Le Temps De la Relève

Marie-Noëlle Tissier

Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. 🌟Comment parler des réussites du terrain quand il est sous tension ? "Le Temps de la Relève" est né d’une conviction profonde : les solutions aux défis de notre système de santé existent déjà sur le terrain, portées par des professionnels engagés qui, chaque jour, font face aux réalités et trouvent des réponses concrètes. 🩺 Et si on redonnait espoir au monde de la santé ? Vous en avez assez d’entendre parler de crise et de pénurie dans les hôpitaux et les cabinets médicaux ? Le Temps de la Relève vous emmène à la découverte de celles et ceux qui, loin des projecteurs, innovent, réinventent, et transforment notre système de santé. 🎧 Chaque épisode, une nouvelle inspiration. Découvrez des histoires authentiques de professionnels de santé, de startupers audacieux, de dirigeants engagés et de chercheurs passionnés. Ensemble, ils partagent leurs expériences, leurs défis, leurs échecs et leurs réussites pour construire une santé plus humaine, innovante et durable. 🚀 Des idées pour changer la donne. Que vous soyez médecin, infirmier, directeur d’établissement, entrepreneur ou simplement curieux, ce podcast vous offre une plongée au cœur de l’innovation en santé. Solutions numériques, IA, management d’équipes soignantes, outils pour alléger la charge mentale… Tous les sujets qui font bouger les lignes sont abordés, sans détour, avec bienveillance et enthousiasme. 💬 Parce que chaque voix compte. Nous mettons en avant celles et ceux qui ont osé sortir des sentiers battus, réfléchir différemment et proposer des solutions concrètes pour améliorer le quotidien des soignants et le bien-être des patients. 🎙️ Un podcast pour inspirer, réfléchir et agir. Animé avec passion et simplicité, Le Temps de la Relève est une véritable bouffée d’air frais dans un secteur souvent mis à rude épreuve. Avec des invités aux profils variés – médecins, entrepreneurs, infirmiers, responsables d’achats ou encore directeurs d’hôpitaux – ce podcast vous montre que la santé de demain se construit dès aujourd’hui. 📲 Écoutez, partagez, et participez au changement. Disponible sur toutes vos plateformes préférées. Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 3d ago

    #65 - Coordination de parcours de soins : quand une compétence devient un métier | Ingrid Choucrallah

    Orienter un patient d'un service à l'autre, faire le lien avec sa famille, relancer un partenaire, négocier un rendez-vous : beaucoup de soignants et de professionnels du social coordonnent chaque jour sans jamais mettre de nom sur ce travail. Pourtant, cette compétence peut s'apprendre et se certifier : devenir coordonnateur de parcours est aujourd'hui un vrai métier, accessible par la formation. Ingrid Choucrallah a passé des années à observer ce travail sur le terrain. En interrogeant infirmiers coordonnateurs, employeurs et professionnels, elle a construit un référentiel de compétences. Dans cet épisode, elle explique pourquoi la coordination ne se résume pas au management, pourquoi elle relève aussi du leadership, et pourquoi elle concerne autant l'infirmière d'EHPAD que la secrétaire médicale ou l'éducateur spécialisé. Dans cet épisode, vous découvrirez : Ce que recouvre concrètement la coordination de parcours, à travers des exemples de terrain La différence entre coordonner et manager, et le lien entre coordination et leadership Le contenu de la certification : blocs de compétences, 175 heures, options gestion financière ou partenariats Qui peut s'y inscrire, y compris hors profession soignante, et comment la financer via le CPF Le parcours d'Ingrid, de la faculté des sciences infirmières de Beyrouth à la direction de programmes de formation en France Liens utiles Croix Rouge Compétence Les anciens épisodes mentionnés : #40 : Santé des soignants : au-delà des salles de pause et des slogans - Alexis Bataille Hembert #59 - Tutorat infirmier : comment bien encadrer un étudiant en stage ? | Bernard Souranonh #64 - Le parcours d'une IDE à l'hôpital public : urgences, don d'organes, deux cancers | Audrey Baskovec Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #65 - Coordination de parcours de soins : quand une compétence devient un métier | Ingrid Choucrallah
  2. Sep 24

    #64 - Le parcours d'une IDE à l'hôpital public : urgences, don d'organes, deux cancers | Audrey Baskovec

    23 ans à l'hôpital public. 5 ans aux urgences, 10 ans en coordination de prélèvement d'organes, et 2 cancers traversés en étant soignée par ses propres collègues. Dans cet épisode, Audrey Baskovec revient sur le métier méconnu de coordinatrice de prélèvement multi-organes, un rôle qui l'a amenée à des situations que rien ne prépare vraiment, entre course contre la montre et responsabilité totale envers le défunt et sa famille. Elle évoque ce que signifie traverser 2 cancers successifs tout en restant salariée et soignée dans son propre établissement : la reconnaissance d'être bien soignée, mais aussi la difficulté d'être parfois maltraitée par ses propres collègues. Une expérience qui l'a conduite à rejoindre SPS, l'institut pour la santé des soignants, où elle coordonne aujourd'hui la Maison des Soignants du Grand Est. Dans cet épisode, vous découvrirez notamment : Le métier méconnu de coordinatrice de prélèvement multi-organesLe syndrome post-traumatique du soignant, souvent identifié plus de dix ans après les faitsTraverser deux cancers en étant soignée par ses propres collègues à l'hôpital publicL'engagement dans le Collectif Santé en Danger pendant la crise CovidLe fonctionnement et le financement de l'institut SPS selon les régions et les ARSLa création de la Maison des SoignantsLe premier salon du livre dédié aux professionnels de santé, le 26 septembre à Metz En savoir plus : Son livre Son LinkedIn Salon du livre - Plumes de Soignants N°vert SPS : 0825 23 23 36. Les anciens épisodes mentionnés : #42 - Guérir en mer : quand les soignants larguent enfin les amarres | Marine Crest #37 : Infirmière, inventrice et seule face à l’industrie - Angéline Vignes #22 : Femme, entrepreneure, engagée : le pari Rofim - Emilie Mercadal Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedInInstagramLe site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  3. Sep 20

    EXTRAIT - Sa méthode pour recevoir un ado accro aux jeux vidéo

    Un fils de 14 ans qui joue à un jeu vidéo classé PEGI 18. Une mère qui ne le savait pas. Et un addictologue qui reçoit ce genre de situation presque toutes les semaines. Dans cet extrait, le Dr Didier Mennecier détaille sa méthode de consultation avec les adolescents et leurs parents : pourquoi il reçoit d'abord les parents, puis l'adolescent seul, comment il entre en conversation en parlant directement du jeu plutôt que du problème, et ce qu'une anecdote concrète révèle sur ce que les parents ignorent souvent des usages numériques de leurs enfants. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Écouter l'épisode complet : #63 - De médecin militaire en Afghanistan à addictologue des écrans, un parcours hors norme | Didier Mennecier📺 Disponible également en version vidéo sur YouTube. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  4. Sep 17

    #63 - De médecin militaire en Afghanistan à addictologue des écrans, un parcours hors norme | Didier Mennecier

    Un enfant réclame son téléphone. Un adulte se fait engueuler par sa femme parce qu'il ne décroche pas de sa console. Est-ce une addiction, ou un problème d'organisation familiale ? Didier Mennecier, médecin addictologue, a une réponse nuancée — et un parcours hors norme pour l'étayer. Ancien médecin militaire, hépato-gastroentérologue de formation, il a dirigé les systèmes d'information du Service de Santé des Armées avant de devenir addictologue spécialisé dans l'usage excessif des jeux vidéo et des écrans. Entre missions en Afghanistan, gestion d'une cyberattaque hospitalière et consultations avec des ados "gamers", il partage un regard rare : ni diabolisation, ni banalisation des usages numériques. Dans cet épisode, vous découvrirez notamment : Le parcours méconnu d'un médecin militaire, de l'école de santé des armées aux missions extérieures Comment distinguer un usage excessif d'une véritable addiction comportementale Ce qui se joue vraiment derrière un enfant "accro" à son écran La gestion d'une cyberattaque majeure (WannaCry) dans un environnement hospitalier militaire Pourquoi la technoférence (l'interférence des écrans parentaux) mérite autant d'attention que l'usage des enfants Les repères concrets sur l'âge d'exposition aux écrans Le regard d'un addictologue "somaticien", non psychiatre, sur l'alcool, les jeux vidéo et les usages problématiques En savoir plus sur l'invité : LinkedIn Les anciens épisodes mentionnés : #40 : Santé des soignants : au-delà des salles de pause et des slogans Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #63 - De médecin militaire en Afghanistan à addictologue des écrans, un parcours hors norme  | Didier Mennecier
  5. Sep 13

    EXTRAIT - Comment prendre ses fonctions à la tête d’un CHU ?

    À 38 ans, Yann Bubien prend la direction générale du CHU d’Angers. Autour de lui, certains le pensent trop jeune. D’autres imaginent qu’il repartira rapidement vers un cabinet ministériel. Il restera six ans. Dans cet extrait, Yann Bubien raconte cette première prise de poste à la tête d’un CHU : les doutes suscités par son âge, la nécessité de ne pas prétendre tout savoir et l’importance de s’appuyer sur celles et ceux qui connaissent déjà l’établissement. Il explique pourquoi les visites dans les services lui permettent de comprendre ce qui se joue réellement auprès des équipes, au-delà des dossiers et des réunions. L’extrait revient également sur la gouvernance mise en place au CHU d’Angers avec le président de la commission médicale d’établissement et la doyenne de médecine. Chaque lundi, tous les trois se retrouvaient pour examiner les sujets importants et prendre leurs décisions ensemble. Une séquence sur la légitimité, l’écoute du terrain et la manière de trouver sa place lorsqu’on accède très jeune à de fortes responsabilités. 🎧 Écouter l’épisode complet : #62 - Directeur de CHU à 38 ans : des cabinets ministériels à l’ARS | Yann Bubien Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    EXTRAIT - Comment prendre ses fonctions à la tête d’un CHU ?
  6. Sep 10

    #62 - Directeur de CHU à 38 ans : des cabinets ministériels à l’ARS | Yann Bubien

    À 38 ans, Yann Bubien devient directeur général du CHU d’Angers. Beaucoup le pensent trop jeune et imaginent qu’il ne restera pas. Il y passera pourtant 6 années, avant de diriger le CHU de Bordeaux pendant la crise du Covid-19, de travailler au sein de plusieurs cabinets ministériels, puis de prendre la tête de l’ARS PACA. Dans cet épisode du Temps de la Relève, il revient sur plus de 25 ans passés au cœur du système de santé. Son parcours permet de comprendre ce que signifie réellement diriger un établissement, prendre des décisions difficiles, manager dans l’incertitude et rester au contact du terrain. Il raconte son arrivée au CHU d’Angers, les doutes liés à son âge et l’importance d’accepter de ne pas tout savoir. Yann Bubien revient également sur son expérience à la tête du CHU de Bordeaux au début de l’épidémie de Covid-19. Mais l’après-Covid ouvre une autre difficulté : celle de l’attractivité. Des professionnels quittent les établissements, les recrutements deviennent plus complexes et l’image de l’hôpital se fragilise. Pour Yann Bubien, redonner envie de travailler dans la santé suppose aussi de mieux montrer ce que les équipes accomplissent au quotidien. Dans cet épisode, vous découvrirez notamment : comment Yann Bubien est devenu directeur général de CHU à 38 ans ; ce que son âge a changé lors de sa prise de poste ; comment le CHU de Bordeaux a traversé les premières années du Covid-19 ; ce que la crise a changé dans le recrutement et la fidélisation des soignants ; pourquoi la communication est devenue un enjeu d’attractivité et d’accès à l’information. Yann Bubien LinkedIn Instagram X Les anciens épisodes mentionnés #54 - Pourquoi il n'y a pas de paracétamol sans pétrole | Baptiste Verneuil (The Shift Project) #57 - Directeur d'hôpital : pourquoi le management doit changer | Frédéric Spinhirny Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  7. Sep 6

    EXTRAIT - Sécurité hospitalière : quand un soignant saisit l’extincteur

    Une patiente s’immole avec du gel hydroalcoolique. Dans le service, un soignant saisit un extincteur. Il avait suivi la formation incendie. Ce jour-là, une formation parfois perçue comme une obligation devient un réflexe concret. Dans cet extrait, Sébastien Mathieu, ingénieur responsable de la sécurité incendie et de la sûreté au CHU Besançon-Franche-Comté, explique comment les professionnels hospitaliers sont préparés aux risques d’incendie. Il revient sur l’organisation des formations, les particularités de la mise en sécurité des patients et les risques spécifiques auxquels un CHU doit se préparer : incendies, produits chimiques ou encore sources radioactives. Un passage qui permet de comprendre pourquoi le travail des équipes de sécurité commence bien avant qu’une alarme ne se déclenche. 🎧 Écouter l’épisode complet : #61 - Violences, incendies, urgences : comment la sécurité hospitalière s’organise | Sébastien Mathieu Disponible également en version vidéo sur YouTube. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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