Female Success

Marie-Theres Thiell - Martina Rudy
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„Female Success“ stellt die Bedeutung von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Wir beleuchten individuelle Unternehmensstrategien zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen am Wirtschaftsleben, um die Vielfalt in Führungspositionen ebenso wie um individuelle Karrierewege und Erfolgsgeschichten von Frauen. Dabei geht es gerade auch um Unternehmensansätze, die durch Chancengleichheit wirtschaftlichen Nutzen bringen. Wir sind Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy und mit diesem Podcast wollen wir die Diskussion um Frauen in Führungspositionen und Verantwortung in der Wirtschaft mit neuen Aspekten bereichern. Durch konkrete Erfolgsgeschichten inspirieren wir Unternehmen, wie es gehen kann. Hast Du Fragen oder Anregungen? Schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning und Corporate Influencing. https://www.magnecon.de

  1. 30 - Warum Erfolg kein grader Weg ist

    FEB 12

    30 - Warum Erfolg kein grader Weg ist

    Ein Jahr „Female Success“! Zum Jubiläum blicken Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy hinter die Kulissen ihrer erfolgreichen Karrieren. Erfolg ist selten eine gerade Linie – er ist geprägt von Umstrukturierungen, Machtwechseln und persönlichen Krisen. In dieser sehr persönlichen Episode teilen die beiden erfahrenen Führungskräfte ihre größten beruflichen Niederlagen und erklären, wie aus einem vermeintlichen Scheitern eine echte Erfolgsgeschichte wurde. Erfahren Sie, warum ein „Plan B“ Ihre Lebensversicherung ist, wie man in Krisen souverän bleibt und warum Gerechtigkeit im Wirtschaftsleben keine Kategorie ist. Die Highlights der Folge: - Wenn die Chemie nicht (mehr) stimmt: Martina Rudy über notwendige Neuanfänge nach dem Vorstandswechsel – und wie Veränderung Raum für neue Wege schafft. - Chance durch Umstrukturierung: Marie-Theres Thiell berichtet, wie der Wegfall ihrer Funktion sie schließlich zu einer erfüllenden CEO-Aufgabe im Ausland führte. - Frühwarnsysteme & Plan B: Warum Vernetzung im Unternehmen essenziell ist, um Veränderungen rechtzeitig zu spüren. - Gefühlswelt im Umbruch: Der Umgang mit Empörung, Selbstzweifeln und der harten Realität: "Gerechtigkeit ist keine Wirtschaftskategorie." - Resilienz & Support: "Krönchen richten" – Warum professionelle Hilfe von außen (Coaching/Sparring) kein Eingeständnis von Schwäche ist. - Krisenmanagement in der Praxis: Marie-Theres über regulatorische Krisen in Ungarn und Martina über das Krisenmanagement während des historischen Stromausfalls im Münsterland. - Sichtbarkeit in der Krise: Warum Führungskräfte gerade dann präsent beim Team sein müssen, wenn es brennt. - Die Kunst der Entscheidung: Strategien zur Entscheidungsfindung zwischen „Pest und Cholera“ und warum Fehlbesetzungen schnell korrigiert werden müssen. Am Ende gibt es 3 ultimativen Tipps für junge Führungskräfte - Frauen wie Männer Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren Website: www.female-success.eu Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie- theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/

    31 min
  2. 29 - Mit Markus Krebber, CEO RWE

    12/10/2025

    29 - Mit Markus Krebber, CEO RWE

    Wie führt man einen Konzern durch die Energiewende? Und wie verändert sich die Qualität von Entscheidungen, wenn Führungsteams wirklich vielfältig besetzt sind? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Dr. Markus Krebber, dem Vorstandsvorsitzenden der RWE AG. Er erzählt von seiner beruflichen Laufbahn, die ihn über Stationen bei McKinsey und der Commerzbank an die Spitze von RWE führte. Im Gespräch geht es darum, wie Transformation gelingt. Markus Krebber spricht darüber, was Führungsteams in Veränderungszeiten wirklich brauchen: Resilienz und Gelassenheit, kombiniert mit der Fähigkeit, den Kurs zu halten oder ihn rechtzeitig anzupassen. Außerdem zeigt Markus Krebber, dass Diversität kein „Nice-to-have“ ist, sondern dass Frauen in Führung und Verantwortung wirtschaftlich relevant sind. Denn gerade in der Krise sind unterschiedliche Perspektiven wichtig, um bessere Entscheidungen zu ermöglichen. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/

    29 min
  3. 28 - Mit Dr. Ariane Reinhart, ehem. CHRSO, Aufsichtsrätin, Unternehmerin

    11/26/2025

    28 - Mit Dr. Ariane Reinhart, ehem. CHRSO, Aufsichtsrätin, Unternehmerin

    Wie gelingt es, in einer traditionellen Branche wie der Automobilindustrie an die Spitze zu gelangen und echten Wandel zu gestalten? Welche Strategien helfen dabei, Talente zu fördern, die Unternehmenskultur zu verändern und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich zu sein? Und was bedeutet Resilienz in einer sich rasant verändernden Welt? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Dr. Ariane Reinhart. Sie war langjähriges Vorstandsmitglied der Continental AG, ist Juristin, Aufsichtsrätin und Unternehmerin. Dr. Ariane Reinhart erzählt von ihrem beeindruckenden Karriereweg: Von den Anfängen bei Volkswagen über internationale Stationen in Brasilien und Großbritannien bis in den Vorstand von Continental. Sie berichtet, wie sie durch Projekte wie „Auto 5000” neue Beschäftigungsmodelle entwickelte und Chancengleichheit und Qualifizierung in der Industrie vorantrieb. Im Gespräch geht es um die Transformation der Automobilindustrie, die Zukunft der deutschen Industrie und Dr. Ariane Reinharts Engagement für die „Allianz der Chancen“, einem Unternehmensnetzwerk, das Fachkräfte von Arbeit zu Arbeit vermittelt und somit auf den Fachkräftemangel und den Strukturwandel reagiert. Außerdem sprechen Marie-Theres Thiell und Ariane Reinhart über die Rolle von Frauen in Führungspositionen: Über objektive Auswahlverfahren, Quoten, Netzwerke und darüber, warum Diversität keine Beauftragtenstelle, sondern eine Führungsaufgabe ist. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/

    51 min
  4. 27 - Mit Mit Darja Dodonova, CFO Media World

    10/15/2025

    27 - Mit Mit Darja Dodonova, CFO Media World

    Was zeichnet eine erfolgreiche CFO heute aus? Und wie verändert die Digitalisierung den Umgang mit Finanzen? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Darja Dodonova. Sie ist eine erfahrene Finanzmanagerin und derzeit CFO von Media World in Italien. Zuvor war sie unter anderem als Finanzvorständin der Magyar Telekom in Budapest tätig. In dieser Episode erzählt Daria Dodonova, wie sie ihre Karriere bereits im Alter von 17 Jahren bewusst international ausrichtete und seither in fünf Ländern und vier Sprachen gearbeitet hat. Sie spricht über die Unterschiede zwischen den Branchen Telekommunikation und Einzelhandel und darüber, warum moderne CFOs nicht mehr nur Zahlenverwalter, sondern strategische Partner, Technologietreiber und wichtige Führungskräfte sind. Im Gespräch geht es um die Bedeutung von Digitalisierung und Automatisierung im Finanzwesen sowie um praktische Schritte, wie Unternehmen ihre Prozesse digitalisieren können. Außerdem erklärt sie, warum Excel nicht mehr der beste Freund des Controllers ist. Außerdem teilt Darja Dodonova konkrete Ratschläge für Frauen auf dem Weg in Führung: Nach Unterstützung fragen, Feedback einholen und authentisch bleiben. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/

    32 min
  5. 26 - Mit Bettina Offer, LL.M., Managing Partner Corporate Immigration Partners

    10/01/2025

    26 - Mit Bettina Offer, LL.M., Managing Partner Corporate Immigration Partners

    Was bedeutet es, Unternehmerin zu sein? und wie können Frauen in der Anwaltswelt ihren eigenen Weg gehen? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Bettina Offer, Rechtsanwältin und Gründerin einer auf Venture Capital und Tech spezialisierten Kanzlei. Sie war bisher Partnerin bei der Kanzlei Offer & Mastmann in Frankfurt, die sich kürzlich mit der Kanzlei Corporate Immigration Partners aus den USA zusammengeschlossen hat. Es geht um die Entwicklung dieses noch jungen Rechtsgebiets, die Herausforderungen im deutschen Verwaltungssystem und darum, wie Frauen in der Anwaltswelt sichtbar und erfolgreich werden können. Bettina Offer erzählt von ihrem persönlichen Werdegang: Vom Studium über Stationen in Großkanzleien bis zur Gründung der Kanzlei Offer & Mastmann, die sie fast 20 Jahre führte, bevor diese 2025 in die US-amerikanische Kanzleigruppe integriert wurde. Sie berichtet, wie sie den globalen Arbeitsmarkt in den letzten zwei Jahrzehnten erlebt hat und welche Rolle politische Rahmenbedingungen und behördliche Strukturen dabei spielen. Im Gespräch geht es um die Unterschiede zwischen Flucht- und Erwerbsmigration, die Dysfunktionalität vieler Ausländerbehörden und den dringenden Bedarf an effizienten Prozessen für Fachkräfte. Außerdem geht es um die Situation von Frauen in Kanzleien, über fehlende Förderung in traditionellen Großkanzleien, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und warum Sichtbarkeit, Mut und technologische Offenheit heute entscheidende Erfolgsfaktoren für junge Juristinnen sind. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/

    51 min
  6. 25 - Mit Martin Herrmann, Aufsichtsratsvorsitzender Tschechische Post

    09/10/2025

    25 - Mit Martin Herrmann, Aufsichtsratsvorsitzender Tschechische Post

    Was brauchen Frauen, um Führungspositionen zu übernehmen? Und was können Männer dazu beitragen? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Martin Herrmann. Er war langjähriger Manager in der Energiewirtschaft, ist heute Aufsichtsratsvorsitzender der Tschechischen Post und Business Angel mit besonderem Blick auf Gründerinnen. Gemeinsam sprechen sie über die Herausforderungen und Chancen weiblicher Führung in der Wirtschaft, in Start-ups und in technischen Berufen. Martin Herrmann teilt seine Erfahrungen als Unterstützer und Gestalter vielfältiger Führungsteams und macht deutlich, warum Diversität für ihn ein klarer Erfolgsfaktor ist. Er erklärt, wie wichtig Sichtbarkeit für weibliche Talente ist, welche Rolle die Unternehmenskultur spielt und warum Reflexionsfähigkeit zur Kernkompetenz jeder Führungskraft gehört unabhängig vom Alter oder Geschlecht. Außerdem geht es um Vereinbarkeit, Karriereunterbrechungen und die Frage, was Unternehmen konkret tun können, um Frauen in technischen Berufen zu gewinnen und zu halten. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/

    41 min
  7. 24 - Mit Hildegard Müller, Präsidentin Verband der Automobilindustrie

    09/03/2025

    24 - Mit Hildegard Müller, Präsidentin Verband der Automobilindustrie

    Wie verändern sich Machtstrukturen in Wirtschaft und Politik? Und welche Rolle spielen Frauen dabei, wenn es darum geht, Transformationen nicht nur mitzugestalten, sondern zu führen? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Hildegard Müller, der Präsidentin des Verbands der Automobilindustrie. Hildegard Müller war Bundestagsabgeordnete, Staatsministerin und Vorständin in der Energiebranche, bevor sie die Interessen einer der größten und sichtbarsten Branchen Deutschlands übernahm. Es geht um die Bedeutung politischer Bildung, die Relevanz von Netzwerken und die Verantwortung, andere Frauen auf dem Weg in Führungspositionen mitzunehmen. Hildegard Müller zeigt, warum eine fundierte Ausbildung, strategisches Denken und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, zentrale Elemente einer erfolgreichen Karriere sind und wie sehr Unternehmen davon profitieren, wenn sie Vielfalt nicht als Pflicht, sondern als Stärke begreifen. Außerdem geht es um die Neuausrichtung der IAA Mobility hin zu einem Ort der Innovation, der Kooperation und der Debatte über die Zukunft. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/

    36 min
  8. 23 - Mit Claudia von Diepenbroick-Grüter, Handwerkskammer Münster

    08/06/2025

    23 - Mit Claudia von Diepenbroick-Grüter, Handwerkskammer Münster

    Im Handwerk sind Frauen noch immer unterrepräsentiert. Doch warum ist das so? Und wie können Netzwerke dabei helfen, dies zu ändern? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Claudia von Diepenbroick-Grüter. Sie ist Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Münsterland bei der Handwerkskammer Münster. Gemeinsam sprechen sie über Frauen im Handwerk, ihre Karrierechancen und strukturelle Hürden. Claudia von Diepenbroick-Grüter gibt spannende Einblicke in ihre Arbeit, zeigt, warum Frauen in handwerklichen Berufen nach wie vor unterrepräsentiert sind, und erklärt, warum Sichtbarkeit von Vorbildern so entscheidend ist. Zudem berichtet sie, wie Kampagnen und Netzwerkarbeit das Bild von Frauen im Handwerk verändern. Ihr ist besonders wichtig, dass Handwerksbetriebe Frauen aktiv ansprechen, ihre weiblichen Vorbilder nach außen zeigen und auf modernen Plattformen sichtbar werden. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu oder Martina.rudy@femalesuccess.eu - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/

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„Female Success“ stellt die Bedeutung von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Wir beleuchten individuelle Unternehmensstrategien zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen am Wirtschaftsleben, um die Vielfalt in Führungspositionen ebenso wie um individuelle Karrierewege und Erfolgsgeschichten von Frauen. Dabei geht es gerade auch um Unternehmensansätze, die durch Chancengleichheit wirtschaftlichen Nutzen bringen. Wir sind Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy und mit diesem Podcast wollen wir die Diskussion um Frauen in Führungspositionen und Verantwortung in der Wirtschaft mit neuen Aspekten bereichern. Durch konkrete Erfolgsgeschichten inspirieren wir Unternehmen, wie es gehen kann. Hast Du Fragen oder Anregungen? Schreib uns: marie-theres.thiell@femalesuccess.eu Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning und Corporate Influencing. https://www.magnecon.de

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  • Creator
    Marie-Theres Thiell - Martina Rudy
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    30
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  • Copyright
    © Dr. Marie-Theres Thiell & Dr. Martina Rudy
  • Show Website
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