Lider(ka) na Dywaniku

Aga Olszewska
  • 0.0 (0)
  • MANAGEMENT
  • UPDATED WEEKLY

Ten podcast to wsparcie dla liderek i liderów, którzy poszukują inspiracji do codziennych wyzwań związanych z zarządzaniem zespołem.  Poruszam w nim trudne tematy, które często zamiatamy pod dywan, a które są kluczowe dla rozwoju skutecznego przywództwa, dzieląc się przy okazji swoim wieloletnim doświadczeniem. To podcast dla tych, którzy szukają nie teorii, ale praktycznych narzędzi do radzenia sobie z wyzwaniami liderskimi. Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie. :)Aga Olszewska

  1. 18H AGO

    #69. Nowy rok, nowy lider!

    Nowy rok to nowe plany i postanowienia. Mamy mnóstwo energii i motywacji oraz wyobrażeń, co zrobimy i co zmienimy, aby kolejny rok był lepszy od poprzedniego. Często niestety wpadamy w pułapkę zbyt wielu, zbyt ambitnych celów, bez głębszej refleksji dlaczego tak naprawdę chcemy je zrealizować. I - co jest już udowodnione w licznych badaniach - zwykle w drugiej połowie lutego zaczynamy małymi krokami powracać do starych nawyków, a ambitne cele idą szybko w zapomnienie. Pozostaje niesmak, frustracja lub zwykłe wyparcie. W tym odcinku dzielę się z Tobą moimi doświadczeniami z pracą nad noworocznymi celami (jestem ich ogromną fanką). I mam dla Ciebie propozycję jak podejść do planowania celów na nowy rok, aby po kolejnych 12 miesiącach mieć poczucie, że rozwinąłeś/rozwinęłaś się jako lider(ka). Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    25 min

  2. DEC 23

    #68. Jak poszukujesz pracy liderze?

    Czy myślisz o zmianie pracy, ale nie masz pewności, czego tak naprawdę chcesz? A może wiesz, że chcesz „czegoś więcej”, tylko nie wiesz, jak do tej zmiany podejść mądrze — bez chaosu, frustracji i przypadkowych decyzji? W tym odcinku biorę na dywanik temat, z którym mierzy się dziś wielu liderów: poszukiwanie pracy. Wyjaśniam, dlaczego zmiana pracy nie powinna zaczynać się od przeglądania ogłoszeń ani wysyłania CV oraz opisuję krok po kroku proces, który nazywam Mapą Satysfakcji z Pracy — narzędzie, które pozwala wybierać kolejne zawodowe kroki z poziomu świadomości, a nie lęku czy zmęczenia. W odcinku omawiam między innymi:  – jak nazwać to, co naprawdę daje Ci radość i sens w pracy,  – jak zidentyfikować braki, które są prawdziwym powodem myślenia o zmianie,  – jak uwzględnić w decyzjach nie tylko rolę lidera, ale też życie poza pracą,  – dlaczego warto działać proaktywnie i wybierać firmy, zamiast czekać na ogłoszenia,  – jaką rolę w procesie zmiany odgrywa Twój wizerunek w sieci — nie tylko na LinkedInie. Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli:  ✔️ czujesz zawodowe zmęczenie lub pustkę mimo „obiektywnie dobrej” pracy  ✔️ stoisz przed decyzją o zmianie, ale nie chcesz działać impulsywnie  ✔️ chcesz wybrać kolejne miejsce pracy świadomie — jako lider i jako człowiek Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    20 min

  3. DEC 16

    #67. Trzy najważniejsze słowa lidera

    Proszę. Dziękuję. Przepraszam. Trzy proste słowa, które w przywództwie mają ogromną moc — pod warunkiem, że używasz ich świadomie. W tym odcinku przyglądam się słowom, które powinny na stałe zagościć w słowniku każdego dojrzałego lidera. Pokazuję: jak realnie wpływają na relacje w zespole,jaki ładunek emocjonalny ze sobą niosą,kiedy wzmacniają autorytet lidera, a kiedy mogą go osłabiać,oraz na jakie pułapki warto uważać, by nie używać ich z automatu.Na konkretnych przykładach z życia zespołów i codziennej pracy lidera opowiadam:  👉 czym różni się proszenie od żądania  👉 dlaczego „dziękuję” nie zawsze znaczy „doceniam”  👉 i dlaczego „przepraszam” jest oznaką siły, a nie słabości Ten odcinek jest o uważności, odpowiedzialności i budowaniu zaufania — bez patosu, za to z dużą dawką praktyki. 🎧 Jeśli chcesz rozwijać świadome, dojrzałe przywództwo i mieć realny wpływ na to, jak czują się ludzie, z którymi pracujesz — ten odcinek jest dla Ciebie. Na koniec zostawiam Cię z pytaniem: które z tych trzech słów najrzadziej pojawia się w Twoim liderskim słowniku — i dlaczego? Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    25 min

  4. DEC 9

    #66. Lider na zakręcie: refleksje na koniec roku

    Oto moje drugie nagranie na spontanie. Jest refleksyjnie.  Zmęczenie, które dopada wielu liderów z końcem roku niejednokrotnie skłania do głębszych przemyśleń nad sensem tego, co robimy i co chcielibyśmy w swoim życiu zawodowym zmienić.  To niejednokrotnie popycha nas do działania pod wpływem emocji. Do zmian, których chcemy w danym momencie, ale pytanie - czy są one dla nas korzystne w dłuższej perspektywie. Zachęcam do 30 minut refleksji wspólnie ze mną. Dzielę się własnymi przemyśleniami i doświadczeniem, kiedy sama znalazłam się na zakręcie i zastanawiałam, jaką drogą pójść dalej. Jak do tego podeszłam i jakie były tego efekty? Posłuchaj. Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    34 min

  5. DEC 2

    #65. Lider na dywaniku: Mateusz Kraśnicki o potędze elevator pitch w pracy lidera

    Czy przypadki zdarzają się naprawdę… czy jednak czasem coś (albo ktoś) ma się po prostu wydarzyć? Tak było z moim dzisiejszym gościem. Najpierw zobaczyłam go na scenie zupełnie nieplanowanego LinkedIn Local. Kilka dni później — ponownie, tym razem na Motiva Day. W obu sytuacjach pomyślałam: „Ten facet ma energię, której nie da się zignorować.” Więc zaprosiłam go do podcastu — i dobrze, że mój nieidealny elevator pitch nie odstraszył go. Mateusz Kraśnicki to człowiek, który zjadł zęby na sprzedaży: handlowiec terenowy, lider, dyrektor, akredytowany trener al fianco®, a teraz także autor powstającej książki „ELEVATOR PITCH – 60 sekund, które sprzedają”. W ciągu kilku lat pracy „od drzwi do drzwi” sprzedał usługi warte ponad 25 mln zł, wyszkolił setki handlowców i stworzył autorską metodę, która pomaga mówić o sobie tak, by ktoś naprawdę chciał słuchać. W tym odcinku rozmawiamy o tym: • czym tak naprawdę jest elevator pitch i dlaczego przydaje się nie tylko w sprzedaży, • jak uniknąć najczęstszych błędów, gdy próbujemy „sprzedać siebie”, • dlaczego dzisiejszy lider nie istnieje bez umiejętności sprzedażowych, • i jak elevator pitch może się przydać w poszukiwaniu ludzi do pracy. Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    1h 2m

  6. NOV 25

    #64. Gdzie kończy się Twoja odpowiedzialność liderze?

    Czy naprawdę musisz być w każdym mailu DW? Czy każde „wrzucone” spotkanie to Twoje zadanie? Czy cudze konflikty automatycznie stają się Twoim kryzysem do rozwiązania? W tym odcinku biorę na dywanik odpowiedzialność liderską – tę prawdziwą, a nie tę, którą inni próbują Ci włożyć do plecaka. Pokazuję, gdzie odpowiedzialność lidera się zaczyna, a gdzie… absolutnie powinna się kończyć. Usłyszysz o mailach, które rozmywają odpowiedzialność, o spotkaniach znikąd, o konfliktach przerzucanych na Ciebie i o „wrzutkach z góry”. Dostajesz konkretne strategie, jak świadomie odzyskiwać wpływ – bez poczucia winy i bez strachu, że ktoś się obrazi. Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli czasem czujesz, że zamiast prowadzić, tylko gasisz pożary, a Twoja doba kurczy się szybciej niż skrzynka mailowa rośnie. Bo odpowiedzialność lidera to nie branie wszystkiego na siebie – to umiejętność mówienia TAK temu, co ważne, i NIE temu, co nie jest Twoje. Posłuchaj i sprawdź, ile przestrzeni możesz odzyskać, gdy zaczniesz świadomie stawiać granice. Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    23 min

  7. NOV 18

    #63. Czy ufasz swoim ludziom liderze?

    Czy naprawdę ufasz swoim ludziom — czy tylko tak Ci się wydaje? W tym odcinku zapraszam Cię do szczerej, czasem niewygodnej rozmowy o zaufaniu w przywództwie. Bo o ile wszyscy mówimy, że „zaufanie jest fundamentem zespołu”, to w praktyce… często wszystko się na nim łamie. Opowiem o czterech sytuacjach, w których zaufanie lidera jest wystawiane na próbę:  • gdy pracujesz z nową osobą,  • gdy delegujesz naprawdę ważne zadanie,  • gdy zarządzasz zespołem zdalnym,  • i wtedy, gdy pracownik Cię zawodzi. Dowiesz się, czym różni się „zaufanie na wejściu” od zaufania, na które „trzeba zasłużyć”, jak uniknąć mikrozarządzania, kiedy odpuścić kontrolę, a kiedy jej nie żałować.  I przede wszystkim: jak budować zaufanie, które jest elastyczne — nie pęka od jednego błędu i nie zamienia się w naiwność. Ten odcinek to zaproszenie do refleksji nad Twoim własnym stylem przywództwa. Bo zaufanie nie rodzi się z deklaracji, tylko z codziennych decyzji. A najtrudniejsze w nim jest nie to, czy ufasz innym… tylko czy wystarczająco ufasz sobie. Na końcu znajdziesz kilka pytań, które pomogą Ci sprawdzić, na jakim „klawiszu zaufania” najczęściej grasz jako lider. ;-) Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    30 min

  8. NOV 11

    #62. Sukces(JA) lidera: prawdziwy test przywództwa

    Czy Twój zespół poradziłby sobie, gdyby jutro Cię zabrakło? W tym odcinku poruszam temat sukcesji – jeden z najważniejszych, a jednocześnie najczęściej pomijanych obowiązków lidera.  Mówię między innymi o tym: - dlaczego prawdziwy lider zostawia po sobie liderów, - jak świadomie rozwijać swojego następcę - i dlaczego strach przed utratą pozycji często ogranicza nas bardziej niż brak talentów w zespole. Dowiesz się, jak budować ciągłość biznesu, rozwijać ludzi i mieć odwagę oddawać stery innym – z dumą, a nie ze strachem. Bo dojrzałość przywództwa zaczyna się tam, gdzie kończy się potrzeba bycia niezastąpionym. :) Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    18 min
See All (70)

Trailer

About

Ten podcast to wsparcie dla liderek i liderów, którzy poszukują inspiracji do codziennych wyzwań związanych z zarządzaniem zespołem.  Poruszam w nim trudne tematy, które często zamiatamy pod dywan, a które są kluczowe dla rozwoju skutecznego przywództwa, dzieląc się przy okazji swoim wieloletnim doświadczeniem. To podcast dla tych, którzy szukają nie teorii, ale praktycznych narzędzi do radzenia sobie z wyzwaniami liderskimi. Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie. :)Aga Olszewska

Information

  • Creator
    Aga Olszewska
  • Years Active
    2024 - 2025
  • Episodes
    70
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © 2025 Lider(ka) na Dywaniku
  • Show Website
    Lider(ka) na Dywaniku

You Might Also Like