Le Temps De la Relève

Marie-Noëlle Tissier

Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. 🌟Comment parler des réussites du terrain quand il est sous tension ? "Le Temps de la Relève" est né d’une conviction profonde : les solutions aux défis de notre système de santé existent déjà sur le terrain, portées par des professionnels engagés qui, chaque jour, font face aux réalités et trouvent des réponses concrètes. 🩺 Et si on redonnait espoir au monde de la santé ? Vous en avez assez d’entendre parler de crise et de pénurie dans les hôpitaux et les cabinets médicaux ? Le Temps de la Relève vous emmène à la découverte de celles et ceux qui, loin des projecteurs, innovent, réinventent, et transforment notre système de santé. 🎧 Chaque épisode, une nouvelle inspiration. Découvrez des histoires authentiques de professionnels de santé, de startupers audacieux, de dirigeants engagés et de chercheurs passionnés. Ensemble, ils partagent leurs expériences, leurs défis, leurs échecs et leurs réussites pour construire une santé plus humaine, innovante et durable. 🚀 Des idées pour changer la donne. Que vous soyez médecin, infirmier, directeur d’établissement, entrepreneur ou simplement curieux, ce podcast vous offre une plongée au cœur de l’innovation en santé. Solutions numériques, IA, management d’équipes soignantes, outils pour alléger la charge mentale… Tous les sujets qui font bouger les lignes sont abordés, sans détour, avec bienveillance et enthousiasme. 💬 Parce que chaque voix compte. Nous mettons en avant celles et ceux qui ont osé sortir des sentiers battus, réfléchir différemment et proposer des solutions concrètes pour améliorer le quotidien des soignants et le bien-être des patients. 🎙️ Un podcast pour inspirer, réfléchir et agir. Animé avec passion et simplicité, Le Temps de la Relève est une véritable bouffée d’air frais dans un secteur souvent mis à rude épreuve. Avec des invités aux profils variés – médecins, entrepreneurs, infirmiers, responsables d’achats ou encore directeurs d’hôpitaux – ce podcast vous montre que la santé de demain se construit dès aujourd’hui. 📲 Écoutez, partagez, et participez au changement. Disponible sur toutes vos plateformes préférées. Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 2d ago

    #59 - Tutorat infirmier : comment bien encadrer un étudiant en stage ? | Bernard Souranonh

    Un stage peut donner confiance à un futur soignant ou lui faire profondément douter de sa place. Dans cet épisode, Bernard Souranonh interroge la manière dont nous accueillons, formons et accompagnons les étudiants infirmiers et aides-soignants. Ancien infirmier aux urgences, cadre de santé, formateur puis responsable pédagogique, il revient sur un stage difficile durant lequel une tutrice lui a fait perdre confiance. Un changement d’encadrement lui permettra pourtant de progresser et d’être ensuite recruté dans ce même service. À partir de son parcours, nous parlons du rôle déterminant des tuteurs, de l’accueil des étudiants dans les équipes et du décalage parfois important entre les enseignements de l’IFSI et les habitudes du terrain. Pourquoi certains soins sont-ils encore réalisés ainsi ? Parce que les recommandations le préconisent ou simplement parce que « l’on a toujours fait comme ça » ? Une réflexion concrète sur les données probantes, la transmission des pratiques, les abandons en formation et les leviers permettant d’attirer puis de fidéliser les futurs soignants. Les anciens épisodes mentionnés #08 : Du Leadership au Numérique : Les clés pour repenser la santé#16 : De l'échec au succès : il réinvente les études en soins infirmiers #49 - Former des soignants en 2026 : ce qui ne fonctionne plus sur le terrain (et ce qu’il faut changer) - Loïc Martin#53 - Katie Galois - IPA : comment une infirmière a trouvé sa place jusqu'à la CME d'un CHU#57 - Directeur d'hôpital : pourquoi le management doit changer | Frédéric Spinhirny En savoir plus sur l'invité Son LinkedIn Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #59 - Tutorat infirmier : comment bien encadrer un étudiant en stage ? | Bernard Souranonh
  2. Jul 16

    #58 - EXPERT - Pourquoi est-il si difficile de développer son réseau professionnel en santé ? | Julie Degramont – WeAreDoc

    Développer son réseau professionnel est devenu presque indispensable dans de nombreux métiers. Pourtant, dans la santé, rencontrer les bonnes personnes au bon moment reste souvent un véritable défi. Pourquoi est-il encore si difficile de créer des liens entre soignants ? Dans ce nouvel épisode Expert du Temps de la Relève, je reçois Julie Degramont, fondatrice de WeAreDoc. Issue d'une famille de médecins, elle revient sur le constat qui l'a poussée à entreprendre : malgré la multiplication des outils numériques, les professionnels de santé peinent encore à développer leur réseau professionnel. En échangeant avec des médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, sages-femmes et d'autres professionnels de santé, Julie découvre que le véritable problème dépasse largement le recrutement. Isolement, difficulté à trouver des confrères, manque d'informations lors d'une installation en libéral ou besoin d'échanger avec des pairs : les besoins sont nombreux et souvent peu couverts. Dans cet épisode, nous parlons également d'innovation en santé, d'entrepreneuriat, d'écoute du terrain et de la manière dont une idée peut évoluer au contact des professionnels. Dans cet épisode, vous découvrirez notamment : • Pourquoi développer son réseau professionnel reste difficile dans la santé.• Les limites des réseaux sociaux généralistes pour les soignants.• Les enseignements tirés de dizaines d'entretiens avec des professionnels de santé.• Les difficultés rencontrées lors d'une installation ou d'une transmission de cabinet.• Les besoins des jeunes professionnels en matière d'information et d'entraide.• Les coulisses de la création de WeAreDoc.• Les défis de l'entrepreneuriat dans le secteur de la santé. 🎧 Si cet épisode vous a plu, pensez à vous abonner au podcast Le Temps de la Relève pour découvrir chaque semaine les initiatives, les parcours et les innovations qui font évoluer le système de santé. 🎥 Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur YouTube. En savoir plus https://wearedoc.fr/ juliedegramont@outlook.fr Les anciens épisodes mentionnés #19 : IDEL, s'installer et tenir : le libéral sans filtre - Laetitia Chillaud Bévier #41 - EXPERT- Pourquoi les soignants ne restent plus à l’hôpital ? - Antoine Loron #52 - [EXPERT] - Recrutement médical : les coulisses d’un système encore bricolé - Marin Chrétien 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #58 - EXPERT - Pourquoi est-il si difficile de développer son réseau professionnel en santé ? | Julie Degramont – WeAreDoc
  3. Jul 12

    EXTRAIT – L'erreur que font beaucoup de directeurs d'hôpitaux

    On croit souvent que le rôle d'un directeur d'hôpital consiste à gérer des budgets, des plannings ou des organisations. Et si l'erreur la plus fréquente était ailleurs ? Dans cet extrait, Frédéric Spinhirny partage une conviction forgée au fil de son expérience de directeur d'hôpital. Il revient sur ce qui, selon lui, fait perdre un temps considérable aux équipes, ralentit les organisations et finit par épuiser les professionnels de santé. Un échange concret, nourri d'exemples de terrain, qui interroge la prise de décision, le rôle des managers et la responsabilité des directions au service des soignants. 🎧 Écouter l'épisode complet : #57 - Directeur d'hôpital : pourquoi le management doit changer | Frédéric Spinhirny Disponible également en version vidéo sur YouTube. 🔔 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève pour découvrir chaque semaine les coulisses des métiers, des innovations et des transformations du système de santé. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🤝 Vous souhaitez sponsoriser le podcast ou proposer un partenariat ?Contactez-moi via LinkedIn, Instagram ou le site internet. LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  4. Jul 9

    #57 - Directeur d'hôpital : pourquoi le management doit changer | Frédéric Spinhirny

    Pourquoi les professionnels de santé ont-ils le sentiment de passer toujours plus de temps en réunions, à répondre à des emails ou à remplir des tableaux… sans avoir davantage de temps pour leurs équipes ou leurs patients ? Et si le véritable enjeu du management hospitalier n'était pas de travailler plus, mais de travailler autrement ? Dans cet épisode du Temps de la Relève, Marie-Noëlle reçoit Frédéric Spinhirny, directeur d'hôpital, philosophe et auteur. Ensemble, ils échangent sur les transformations du management hospitalier, la perte de sens, la prise de décision, les relations humaines et les défis auxquels sont confrontés les établissements de santé. À travers son parcours au de Lyon, à l'hôpital Necker puis au CHU de Tours, Frédéric partage son expérience du contrôle de gestion, des ressources humaines et de la direction hospitalo-universitaire. Il explique pourquoi l'hôpital ne peut pas appliquer les modèles de management issus de l'entreprise sans les adapter à la réalité du soin. Ils abordent également les apports et les limites du lean management, le rôle des cadres de santé, les difficultés de recrutement et de fidélisation, ainsi que les nouvelles attentes des professionnels de santé. Dans cet épisode, vous découvrirez : • Pourquoi l'absence de décision fait souvent perdre plus de temps que les réunions. • Ce que le lean management peut réellement apporter à l'hôpital • Pourquoi comprendre le terrain est indispensable avant de vouloir le transformer. • Comment les évolutions de la société transforment le management hospitalier. • Les défis quotidiens des cadres de santé et des directeurs d'hôpital. • Les leviers pour renforcer l'attractivité et fidéliser les professionnels de santé. • Pourquoi les relations humaines restent le premier outil du manager. À savoir plus sur l'invité Son LinkedIn Les anciens épisodes mentionnés #17 : Séminaire inédit pour les secrétaires médicales : récit d'un déclic - Francine Corneux #49 - Former des soignants en 2026 : ce qui ne fonctionne plus sur le terrain (et ce qu’il faut changer) - Loïc Martin 🎧 Abonnez-vous auTemps de la Relève sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer ou votre plateforme d'écoute préférée pour ne manquer aucun épisode. ▶️ Retrouvez également la version vidéo de cet épisode sur YouTube. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #57 - Directeur d'hôpital : pourquoi le management doit changer | Frédéric Spinhirny
  5. Jul 5

    EXTRAIT - La durée de vie d'un ministre de la santé est inférieure à un an

    Pourquoi certaines réformes semblent-elles ne jamais aboutir ? Sur le terrain, beaucoup de professionnels de santé ont le sentiment que les changements prennent un temps interminable. Dans cet extrait, Yannick Neuder partage son regard de cardiologue, député et ancien ministre de la Santé sur une question essentielle : pourquoi est-il si difficile de transformer durablement notre système de santé ? À travers cette conversation, vous découvrirez pourquoi le temps politique, le temps administratif et le temps du soin ne suivent pas toujours le même rythme… et quelles conséquences cela peut avoir sur les réformes attendues par les professionnels. Un extrait qui permet de mieux comprendre les mécanismes souvent invisibles derrière les décisions qui façonnent le quotidien des soignants. 🎧 Écouter l'épisode complet : #56 – Pourquoi les réformes du système de santé sont-elles si longues | Yannick Neuder Disponible également en version vidéo sur YouTube. 🔔 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève pour découvrir chaque semaine les coulisses des métiers, des innovations et des transformations du système de santé. 🤝 Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  6. Jul 2

    #56 – Pourquoi les réformes du système de santé sont-elles si longues | Yannick Neuder

    Pourquoi une réforme qui semble évidente sur le terrain met-elle parfois des années avant d'être visible dans les services de soins ? Dans cet épisode du Temps de la Relève, Marie-Noëlle reçoit Yannick Neuder, cardiologue hospitalier, député et ancien ministre de la Santé. Ensemble, ils reviennent sur une question que se posent de nombreux professionnels de santé : pourquoi est-il si difficile de transformer notre système de santé ? De l'hôpital à l'Assemblée nationale, cet échange permet de mieux comprendre ce qui se passe entre une idée, une loi et son application concrète sur le terrain. Au fil de la conversation, Yannick Neuder partage son double regard de médecin et de décideur politique. Il revient sur les contraintes institutionnelles, le fonctionnement des réformes, les enjeux du financement de la santé, mais aussi sur les défis auxquels sont confrontés les soignants : vieillissement de la population, maladies chroniques, transformation numérique, intelligence artificielle, prévention, loi infirmière et attractivité des métiers. Un épisode pour mieux comprendre les mécanismes qui façonnent notre système de santé et les raisons pour lesquelles certaines évolutions prennent parfois plusieurs années. Dans l'épisode vous découvrirez : pourquoi une réforme peut mettre plusieurs années avant d'être appliquée ; comment se construisent les lois et les politiques de santé en France ; pourquoi notre système peine à s'adapter aux maladies chroniques et au vieillissement de la population ; comment l'intelligence artificielle peut redonner du temps aux soignants ; les enjeux de la loi infirmière et l'évolution des compétences infirmières ; pourquoi la prévention reste un levier majeur pour l'avenir du système de santé ; les principaux freins à la transformation du système de santé français. Si cet épisode vous a intéressé, pensez à vous abonner au podcast Le Temps de la Relève sur Spotify, Apple Podcasts, Deezer ou votre plateforme d'écoute préférée afin de ne manquer aucun nouvel épisode. L'épisode est également disponible en vidéo sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève. Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. Découvrez également nos épisodes consacrés au management hospitalier, aux métiers du soin, à l'innovation en santé et aux grandes transformations du système de santé français. 📩 Pour toute demande de partenariat ou de collaboration : contactez-nous LinkedIn Instagram Le site internet Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #56 – Pourquoi les réformes du système de santé sont-elles si longues | Yannick Neuder
  7. Jun 28

    EXTRAIT - Un robot sous la pluie a changé sa façon de soigner

    Il pleut à Tokyo. Après plusieurs heures de marche, un médecin entre dans un magasin pour s'abriter. Un petit robot s'approche. Et lui tend une serviette chaude. Quelques secondes seulement. Mais cette scène va déclencher une réflexion qui influencera durablement sa façon de penser le soin et l'expérience patient. Dans cet extrait, le Dr Julien Welmant raconte comment une expérience vécue au Japon l'a amené à regarder autrement les problèmes du système de santé. Pourquoi certaines solutions ne se trouvent-elles pas dans les hôpitaux ? Que peut-on apprendre de secteurs qui n'ont rien à voir avec la médecine ? Et comment améliorer l'expérience des patients sans forcément modifier les traitements ou les organisations ? Un extrait qui illustre parfaitement l'idée centrale de l'épisode : parfois, les meilleures idées viennent d'ailleurs. 🎧 Écouter l'épisode complet : #55 - Comment un oncologue humanise les soins grâce à la robotique, l'IA et les jeux vidéo - Dr Julien Welmant Disponible également en version vidéo sur YouTube. 🔔 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève pour découvrir chaque semaine les coulisses des métiers, des innovations et des transformations du système de santé. 🤝 Vous souhaitez sponsoriser le podcast ou proposer un partenariat ? Contactez-moi : LinkedIn Instagram Le site internet Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé. Le Temps de la Relève, le podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.📲 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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