Le Temps De la Relève

Marie-Noëlle Tissier

Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. 🌟Comment parler des réussites du terrain quand il est sous tension ? "Le Temps de la Relève" est né d’une conviction profonde : les solutions aux défis de notre système de santé existent déjà sur le terrain, portées par des professionnels engagés qui, chaque jour, font face aux réalités et trouvent des réponses concrètes. 🩺 Et si on redonnait espoir au monde de la santé ? Vous en avez assez d’entendre parler de crise et de pénurie dans les hôpitaux et les cabinets médicaux ? Le Temps de la Relève vous emmène à la découverte de celles et ceux qui, loin des projecteurs, innovent, réinventent, et transforment notre système de santé. 🎧 Chaque épisode, une nouvelle inspiration. Découvrez des histoires authentiques de professionnels de santé, de startupers audacieux, de dirigeants engagés et de chercheurs passionnés. Ensemble, ils partagent leurs expériences, leurs défis, leurs échecs et leurs réussites pour construire une santé plus humaine, innovante et durable. 🚀 Des idées pour changer la donne. Que vous soyez médecin, infirmier, directeur d’établissement, entrepreneur ou simplement curieux, ce podcast vous offre une plongée au cœur de l’innovation en santé. Solutions numériques, IA, management d’équipes soignantes, outils pour alléger la charge mentale… Tous les sujets qui font bouger les lignes sont abordés, sans détour, avec bienveillance et enthousiasme. 💬 Parce que chaque voix compte. Nous mettons en avant celles et ceux qui ont osé sortir des sentiers battus, réfléchir différemment et proposer des solutions concrètes pour améliorer le quotidien des soignants et le bien-être des patients. 🎙️ Un podcast pour inspirer, réfléchir et agir. Animé avec passion et simplicité, Le Temps de la Relève est une véritable bouffée d’air frais dans un secteur souvent mis à rude épreuve. Avec des invités aux profils variés – médecins, entrepreneurs, infirmiers, responsables d’achats ou encore directeurs d’hôpitaux – ce podcast vous montre que la santé de demain se construit dès aujourd’hui. 📲 Écoutez, partagez, et participez au changement. Disponible sur toutes vos plateformes préférées. Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. EXTRAIT - Le vrai problème n'est pas la pénurie de médecins

    7h ago

    EXTRAIT - Le vrai problème n'est pas la pénurie de médecins

    On parle souvent de pénurie de médecins. Pourtant, selon Marin Chrétien, ce n'est peut-être pas le vrai problème. Dans cet extrait, nous explorons une réalité peu visible du recrutement médical : des établissements qui peinent à recruter alors que des médecins cherchent eux-mêmes où exercer. Entre visibilité des établissements, évolution des attentes des nouvelles générations et pratiques de recrutement encore très artisanales, cet échange questionne certaines idées reçues sur la crise du recrutement en santé. Un extrait qui permet de comprendre pourquoi les difficultés du système ne s'expliquent pas uniquement par le manque de professionnels. — 🎧 Écouter l'épisode complet : #52 - [EXPERT] - Recrutement médical : les coulisses d’un système encore bricolé — Invité : Marin ChrétienCofondateur d'Hoppi — 📺 L'épisode est également disponible en version vidéo sur YouTube. — 🔔 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève pour découvrir chaque semaine les coulisses des métiers de la santé et les acteurs qui font évoluer le système de santé. — 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    8 min
  2. #52 - [EXPERT] - Recrutement médical : les coulisses d’un système encore bricolé

    3d ago

    #52 - [EXPERT] - Recrutement médical : les coulisses d’un système encore bricolé

    Dans de nombreux établissements de santé, recruter ou remplacer un médecin reste aujourd'hui un véritable défi. Pourtant, les médecins existent, les besoins sont identifiés et les postes sont là. Alors pourquoi la rencontre entre les deux est-elle encore si compliquée ? Dans cet épisode expert du Temps de la Relève, je reçois Marin Chrétien, cofondateur d’HOPPI, une solution qui met en relation les établissements de santé et les médecins pour les remplacements, les gardes et le recrutement médical. À travers son regard d’entrepreneur et son immersion au plus près du terrain, Marin partage un constat frappant : malgré les tensions sur les effectifs médicaux, le recrutement repose encore très souvent sur des réseaux informels, du bouche-à-oreille, des groupes Facebook ou des démarches chronophages qui mobilisent directions, chefs de service et équipes médicales. Nous échangeons sur les difficultés rencontrées par les hôpitaux, les cliniques et les structures de santé pour recruter des médecins, sur les conséquences concrètes de ces tensions pour les équipes et les patients, mais aussi sur l'évolution des attentes des nouvelles générations de praticiens. Au fil de la conversation, nous abordons la déconnexion parfois observée entre directions et corps médical, le manque de visibilité de certains établissements, les enjeux d'attractivité, les nouveaux modes d'exercice des médecins, la santé mentale des soignants, ainsi que la nécessité de moderniser les outils et les pratiques RH dans le secteur de la santé. Cet épisode apporte un éclairage concret sur une problématique qui concerne aujourd'hui l'ensemble du système de santé : comment permettre aux établissements de recruter plus efficacement tout en répondant aux nouvelles aspirations des médecins ? Un échange qui intéressera particulièrement les directeurs d'établissement, DRH, médecins, internes, cadres de santé et tous les professionnels confrontés aux enjeux de recrutement et d'organisation des soins. En savoir plus sur l'Invité : Sa page LinkedIn Prendre rdv avec Hoppi Les anciens épisodes mentionnés :#38 : Médecin urgentiste en van : chercher une autre façon d’exercer#40 : Santé des soignants : au-delà des salles de pause et des slogans Si cet échange vous a intéressé, pensez à vous abonner au podcast pour ne manquer aucun épisode et découvrir chaque semaine les initiatives, les parcours et les transformations qui façonnent la santé d'aujourd'hui et de demain. Version vidéo disponible sur YouTube. Vous pouvez également écouter nos précédents épisodes consacrés aux nouveaux modes d'exercice, à la santé mentale des soignants et aux transformations du système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h 8m
  3. EXTRAIT - Frédéric Bizard - Les hôpitaux sont quasiment tous en déficit

    May 31

    EXTRAIT - Frédéric Bizard - Les hôpitaux sont quasiment tous en déficit

    Pourquoi les hôpitaux sont-ils presque tous en déficit aujourd’hui ? Dans cet extrait, Frédéric Bizard, économiste de la santé, explique pourquoi la crise hospitalière ne peut plus être résumée à un simple manque de moyens. Explosion de l’intérim, désorganisation des services, bureaucratie, gouvernance hospitalière, perte d’attractivité des métiers du soin… il revient sur les mécanismes qui fragilisent progressivement les établissements de santé, malgré des dépenses qui n’ont jamais été aussi élevées. Un échange sans langue de bois pour mieux comprendre ce qui se joue réellement derrière les tensions que vivent aujourd’hui les soignants et les hôpitaux. — 🎧 Écouter l’épisode complet :#51 - Frédéric Bizard - Pourquoi le système de santé français ne fonctionne plus 📺 Disponible aussi en version vidéo sur YouTube — 🔔 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève pour découvrir chaque semaine les coulisses du système de santé et les transformations qui traversent les métiers du soin. — 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    8 min
  4. #51 - Frédéric Bizard - Pourquoi le système de santé français ne fonctionne plus

    May 28

    #51 - Frédéric Bizard - Pourquoi le système de santé français ne fonctionne plus

    Pourquoi le système de santé français semble-t-il de plus en plus difficile à faire fonctionner malgré des dépenses qui n’ont jamais été aussi élevées ? Pourquoi les hôpitaux sont-ils sous tension permanente ? Et pourquoi les réformes successives ne suffisent-elles plus à enrayer la crise ? Dans cet épisode du Temps de la Relève, Marie-Noëlle reçoit Frédéric Bizard, économiste de la santé et président de l’Institut Santé. Ensemble, ils analysent les causes profondes des difficultés que traversent aujourd’hui les hôpitaux, les professionnels de santé et plus largement tout le système de santé français. Au fil de la conversation, Frédéric Bizard revient sur les transformations majeures qui ont bouleversé notre modèle de santé : vieillissement de la population, explosion des maladies chroniques, désorganisation des parcours de soins, retard dans la prévention, poids croissant de la bureaucratie et difficultés de gouvernance dans les établissements de santé. L’épisode aborde aussi des sujets très concrets vécus sur le terrain : les déficits hospitaliers, l’épuisement des équipes soignantes, la perte d’attractivité des métiers du soin, les déserts médicaux ou encore les limites du financement actuel de la santé en France. Frédéric Bizard partage également sa vision des réformes structurelles nécessaires pour éviter l’effondrement progressif du système : prévention, santé publique, organisation territoriale, numérique en santé, intelligence artificielle, place du patient et refonte de la gouvernance hospitalière. Un échange dense, accessible et sans détour pour mieux comprendre pourquoi le système de santé français ne parvient plus aujourd’hui à répondre aux attentes des soignants comme des patients. Les anciens épisodes mentionnés : #50 - Dr Matthieu Langlois - Ce que 15 ans au RAID lui ont appris sur les équipes soignantes #48 - J’ai fait une erreur sur un patient : ce que ça change dans une carrière de soignant#35 : Médecins en grève : ce que les médias n’ont pas montré En savoir plus : Référendum citoyen L'institut santé Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève pour découvrir chaque semaine des conversations avec celles et ceux qui vivent et transforment le secteur de la santé. La version vidéo de cet épisode est disponible sur YouTube. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h 30m
  5. EXTRAIT - Dr Matthieu Langlois - Pourquoi les soignants ont perdu l’enthousiasme

    May 24

    EXTRAIT - Dr Matthieu Langlois - Pourquoi les soignants ont perdu l’enthousiasme

    Pendant la première vague Covid, les soignants travaillaient comme des fous.Et pourtant, beaucoup décrivent aujourd’hui cette période comme l’un des rares moments où les équipes étaient réellement soudées. Pourquoi ? Dans cet extrait, le Dr Matthieu Langlois, ancien médecin du RAID, revient sur ce qu’il a observé pendant les crises : les collectifs qui tiennent, les équipes qui gardent l’enthousiasme malgré la fatigue… et ce que le management hospitalier oublie parfois complètement. Un échange très concret sur la confiance, la reconnaissance, l’engagement des soignants et ce qui fait qu’une équipe continue ou non d’avancer ensemble. —🎧 Écouter l’épisode complet :#50 - Dr Matthieu Langlois - Ce que 15 ans au RAID lui ont appris sur les équipes soignantes Disponible aussi en version vidéo sur YouTube —🔔 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève pour découvrir chaque semaine les coulisses des métiers de la santé. — 📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées. 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    9 min
  6. #50 - Dr Matthieu Langlois - Ce que 15 ans au RAID lui ont appris sur les équipes soignantes

    May 21

    #50 - Dr Matthieu Langlois - Ce que 15 ans au RAID lui ont appris sur les équipes soignantes

    On ne ressort pas le même soignant après certains terrains. Pendant près de 15 ans, le Dr Matthieu Langlois a exercé comme médecin du RAID, au cœur de situations où la préparation, la confiance et le collectif peuvent faire toute la différence. Mais ce qui marque dans cet échange, ce n’est pas uniquement cette expérience hors norme. C’est le regard qu’elle a façonné sur les équipes soignantes, le management et le fonctionnement humain des organisations sous pression. Rien ne le prédestinait pourtant à ce parcours.Seulement une envie constante d’apprendre, de multiplier les expériences et de comprendre comment les équipes travaillent, réagissent et tiennent dans des contextes très différents. Urgences, anesthésie-réanimation, secours préhospitaliers, hôpital public, clinique, médecine de montagne… Au fil des années, Matthieu Langlois a construit une vision très large du soin et du collectif. Une vision profondément transformée aussi par les attentats de 2015, les situations de crise et l’observation de ce qui fait qu’une équipe s’effondre… ou continue d’avancer malgré la fatigue et la pression. Dans cet épisode, nous parlons de management hospitalier, de santé mentale des soignants, de perte d’enthousiasme dans certaines équipes, de confiance entre terrain et direction, mais surtout de ce que les soignants apprennent au contact des autres, des erreurs et des réalités du terrain. Après certaines expériences, on ne regarde plus son métier ni les équipes qui nous entourent de la même manière. En savoir plus sur l'invité : LinkedIn https://hotzonerescue.com/ L’épisode est également disponible en version vidéo sur YouTube. Les anciens épisodes mentionnés : #38 : Médecin urgentiste en van : chercher une autre façon d’exercer #40 : Santé des soignants : au-delà des salles de pause et des slogans #48 - J’ai fait une erreur sur un patient : ce que ça change dans une carrière de soignant Si cet épisode vous plaît, pensez à vous abonner au podcast Le Temps de la Relève pour suivre les prochains échanges consacrés aux parcours de soignants, aux transformations du monde hospitalier et aux coulisses du système de santé. Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h 25m
  7. REDIFF - Céline Trophardy - Manager sans se trahir, le parcours d'une cadre de santé

    May 14

    REDIFF - Céline Trophardy - Manager sans se trahir, le parcours d'une cadre de santé

    Comment garder du sens, de l’humanité et de la liberté dans une carrière de cadre en santé ?Céline Trophardy partage ici son parcours dense, incarné, souvent bousculé — mais toujours aligné. 👉 Infirmière devenue puéricultrice, puis cadre, cadre supérieure, manager de pôle, et aujourd’hui responsable de formation dans une école d’ambulanciers, Céline raconte sans filtre la richesse de ses expériences, les ruptures nécessaires, les doutes, les injonctions, les apprentissages, et les virages assumés. 💡 Pourquoi écouter cet épisode ? Parce que tu vas entendre ce qu’on dit peu, dans les coulisses du soin et du management : Les prises de poste subies (et celles qu’on choisit enfin) “Monter en grade” dans la fonction publique Le poids des étiquettes (“tu es puéricultrice, tu ne peux pas aller en gériatrie”) Le management dans un secteur encore très genré Le besoin vital de retour au terrain pour rester crédible La relation complexe avec le corps médical Les émotions qu’on apprend à taire… jusqu’au trop-plein Céline partage aussi une chose précieuse : le moment où elle a repris la main sur sa carrière. Une prise de risque ? Peut-être. Mais surtout un retour à elle-même. 📌 Dans cet épisode, tu découvriras : Pourquoi devenir cadre ne veut pas dire renoncer à ses valeurs Ce qui distingue le management en santé d'autres secteurs Ce que Céline aurait fait différemment, si c’était à refaire Pourquoi former des ambulanciers est une nouvelle aventure pleine de sens Et pourquoi on peut quitter un poste performant… quand on ne s’y sent plus à sa place 📩 Contacter Céline TROPHARDY : Par mail (à demander à Marie-Noëlle) Ou sur LinkedIn 💬 Un échange riche, incarné, sincère. Et un message fort à faire passer dans le secteur du soin. 🎧 Cet épisode est sponsorisé par ELSE Consultants👉 Cabinet de conseil en santé engagé depuis plus de 30 ans.🔗 https://elseconsultants.fr 📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et sur YouTube. 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h 9m

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