Legal Truffles

Legal Truffles GmbH
  • 5.0 (1)
  • CAREERS

Herzlich willkommen zum Podcast von Legal Truffles! Wir machen NextGen Lawyers und NextGen Law Firms hör- und sichtbar. Jana Sáez García ist die Gründerin von Legal Truffles – der ersten Personalberatung für Legal Recruiting mit Fokus auf New Work Consulting. In ihren Interviews stellt Sie Euch Role Models aus der Jura- und Tax-Bubble vor und gibt Euch so authentische Einblicke in Puncto Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben. Jeder Gast, egal ob Einzelperson oder Kanzlei trägt dazu bei, die Kanzlei-Welt ein Stück besser, bunter, inspirierender und vor allem Karriere und Privatleben vereinbarer zu machen und hat somit echten Role Model Character. Viel Spaß beim Hören dieses Podcasts.

  1. #15: Karriere trotz chronischer Krankheit / Bettina Blawert

    FEB 20

    #15: Karriere trotz chronischer Krankheit / Bettina Blawert

    Bettina ist Volljuristin und von der Kanzleiseite in das Inhouse-Team eines Softwareentwicklers gewechselt. Kurz nach ihrer Probezeit hat eine erneute Corona-Infektion trotz milden Verlaufs dazu geführt, dass Sie seit Dezember 2024 unter Long Covid leidet. Das Jahr 2025 verlief für Sie völlig entgegen ihrer Pläne; zu viele Arztbesuche, häufige Krankmeldungen und unplanbare Tagesabläufe. Sie musste lernen, mit den Langzeitfolgen umzugehen und akzeptieren, dass diese auf unbestimmte Zeit ihre Begleiter sein werden. Wie es Ihr im vergangenen Jahr ergangen ist und wie Sie ihrer Tätigkeit als Legal Counsel dennoch nachgeht, berichtet Sie in dieser Folge, um vor allem anderen Personen in einer ähnlichen gesundheitlichen Lage Mut zu machen.

    39 min
  2. #14: 1 Kind pro Staatsexamen - Karriere mit Kindern von Anfang an / Lena Gottschalk

    JAN 14

    #14: 1 Kind pro Staatsexamen - Karriere mit Kindern von Anfang an / Lena Gottschalk

    Lena Gottschalk hat sich sehr bewusst nicht nur für Jura, sondern auch für ihre beiden Kinder entschieden: Für das erste Kind während des Jura-Studiums und für das zweite Kind während des Referendariats. "Was mache ich hier eigentlich?" fragte auch Sie sich regelmäßig zwischen Pauken, Pendeln und Windeln, aber Sie hat in ihren Bewerbungsgesprächen klar gesagt, was Sie als Mutter braucht und ist sich somit selbst treu geblieben und mit dieser Strategie bisher sehr erfolgreich gewesen. Das Sie sich für die richtige Kanzlei für den Berufseinstieg entschieden hat, zeigte sich u.a. darin, dass Sie nicht um Homeoffice-Tage feilschen musste.

    37 min
  3. #13: Als Vater in Teilzeit in die Partnerschaft/ Dr. Cornel Potthast

    11/25/2025

    #13: Als Vater in Teilzeit in die Partnerschaft/ Dr. Cornel Potthast

    Dr. Cornel Potthast ist Fachanwalt für Erbrecht und bei Redeker Sellner Dahs Vollpartner in Teilzeit. In den Partnerprozess ist er mit dem Ziel eingestiegen, auch die Partnerschaft im Umfang von 80% wahrzunehmen, denn das ist das familiäre Modell, welches er und seine Frau mit ihren zwei Kindern gewählt haben. Wie er dies gegenüber der bestehenden Partnerschaft kommuniziert hat, wie sich sein Arbeitsalltag und Workload als Partner in Teilzeit gestaltet und wie er sich privat organisiert, hört ihr am besten selbst.

    37 min
  4. #12: Von der Big4 zur eigenen Kanzlei mit 3 Kindern/ Viktoria Fleiss

    10/30/2025

    #12: Von der Big4 zur eigenen Kanzlei mit 3 Kindern/ Viktoria Fleiss

    Viktoria hat in ihrer beruflichen Laufbahn so ziemlich alle Vereinbarkeitsthemen mitgenommen, die Eltern auf ihrem Weg begegnen können. Nach mehrjähriger Vollzeittätigkeit in einer der vier größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften entschied sie sich für eine längere Elternzeit und kehrte nach acht Jahren in Teilzeit zurück. Mit ihrem Vorsatz "Es muss doch auch anders gehen" wechselte sie zunächst als Steuerreferentin in Teilzeit in die Industrie und übernahm nach einem weiteren Arbeitgeberwechsel die Leitung einer Steuerabteilung in Vollzeit. Um sich schließlich voll und ganz ihr eigenes Vereinbarkeitsmodell zu schaffen, gründete sie mit interVATim ihre eigene Kanzlei.

    39 min
  5. #11: Tandem Leadership bei Fieldfisher / Silke Goschler & Dr. Susanne Weckbach

    10/10/2025

    #11: Tandem Leadership bei Fieldfisher / Silke Goschler & Dr. Susanne Weckbach

    Silke und Susanne sind beide Mütter und waren bereits Counsel im Bereich Commercial, als sie sich entschieden mit ihren Karrieren nochmal richtig durchzustarten. So haben sie sich gemeinsam beworben, um mit einem in der Kanzleiwelt noch relativ unbekannten Führungsmodell den Schritt in die Partnerschaft zu gehen. Wie dieses Modell in einer internationalen Wirtschaftskanzlei wie bei Fieldfisher funktionieren kann, wie sie sich ihre Aufgaben und Mandate aufteilen und worauf es beim richtigen Match zwischen Tandem Partnern ankommt, hört ihr in dieser Folge.

    40 min
  6. #10: Die Balance zwischen High-Performance und Wohlbefinden / Anna von Troschke

    07/09/2025

    #10: Die Balance zwischen High-Performance und Wohlbefinden / Anna von Troschke

    Anna von Troschke war zehn Jahre als Rechtsanwältin und Inhouse-Juristin tätig, bevor Sie sich als Karrierecoach und Trainerin selbstständig machte. Sie begleitet mit ihrer Coaching-Expertise Juristinnen und Juristen ihre Stärken zu erkennen, innere Hürden zu überwinden und selbstbewusst ihren eigenen Weg zu gestalten. Die Schwerpunkte ihrer Begleitung liegen bei den Themen Impostor-Syndrom und Perfektionismus sowie Eltern darin zu unterstützen, die richtige Balance von High-Performance und Wohlbefinden zu erlangen. Erfahrt in dieser Folge mehr über Anna und ihre Arbeit.

    34 min
  7. #9: Rechtsanwältin, Vierfachmutter & Autorin / Iris Hell

    06/25/2025

    #9: Rechtsanwältin, Vierfachmutter & Autorin / Iris Hell

    Iris Hell ist Rechtsanwältin, Partnerin der Kanzlei Unzicker Rechtsanwälte und vierfache Mutter, nachdem sie im dritten Anlauf Zwillinge bekommen hat. Sie war acht Jahre in Elternzeit, weil auch Vereinbarkeit Grenzen hat. Während ihrer langen Elternzeit hat sie ihre eigenen Interessen dennoch nicht komplett hintenangestellt und ein BWL-Studium absolviert sowie zwei Romane geschrieben. Wie sie den Wiedereinstieg als Juristin gestemmt und wie sie viele Hürden in ihrem Leben gemeistert hat, erfahrt ihr in dieser Folge. Bleibt bis zum Ende dran, wir haben noch einen spannenden Aufruf für euch!

    54 min
  8. #8: Vom Schock-Moment zum Schöfffluencer / Anton Wieland

    06/11/2025

    #8: Vom Schock-Moment zum Schöfffluencer / Anton Wieland

    Anton Wieland ist Employer Branding Specialist und Wirtschaftspsychologe und hatte bisher mit der Justiz und gerichtlichen Verhandlungen keine Berührungspunkte, bis er auf eine Interviewreihe mit Richterinnen und Richtern sowie Schöffinnen und Schöffen aufmerksam wurde. Als er aus seinem dreiwöchigen Urlaub zurückkam und einen Brief vom Landgericht im Briefkasten hatte war der Schock zunächst groß, denn er hatte ganz vergessen, dass er sich als ehrenamtlicher Richter beworben hat. Da dieses Ehrenamt in seinem Umfeld viele Fragen aufwarf, entschied er sich dazu aktiv Content auf LinkedIn zu liefern und somit über dieses verantwortungsvolle Amt aufzuklären und sich eine Brand als Schöfffluencer aufzubauen.

    45 min
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  • Creator
    Legal Truffles GmbH
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    2025 - 2026
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