HR ist Hass

Robin Stabenow
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- Wissen aus +10.000 Einstellungen - Learnings aus 7-9 Stellige Marketingausgaben auf Stepstone, LinkedIn, Indeed, Meta und +50 weitere Kanäle - +15 Jahre Recruitingerfahrung ⁠= Robin Stabenow⁠ + ⁠Ika C. Amonath⁠ + Jana Kamscha Was passiert, wenn du eine Herzblut-Headhunterin und einen Recruitingmarketing-Nerd zusammen in einen Podcast bringt? = richtig Pain, Gossip und Storys aus dem HR Leben. Das ist: "HR ist Hass" gesponsert by: https://energie-fritzen.de Energiefritzen - Wärmepumpe & Photovoltaik Berlin

  1. Aug 9

    folge 81: Bauchgefühl im HR ist Endboss

    In dieser Folge sprechen Robin Stabenow und Jana über Bauchgefühle im Recruiting, die Bedeutung validierter Entscheidungen und die Herausforderungen im modernen Arbeitsmarkt. Sie teilen praktische Erfahrungen, Strategien und kritische Beobachtungen, um bessere Personalentscheidungen zu treffen. Recruiting, Bauchgefühl, Personalentscheidungen, Arbeitsmarkt, Feedback, Unternehmenskultur, Talentmanagement, HR-Strategien, Unternehmenskultur, Feedbackkultur Bauchgefühl im Recruiting und seine Grenzen Bedeutung validierter Feedbackprozesse bei Personalauswahl Kritik an unpersönlicher Absagekommunikation und Respekt im Bewerbungsprozess Innovative Methoden zur Entscheidungsfindung im HR, z.B. Umfragen und Team-Feedback Auswirkungen von Unternehmenskultur und Feedback auf Mitarbeitermotivation und -bindung

    folge 81: Bauchgefühl im HR ist Endboss

  2. Jul 26

    Folge 80: Mach dir selbst. Head of Sales und so...

    summary In dieser Folge diskutieren Robin und Jana die neuesten Trends im Vertrieb, Recruiting und HR-Prozesse. Sie teilen praktische Tipps, Herausforderungen und Einblicke, die für Fach- und Führungskräfte im Personal- und Vertriebsbereich wertvoll sind. keywords Vertrieb, Recruiting, HR, Gehaltsverhandlungen, Lead-Qualität, Sales-Tools, Automatisierung, Mitarbeiterentwicklung key topics Vertriebsstrategien und -tools Recruiting und Gehaltsverhandlungen Lead-Qualität und -Management Automatisierung im HR und Vertrieb Mitarbeiterschulung und Onboarding guest name Jana Titles Vertrieb im Wandel: Neue Strategien für Erfolg Recruiting 2.0: Transparenz und Ehrlichkeit im Fokus soundbite Chapters 00:00 Begrüßung und Themenüberblick 00:16 Aktuelle Herausforderungen im Recruiting 01:12 Vertriebs- und Recruiting-Trends im Sommer 02:01 Vertrieb im Juli: Warum es die wichtigste Zeit ist 03:35 Ehrlichkeit bei Kandidaten: Referenzen und Lügen 04:58 Gehalt und Verhandlungsstrategien im Sales 10:43 Transparenz bei Gehaltsverhandlungen 15:23 Effektive Lead-Qualität und Lead-Management 22:10 Datenanalyse im Vertrieb und Lead-Qualität 28:03 Systeme und Tools im Vertrieb 36:25 Prozessoptimierung im Sales-Team 43:38 Feedback und Systemverbesserung im HR 49:31 Abschließende Tipps für Recruiter und Vertriebsmitarbeiter

    Folge 80: Mach dir selbst. Head of Sales und so...

  3. Jul 19

    Folge 79: Pen*s Kalender und 40 Grad...

    gesponsert von: www.energie-fritzen.de Ihr Wärmepumpen Meisterbetrieb in Berlin, Brandenburg und Sachsen :D summary In dieser Folge sprechen Robin und Jana über die Herausforderungen und Erfahrungen im Handwerks- und HR-Bereich, inklusive Recruiting, Kommunikation und Unternehmenskultur. Sie teilen praktische Einblicke und humorvolle Anekdoten, die für Unternehmer und HR-Profis wertvoll sind. keywords HR, Handwerk, Recruiting, Unternehmenskultur, Kommunikation, Remote Arbeit, Urlaubsübergaben, Unternehmenskultur, Digitalisierung, Arbeitswelt key topics Herausforderungen im Handwerks-Recruiting Bedeutung von Urlaubsübergaben Digitale Kommunikation in der Branche Unternehmenskultur und Teamdynamik Remote-Arbeit und Büroeffizienz Titles HR im Handwerk: Herausforderungen und Lösungen Recruiting im Handwerk: Tipps und Erfahrungen soundbite "Einen Suppi zu rekrutieren, ist wie eine Agentur beauftragen" "Cashflow-Lücke von über 43 Millionen Euro" "Ehrlich sein, wenn es gegen die AGG ist" Chapters 00:00 Einleitung und Begrüßung 00:28 Persönliche Updates und Rückblick 01:05 Hass im HR-Bereich: LinkedIn und Handwerksbranche 02:28 Erfolgreiches Handwerksbusiness und Rekrutierung 03:28 Rekrutierung von Subunternehmern im Handwerk 04:26 Inbound Leads und Vertriebsprozesse 05:42 Veränderung im Handwerks-Recruiting 06:09 Digitale Kompetenzen im Handwerk 07:27 Kommunikation und Verbindlichkeit im Handwerk 08:31 Herausforderungen bei Termin- und Materialplanung 09:12 HR-Aufgaben: Kommunikation und Unternehmenskultur 10:15 Aufgaben im Recruiting und Teamaufbau 11:19 Onboarding im Handwerk 12:29 Positive Entwicklungen im letzten Monat 13:22 Prozessoptimierung im Recruiting 14:02 Kundenkommunikation und Erwartungsmanagement 15:20 Kandidatenmanagement und Urlaubsplanung 16:02 Urlaubsübergaben und deren Bedeutung 17:33 Best Practices bei Urlaubsübergaben 20:01 Auswirkungen von Urlaubszeiten auf den Vertrieb 22:45 Cashflow-Probleme durch Urlaubsvertretung 23:44 Relevanz von Übergaben bei Rechnungsstellung 25:17 Krisen durch fehlende Übergaben 26:14 Standortwahl und Büroplanung 27:08 Unternehmenskultur: Humor und Authentizität 30:08 Effiziente Arbeitsmodelle und Homeoffice 33:03 Kommunikation im Team und digitale Tools 37:08 Humor und Unternehmenskultur: Peniskalender und mehr 40:37 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Folgen

    Folge 79: Pen*s Kalender und 40 Grad...

  4. May 31

    Folge 78: Vom Dachbau bis Datenpflege

    gesponsert by: https://energie-fritzen.de Energiefritzen - Wärmepumpe & Photovoltaik Berlin In diesem Podcast-Interview teilen Robin und Jana ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Praxis, insbesondere im Bereich Recruiting, Datenmanagement und Teamführung. Sie diskutieren innovative Tools, die Arbeitsprozesse effizienter machen, und reflektieren über die Bedeutung von Datenqualität und Kapazitätsplanung in Unternehmen. keywords Recruiting, Datenmanagement, Teamführung, Tools, Effizienz, Kapazitätsplanung, KI, CRM, Data Health Index key topics Einsatz von KI im Recruiting Datenqualität und Data Health Index Tools zur Effizienzsteigerung in Teams Titles Effizienzsteigerung im Recruiting durch KI und Datenanalyse Wie Tools die Teamarbeit revolutionieren soundbite "Über 400 Solarpanele beladen, das ist geil" "Investoren wollen 3x bis 30x Rendite" "Bewertungen sind wichtig für den Erfolg" Chapters 00:00 Einführung und Rückblick auf die Woche 02:51 Erkenntnisse aus der Baustelle und Recruiting 06:05 Die Bedeutung von CRM und Datenpflege 09:04 Der Data Health Index und seine Relevanz 12:00 Die Herausforderungen im Recruiting und Datenmanagement 15:00 Skalierung und Ressourcen in Startups 18:27 Urlaubspläne und Kundenbeziehungen 19:45 Recruiting und offene Stellen 20:44 Gehälter im Vertrieb 22:39 Ziele und Leistungsdruck im Vertrieb 24:21 Vergleich von Berufen und Zielvorgaben 27:32 Erfahrungen im Bewerbungsgespräch 31:03 Fähigkeiten und Ungerechtigkeiten im Job 32:29 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Themen

    Folge 78: Vom Dachbau bis Datenpflege

  5. May 24

    Folge 77: Bewerber und ihre Sprachen

    Gehaltskalkulator: https://salary.hyrise.com/en?utm_source=linkedin&utm_medium=organic-social&utm_campaign=robin Hattest du schon mal das Gefühl, von der Personalabteilung ignoriert zu werden? Wir haben eine Pause eingelegt, sind aber jetzt mit neuen Einblicken zurück! Markiere jemanden, der das hören sollte! Nach einem turbulenten Monat voller Krankheit, Urlaub und sogar rechtlicher Angelegenheiten haben wir endlich wieder aufgeholt! Wir haben in 30 Tagen 8.000 Hörer erreicht, was beweist, dass manchmal eine Pause genau das ist, was man braucht. Aber lassen Sie uns gleich in die Neuigkeiten eintauchen. Von technischen Fortschritten bis hin zu KI-Tools, wir waren fleißig am Entwickeln und Innovieren. Schauen Sie sich unseren neuen Gehaltsrechner an! Er ist ein echter Game-Changer für alle im Vertrieb oder in der Personalabteilung und hilft Ihnen, Gehaltserwartungen ohne Rätselraten zu navigieren. Und wisst ihr was? Mein Buch hat es gerade auf die Bestsellerliste von Amazon geschafft! Wenn ihr schon länger auf eine Gehaltserhöhung hofft, könnte das der Schlüssel sein. Lasst uns weiter darüber reden! Was war euer größter Karriereerfolg in diesem Monat? #HRInsights #Gehaltsrechner #Karriereentwicklung #Bestseller #Podcast

    Folge 77: Bewerber und ihre Sprachen

  6. Mar 29

    Folge 76: Jobhopping und Gossip

    gesponsert by: ⁠https://energie-fritzen.de Energiefritzen⁠ - Wärmepumpe & Photovoltaik Berlin summary In diesem Podcast-Interview diskutieren Robin und Jana die Herausforderungen und Chancen im deutschen Arbeitsmarkt, insbesondere im Handwerk, Recruiting und Jobhopping. Sie teilen wertvolle Einblicke in Bewerbungsprozesse, Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung. keywords Arbeitsmarkt, Recruiting, Jobhopping, Handwerk, Unternehmenskultur, Personalentwicklung, Bewerbungsprozess key topics Herausforderungen bei Handwerksreparaturen und Kundenservice Bedeutung von Bewertungen und Empfehlungen im Recruiting Jobhopping als Strategie für Karriere und Gehaltserhöhung Rekrutierung und Personalauswahl: Was wirklich zählt Kulturelle Unterschiede und Sprachbarrieren im internationalen Kontext Chapters 00:00 Einführung und Rückblick auf den Podcast 02:51 Erfahrungen mit Handwerkern und Kundenservice 05:58 Bewertungen und deren Bedeutung 08:55 Die Herausforderungen im Recruiting 11:54 Die Diskrepanz zwischen Jobanforderungen und Talenten 14:58 Die Erwartungen der Generation Z an den Arbeitsplatz 18:06 Die Rolle des Callings im Vertrieb 20:48 Erfolg durch Routine und Durchhaltevermögen 24:03 Die Herausforderungen im Kundenkontakt 27:10 Persönliche Verantwortung und Selbstmotivation 29:56 Der Wert von Netzwerken und Quereinstiegen 34:11 Einblick in die Solarbranche 35:50 Herausforderungen bei Case Studies 37:20 Anforderungen an Kandidaten und deren Realismus 38:56 Die Bedeutung von Soft Skills 39:35 Englischkenntnisse und deren Einfluss auf Talente 42:16 Der Fachkräftemangel und seine Ursachen 45:10 Jobhopping als Karriere-Strategie 46:39 Buchveröffentlichung und deren Bedeutung

    Folge 76: Jobhopping und Gossip

  7. Mar 22

    Folge 75: Frauen in Sales Führungspositionen mit Sabrina Link

    So, wie sieht es aus, wenn HR mehr Hass als Freude auslöst? 🤔 Tag jemanden, der diese Erfahrung kennt! In der heutigen Folge sprechen wir über die Schattenseiten im Recruiting-Prozess. Es geht um die Frustrationen bei Absagen und die oft unpersönlichen Verfahren, die viele durchlaufen müssen. Wir beleuchten, wie wichtig es ist, Feedback persönlich zu geben. Ein kurzes Telefonat kann die Welt für einen Kandidaten verändern! Lasst uns zusammen an einer wertschätzenden Kultur im Recruiting arbeiten. Es gibt Hoffnung! Slim Shady Call to Action = http://whatnot.com/de-DE/user/persiangorillah #HR #Recruiting #Feedback #Leadership #JobHunting

    Folge 75: Frauen in Sales Führungspositionen mit Sabrina Link

  8. Mar 8

    Folge 74: Mit Lukasz Zyrek Syteme stürzen

    summary In diesem Podcast-Interview teilt Lukas Zürich seine Erfahrungen in der Startup-Szene, insbesondere im Bereich Finance, HR und KI. Er diskutiert die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI in HR-Prozessen sowie die Zukunft der Arbeit. keywords Startup, Finance, HR, KI, Digitalisierung, Automatisierung, Recruiting, Future of Work key topics Herausforderungen in HR und Finance Einsatz von KI in der Personalgewinnung Automatisierung und Effizienzsteigerung Karrierewege in der Startup-Szene Zukunftstrends in HR und Finance guest name Lukas Zürich key frameworks KI im Recruiting Automatisierung in HR Systemchange in Unternehmen action items Nutze KI, um Prozesse zu automatisieren und produktiver zu werden Verändere veraltete Systeme und Denkweisen im HR-Bereich Teile Wissen und Erfahrungen im Team, um gemeinsam zu wachsen Titles Revolution im HR: Wie KI die Personalbranche verändert Startup Insights: Finanz- und HR-Trends 2024 soundbite "KI ist das neue Google für HR" "Menschen denken in Jobs, nicht in Menschen" "Verändere deine veralteten Systeme, nutze KI" Chapters 00:00 Einführung in die Startup-Welt 03:00 Die Herausforderungen im HR-Bereich 06:05 Die Rolle von KI im Recruiting 08:46 Mismatch zwischen HR und Unternehmenszielen 11:58 Die Zukunft des Recruitings mit KI 14:52 Der Wert von Kennzahlen im Recruiting 18:05 Verborgene Talente und die Nutzung von LinkedIn 20:35 Ein Jahr Unternehmensgründung und erste Erfolge 23:10 Technische Herausforderungen und Frustrationen 24:57 Mitarbeiterentwicklung und Teamzufriedenheit 28:04 Herausforderungen im Recruiting und Gehaltsverhandlungen 31:57 Systemveränderungen und die Zukunft der Arbeit

    Folge 74: Mit Lukasz Zyrek Syteme stürzen
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  • Creator
    Robin Stabenow
  • Years Active
    2024 - 2026
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    87
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    Explicit
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    © Robin Stabenow
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    HR ist Hass

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