Wyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧

Beata Adamczyk-Nowak, Agnieszka Dunaj, Bruno Żółtowski
  • 0.0 (0)
  • Management
  • Updated Weekly

Jak być lepszą menedżerką/menedżerem? Jak zarządzać zespołem pełnym różnych osobowości? Poruszamy tematy, które są ważne dla menedżerów, a o które często nie mają kogo zapytać. Każdy odcinek to konkretna dawka wiedzy i wymiana doświadczeń: o budowaniu zdrowych relacji w zespole, motywowaniu, czy ocenianiu pracy zespołu. Wszystko w przystępnej formie! Prowadzący: Beata Adamczyk-Nowak Agnieszka Dunaj Bruno Żółtowski Projekt okładki: Janina Skorus Molino

  1. 2d ago

    55. Dyskryminacja i równe traktowanie: gdzie kończy się różnicowanie, a zaczyna ryzyko?

    Równe traktowanie i dyskryminacja w pracy - te pojęcia ostatnio często są przedmiotem rozmów wielu szefów. 5 listopada 2026 roku wejdą w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy, które mają chronić pracowników przed dyskryminacją. W tym odcinku rozmawiamy o tym jak rozumieć dyskryminację, czym ona jest a czym nie jest, jak menedżer lub właściciel firmy może się uchronić przed decyzjami, które mogą zostać uznane za dyskryminujące. Rozmawiają: Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie. Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność. Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach. Projekt okładki: Janina Skorus Molino Muzyka: Purple Planet Music

  2. Sep 25

    54. Mobbing po nowemu: co lider musi wiedzieć, zanim wejdą nowe przepisy?

    5 listopada 2026 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi, nierównemu traktowaniu i dyskryminacji. To ogromny i ważny krok, który ma szansę zmienić rzeczywistość wielu organizacji. Jak się do niego przygotować, jakie są wymagania ustawodawcy, na co zwrócić szczególną uwagę? O tym rozmawiamy w 54. odcinku. Rozmawiają: Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie. Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność. Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach. Projekt okładki: Janina Skorus Molino Muzyka: Purple Planet Music

  3. Sep 11

    53. Raport z sesji, czyli refleksje coacha po sesji coachingu menedżerskiego

    Spontanicznie nagrany odcinek, w którym Bruno opowiada o tym, co dzieje się z menedżerem, gdy w procesie coachingu menedżerskiego nagle coś się przestawia w głowie klienta. Bruno dzieli się przemyśleniami z dwóch sesji menedżerskich - o tym, jak zmienia się myślenie o zespole, odpowiedzialności i własnym wpływie, kiedy menedżer odważy się zobaczyć siebie trochę inaczej. To odcinek do słuchania po pracy: prosty, szczery i zapraszający do autorefleksji. Prowadzący: Bruno Żółtowski - psycholog biznesu, trener. Każdego dnia pracuję z menedżerkami i menedżerami, słucham, pomagam rozwiązywać problemy, rozwijam ich umiejętności menedżerskie. Prywatnie - kocham architekturę, popkulturę, intrygują mnie ludzie, historia, społeczeństwo. Chodzę i zaciekawiony rozglądam się wokół siebie. Projekt okładki: Janina Skorus Molino Muzyka: Purple Planet Music

  4. Apr 10

    52. Insights Discovery - co odkrywa i jak pomaga?

    W tym odcinku rozmawiamy o Insights Discovery. Przyglądamy się temu w jaki sposób może pomóc zespołom i organizacjom, co może powiedzieć o komunikowaniu się pracowników i ich funkcjonowaniu w pracy, a przede wszystkim o tym jak wykorzystać wiedzę o różnych stylach funkcjonowania. Mówimy też o tym kiedy Insights Discovery nie pomoże i kiedy nie ma sensu go używać. Rozmawiają: Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie. Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność. Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach. Projekt okładki: Janina Skorus Molino Muzyka: Purple Planet Music

  5. Mar 27

    51. Jak zbudować ducha zespołu w międzynarodowym środowisku?

    Jarosław Borkowski pokazuje, jak mówić i rozumieć się w wielokulturowym zespole. Od „OK", które w Azji nie znaczy zgody, po feedback bez obrażania i budowanie zaufania z Chińczykami czy Amerykanami. Praktyczne lekcje o zrozumieniu, szacunku, mowie ciała i motywowaniu - narzędzia, które zbliżają kultury, wzbogacają zespoły i zwiększają efektywność pracy. Rozmawiają: Jarosław Borkowski - wieloletni menedżer pracujący z pracownikami różnych kultur i budujący zespoły w międzykulturowym środowisku. Od lat związany z branżą motoryzacyjną, energetyczną, papierniczą, procesową i metalurgiczną. Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach. Projekt okładki: Janina Skorus Molino Muzyka: Purple Planet Music

  6. Mar 13

    50. Empatyczny szef - miękka fajtłapa czy twarda siła z serca?

    Czy empatia w przywództwie to słabość czy klucz do efektywności? Rozprawiamy się z mitami, odkrywamy rolę neuronów lustrzanych,różnicę między empatią emocjonalną a poznawczą oraz jak empatyczni liderzy budują zaangażowanie pracowników. Posłuchaj, jak zrozumieć ludzi nie tracąc z oczu siebie i wyników. Rozmawiają: Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie. Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność. Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach. Projekt okładki: Janina Skorus Molino Muzyka: Purple Planet Music

  7. Feb 27

    49. Small talk, stereotypy i hierarchie - fundamenty multikulti

    Jarosław Borkowski to wieloletni menedżer pracujący z pracownikami różnych kultur i budujący zespoły w międzykulturowym środowisku. Od lat związany z branżą motoryzacyjną, energetyczną, papierniczą, procesową i metalurgiczną. W tym odcinku, Jarek odkrywa, jak zacząć współpracę w wielokulturowym zespole i wdrożyć ją praktycznie. Rozmawiamy o budowaniu relacji, poznawaniu zwyczajów związanych z pracą oraz różnicach w podejściu do hierarchii organizacyjnej. Dowiesz się też, jak inne kultury postrzegają Polaków. Z Jarkiem rozmawia Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach. Projekt okładki: Janina Skorus Molino Muzyka: Purple Planet Music

  8. Feb 13

    48. Introwertyk na networkingu - jak nie zginąć?

    Odcinek poświęcamy introwertykom i ich (naszym) trudnościom w nawiązywaniu znajomości i budowaniu profesjonalnej sieci kontaktów. Opowiadamy o tym, jak z introwertyka można stać się mistrzem networkingu. Dajemy też kilka prostych wskazówek dla tych, którzy chcieliby poczuć się pewniej podczas przerw na konferencjach, szkoleniach czy spotkaniach networkingowych. Rozmawiają: Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie. Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność. Bruno Żółtowski - psycholog biznesu, trener. Każdego dnia pracuję z menedżerkami i menedżerami, słucham, pomagam rozwiązywać problemy, rozwijam ich umiejętności menedżerskie. Prywatnie - kocham architekturę, popkulturę, intrygują mnie ludzie, historia, społeczeństwo. Chodzę i zaciekawiony rozglądam się wokół siebie. Projekt okładki: Janina Skorus Molino Muzyka: Purple Planet Music

See All (55)

About

Jak być lepszą menedżerką/menedżerem? Jak zarządzać zespołem pełnym różnych osobowości? Poruszamy tematy, które są ważne dla menedżerów, a o które często nie mają kogo zapytać. Każdy odcinek to konkretna dawka wiedzy i wymiana doświadczeń: o budowaniu zdrowych relacji w zespole, motywowaniu, czy ocenianiu pracy zespołu. Wszystko w przystępnej formie! Prowadzący: Beata Adamczyk-Nowak Agnieszka Dunaj Bruno Żółtowski Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Information