יותר מדרך אחת - עם מורלי דורי וואדיק רוזנבליט

way2pod2024

שיחות על שינוי והתחדשות מקצועית עם מורלי דורי וואדיק רוזנבליט. הפודקאסט חוקר את המסעות המקצועיים המרתקים של הנשים והאנשים שהעזו לשנות כיוון. לכל אחת ואחד מאיתנו יש הרבה יותר מדרך אחת למצוא את המשמעות שלנו, למצות את הכישרון הטמון בנו, ואת המוטיבציה והתשוקה לעשייה שמניעה אותנו. בכל פרק אנחנו פוגשים לשיחה מעמיקה מישהי או מישהו שגילו אצלם יותר מדרך אחת לעשייה מקצועית והתפתחות אישית. בכל פרק נצלול לסיפור אישי של מישהו שבחר לקחת סיכון וללכת בדרך חדשה ולגלות בה את הביטחון החדש שלה או שלו. מורלי דורי היא מנכ”לית לשעבר בתחום הביטוח ויזמת בהווה. ואדיק רוזנבליט הוא פסיכולוג קליני ויועץ ארגוני. תוכלו למצוא אותנו ברשתות: ואדיק רוזנבליט - https://www.linkedin.com/in/vadik-rosenblit-bb8680a/ מורלי דורי - www.linkedin.com/in/morly-dory-6846641a https://www.facebook.com/morly.dory/ https://il.globalpil.com

  1. 5D AGO

    חנה רדו - ממשנה ליו"ר חברת פרסום מובילה ליזמת עסקית חברתית

    בפרק הזה אנחנו מארחים את חנה ראדו, יזמת חברתית שעזבה קריירה מבריקה בצמרת עולם העסקים כדי לייצר שינוי משמעותי בפריפריה הישראלית. חנה בילתה 22 שנה במקאן, שם התפתחה ממנהלת כספים למשנה למנכ"ל, אחרי שצברה ניסיון עשיר כמנהלת כספים בקבוצת שטראוס וכמייסדת שותפה של מיסטר אייס. היא חיה ונשמה את עולם הפרסום והשיווק, עד שהתחיל להתעורר בה זיק חברתי שהוביל אותה לפתוח פעילויות של מקאן במצפה רמון ובעמק המעיינות. ב-2022, בגיל 60, חנה עשתה את הצעד הגדול - עזבה את מקאן, השקיעה את כל הקופה שצברה, והקדישה את עצמה במלואה ליזמות חברתית. היא הקימה את "גרופ 19" - חברה המייצרת אפשרויות תעסוקה לנשים בפריפריה, ואת "סופרסונס" - ארגון המקדם נשים לעמדות מפתח בצמתי הכרעה. בשיחה שלנו, חנה משתפת בתהליך הפנימי שהוביל אותה לוותר על הזוהר, הנוחות והכסף הגדול; בדרך שבה היא לקחת את כל הכלים שלמדה מעולם העסקים והפרסום והפנתה אותם לעשייה חברתית משמעותית; ובאתגרים של יצירת מקומות תעסוקה איכותיים בפריפריה מול סטיגמות ודעות קדומות. זהו סיפור על אומץ להקשיב לקול הפנימי, על מציאת ה"למה" האמיתי בחיים, ועל הכוח שיש בשילוב בין מקצועיות עסקית לבין ערכים חברתיים.

    46 min
  2. FEB 19

    דודי אדניה - מרואה חשבון לקונדיטור - איך לימודי כספים הפכו לאבקת האפייה של ההצלחה

    דודי אדניה התחיל כרואה חשבון במשרד פרסום, אבל בגיל 27 הבין שמשהו לא מתחבר. אחרי פרידה ועזיבת עבודה, הוא עשה את מה שנראה כמו בריחה - נסע ל-8 חודשים בהודו. שם, רחוק מהציפיות והשגרה, הוא נזכר בתשוקה ישנה מילדות - אפייה. ההחלטה הייתה דרמטית: לעזוב את ראיית החשבון, לצבור חיסכון, ולנסוע ללמוד קונדיטוריה בקורדון בלו בפריז. כשחזר לישראל, הצטרף כקונדיטור לביסקוטי - חברה זעירה עם 4 עובדים. מה שנראה כזריקת לימודי ראיית החשבון לפח התברר כמהלך גאוני. הידע הפיננסי של דודי הפך אותו מקונדיטור מוכשר למנוע הצמיחה של החברה. היום, כמנכ"ל הוא מוביל חברה של 800 עובדים המשרתת 4,000 עסקים ברחבי הארץ - צמיחה של פי 200. סיפור מרתק על חיבור נקודות, על תשוקה שפוגשת מקצועיות, ועל האומץ לעזוב את הבטוח בשביל האמיתי.   דודי בלינקדאין - https://www.linkedin.com/in/david-adania-04080b54/ דודי בפייסבוק - https://www.facebook.com/david.d.adania

    47 min
  3. FEB 5

    יותר מדרך אחת עם עו"ד רונית עמיאל ג'רבי - פרשת קצב החזירה אותי לפרקליטות

    עו״ד רונית עמיאל ג'רבי בנתה קריירה מבטיחה בפרקליטות הפלילית של מחוז המרכז, אבל אחרי כ- 20 שנה, כשהיא באמצע שנות הארבעים שלה, התחילה לשמוע "זימזום פנימי" - קול שקרא לה למקום אחר.  בניגוד לכל הציפיות, החליטה לעבור לעולם תוכן חדש ושונה, יצאה לחל״ת בן שנתיים בהן למדה כעמיתה בתכנית הדגל של מכון מנדל למנהיגות חינוכית. בניגוד לצפוי ובנסיבות מפתיעות ומרגשות  היא חזרה לפרקליטות לניהול תיק קצב והובילה להרשעה היסטורית.  בהמשך התמנתה לפרקליטת מחוז מרכז. לאחר מספר שנים מוצלחות בתפקיד הנחשק חזר הזימזום הפנימי - והפעם רונית האזינה לו במלואו. ב-2018 פרשה מהפרקליטות, ויתרה על תוספת שכר משמעותית, על מעמד ועל כוח, ועברה לעולם המנהיגות החברתית.  היום רונית פעילה בפרויקטים של מעורבות חברתית, שימשה כיו"ר "לא עומדות מנגד, מסייעות לנשים במעגל הזנות", ומוצאת את עצמה במקום שבו היא באמת רוצה להיות.  זהו סיפור על האומץ להאזין לקול הפנימי גם כשהעולם החיצון מצפה ממך אחרת. לפרופיל של רונית בפייסבוק.

    48 min
  4. JAN 10

    איילת נחמיאס ורבין - יותר מדרך אחת להשפיע

    איילת נחמיאס ורבין גדלה בבית של עשייה ומעורבות קהילתית - סבתה, שרה מקפה תמר, הייתה מודל לחיים של איכפתיות ומעורבות חברתית. איילת עשתה קריירה ספיראלית מרתקת: עבדה עם יצחק רבין, ניהלה את עמותת "שלום חבר", הייתה מזכירת דירקטוריון של אל על, ישבה בדירקטוריונים של חברות מובילות, ניהלה יחד עם אחיה מפעל משפחתי - ואז, בגיל 41, עם שלושה ילדים קטנים, החליטה להתמודד לכנסת. זה לא הצליח בפעם הראשונה. אבל איילת לא ויתרה - התעקשה, התמודדה שוב, ונכנסה לכנסת ב-2015. בפרק הזה, איילת משתפת בסיפור המעבר הצפוי והלא-צפוי בו זמנית - היא עבדה בפוליטיקה עם רבין, אבל להיות חברת כנסת זה משהו אחר לגמרי. מה קרה "מתחת לשמיכה" בסוכות 2010 שגרם לה לקבל החלטה כל כך דרמטית? ולמה, אחרי כהונה אחת שבה זכתה בתואר "הפרלמנטרית המצטיינת", היא בחרה לעזוב ולחזור לעולם העסקי? היום איילת משמשת יו"ר הקרן לנפגעי טרור של הסוכנות היהודית ומספרת סיפור על אהבה לעשייה ולתוצאות, אהבה בלתי נגמרת לאנשים ולמדינה, איכפתיות אמיתית ואנרגיה מסחררת - וגם איך מצאה איילת את הדרך להמשיך להשפיע בגדול ולעזור לאנשים גם מחוץ לכנסת. איילת בלינקדאין איילת בפייסבוק איילת באינסטגרם

    48 min
  5. 12/26/2025

    עו"ד ענבל דגן - מיועצת משפטית למנהלת מטה בהייטק

    עו"ד ענבל דגן התחילה את דרכה המקצועית כמתמחה בלשכה המשפטית של הכנסת, שם כתבה הצעות חוק. משם עברה לחברת עמידר הממשלתית והתמחתה בדיני מכרזים, אך הרגישה שהידע שלה מצטמצם. למרות שאמרו לה שאי אפשר לעבור להייטק בלי ניסיון רלוונטי, היא מצאה דרך להיכנס ללשכה המשפטית של פרטנר, משם עברה לוריפון כיועצת משפטית ראשית, ולפני שמונה חודשים עשתה את המעבר האחרון: מכיסא היועצת המשפטית   לתפקיד דירקטורית אופרציה בסטארטאפ Sayata. בשיחה, ענבל משתפת איך היא מתכוננת לראיונות עבודה בצורה אסטרטגית, למה היא בוחרת להשקיע בלמידה גם כשאף אחד לא משלם לה על זה, ואיך היא מתמודדת עם תפקידים חדשים שבהם היא לא יודעת כלום (לכאורה) ביום הראשון. דיברנו גם על חווייה מכוננת מקורס קצינים, ועל איך כל היכולות שצברה מסייעות לה במאבק המשפטי שהובילה למען אחיה התאום, אסף דגן ז"ל, טייס קרב בחיל האוויר. זהו סיפור על מישהי שהבינה מוקדם שהלמידה היא כוח העל שלה, ועשתה מזה דרך חיים. על מישהי שהפכה את המשפט "ידע זה כוח" לפילוסופיה מקצועית, ועל מישהי שלא מפחדת לקפוץ למים עמוקים, כי היא יודעת שתלמד לשחות תוך כדי.   לעמוד של ענבל בלינקדאין.

    44 min
  6. 12/11/2025

    הילה עופר - משחקנית לפותרת פחד קהל

    הילה עופר, בת 50, הייתה שחקנית מובילה בתיאטרון הקאמרי והבימה במשך 15 שנה ועוד 18 סדרות טלוויזיה, 3 סרטי קולנוע, עשרות קמפיינים. אבל בפנים חוותה בדידות עמוקה. למרות שעמדה על הבמה מול מאות אנשים כל לילה, לא יכלה לפנות למישהי ברחוב להגיד שלום. אחרי 15 שנה עזבה את התיאטרון ללא תוכנית. המסע הוביל אותה דרך לימודי בימוי ופסיכודרמה, עד שמצאה את הייעוד: לעזור לאחרים לעמוד ולדבר, דווקא היא שכל כך פחדה מזה. היום היא מפתחת ומובילה את שיטת "לקום ולדבר" לפתרון פחד קהל - לא הפחד מקהל בלבד, אלא חמש זירות של חסמים: פחד מסמכות, מקבוצה, מחשיפה, מכישלון, וחוסר ערך עצמי. הסיפור מתחיל בילדה שגדלה בבדידות מוחלטת, עוברת דרך הפרדוקס של להיות שחקנית עם סוג של פחד קהל, ומגיע למקום שבו המילה "משחק" חוזרת - אבל הפעם במשמעות האמיתית שלה. פרק על בדידות, טרנספורמציה, ועל הפער בין תפקיד לאמת. לינק לפרק המלא בוידאו . לינק לעמוד אינסטגרם של הילה. לינק לעמוד פייסבוק של הילה.

    44 min
  7. 11/27/2025

    אודי יצחייק - 3 דרכים - היי טק, פסיכותרפיה ואמנות

    בפרק זה אנחנו מארחים את אודי יצחייק - סמנכ"ל משאבי אנוש, פסיכותרפיסט ואומן.  מילד שבגיל 14 ראיין את יצחק שמיר למעריב לנוער, דרך קריירה מרשימה בהייטק שכללה הקמת חברת ייעוץ עם למעלה מ-20 עובדים ותפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש באימפרבה במהלך אקזיט מוצלח - ועד למשבר אישי עמוק שהגיע אחרי כל ההצלחה הזו. למרות ההישגים האובייקטיביים, תחושת "המתחזה" המוכרת לרבים לא עזבה אותו. אחרי ניסיונות במספר סטארטאפים, אודי הבין שהוא צריך לעצור ולטפל בשורש הבעיה. רק כשחזר ליסודות - לאמנות שאהב בילדות ולטיפול כדרך להבין את עצמו ברמה עמוקה יותר - הוא מצא את הדרך להחלמה. היום אודי משלב בו זמנית שלושה נתיבי פעילות: ניהול משאבי אנוש בהייטק, טיפול בפסיכותרפיה אינטגרטיבית ופסיכדלית, ויצירה אמנותית. זהו סיפור על האומץ לגעת בשורשים, על תהליך החלמה אמיתי ועל המציאה מחדש של עצמנו מתוך חיבור פנימי עמוק. לינק לוידאו המלא ביוטיוב - https://youtu.be/XSESCmVgLiI פייסבוק של אודי https://www.facebook.com/share/1DbdFfDa1Y/ לינקדאין של אודי

    40 min

About

שיחות על שינוי והתחדשות מקצועית עם מורלי דורי וואדיק רוזנבליט. הפודקאסט חוקר את המסעות המקצועיים המרתקים של הנשים והאנשים שהעזו לשנות כיוון. לכל אחת ואחד מאיתנו יש הרבה יותר מדרך אחת למצוא את המשמעות שלנו, למצות את הכישרון הטמון בנו, ואת המוטיבציה והתשוקה לעשייה שמניעה אותנו. בכל פרק אנחנו פוגשים לשיחה מעמיקה מישהי או מישהו שגילו אצלם יותר מדרך אחת לעשייה מקצועית והתפתחות אישית. בכל פרק נצלול לסיפור אישי של מישהו שבחר לקחת סיכון וללכת בדרך חדשה ולגלות בה את הביטחון החדש שלה או שלו. מורלי דורי היא מנכ”לית לשעבר בתחום הביטוח ויזמת בהווה. ואדיק רוזנבליט הוא פסיכולוג קליני ויועץ ארגוני. תוכלו למצוא אותנו ברשתות: ואדיק רוזנבליט - https://www.linkedin.com/in/vadik-rosenblit-bb8680a/ מורלי דורי - www.linkedin.com/in/morly-dory-6846641a https://www.facebook.com/morly.dory/ https://il.globalpil.com