南半球唠嗑局

豆豆姐MM和豆豆哥MM

我们是豆豆姐和豆豆哥,生活在新西兰,工作在新西兰,旅游,交友,打麻将,喝小酒,爱生活,爱故事。 和你一样,有烦恼,有快乐 – 每月准时,我俩陪你一起唠唠嗑! 英文精华版 🔍 Minds Between

  1. JAN 17

    EP39. 为什么有些人,很难被 PUA?

    在上一期里,我们聊了 PUA、精神操控,以及那些让人慢慢怀疑自己的关系。 这一期,我们就把话筒交给了那个“看起来怎么都很难被拿捏的人”。不是她神经大条,而是她从小到大,都没有被彻底动摇过自我——因为身后一直有重要关系在托着她。 我们聊到了:为什么一个人的叛逆期,反而可能是在建立自主意识;为什么反 PUA 的关键,不是嘴硬,而是内心够不够稳;以及——当你已经被 PUA 过,如何一点点重新把自己建回来。 如果你发现自己总是在关系里反省、内耗、怀疑自己,这一期也许会给你一个完全不同的视角:问题不一定出在你身上,你可能只是缺少一个长期支持你的“心理底座”。 时间轴01:00 漫长的叛逆期:为什么“对着干”反而帮人建立自主意识02:12 高考报志愿的冲突:第一次真正为自己的人生做决定05:00 父母的角色:不是替你决定,而是给你“试错的底气”05:40 为什么内心稳的人,更容易一眼识破 PUA06:25 顿感力与自信:攻击来了,但情绪不一定会接住06:50 如果你内心不够稳,该怎么重建?从每天的小肯定开始08:10 为什么亲密关系最容易 PUA 人:因为信任早就建立好了08:40 读博与自我赋权:当你有未来感,就不容易被当下操控11:40 老师、权威与恐吓式关心:一句“你下半辈子就完了”的背后12:20 谁是真的为你好?看他说的话,是为你,还是为他自己14:00 一个反转案例:真正支持你的人,会陪你承担后果16:17 反 PUA 的核心总结:强大的内心,往往来自长期的支持17:20 感谢父母、感谢支持你的人,也感谢没有放弃自己的你希望这一期,能帮你确认自己的感受,也帮你慢慢搭建那个属于你的“心理底座”。你不需要马上变得很强,但你值得被支持、被理解,也值得一段不会让你反复怀疑自己的关系。

    19 min
  2. 12/31/2025

    EP38. 以"为你好"为名之PUA:职场、友情和爱情里的控制与反控制

    你有没有遇到过这种人:嘴上永远是“我都是为了你好”,行动却是一步步把你变成“只会听话”的人?你开始不敢反驳、不敢表达需求,甚至对自己说:是不是我太敏感?是不是我真的不行? 这一期我们聊的是:在职场、友情和爱情里,那些看起来像关心、听起来像建议、实际上是控制的行为模式。我们也聊反制:怎么判断这是磨合还是单方面迎合?为什么“能者多劳”听起来像夸奖,实际却很伤人?以及——当你意识到自己被影响了,怎样把自己一点点拿回来:把问题说清楚、把边界立起来、把支持系统找回来,别让任何人替你定义“你是谁”。 时间轴00:00 什么是精神操控? 操控的四大典型行为模式 03:05 煤气灯效应:通过不断否定你的感受,让你慢慢失去对自己的判断,开始用对方的标准审视自己 06:16 友情里的“看似建议”:一句轻飘飘的否定,让你立刻开始反省、加速内耗 08:50 自我优越感型人格:通过贬低别人来证明自己聪明,“事后诸葛亮”式讲话 12:00  职场高发区:甩脸色、小团体、喝奶茶不叫你——孤立也是一种控制 15:40 刚毕业最容易被拿捏:没话语权、把吃苦当荣誉,被“画大饼”牵着走 17:20 被动接受如何变成“合理化”:从周末电话到周末上班,久了你会觉得这很正常 19:00 “能者多劳”到底伤在哪里:能力被当作免费资源,边界被当作不懂事 20:30 反PUA的关键不是嘴硬:真正受伤的,往往是被迫接受的人;这考验的是一个人的自主性与边界感 21:20 为什么很多人走不开:不是不清醒,而是现实成本太高——房贷、收入、家庭,让“离开”变成一种奢侈 24:40 家庭与教育:老师一句权威否定,可能让孩子长期不自信;肯定也会塑造底气 29:25 新西兰的孩子为什么看起来“被保护得很好”:学校更重视鼓励与尝试,而不是结果对错,但也引发了对抗压能力的讨论 30:20 鼓励不是纵容:持续被肯定的孩子,更容易建立底层自信,遇到挫折不一定更脆弱,反而更敢再试一次 32:00 一个没有被早早定义的社会:普通孩子也有跨越路径,30 岁、40 岁、甚至 60 岁重新开始,都不算“太晚” 35:30 转场到爱情:磨合 ≠ 控制——磨合是双方调整,单方面迎合才是真正的问题, 控制的终点是什么?是爱人,还是一个听话的木偶? 37:47 性别与规训:从“大男子主义”到“女人孩子不能上桌”,很多人是在被规训中长大的 40:40 电视剧里的现实投射:当受害者被质问“你难道一点错都没有吗”,这本身就是二次伤害 46:50 爱情里的真实经历:长期小心翼翼、情绪被牵着走,当关系走向婚姻,却发现对方从未尊重你的原则与家庭 54:12 能走出来,往往不是因为你突然变强,而是你还有别的爱与支持托住你 💚 希望这期节目能陪你把自己一点点找回来——相信你的感受,尊重你的边界,记住:真正的爱、支持和合作,从来不会以让你失去自我为代价。

    55 min
  3. 11/15/2025

    EP37. 有兄弟姐妹,真的会比独生子女更幸福吗?

    在一代人几乎都是独生子女的年代,有个弟弟、有个哥哥、有个姐姐,到底是一种“爱被分走一半”的委屈,还是一种一旦拥有就不会再孤单的踏实?本期,我们请来了三位年龄差从 2 岁到 16 岁不等的"手足代表团" 。 他们的故事,也许会让你重新理解——什么叫做原来我不是一个人长大的。兄弟姐妹,不只是一起长大的伙伴,更是悄悄重塑我们对亲密关系与家庭责任感的理解。 🕰️ 时间轴 01:15 为什么要聊“有兄弟姐妹会不会更幸福”?三位主播与各自的哥哥和弟弟 03:00 16 岁得知“你要有个弟弟了”:叛逆、别扭,还有“爱被分走一半”的恐慌 10:38 两岁年龄差的相爱相杀:从“你根本不该出生”到“只有我能欺负你,别人不行” 13:08 年龄差 9 岁的手足:两个世界的人,亲密感如何维系? 16:00 兄弟姐妹的关系:是亲密还是距离?生活方式不同,如何继续分享? 17:05 年纪越大越爱回忆:共同的童年,是永远的默契密码 21:07 家族里的手足模式:从不说“我爱你”,但总在用行动表达爱 23:40 无声的守护:远在国外的我们,如何靠兄弟姐妹获得心安?“有他在,我就放心” 26:35 那句“你去吧,家里有我”:哥哥如何成为弟弟敢闯世界的底气 28:00 从“宠物弟弟”到“霸总护卫”:小时候嫌弃对方,长大后却变成最暖的守护者 30:40 从十年前的香港之旅,到珠海夜骑 20 公里:弟弟“其实我一直很害怕深海”的深夜告白 39:40 兄弟姐妹如何悄悄重塑我们对“家庭”和“亲密关系”的理解 45:00 三封写给哥哥/姐姐/弟弟的信:表白局里,一边笑一边红了眼眶 70:00 有兄弟姐妹 vs. 独生子女:幸福感差别,真的由“人数”决定吗? 74:25 科技维系的亲情:为什么我的手机上常年显示着奥克兰和家里的时间? 💚 我们希望通过这期节目,能让你看到亲情的多种可能,无论距离多远,手足之情都是命运赋予我们最独特的礼物。听完这期,别忘了给你的兄弟姐妹打个电话,或者写一封信,告诉他们:“我永远爱你!”

    1h 26m
  4. 10/29/2025

    EP36. 建议所有在海外生活的女生,都听听她的故事

    在锅铲顶着话筒 🎤 的录音现场,我们请来了四川女孩、现居新西兰的喜剧演员 Summer。她从未在中国尝试过喜剧,却在新西兰小镇陶朗佳开启了人生喜剧之路:老外观众,英文调侃,第一次尝试她就赢了“最受欢迎演员奖”。而三年后,她站上国际喜剧节的专场舞台!Summer 用英文写段子,用幽默打破偏见,也重塑了自己的身份认同。 她说:“我上台不是因为勇敢,而是因为恐惧——对死亡的恐惧。” 喜剧成了她对生活最本能的回应。00:40|锅铲顶着话筒,我们开聊啦~Summer 自我介绍 + 脱口秀副业的日常 04:01|第一次登台的现场氛围是怎样的?她怎么“赢”了一份披萨 09:07|讲段子的素材都从哪来?观察生活的“搞笑雷达”是如何开启的 13:40|喜剧给她带来了什么?除了表达,还有自信、关系、和连接 16:40|现场演砸怎么办?喜剧演员的心理调节术 18:59|新西兰观众会起哄吗?她如何用一句话“反杀”白人观众的质疑 21:48|为什么说不能向下嘲讽(Punch Down)?喜剧的伦理边界和文化敏感 23:55|中英文两种表达模式:喜剧演员的“人格切换”现场演示 26:00|白人职场的闲聊(Small Talk) 模拟,中文和英文的社交风格差多远? 30:58|她是 I 人还是 E 人?Summer 用“敬酒”成长史解释如何变得外向 32:30|从小被妈妈“训练”敬酒,社交型人格是后天习得的吗? 39:16|关于节奏(timing)与风格,每个人都可以找到适合自己的喜剧方式 43:30|回忆那场讲 IBS(肠易激综合征)的段子,听众竟然一年后还记得 44:50|她的第一场专场演出,是怎样亲力亲为打造出来的? 48:50|节目最后的祝福:“希望更多华人、尤其是女性,也能站上麦克风” ✨谢谢Summer,谢谢你的勇敢和自信,谢谢你让我们看到,表达可以很勇敢。也谢谢那把默默支撑麦克风的锅铲,一起见证了这场好笑又真实的对话。 ❤️感谢收听,感谢支持,喜欢这期的话,欢迎点赞、转发,也记得要去支持Summer吆:www.comedy.co.nz/comedians/profiles/summer-xia/

    51 min
  5. 10/18/2025

    EP35. 高敏感、自我怀疑、不配得感、爱内耗:为什么越努力的人,反而总觉得自己还不够好?

    你是不是也有过这种感觉:项目明明做得不错,却总觉得是因为团队靠谱、领导厉害,跟自己没多大关系;升职加薪、获得认可,心里反而有点慌,觉得自己早晚会被“看穿”;甚至会默默想——是不是这一次只是我运气好而已? 这一期,我们来聊聊这个扎心又真实的话题:冒牌者综合症(Imposter Syndrome)。 为什么越是优秀的人,反而越容易怀疑自己?为什么我们总是小心翼翼地隐藏不完美?以及——我们如何学会和这份“冒牌感”长期共处,而不是被它打倒? 时间轴: 01:26 主播亲历:英文写稿焦虑、不敢开口提问、对成功归因他人 03:25 冒牌者综合症和不配得感,两个常被混淆的概念:能力焦虑 vs 存在价值焦虑 08:36 心理学视角:从认知失调到比较陷阱,冒牌感从哪来? 10:27 聊聊成长型 vs 固定型思维、文化背景的影响,以及“完美主义”的代价 13:40 你是不是也经历过这些冒牌瞬间:语言焦虑、完美主义、归因型成功恐惧、跨行身份、文化不适应如何与“冒牌感”共处? 17:01 主播亲测有效的4个方法:建立事实清单、自我复盘、建立反馈循环、寻找支持系统 21:48 一个让人释怀的瞬间:当“强者”也说出他们的冒牌感 “原来我不是一个人”——共情才是最强的解药 💛 这一期送给每一位“正在变好路上”的你。不是你不够好,而是你正在成长。 真正的自信,从来不是“毫无怀疑”,而是“即使怀疑,也继续选择前进”。 真正的自信,是在怀疑中仍然选择前行 “你不是混进来的,而是一步步走进来的。”

    28 min
  6. 10/10/2025

    EP34. 如何让你的设计在大裁员时代保住价值?景观人必须知道的 3 个趋势

    你每天经过的公园、街道和城市步道,为什么有时候觉得修建的“刚刚好”,有时候却很不方便?那些看起来随意的坡度、树影、座椅、石阶背后,其实藏着一个职业的浪漫与硬核:景观设计师。他们用一张图纸,让人与自然和解,让一座城市变得更有温度。 本期,我们邀请到有12年从业经验、从新西兰到迪拜的景观设计师 Erin,带你走进一个“看似文艺,实则超硬核”的职业。 🌉时间轴: 1:08景观设计师到底在干什么? 4:10跟甲方撕扯的真实日常:方案被改三次、预算被砍一半、还得笑着说“没问题” 7:11法律里的美学:为什么“文化诠释”在新西兰是法律义务, 外国开发商来新西兰应该注意哪些设计问题? 12:30 为什么新西兰搞个建设这么慢?文化、生态、社区意见要被听见以及设计的“民主化”过程又是什么? 21:32 哪些软实力是景观设计师需要的? 26:13 迪拜的甲方爸爸不喜欢我的设计怎么办? 28:13 从入行小透明到总设计师,她如何用十二年跑完了设计师成长的所有关卡 32:15 这个行业的当下与未来 42:55 何为“好设计”:让人忘记设计本身的存在吗? 47:25 AI能取代设计师吗?“情感共鸣”这一关谁也过不去 52:28 如何读好景观设计这个专业? 59:38最有成就感的时刻:当孩子在自己设计的公园里奔跑是种怎样的幸福感 🌇如果你正在学景观设计,或正打算报考这个专业,你可能也想过:毕业后我能做什么?国外的设计行业到底什么样?这期节目,或许能让你提前看见未来的样子。 感谢收听,记得点赞转发收藏哟!您的支持是我们继续前进的动力!

    1h 9m
  7. 09/29/2025

    EP33. 在裁员潮里,为什么有的商业分析师更抢手?

    项目延期、预算超支、会议扯皮……很多时候,问题不是没人干活,而是没人能把问题问清楚。 这就是商业分析师(BA)的价值所在:不是写代码,不是拍板,而是在混乱里找到秩序,在繁杂信息中寻找规律,用分析结果辅助商业决策,协调各方意见促成一致。 在这一期里,我们对话 Westpac 高级商业分析师 Sophie。她从半导体销售到维大商分硕士,再到入行做到高级商业分析师,在新西兰职场一步步把各种软技能修炼成了不可替代的竞争力。为什么在裁员潮里,她反而成了“被抢”的人才? 时间轴 1:01 嘉宾自我介绍:从半导体销售到维大商分硕士,再入行做商业分析师 2:10 真实项目拆解:发现问题 → 访谈搜集 → 结构化呈现 → 推动决策 → 落地追踪 18:07 软技能深挖:倾听、表达、提问、主持工作坊、冲突协调 24:15 新人踩坑与自救:听不懂、问不出?先补行业与系统的“语境” 27:24 T 型人才成长:横向底层能力 × 纵向行业深耕;警惕“分析瘫痪” 31:13 简历与面试策略:关键词、相关性、让简历有活人感 35:02 华人商业分析师的能见度:向上沟通、阶段汇报、可复制的分享会 39:17 远程在皇后镇:生活方式 vs 职业发展取舍 43:04 行业现状:新人难进?为何资深跨域商业分析师仍然稀缺 51:34 给学生与转行者:课外 > 分数;人脉 > 闭门苦学;先做出“可展示的样本”金句 “定位问题,就是成功的一半。” “提问像黑暗里的手电筒——你指到哪,对方就看到哪。”感谢 Sophie 的分享,如果你对商业分析师这个职业感兴趣,或者正在准备转型,别错过本期节目。也请关注 Sophie的小红书’曦爷的肆意人生’和她创办的BA Career Meetup。 ❤️ 喜欢这期的话,欢迎点赞、转发,或者在评论区聊聊:你最想锻炼的 BA 技能是哪一个?

    1h 3m
  8. 09/19/2025

    EP32. 如何好好听话?三步倾听法则,让ta听懂你的心!

    “我还没说完,你就急着给我方案。”“我不需要你的意见,我只想被好好听完。”这一幕,是我们生活里最常见的崩溃时刻:你想被听见,却被打断;你想表达感受,却只被当作问题来解决。 那么,为什么倾听这么难?怎样才能把一句“我很累”,变成一次“我被懂了”的连接? 在这期节目里,我们把“倾听”从本能拆成方法, 跟你分享为什么我们总“听不进去”;倾听的五个层次,从忽视到同理心;三个立刻可用的积极倾听技巧。希望无论你在职场、亲密关系还是友情里,都能找到立即能用上的沟通武器。 时间轴: 00:01 一段真实对话,为什么我们总越聊越崩? 01:52 三个让我们“听不进去”的原因:选择性注意,自我中心偏差,认知负荷 06:45 五个常见的倾听层次:忽视,假装倾听,选择性倾听,专注倾听和逻辑同理心倾听 14:12 三个立刻可用的倾听实用技巧:创造专注环境,复述确认,开放式提问 20:08 低层次的倾听让关系降温;高层次的倾听让关系❤️升温。 下次,当你想急着打断或回应时,先给自己两秒停顿。那一刻,你可能就送出了最珍贵的礼物——被听见的感觉。 ❤️ 豆豆工厂感谢您的收听,喜欢的话记得点赞、转发、评论! 也请记得关注我们的英文精华频道《Minds Between》- 同样内容,精华英文版本!

    22 min

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