凱莉叩叩聊天吧

凱莉Carriecococ
  • 0.0 (0)
  • SELF-IMPROVEMENT
  • UPDATED WEEKLY

嗨嗨～大家好，我是凱莉！ 我是兩家路易莎咖啡的老闆娘，也是三寶媽一枚，創業開店已經邁入第8年啦～👩‍👧‍👦☕ 從一個「什麼都自己扛」的新手老闆，到現在慢慢學會放手、帶人、打造能自動運作的團隊， 這一路的心酸、好笑、崩潰、靈光乍現，我都想在這裡分享給你。 我會聊創業、聊經營、聊育兒，還會跟你分享一個超狂發現： 管理員工，跟帶小孩根本是同一套生存哲學🤣！ 這不是一個教科書型的Podcast， 但保證有滿滿實戰經驗＋真實體悟，還有讓你點頭笑翻的三寶日常。 喜歡就敲敲門～叩叩～ 來凱莉叩叩聊天室，邊聽邊療癒吧❤️

  1. 5D AGO

    EP109.2026 替自己下flag！加盟前的「避坑攻略」與自我診斷，慢慢把風險看清楚

    👋 嗨！好久不見的單口時間最近真的很拚！採訪了陳全正律師跟阿輝老闆，含金量超高。為了不讓大家踩雷，我把這些精華整理成了「加盟避坑 Checklist」。拜託大家！在幾百萬丟下去之前，先把這個清單拿去勾一勾，不要讓錢打水漂。 🚫 打破迷思：加盟＝躺著賺？（別傻了！）導正觀念時間：沒有一種創業是保證賺錢的！俗話說「師父領進門，修行在個人」，就算品牌再大，如果你自己不會算成本、不會管店，錢還是會賠光光的。 🩺 2026 新計畫：幫你做「創業前診斷」這是我今年的 Flag！我要幫想加盟的小白們做個「全身檢查」。包含自我檢視（身心狀況適合當老闆嗎？）、口袋檢視（現金流水位夠深嗎？），還有賽道檢視（市面上七成的加盟品類，我來幫大家做田野調查），告訴你哪個坑比較適合你跳（誤~） ⚖️ 魔鬼藏在合約裡，律師費不能省那些違約金、競業條款...真的很可怕。真心建議，最後一關一定要找律師或顧問幫你把關，不要為了省小錢賠大錢。 💡 關於 Kim 的創業大課與通水管理論創業就像水管卡住，你滿腔熱血但路不通會自爆的！上課不是為了變天才，而是為了「疏通底層邏輯」，讓創業的路走得更順。 💌 給 2027 年的一封信（不小心哭了一波😭）最後感性一下，我想對明年的自己說：「謝謝妳，明明知道路不好走，還是勇敢地一小步一小步往前。」我當然會祈禱今年順順利利，但更求我們遇到問題都能勇敢解開它！2026，我們一起精彩吧！ ▍關於凱莉 8 年路易莎加盟主 / 加盟共學群 追蹤我的 IG：@summer_cocomom加入加盟共學群：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lihi.cc/dqvTi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠加入主辦人星球🪐→ https://lihi.cc/Eae8R【凱莉闆娘諮詢室｜叩叩來敲門】預約30分鐘1v1，讓我們一起找出你的「最喜歡的樣貌」！加入Line@詢問吧：@536wplle

    21 min

  2. FEB 8

    EP107.管員工跟帶小孩竟然一樣？西門町路易莎老闆娘的「育兒式管理學」大公開！（Feat. 五吉郎）

    【感謝 五吉郎 安迪 採訪!!能夠上節目是我的榮幸~一起來聽聽吧!!】 本集節目中，安迪訪問了擁有多重身份的凱莉（Carrie）。凱莉分享了她從行銷人轉身成為加盟主的歷程，強調創業不能僅靠浪漫情懷，必須有紮實的損益評估。 她最獨到的觀點在於將「育兒」與「員工管理」結合，提出「用媽媽的心態帶團隊，用老闆的思維帶小孩」，透過建立規則與框架，讓員工與孩子都能在安全範圍內試錯成長。 節目中也談及她在 2021 年簽下三層樓店面卻隨即遭遇疫情封城的慘痛經驗，以及如何透過轉型（如：舉辦性別派對、外燴服務）將路易莎經營成「小型活動公司」來創造溢價。 凱莉最後鼓勵大家保持「鬆弛感」，不必追求事事 100 分，只要內在穩定，就能在多重身份中找到平衡。📍 創業心態與現實 拒絕浪漫創業： 開店不能只靠熱情，必須落地評估收益。創業前應列出「最好」與「最壞」的預估損益表，確認自己能承受的底線。快速行動力： 凱莉從決定加盟到開店只花了 7-8 個月，期間密集學習咖啡技術與經營管理，展現極強的執行力。一級戰區生存術： 在西門町開店，除了地點好，更要靠「真誠」打動房東，並透過差異化服務（如包場、精緻餐盒）留住客源。邏輯互通： 帶員工像帶小孩（給予嘗試機會、容許犯錯），帶小孩像帶員工（設定目標、給予框架）。建立規則的自由： 放手不是放任（溺愛），而是在雙方對齊價值觀與規則後，給予發揮空間，並設定回報機制。事不過三： 員工犯錯先看卡點、給予協助，若教導三次仍未改善，才進行嚴肅溝通。老闆的獲利來源： 引用樊登《主角模式》，指出老闆的獲利來自於「員工的成長」。當員工能獨立運作（店鋪自動化），老闆才能抽身去創造更高價值。多元營收策略：行銷閉環： 利用媽媽社群口碑，引導 Google 評論，並回收活動照片做二次行銷。鬆弛感哲學： 不要求事事 100 分，接受 70-80 分的漸進式成長。內在穩定度： 在焦慮環境中找到喘息空間（Me time），父母/老闆的情緒穩定，才能帶給孩子/團隊安全感。甘願做，甘願受： 選擇了角色（媽媽/老闆）就不要委屈，調整心態或解決問題，不讓情緒內耗。📍 育兒式管理學 📍 商業模式轉型與獲利空間再利用： 將閒置空間轉型為包場服務（性別派對、說明會、桌遊）。服務升級： 提供客製化餐盒、外燴服務，從賣商品轉為賣「氛圍」與「服務」，提高客單價。 ▍關於凱莉 8 年路易莎加盟主 / 加盟共學群 追蹤我的 IG：@summer_cocomom 加入加盟共學群：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lihi.cc/dqvTi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 加入主辦人群：https://lihi.cc/c4kHo

    1h 7m

  3. FEB 2

    EP106.【加盟避坑指南】加盟簽約前必聽！Max律師揭密：加盟合約、本票擔保到競業條款一次破解！feat.法律兵工廠 陳全正 Max律師

    ▌加盟是為了賺錢，不是為了賠上身家！ 很多新手老闆看到那一疊厚厚的合約，業務一句「今天簽才有優惠」就腦波弱簽下去...千萬母湯！這集隆重邀請到⚖️ 法律兵工廠 Podcast主持人｜陳全正律師（Max），我們不講艱澀的法條，只講妳明天就能用的談判技巧。 👉重點整理 ▌心法與法規—加盟主不是消費者 ▌簽約前的防護—本票與資訊揭露 ▌營運與糾紛—強制採購與聯名費 ▌分手後的攻防—競業禁止與違約金 「進法院沒有人是贏家，事前的預防成本永遠比事後的補救來得低。」 🔥 聽眾專屬禮物：【2026 加盟避坑指南】免費下載這集內容太硬核，怕大家聽完記不住？我把跟Max 律師在節目中提到的實戰心法都整理好了！👉 點擊連結，這份防身符直接寄到妳信箱：[ 🔗 表單連結 ] ▍來賓資訊 陳全正律師 (Max) 現任：眾勤法律事務所 副所長 著作：《創業打怪生存攻略：法律、財務、稅務、專利、商標，從0到1的實戰手冊》 Podcast：《陳全正律師的法律兵工廠》https://lihi.cc/mNuNh ▍關於凱莉 8 年路易莎加盟主 / 加盟共學群 追蹤我的 IG：@summer_cocomom 加入加盟共學群：⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lihi.cc/dqvTi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚠️ 免責聲明： 本節目內容僅供參考，不構成正式法律意見。具體個案請諮詢專業律師。 🔔 凱莉溫馨提醒：加盟創業看起來門檻低，但坑超深。一紙合約關係你的血汗錢、你的人生自由，甚至未來能不能再創業！ 簽約前，請花點錢請律師幫你審閱！這筆預算是保命費，不是多餘支出，是最值得投資的開銷！

    1h 36m

  4. JAN 21

    EP105. 《高能量溝通》哲維來了!!從 Debug 到心法，讓每種身份都活得舒適自在！feat.高能量溝通作者/哲維說書/哲維

    「你是真的在溝通，還是在『找戰犯』？」 身為咖啡廳老闆娘、三個孩子的媽，同時又是行銷企劃出身的 Podcaster，我每天都在多重身份中快速切換。我們常覺得累，往往不是因為工作多，而是因為「溝通能量」被消耗殆盡。 本集邀請到 《高能量溝通》作者、知名 Podcaster「哲維說書」的主理人——哲維。他曾是竹科工程師，卻將冷冰冰的邏輯轉化為溫暖人心的溝通心法。這場對談將告訴你，如何透過「不重來」的溝通，換取更高效率的人生！ ▌ 多重角色的「Buffer 時間」從職場回到家庭，如何透過「一分鐘緩衝」和「目標定義」，讓自己優雅切換角色，不再把工作的情緒帶給另一半。 ▌ 別再用 Debug 模式對待親密關係：哲維老師血淚分享：當太太抱怨「冷血」時才驚覺，家庭需要的不是「解決方案」，而是「被接住的感受」。 ▌ 育兒現場的 6 與 9 哲學：面對國中生與嫩嬰的爭執，如何用「尊重」取代「對錯」，教孩子在衝突中看見不同視角，拒絕玩「找戰犯」遊戲。 ▌ 不重來，就是最快的溝通：看似冗長的溝通其實最省時。凱莉與哲維深度解析：為什麼調整流程、建立共識，比重複處理同樣的錯誤更有價值。 ▌ 從「創作」轉為「記錄」的創業心法：想跨足講師或作家卻有「冒牌者症候群」？哲維送給凱莉的解藥：「重點不是你多厲害，而是你能不能產生共鳴，走進對方心裡。」 哲維老師送給聽眾的暖心金句 「人生的每一步路都算數。」所有的挫折與波瀾，最終都會成為滋養你、啟發他人的故事。只要你開始發光，就不會障礙別人的亮度，反而能成就一片璀璨星空。 🤙【凱莉闆娘諮詢室｜叩叩來敲門】預約30分鐘1v1，讓我們一起找出你的「最喜歡的樣貌」加入Line詢問吧：@536wplle 📬 加入凱莉的「加盟共學群 」⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lihi.cc/dqvTi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 📬加入凱莉的「主辦人星球🪐」⁠https://lihi.cc/2p6uW

    1h 2m

  5. JAN 19

    EP104.從媽媽到闆娘，一致性的價值觀才是我最強的超能力！

    ▌ 切換身分不累，是因為我有「一致性價值觀」 → 開店八年、養三個兒子，每個角色都忙翻，但靠著「一個核心價值觀」貫穿人生，才能在創業、育兒、生活之間自在切換不抓狂！ ▌ 帶人帶心，育兒育夥伴：根本是一套邏輯！→ 我用一樣的方式帶孩子、帶員工，不是罵出績效，是看見錯誤背後的可能性，然後修流程、調心態、一起變好！連買日誌本都一人一本，孩子跟店員都要成長！ ▌ 面試不問你會什麼，只問你想成為什麼人→ 從技能導向到價值觀對焦，轉型用「未來願景」找人，問的不是你會不會咖啡，而是你想活成什麼樣子的人！不合願景的直接say掰，超率性！ ▌ 拜月老不是求老公，是求神隊友！→ 神展開！真的去拜月老「求夥伴」，而且列出一整串價值觀清單給月老，結果月老給她聖杯＋花！堅信：只要夥伴好，我就會更好！ ▌ 人生不是用數字定義，是用真誠交流堆起來的→ 一講到「彼此包容、彼此體諒」就哭點來了！凱莉說，我們要求的不是物化的條件，而是能好好對待彼此的關係～超級催淚的收尾！ 📢 跟凱莉聊聊：想清楚人生方向、創業路怎麼走、或單純想在咖啡廳找地方沉澱、學習？來找凱莉聊聊吧～ 🤙【凱莉闆娘諮詢室｜叩叩來敲門】預約30分鐘1v1，讓我們一起找出你的「最喜歡的樣貌」！ 加入Line詢問吧：@536wplle 📬 加入凱莉的加盟共學群 → 一起內耗，一起出擊，一起成長⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lihi.cc/dqvTi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 📬加入「主辦人星球🪐」 https://lihi.cc/Eae8R

    29 min

  6. JAN 12

    EP103.2026找出你靈魂使命是甚麼吧~

    這集我們來聊聊靈魂使命 這是我最近Get到很有重量的話「不是努力不夠，而是信念還沒跟上。」「不是還沒準備好，而是不願承認自己已經準備好了。」 這一集又錄到落淚，從經營咖啡店、斜槓媽媽、Podcaster一路來，本來以為自己還需要很多歷練，但答案其實早就出現了。 🔎這集重點 靈魂系統的3階段：處理過去、釐清現在、顯化未來 玩桌遊的過程中，一再出現「你已經可以站上舞台」這個訊息 來自朋友與宇宙的提案，就是要她放下恐懼、放大影響力 這集是凱莉給自己的靈魂確認的一集，也可能是2026你最需要的一集！一起來聽吧~ 📢 跟凱莉聊聊：你是不是也在創業路上卡關？或是在找靈魂方向？歡迎預約凱莉1v1聊聊👉諮詢室敲門這邊請：Line@：@536wplle

    18 min

  7. JAN 7

    EP102.節目受訪｜復興廣播電台『播客駕到』feat.廣播金鐘主持人倩華姊訪談

    感謝倩華姐邀約受訪，這集也聊了很多創業以來的心路歷程 「人生真的沒有用不到的經歷」一起來聽聽~~ ▌不是夢，是現實的逼迫！ → 我原本是做行銷公關的，連咖啡都不太喝。創業不是追夢，而是想替自己多一個選擇。那時我花了半年多，每天下班就踩點、算人流、找店面，只為通過加盟考試，真正當一次自己的老闆。 ▌三寶媽不只會泡咖啡，還會生出商機！ → 客源掉三成那年，我真的快崩潰。但一個客人問我「有賣餐盒嗎？」我就靈感大爆發，把店內餐點重新包裝，還接下上千份的大訂單，連總部都開始學我們！ ▌別以為我只有Plan B，其實有Plan Z！ → 外燴、派對、性別揭曉、包場活動，派對類的客人們要的不只是吃，是情緒價值。我懂，所以我做。每一場活動，好好設計成交流程，讓人們帶著滿滿幸福感回家。 ▌Podcast是我的精神咖啡！→ 忙歸忙，我還是開了《凱莉叩聊天吧》。原本只是想抒壓，沒想到吸引很多創業夥伴來敲門。Podcast對我來說，不只是分享，也是幫自己找到方向的方式。 本集主持人：張倩華（Candy) 資深廣播人 榮獲2010年度金鐘獎企劃編撰獎。 入圍2010年流行音樂節目主持人獎。 入圍2010年度金鐘獎廣播劇獎。 入圍2011年度金鐘獎廣播劇獎＆企劃編撰獎。 ＊社群：張倩華 (https://www.facebook.com/profile.php?...) ＊主持：非常有藝思 (https://fhbs.com.tw/%e7%af%80%e7%9b%a...) 、播客駕到 (https://fhbs.com.tw/%E7%AF%80%E7%9B%A...) ＊空間：Mic開大錄 (  / mic52943studio  ) 「人生沒有用不到的經歷，只有你敢不敢用。」 📢 跟凱莉聊聊：創業卡關、媽媽崩潰、咖啡廳夢碎還是只想找人聊聊？歡迎來找凱莉開聊～30分鐘諮詢，加入Line預約叩叩來敲門 👉 @536wplle

    49 min

  8. 12/31/2025

    EP101.【新年快樂耶】給2025的自己拍拍~2026我們一起精彩前行

    嗨～大家，這集是凱莉2025年的歲末大回顧＋腦內CPU優化整理術🤣！帶大家一起練習「關掉那些用不到的程式」，進入2026年更穩更順的模式✨ ▌今年學會的關鍵字：「心力」被Kim點醒：「如果你現在力量分散成這樣都能活著~那如果集中會有多強大」 把能量分在太多支線，就算全能媽媽也會耗電！不是不能多線，而是該「順流專注」。 ▌多重身分不是貪心，是在練習放下每次身分切換，其實都是在練習信任與呼吸的節奏。從創業家→媽媽→老婆→創作者，每一次切換都是能量流動的調整器。 ▌用AI做10年夢想規劃！ 超推GPT做「逆向回推的未來計劃表」！定義10年後的自己，倒推每一步，還能多重驗證，連2026年行事曆都幫你生好 ▌清空腦內CPU，迎接穩穩的2026 夢想板不是屁話！真的有效！貼上牆，一眼看到方向，行動更聚焦～2026年不再單打獨鬥，而是團隊前行💪 「專注，不是放棄其他可能，而是相信你現在的路，已經夠強大。」 📢 跟凱莉聊聊：你2026的夢想是什麼？現在還在混亂的多線思考中嗎？來預約30分鐘的1v1諮詢，跟我聊聊你的支線人生，要不要收一收啦～🤙凱莉闆娘諮詢室｜叩叩來敲門加入Line詢問吧：@536wplle 📬 加入凱莉的主辦人星球🪐」→一起好好大玩特玩 https://lihi.cc/ePzHg 📬 加入凱莉的加盟共學群 → 一起內耗，一起出擊，一起成長⁠⁠⁠⁠https://lihi.cc/dqvTi⁠⁠⁠⁠⁠

    28 min
See All (108)

About

嗨嗨～大家好，我是凱莉！ 我是兩家路易莎咖啡的老闆娘，也是三寶媽一枚，創業開店已經邁入第8年啦～👩‍👧‍👦☕ 從一個「什麼都自己扛」的新手老闆，到現在慢慢學會放手、帶人、打造能自動運作的團隊， 這一路的心酸、好笑、崩潰、靈光乍現，我都想在這裡分享給你。 我會聊創業、聊經營、聊育兒，還會跟你分享一個超狂發現： 管理員工，跟帶小孩根本是同一套生存哲學🤣！ 這不是一個教科書型的Podcast， 但保證有滿滿實戰經驗＋真實體悟，還有讓你點頭笑翻的三寶日常。 喜歡就敲敲門～叩叩～ 來凱莉叩叩聊天室，邊聽邊療癒吧❤️

Information

  • Creator
    凱莉Carriecococ
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    108
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 凱莉Carriecococ
  • Show Website
    凱莉叩叩聊天吧