Lider(ka) na Dywaniku

Aga Olszewska
  • 0.0 (0)
  • MANAGEMENT
  • UPDATED WEEKLY

Ten podcast to wsparcie dla liderek i liderów, którzy poszukują inspiracji do codziennych wyzwań związanych z zarządzaniem zespołem.  Poruszam w nim trudne tematy, które często zamiatamy pod dywan, a które są kluczowe dla rozwoju skutecznego przywództwa, dzieląc się przy okazji swoim wieloletnim doświadczeniem. To podcast dla tych, którzy szukają nie teorii, ale praktycznych narzędzi do radzenia sobie z wyzwaniami liderskimi. Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie. :)Aga Olszewska

  1. 3D AGO

    #74. Jak stawiasz cele w zespole, liderze?

    Czy cele w Twoim zespole naprawdę prowadzą ludzi w konkretnym kierunku… czy są tylko liczbą do odhaczenia na koniec roku? W tym odcinku zapraszam Cię do spojrzenia na stawianie celów nie jak na formalny obowiązek lidera, ale jak na jedno z najmocniejszych narzędzi realnego wpływu. Mówię o tym, dlaczego cel to coś więcej niż wynik, jak nadać mu sens i jak prowadzić rozmowy, które budują odpowiedzialność zamiast frustracji. W odcinku m.in.:  – do czego cele nie służą, – czym różni się cel jako wynik od celu jako kierunek, – jak definiować działania, kryteria sukcesu i monitoring, – jakie są najczęstsze błędy liderów przy stawianiu celów, – i dlaczego dobra rozmowa o celu potrafi zmienić więcej niż najlepszy system. Jeśli chcesz, żeby Twoi ludzie wiedzieli dokąd zmierzają, dlaczego właśnie tam i za co naprawdę biorą odpowiedzialność, ten odcinek jest dla Ciebie.  🎧 Posłuchaj, zatrzymaj się na chwilę i zadaj sobie jedno pytanie:  czy cele w Twoim zespole są narzucone… czy współtworzone? Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    23 min

  2. JAN 27

    #73. Liderka na Dywaniku: Agnieszka Barszcz o talentach Gallupa: jak wpływają na lidera i zaangażowanie w zespole

    Czy talenty to coś, z czym się rodzimy, czy coś, co możemy rozwijać? I co tak naprawdę dzieje się w zespole, kiedy zaczynamy świadomie na nich pracować? W tym odcinku zaprosiłam do rozmowy Agnieszkę Barszcz – trenerkę talentów Gallupa i właścicielkę firmy CoachIt.  Rozmawiamy o talentach Gallupa nie tylko z perspektywy teorii, ale przede wszystkim praktyki – pracy z liderami i zespołami oraz realnego wpływu talentów na zaangażowanie, współpracę i poczucie sensu w pracy. W tej rozmowie m.in. o tym:  – czym różni się talent od umiejętności i kompetencji,  – czym są talenty Gallupa i jak z nimi świadomie pracować,  – czym różni się talent dojrzały od niedojrzałego,  – jakie mity o talentach najczęściej pojawiają się wśród liderów,  – czy można być skutecznym liderem bez „klasycznych” talentów przywódczych,  – jak znajomość talentów zmienia komunikację i współpracę w zespole. To rozmowa pełna dobrej energii, konkretnych przykładów i refleksji, które mogą sprawić, że spojrzysz na swoje talenty – i talenty swojego zespołu – w zupełnie nowy sposób. Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    1h 24m

  3. JAN 20

    #72. Mindset lidera cz. 2

    W tym odcinku biorę na dywanik wartości — drugi, absolutnie kluczowy element mindsetu lidera. Po rozmowie o przekonaniach w poprzedniej części idziemy krok dalej i sprawdzamy, jaką realną rolę odgrywają w codziennych decyzjach, relacjach i trudnych momentach przywództwa nasze wartości. 👉 To odcinek o spójności.  👉 O tym, co deklarujemy i co faktycznie robimy, gdy pojawia się presja.  👉 O napięciu, które rodzi się wtedy, gdy działamy wbrew sobie. Odpowiadam między innymi na pytania: czym naprawdę są wartości w przywództwie (i czym na pewno nie są)?czym różnią się wartości deklarowane od tych, którymi faktycznie żyjesz?dlaczego brak spójności w obszarze wartości jest jednym z największych źródeł frustracji i wypalenia liderów?jak identyfikować swoje kluczowe wartości i odróżniać je od wartości życzeniowych lub wspierających?jaką rolę odgrywają przekonania w momentach, gdy Twoje wartości są wystawiane na próbę?Zapraszam do posłuchania! Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    26 min

  4. JAN 13

    #71. Mindset lidera cz.1

    Czy wiesz, że to nie narzędzia, procedury ani nawet kompetencje decydują o jakości Twojego przywództwa, ale sposób, w jaki myślisz? W tym odcinku biorę pod lupę mindset lidera – fundament, na którym budujesz swoje decyzje, relacje, reakcje pod presją i wpływ na zespół. Pokazuję, dlaczego rozwój liderski nie zaczyna się od toolsetu ani skillsetu, ale od świadomości własnych przekonań, emocji i lęków. 🔹 czym jest mindset i dlaczego jest jak fundament domu 🔹 dlaczego kolejność: mindset → skillset → toolset ma kluczowe znaczenie 🔹 jak nieuświadomione przekonania sterują decyzjami lidera 🔹 pięć najczęstszych przekonań, które podkopują przywództwo 🔹 czym naprawdę jest odwaga w roli lidera 🔹 jak odzyskać wpływ, zamiast działać automatycznie pod presją To odcinek dla liderów i liderek, którzy chcą działać świadomie, spójnie i bez ciągłego gaszenia pożarów – zaczynając od siebie. Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    33 min

  5. JAN 6

    #70 Liderka na dywaniku: Renata Gabryjelska o budowaniu odporności psychicznej, by zapobiegać wypaleniu

    W tym odcinku rozmawiam z Renatą Gabryjelską — kobietą wielu ról: reżyserką nagradzanych filmów, coachką, mentorką liderów i liderek, współprowadzącą podcast „Departament Kobiet” oraz laureatką rankingu Forbes Women 50 po 50-tce. To rozmowa do bólu szczera i autentyczna — o odporności psychicznej, presji, jaką niesie rola lidera, i o tym, dlaczego „bycie silnym” bardzo często nas osłabia. Rozmawiamy m.in. o:  ▪️ czym naprawdę jest odporność psychiczna (i czym nie jest)  ▪️ jak chroni liderów przed wypaleniem  ▪️ jak presja, maski i brak granic wpływają na naszą psychikę  ▪️ oraz jakie praktyczne narzędzia pomagają radzić sobie z codziennym stresem i tempem życia To odcinek dla tych, którzy:  – dużo dźwigają  – rzadko mają przestrzeń, by się zatrzymać  – i coraz częściej czują, że jadą na rezerwie 🎧 Zapraszam do słuchania. Jeśli chcesz pogłębić temat, zapraszam do mojego E-booka  „Odporność psychiczna lidera” — praktycznego poradnika, jak krok po kroku wzmacniać swoją odporność psychiczną w wymagającej roli liderskiej. 👉 Ebook dostępny do pobrania w linku. Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    1h 23m

  6. 12/30/2025

    #69. Nowy rok, nowy lider!

    Nowy rok to nowe plany i postanowienia. Mamy mnóstwo energii i motywacji oraz wyobrażeń, co zrobimy i co zmienimy, aby kolejny rok był lepszy od poprzedniego. Często niestety wpadamy w pułapkę zbyt wielu, zbyt ambitnych celów, bez głębszej refleksji dlaczego tak naprawdę chcemy je zrealizować. I - co jest już udowodnione w licznych badaniach - zwykle w drugiej połowie lutego zaczynamy małymi krokami powracać do starych nawyków, a ambitne cele idą szybko w zapomnienie. Pozostaje niesmak, frustracja lub zwykłe wyparcie. W tym odcinku dzielę się z Tobą moimi doświadczeniami z pracą nad noworocznymi celami (jestem ich ogromną fanką). I mam dla Ciebie propozycję jak podejść do planowania celów na nowy rok, aby po kolejnych 12 miesiącach mieć poczucie, że rozwinąłeś/rozwinęłaś się jako lider(ka). Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    25 min

  7. 12/23/2025

    #68. Jak poszukujesz pracy liderze?

    Czy myślisz o zmianie pracy, ale nie masz pewności, czego tak naprawdę chcesz? A może wiesz, że chcesz „czegoś więcej”, tylko nie wiesz, jak do tej zmiany podejść mądrze — bez chaosu, frustracji i przypadkowych decyzji? W tym odcinku biorę na dywanik temat, z którym mierzy się dziś wielu liderów: poszukiwanie pracy. Wyjaśniam, dlaczego zmiana pracy nie powinna zaczynać się od przeglądania ogłoszeń ani wysyłania CV oraz opisuję krok po kroku proces, który nazywam Mapą Satysfakcji z Pracy — narzędzie, które pozwala wybierać kolejne zawodowe kroki z poziomu świadomości, a nie lęku czy zmęczenia. W odcinku omawiam między innymi:  – jak nazwać to, co naprawdę daje Ci radość i sens w pracy,  – jak zidentyfikować braki, które są prawdziwym powodem myślenia o zmianie,  – jak uwzględnić w decyzjach nie tylko rolę lidera, ale też życie poza pracą,  – dlaczego warto działać proaktywnie i wybierać firmy, zamiast czekać na ogłoszenia,  – jaką rolę w procesie zmiany odgrywa Twój wizerunek w sieci — nie tylko na LinkedInie. Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli:  ✔️ czujesz zawodowe zmęczenie lub pustkę mimo „obiektywnie dobrej” pracy  ✔️ stoisz przed decyzją o zmianie, ale nie chcesz działać impulsywnie  ✔️ chcesz wybrać kolejne miejsce pracy świadomie — jako lider i jako człowiek Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    20 min

  8. 12/16/2025

    #67. Trzy najważniejsze słowa lidera

    Proszę. Dziękuję. Przepraszam. Trzy proste słowa, które w przywództwie mają ogromną moc — pod warunkiem, że używasz ich świadomie. W tym odcinku przyglądam się słowom, które powinny na stałe zagościć w słowniku każdego dojrzałego lidera. Pokazuję: jak realnie wpływają na relacje w zespole,jaki ładunek emocjonalny ze sobą niosą,kiedy wzmacniają autorytet lidera, a kiedy mogą go osłabiać,oraz na jakie pułapki warto uważać, by nie używać ich z automatu.Na konkretnych przykładach z życia zespołów i codziennej pracy lidera opowiadam:  👉 czym różni się proszenie od żądania  👉 dlaczego „dziękuję” nie zawsze znaczy „doceniam”  👉 i dlaczego „przepraszam” jest oznaką siły, a nie słabości Ten odcinek jest o uważności, odpowiedzialności i budowaniu zaufania — bez patosu, za to z dużą dawką praktyki. 🎧 Jeśli chcesz rozwijać świadome, dojrzałe przywództwo i mieć realny wpływ na to, jak czują się ludzie, z którymi pracujesz — ten odcinek jest dla Ciebie. Na koniec zostawiam Cię z pytaniem: które z tych trzech słów najrzadziej pojawia się w Twoim liderskim słowniku — i dlaczego? Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie: STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/ Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :) Aga Olszewska

    25 min
See All (75)

Trailer

About

Ten podcast to wsparcie dla liderek i liderów, którzy poszukują inspiracji do codziennych wyzwań związanych z zarządzaniem zespołem.  Poruszam w nim trudne tematy, które często zamiatamy pod dywan, a które są kluczowe dla rozwoju skutecznego przywództwa, dzieląc się przy okazji swoim wieloletnim doświadczeniem. To podcast dla tych, którzy szukają nie teorii, ale praktycznych narzędzi do radzenia sobie z wyzwaniami liderskimi. Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie. :)Aga Olszewska

Information

  • Creator
    Aga Olszewska
  • Years Active
    2024 - 2026
  • Episodes
    75
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © 2026 Lider(ka) na Dywaniku
  • Show Website
    Lider(ka) na Dywaniku