026下半年的引導師認證: https://thoc-chinese.com/?tw&st=49 📌 節目主持人Effie的官網及臉書粉絲專頁: 🏷️ 教練空間 🏷️ 夥伴教練心關係 The Heart of Coaching-THOC  ✅ 喜歡今天聽到的內容嗎? 歡迎 小額贊助支持本節目,也歡迎 email 或 訂閱Effie的電子報 以獲得不定期教練相關最新資訊 封面設計 / 音檔剪輯:kiwii -- Hosting provided by SoundOn

    EP51|《組織中的教練》Jeff劉景富教練:從說服到理解,成為客戶的陪跑教練
  7. Jul 2

    EP50|《我如何走到這裡》Miranda孟宜萱教練:看見自己的美好,享受路上的美好人事物

    與會者:Miranda孟宜萱教練 這一集,我邀請到組織發展顧問、變革領導教練 Miranda,來聊聊她如何從一個總是團隊裡最年輕、唯一的女性、少數的亞洲人,走到今天陪伴各種領導角色的教練工作;以及她在今年(2026年)三月,如何在紐約聯合國的平行論壇裡參與籌辦了一場女性領導力論壇。 ► 從「無照駕駛」開始的教練旅程 Miranda 的教練之路,其實從職涯很早期就悄悄開始了。她在學生時代便擔任師生與外部廠商之間的橋樑,後來長期在人才發展領域工作,常常是團隊裡最年輕的、少數的女性,或唯一的外國人。這些處於「邊緣」或「夾縫」的經驗,讓她特別能理解中階主管的處境——那種想讓團隊往前走,卻又不想太消耗自己的張力。 正因為工作本身大量需要 coaching,她才選擇系統性地學習,走上這條路。 ► 她想陪伴的那群人:有資源、卻不好意思說自己內心需求的女性 在聯合國論壇的籌備過程中,Miranda 提出了一個她深信的觀點:有一群女性,看起來工作風光、位置穩固,卻往往「不好意思講自己的需求」。這些女性領導者——無論是企業背景、NGO 背景或自行創業——若能被好好支持,她們在組織裡能發揮的影響力,遠超過我們想像。這也是她想打造這個論壇舞台的核心起心動念。 ► 不要想太多,是一個很深的功課 整場對話裡,Miranda 多次提到這句話:「不要想太多。」但她也誠實說,這對一個深度自我批判的人來說,絕對不是輕鬆的事。從薩提爾的學習到親身籌辦這場跨國論壇,她逐漸意識到自己長年持有的信念——「不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香」——如何在無形中讓她對自己苛刻,也讓她在教練工作的初期,把注意力放在「想當一個好教練」,而忘了自己本來就可以自在地在那個空間裡存在。 ► 給所有教練朋友的祝福 節目尾聲,Miranda 送出一段祝福:想要做教練工作的人,心裡多半都有一幅想要共創美好的畫面。這條路或許不是一直線,過程也不總是享受的——但只要那個畫面還在,我們就會在路上遇見很多美好的人。 「願我們都能記得自己的美好,也享受這個過程的美好。或許在某一分某一秒,就已經遇見了一個烏托邦。」 📌認識Miranda教練 https://www.linkedin.com/in/miranda-meng-leadership-coach/   📌NGO CSW70 國際平行會議 https://youtu.be/arJS6snFNs4?si=WpAZddvRV1COuvEE   📌The Heart of Coaching(THOC)2026下半年的引導師認證: https://thoc-chinese.com/?tw&st=49 📌 節目主持人Effie的官網及臉書粉絲專頁: 🏷️ 教練空間 🏷️ 夥伴教練心關係 The Heart of Coaching-THOC  喜歡今天聽到的內容嗎? 歡迎 小額贊助 支持本節目,也歡迎 email 或 訂閱Effie的電子報 以獲得不定期教練相關最新資訊 封面設計 / 音檔剪輯:kiwii -- Hosting provided by SoundOn

    EP50|《我如何走到這裡》Miranda孟宜萱教練:看見自己的美好,享受路上的美好人事物
  8. Jun 4

    EP49|《我如何走到這裡》符愛鈴 Eva教練: 覺察中遇見自己、行動中體驗幸福、成為喜歡的自己

    與會者:符愛鈴Eva 教練 本集節目,我們邀請 Eva 教練來聊聊她如何踏上教練旅程並逐漸發展出屬於自己的教練樣貌。 認識 Eva 多年,從學習教練到投入實務,這些年看著她持續學習、嘗試,也不斷將不同領域的專業融入工作之中。從藝術治療、舞蹈,到近年投入的 PERMA 幸福學與心理健康急救(Mental Health First Aid),她逐漸找到自己特別關心與想投入的方向。 這次對談邀約起因於我對一個人在專業發展的過程中,究竟是如何慢慢形成自己的觀點與信念?那些曾經讓許多教練感到困惑的問題,例如定位、特色、價值與市場,如何隨著時間與實踐而有不同的理解?我相信,很多走在教練或其他相關專業的朋友們,也會想知道。 在節目中,Eva 也分享她對幸福的看法,以及如何將幸福學、心理健康與教練工作相互結合,支持人們創造更多覺察、韌性與可能性。我尤其對於那個「讓自己有感,有連結的定位,很有共鳴。 如果你是一位教練、助人工作者,或正在尋找自己想投入的方向,這集或許能帶來一些啟發。 --- 📌 認識Eva符愛鈴教練: https://portaly.cc/Awareness_School 📌 Effie在節目中提到的TED 影片:https://www.ted.com/talks/dixon_chibanda_why_i_train_grandmothers_to_treat_depression?utm_campaign=tedspread&utm_medium=referral&utm_source=tedcomshare --- 📌 節目主持人Effie的官網及臉書粉絲專頁: 🏷️ 教練空間 🏷️ 夥伴教練心關係 The Heart of Coaching-THOC  喜歡今天聽到的內容嗎? 歡迎 小額贊助 支持本節目,也歡迎 email 或 訂閱Effie的電子報 以獲得不定期教練相關最新資訊 封面設計 / 音檔剪輯:kiwii -- Hosting provided by SoundOn

    EP49|《我如何走到這裡》符愛鈴 Eva教練: 覺察中遇見自己、行動中體驗幸福、成為喜歡的自己

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Coach(教練)可能想知道 這個節目是由潘婉茹 (Effie) 製作和主持的。Effie 是一位 ICF 認證的教練,除了在企業和組織中支持客戶,她還是教練學院的導師。十多年來,她常常聽到教練同學們好奇地提問,這些問題反映了每個教練一路走來,不斷探索和反思的過程。 教練是「人」的產業,所以很多問題並沒有標準答案。每個人都是獨一無二的,但從那些更有經驗的教練身上,我們或許能找到一些靈感,甚至一些指引。 這個節目會聊聊各種教練們感興趣的話題,包括教練能力的養成、如何建立個人品牌,找到適合自己的工具等。我們也會訪談一些內部教練,聊聊他們如何幫助團隊成長與發展。 www.effiepancoaching.com --- 🎧 收聽平台: 🟣 Apple|https://reurl.cc/vveY4j 🟢 Spotify|https://reurl.cc/myG8A1 🔵 KKBOX|https://reurl.cc/vveYAy ⚪️ SoundOn | https://sndn.link/coach_wanna_know 💰 小額贊助支持本節目:https://pay.soundon.fm/podcasts/134f8237-c562-4415-997a-1e29d56d4ff6 -- Hosting provided by SoundOn

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