Transformation Cast - der Podcast der Coaching Gesellschaft

Die Coaching Gesellschaft
  • 0.0 (0)
  • SELF-IMPROVEMENT
  • UPDATED MONTHLY

Wir sind die Coaching Gesellschaft, ein Team aus Coaches, HR-Experten, Organisationsentwickler*innen, Innovations- und Strategieberater*innen, kurz - ein lebendiges Labor für neue Arbeitsweisen. Wir haben und schüren Lust auf persönliche Entwicklung von Menschen und Unternehmen für eine lebenswerte Zukunft. In unserem Podcast „Transformation Cast – Der Coaching Gesellschaft Podcast“ wird unser Team zu den unterschiedlichsten Themen, wie vertikale Ich-Entwicklung, zukunftsfähige Führung, evolutionäre Unternehmens-Transformation oder Corporate Mindfullness von Tim Schablitzki interviewt.

  1. Transformationsprozesse im Einkauf – Einkauf als Schlüssel Unternehmenserfolg

    10/01/2024

    Transformationsprozesse im Einkauf – Einkauf als Schlüssel Unternehmenserfolg

    In dieser Folge sprechen wir über die oft unterschätzte, aber enorm wichtige Rolle des Einkaufs in Unternehmen und warum diese Abteilung unbedingt in Transformationsprozesse eingebunden werden sollte. Unser Experte in dieser Folge ist Jürgen Weber, der als Business Coach dafür verantwortlich ist Einkaufsteams fit für die Herausforderungen der Zukunft zu machen und selbst langjährige Erfahrung im Einkauf und anderen Abteilungen in großen Unternehmen hat.  Eine zentrale Herausforderung für Einkäufer ist es vielfältige Konflikte und Widerstände zu überwinden, da sie als Schnittstellen- und Wertschöpfungsmanager agieren. Unternehmen, die jetzt in ihren Einkauf investieren, werden in Zukunft überproportional profitieren.   Alle Informationen zu den Angeboten der Coaching Gesellschaft unter: https://diecoachinggesellschaft.de/ Mehr Informationen zu unserem Coach in dieser Folge: https://www.linkedin.com/in/j%C3%BCrgen-weber-486873217/

    20 min
  2. Deep Dive: Stufen der Vertikalen Entwicklung

    09/16/2024 · BONUS

    Deep Dive: Stufen der Vertikalen Entwicklung

    In dieser Sonderfolge des Transformation Cast, die als Lehrpodcast für die „Ausbildung zum Coach für Vertikale Entwicklung“ und zur Begleitung der Entwicklungsformate „Beyond Now“ sowie „Coaching für agile Führung“ konzipiert ist, tauchen Marion Quaas-Reinhard und Björn Peters tief in die einzelnen Stufen der vertikalen Entwicklung ein.  Die Betrachtungen der Stufen basieren dabei schwerpunktmäßig auf dem Stufenmodell von Jane Loevinger (welches später erweitert wurde durch Susanne Cook-Greuter). Sie beziehen aber auch Elemente der Stufen von Robert Kegans Modell der Selbst-Entwicklung, Jean Piagets Theorie der Stufenentwicklung bei Kindern sowie weiterer Theorien und Modelle mit ein. Marion und Björn beschreiben die einzelnen Stufen en Detail und blicken auch auf die spezifischen Entwicklungsherausforderungen der jeweiligen Stufen in ihrem Übergang zur nächsten Stufe. Dabei besprechen die beiden auch, wie diese Entwicklung im Übergang gefördert werden kann.    Alle Informationen zu den Angeboten der Coaching Gesellschaft unter: https://diecoachinggesellschaft.de/

    2h 30m
  3. Deep Dive Vertikale Entwicklung in Theorie und Praxis

    08/23/2024 · BONUS

    Deep Dive Vertikale Entwicklung in Theorie und Praxis

    In dieser Sonderfolge des Transformation Cast, die als Lehrpodcast für die „Ausbildung zum Coach für Vertikale Entwicklung“ und zur Begleitung der Entwicklungsformate „Beyond Now“ sowie „Coaching für agile Führung“ konzipiert ist, tauchen Marion Quaas-Reinhard und Björn Peters tief in das Thema Vertikale Entwicklung ein.   Dabei beleuchten Marion und Björn einerseits die unterschiedlichen theoretischen Strömungen der vertikalen Entwicklung, die eine Landkarte für die innere Entwicklung der Persönlichkeit darstellt, mit den Beiträgen von Jean Piaget, Jane Loevinger und Susanne Cook-Greuter und Robert Kegan. Hierzu sprechen die beiden unter anderem über „Growth Edges“ (Entwicklungspotenziale) und die Subjekt-Objekt-Theorie und den Unterschied zwischen Struktur des Denkens und Inhalt.   Es werden aber auch die praktischen Anwendungsfelder betrachtet, beispielsweise Bill Joiners Leadership Agility Modell.   Marion und Björn stellen außerdem die Diagnostik-Instrumente „Ich-Entwicklungsprofil“ und „Subjekt-Objekt-Interview“ vor und sprechen über eigene Erfahrungen und Bezugspunkte im Kontext der vertikalen Entwicklung sowie den Nutzen für Coaching, Führung und Facilitation. Alle Informationen zu den Angeboten der Coaching Gesellschaft unter: https://diecoachinggesellschaft.de/

    1h 26m
  4. Agiler Vertrieb – Mit kreativer Teamintelligenz den Verkaufserfolg steigern

    07/30/2024

    Agiler Vertrieb – Mit kreativer Teamintelligenz den Verkaufserfolg steigern

    In dieser Folge schauen wir uns genauer den die Möglichkeiten des agilen Vertriebs an. Unser Experte in dieser Folge ist Trainer, Coach, Berater und Prozessbegleiter Stefan Pastor. Wir beleuchten, wie empathisches Zuhören und systemisches Denken den Vertrieb revolutionieren können. Außerdem geht es um die Transformation von Führung und Vertrieb, um kreative Intelligenz im Team zu fördern. Alle Informationen zu den Angeboten der Coaching Gesellschaft unter: https://diecoachinggesellschaft.de/ Mehr Informationen zu unserem Coach in dieser Folge: https://www.linkedin.com/in/stefan-pastor-b653789a

    26 min
  5. Transformation als Business Case – Schlüsselfaktoren und Werkzeuge

    07/09/2024

    Transformation als Business Case – Schlüsselfaktoren und Werkzeuge

    In dieser Folge beleuchten wir nochmal das Thema Transformation. Nachdem wir in einer früheren Folge den Begriff der Transformation erklärt und vom Change Management unterschieden haben, schauen wir uns in dieser Folge Transformation als Business Case an: wir gehen also in die Praxis.   Zu diesem Thema sind wieder unsere beiden Expertinnen Marion Quaas-Reinhard und Charlotte Kreft mit von der Partie. Wir beleuchten die Bedeutung von Storytelling und Zieldefinitionen in der Unternehmens-Transformation und wie diese den Teamgeist stärken können. Marion Quaas-Reinhard und Charlotte Kreft teilen ihre Erfahrungen zu Erfolgskriterien, konstruktiver Spannungsbewältigung und persönlicher Entwicklung. Besonders der Einsatz von kreativen Methoden kann im Transformationsprozess menschliches Potenzial freisetzen. https://diecoachinggesellschaft.de/   Mehr Informationen zu unseren Coaches in dieser Folge:  https://www.linkedin.com/in/marionquaas-reinhard https://www.linkedin.com/in/charlottekreft/

    33 min
  6. Teamentwicklung neu gedacht – Teamworkshops in der Natur

    05/07/2024

    Teamentwicklung neu gedacht – Teamworkshops in der Natur

    In dieser Folge beleuchten wir das Thema Teamentwicklung in und mit der Natur mit Jutta Stern, Senior Executive Coach und Teamentwicklerin bei der Coaching Gesellschaft. Nach 23 Jahren im Senior Level Management bei H&M mit Verantwortung für 1500 Mitarbeiter, unterstützt sie heute Unternehmen und Führungskräften dabei, ihre Transforma­tions­prozesse mutig, menschlich und erfolgreich voranzubringen. Dabei verbindet sie ihr Business Know How mit den Wirkmechanismen der Natur – nachhaltig und sinnerfüllt. Die Natur wird zum Stakeholder und/oder Shareholder und wird somit zur kraftvollen Ressource für den Coaching-Prozess.  Juttas Ansatz ist multisensorisch und zielt darauf ab, sowohl die persönliche Entwicklung als auch die des Teams zu fördern. Wir klären, wie man sich solch eine Teamentwicklung draußen vorstellen kann, wie der Ablauf ist und wie die Teilnehmenden darauf reagieren.   https://diecoachinggesellschaft.de/ Mehr Informationen zu unserem Coach in dieser Folge: https://www.linkedin.com/in/jutta-stern

    13 min
  7. Führungsentwicklung als exklusives Programm am Kundenbeispiel Miele

    04/23/2024

    Führungsentwicklung als exklusives Programm am Kundenbeispiel Miele

    In dieser Folge schauen wir uns ein individuelles Programm an, das mit und für den Kunden Miele entstanden ist. Mitkonzipiert und durchgeführt hat das Ganze Tina Knoche, Führungs- und Organisationsentwicklerin bei der Coaching Gesellschaft. Wir sprechen über das von der Coaching Gesellschaft maßgeschneidertes Programm, über die Ausgangslage und die Herausforderungen bei Miele, wie es die individuellen Potenziale der Teilnehmenden fördert und welche positiven Auswirkungen es bereits gezeigt hat. Außerdem besprechen wir, warum es als Pionierprojekt gilt und wieso es die Unternehmenskultur sowie Führungsdenke nachhaltig prägen könnte. https://diecoachinggesellschaft.de Mehr Informationen zu unserem Coach in dieser Folge: https://www.linkedin.com/in/tina-knoche-96a23b152

    13 min
  8. Die Bedeutung von Teamwork – Teamentwicklung als Game Changer

    04/02/2024

    Die Bedeutung von Teamwork – Teamentwicklung als Game Changer

    In dieser Folge beleuchten wir das Thema Teamentwicklung mit Nina Recker, Coach bei der Coaching Gesellschaft. Es geht vor allem um die Auswirkungen dynamischer Arbeitsumgebungen, insbesondere in Bezug auf Remote Arbeit und Unsicherheiten. Wir sprechen über die selbst entwickelten „Trainshops“, die eine Kombination aus Training und Workshops sind und Teams dabei unterstützen, neue Impulse gemeinsam umzusetzen. Dabei soll die Bedeutung von kontinuierlicher Teamentwicklung, Besprechbarkeit und Zusammenarbeit gefördert werden. Mehr Informationen zu den Angeboten der Coaching Gesellschaft auf:  https://diecoachinggesellschaft.de/ Mehr Informationen zu unserem Coach in dieser Folge: https://www.linkedin.com/in/nina-recker-53ab6bb2/

    20 min
See All (17)

About

Wir sind die Coaching Gesellschaft, ein Team aus Coaches, HR-Experten, Organisationsentwickler*innen, Innovations- und Strategieberater*innen, kurz - ein lebendiges Labor für neue Arbeitsweisen. Wir haben und schüren Lust auf persönliche Entwicklung von Menschen und Unternehmen für eine lebenswerte Zukunft. In unserem Podcast „Transformation Cast – Der Coaching Gesellschaft Podcast“ wird unser Team zu den unterschiedlichsten Themen, wie vertikale Ich-Entwicklung, zukunftsfähige Führung, evolutionäre Unternehmens-Transformation oder Corporate Mindfullness von Tim Schablitzki interviewt.

Information