Harmónia + diverzita na pracovisku

United Resources
  • 0.0 (0)
  • Careers
  • Updated Monthly

Milé poslucháčky, milí poslucháči, vitajte na našom podcaste Harmónia + diverzita na pracovisku. Hlavnou témou, ktorá bude prevládať v našich epizódach je diverzita a inklúzia v pracovnom prostredí. Podcast je Váš sprievodca v tejto kľúčovej téme, ktorá dnes formuje moderné firmy a organizácie. Nezáleží na tom, či ste vedúci tímu, HR odborník, alebo len záujemca o túto dôležitú tému – nájdete tu užitočné rady a inšpirácie, ktoré vám pomôžu posunúť vaše pracovisko k lepšiemu. Veríme, že sa Vám náš podcast bude príjemne počúvať a bude pre Vás inšpiratívny. www.hrmn.sk #UnitedResources

  1. Feb 23

    21. Epizóda l Tri roky Harmónie: Ako budovať inkluzívne pracoviská

    Podcast Harmónia + diverzita na pracovisku je tu už tretí rok. Prinášame vám príklady dobrej praxe, odborné rozhovory a konkrétne riešenia, ako budovať rešpektujúce, férové a inkluzívne pracovné prostredie. V tejto epizóde sa obzeráme za tým, čo sme spolu vytvorili, a zároveň predstavujeme ďalší krok – náš akreditovaný vzdelávací program Inklúzia a diverzita na pracovisku. Novinka na rok 2026:Podcast ponúka reklamný priestor pre organizácie a firmy, ktoré chcú prezentovať svoje hodnoty, služby alebo produkty publiku z oblasti HR, manažmentu a firemnej kultúry. Možnosti spolupráce zahŕňajú reklamný spot, odborný rozhovor alebo umiestnenie produktu v epizóde. V prípade záujmu o reklamný priestor nás kontaktujte na:📩 projects@unitedresources.sk Budujme spolu pracoviská, kde má každý a každá svoje miesto.

    4 min
  2. 20. Epizóda l Letný špeciál - Michal Britvík, CEO RADOMA

    06/30/2025

    20. Epizóda l Letný špeciál - Michal Britvík, CEO RADOMA

    🎙 Letný špeciál 2025 Podcastu Harmónia+ Diverzita na pracovisku je tu! 🌞V tejto epizóde prinášame inšpiratívny rozhovor s pánom Michal Britvik, CEO spoločnosti RADOMA (predtým Preto Ryba Žilina a Preto Radoma).Rozprávame sa o jeho vízii modernej firmy, kde kvalita výrobkov, ale aj inovácie, odvaha robiť veci inak a dôležitosť hodnôt. Diverzita a Inklúzia je samozrejmá hodnota, ktorá má v RADOME svoje pevné miesto. Pán Britvík nás zaujal svojím jasným smerovaním, dôrazom na ľudský prístup, ako aj schopnosťou spájať tradičné hodnoty s potrebami dnešného trhu. Jeho pohľad na vedenie firmy, otvorenú komunikáciu a prácu s tímom môže byť inšpiráciou pre mnohých lídrov v rôznych odvetviach. Ďakujeme pánovi Britvíkovi za hodnotný rozhovor a želáme spoločnosti RADOMA veľa ďalších úspešných krokov. #HarmoniaPlus hashtag#Podcast hashtag#Radoma hashtag#Leadership hashtag#Inovácie hashtag#Diverzita hashtag#Inklúzia hashtag#LetnySpecial hashtag#MichalBritvik hashtag#Biznis hashtag#Kvalita hashtag#LudskyPristup

    27 min

  3. 05/23/2025

    19. Epizóda l Rovnosť príležitostí, Veronika Bátorová, Lidl

    Čo sa skrýva za úspechom značky, ktorá zamestnáva tisíce ľudí? Odpovede nájdete v tejto epizóde. Do podcastu sme si pozvali Veroniku Bátorovú, Head of Employee Lifecycle v Lidl Slovensko a ambasádorku inklúzie a diverzity.Rozprávame sa o tom, ako Lidl rozvíja svojich ľudí – od job rotation, leadership vzdelávania, mesačných vzdelávacích piatkov, až po trainee program. Načrtli sme aj duálne vzdelávanie od 15 rokov či jazykové kurzy pre celé zamestnanectvo. Nechýba ani podpora športovcov a športovkýň a zdravého žitného štýlu. Dôraz sa kladie aj na rodovú rovnosť – dokonca aj v skladoch, kde pracujú prevažne ženy. Sledujte nás na Spotify a nezabudnite zahlasovať za podcast Harmónia plus – diverzita na pracovisku v súťaži Podcast roka 2025 v kategórii Miláčik! https://podcastroka.sk/hlasovanie/ #hlasovanie Kliknite na zvonček, aby vám neušla ďalšia zaujímavá epizóda. #Lidl

    31 min

  4. 05/16/2025

    18. Epizóda l Udržateľnosť a ambasádorstvo, Martina Hlisnikovská, IKEA CZ, HU a SK

    Predstavte si pracovisko, kde sú rozmanitosť, udržateľnosť a zdieľané líderstvo kľúčom k úspechu – presne tam vás vezmeme v tejto epizóde. V najnovšej epizóde podcastu vítame Martinu Hlisnikovskú – líderku v oblasti rovnosti, diverzity a inklúzie ( DEI ) v IKEA pre Slovensko, Česko a Maďarsko. Martina je tiež oficiálnou ambasádorkou vzdelávacej platformy Harmónia a podporovateľkou organizácie OZ Dom Svitania, ktorej venuje výťažok z kurzov zakúpených s jej kódom - Inkluzia10. https://www.hrmn.sk/akreditovany-kurz 🎧 V tejto epizóde sa dozviete: Ako vyzerá zdieľané líderstvo v praxi a aký vplyv má na tímovú spoluprácu Ako sa líši prístup k DEI témam v Slovenskej republike, Česku a Maďarsku Akú rolu hrá udržateľnosť v jej práci aj v rámci IKEA kultúry Prečo je dôležitý festival Otvorenej mysle a ako prispieva k spoločenskému dialógu Čo pre Martinu znamená harmónia v pracovnom aj osobnom živote Epizóda je plná inšpiratívnych myšlienok o líderstve s rešpektom, inklúzii a budovaní pracovísk, kde sa každý cíti byť vítaný. 🔔 Sledujte nás na Spotify a nezabudnite zahlasovať za podcast Harmónia plus – diverzita na pracovisku v súťaži Podcast roka 2025 v kategórii Miláčik ! https://podcastroka.sk/hlasovanie/#hlasovanie #Harmonia

    23 min

  5. 04/25/2025

    17. Epizóda l Rodová a veková diverzita - Soňa Sochová, 365.bank

    Iniciatíva Ženské euro, ktorá upozorňuje na platové rozdiely medzi mužmi a ženami, a o tom, ako môže byť rovnosť príležitostí v rôznych vekových aj rodových skupinách reálnou výhodou, nielen peknou frázou v HR manuáloch. V tejto epizóde sa pozrieme na dôležitosť rodovej a vekovej diverzity v pracovnom prostredí – ako môže ich rešpektovanie a podpora priniesť konkrétne benefity pre firmy aj zamestnancov. Našou hostkou je Soňa Sochová, HR riaditeľka 365.bank, ktorá sa s nami podelí o skúsenosti z praxe, vlastné postrehy a pohľad na to, prečo je diverzita kľúčom k inovatívnej a zdravej firemnej kultúre.- aký má vplyv veková a rodová diverzita na tímovú dynamiku, - čo môže firma urobiť pre férové pracovné prostredie, - a prečo sa diverzita oplatí aj z ekonomického hľadiska. Prajeme príjemné počúvanie. #365.bank

    32 min

  6. 03/28/2025

    16. Epizóda l Charta diverzity - Zuzana Kováčová, Nadácia Pontis

    Rozmanitosť na pracovisku: Čo prináša Charta diverzity?   V tejto epizóde sa ponoríme do sveta diverzity a inklúzie spolu s odborníčkou z Nadácie Pontis. Rozoberieme, čo je Charta diverzity , prečo je dôležitá pre firmy a aké konkrétne kroky môžu podniknúť na podporu rozmanitosti. Venovať sa budeme všetkým aspektom diverzity – od rodovej rovnosti, cez inklúziu ľudí so zdravotným znevýhodnením, až po medzigeneračnú spoluprácu a LGBTI+ témy.  Ak vás zaujíma, ako vytvoriť otvorenejšie a spravodlivejšie pracovné prostredie, táto epizóda je pre vás! Prajeme príjemné počúvanie.#NadáciaPontis

    34 min

  7. 03/07/2025

    15. Epizóda l Etnická a náboženská diverzita - Simona Brini, Práca a život v Dubaji

    Ako vyzerá pracovný deň v IT korporáte v Dubaji? Aké sú špecifiká pracovného trhu pre ženy v technologickom sektore? A ako vníma multikultúrne prostredie, ktoré Dubaj ponúka? To všetko a ešte viac sa dozviete v dnešnej epizóde. Milé poslucháčky l milí poslucháči, vitajte na našom podcaste Harmónia + diverzita na pracovisku. V dnešnej marcovej epizóde sa budeme rozprávať o pracovnom trhu v Dubaji. Pozvanie prijala pani Simona Brini, Sales Development Representative, ktorá žije a pracuje v Dubaji už niekoľko rokov. Dnes sa pozrieme na to, aké je to pracovať v jednom z najrýchlejšie rastúcich technologických centier sveta – v Dubaji. Naša hostka, ktorá pracuje v IT sektore sa podelí s nami o svoje skúsenosti s pracovnou kultúrou, diverzitou a kariérnymi príležitosťami v tomto dynamickom meste.   Prajeme príjemné počúvanie. #Dubai

    29 min

  8. 02/20/2025

    14. Epizóda l Rasová a veková diverzita - Simona Bekeč, WOLT

    Od rýchlosti a pohodlia až po technologické inovácie – Wolt je lídrom v oblasti doručovania, nielen vo svete, ale aj na Slovensku. Ako funguje ich platforma? Aké sú najväčšie výzvy v segmente rýchlej donášky? A aké novinky môžeme očakávať v najbližších rokoch?   Milé poslucháčky l milí poslucháči, vitajte na našom podcaste Harmónia + diverzita na pracovisku. V dnešnej februárovej epizóde sa budeme rozprávať o spoločnosti, ktorá sa stala technologickým gigantom vo svete ale aj na Slovensku. Rýchle, pohodlné a vždy čerstvé!   V tejto epizóde sa ponoríme do sveta doručovania jedla a nákupov s Wolt Slovensko. Ako funguje ich platforma? Aké sú najväčšie výzvy v oblasti rýchlej donášky? A čo všetko môžeme očakávať do budúcnosti?  Rozprávame sa o inováciách a zamestnaneckej skúsenosti. Ponorte sa s nami do sveta moderných technológií, zákazníckej skúsenosti a zamestnaneckej kultúry v dynamickej spoločnosti, ktorá prepája reštaurácie, obchody a kuriérov na pár kliknutí.  🎧 Príjemné počúvanie a inšpiratívne chvíle. #Wolt

    22 min
See All (22)

About

Milé poslucháčky, milí poslucháči, vitajte na našom podcaste Harmónia + diverzita na pracovisku. Hlavnou témou, ktorá bude prevládať v našich epizódach je diverzita a inklúzia v pracovnom prostredí. Podcast je Váš sprievodca v tejto kľúčovej téme, ktorá dnes formuje moderné firmy a organizácie. Nezáleží na tom, či ste vedúci tímu, HR odborník, alebo len záujemca o túto dôležitú tému – nájdete tu užitočné rady a inšpirácie, ktoré vám pomôžu posunúť vaše pracovisko k lepšiemu. Veríme, že sa Vám náš podcast bude príjemne počúvať a bude pre Vás inšpiratívny. www.hrmn.sk #UnitedResources

Information