On fait le taff !

Magali Bru

On fait le taff est un podcast narratif qui parle du travail tel qu’il est vécu, pas tel qu’il est vendu ! Je suis Magali Bru, spécialiste de l’emploi et chroniqueuse radio. À travers des témoignages, j’explore les zones sensibles du monde professionnel. Celles dont on parle à voix basse. Celles qu’on garde souvent pour soi. Grossophobie, perte d’emploi, handicap, harcèlement, burn-out, conflits, entrepreneuriat etc. Des récits vrais, des trajectoires singulières, et une réflexion assumée. Ici, il ne s’agit pas de trancher. Il s’agit d’écouter. De comprendre. De questionner. De ré-apprendre. Parce que le travail ne se résume pas à un intitulé de poste, une fonction ou à un CV. Il laisse des traces. 🎧 RDV tous les mois pour de nouveaux épisodes ------------------------------------------------------------------------- 👉 Abonnez-vous dès maintenant pour ne rater aucun épisode et contacter mois sur LinkedIn au nom de Magali Bru, pour me soumettre un sujet. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. Le monde du travail est-il devenu trop étroit pour nos parcours? (avec Teddy Travert, fondateur de THACT GROUP)

    4D AGO

    Le monde du travail est-il devenu trop étroit pour nos parcours? (avec Teddy Travert, fondateur de THACT GROUP)

    Pendant longtemps, on nous a appris qu’une carrière réussie devait être linéaire : choisir une voie, trouver une stabilité, construire un parcours cohérent. Mais aujourd’hui, de plus en plus de professionnels ne se reconnaissent plus dans ces modèles traditionnels. Cadres en quête de sens.Profils atypiques.Salariés en transition.Entrepreneurs.Slasheurs. Comme si une seule activité ne suffisait plus à contenir toutes les facettes de leur identité professionnelle. Dans cet épisode, j’ai rencontré Teddy Travert lors de l’événement Slash au Salon SME. Ancien ingénieur devenu entrepreneur, Teddy est le fondateur de THACT, un collectif qui accompagne les entreprises et les profils hybrides dans les transformations du travail à travers du conseil, du management de transition, du slashing, le portail salarial. Avec lui, nous avons parlé :→ du CDI et de ses limites,→ des profils hybrides,→ de santé mentale au travail,→ du management de transition,→ de robustesse professionnelle,→ mais surtout de cette sensation grandissante de ne plus réussir à rentrer dans les cases traditionnelles du monde professionnel. Une conversation lucide, sincère et profondément humaine sur les mutations du travail et la place que nous laissons, ou non, à toutes les facettes de nos parcours. 🎧 Bonne écoute. 💡 Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    28 min
  2. Entrepreneuriat: liberté totale ou profonde solitude? (extrait)

    APR 5

    Entrepreneuriat: liberté totale ou profonde solitude? (extrait)

    Est-on vraiment libre quand on est entrepreneur ? On imagine souvent l’entrepreneuriat comme une liberté totale :plus de patron, plus d’horaires imposés, la possibilité de construire sa propre voie. Mais derrière cette image… se cache une autre réalité. Dans cet épisode, je vous propose de prendre un pas de côté.De questionner cette idée de liberté, d’explorer ce qu’elle implique vraiment au quotidien. Car entreprendre, ce n’est pas seulement choisir.C’est aussi décider seul, avancer sans repères, douter parfois… et porter l’entière responsabilité de son activité. 👉 Alors, est-on vraiment libre… ou profondément seul ? À travers cette réflexion, je vous emmène au cœur de ce que vivent de nombreux indépendants aujourd’hui :entre autonomie, pression, incertitude… et besoin de clarté. Et surtout, je vous fais découvrir une autre manière d’envisager l’entrepreneuriat.Une approche plus structurée, plus entourée, où les connexions humaines deviennent un véritable levier de développement. 🎙️ Dans cet épisode, je reviens également sur une rencontre faite lors du salon SME,avec Cyril Fabre et Ludovic Feher, les fondateurs de Moze, une plateforme pensée pour aider les entrepreneurs à ne plus avancer seuls. 🎧 Épisode disponible à partir du 11 avril 💡 Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    2 min
  3. 🎙️ Slashback – Et si avoir plusieurs métiers était l’avenir ?

    FEB 28

    🎙️ Slashback – Et si avoir plusieurs métiers était l’avenir ?

    Et si le futur du travail n’était plus linéaire… mais pluriel ? Dans cet épisode spécial Slashback, je vous emmène au cœur d’une conférence dédiée à la polyactivité: le slashing ! Pourquoi de plus en plus de professionnels choisissent-ils d’avoir plusieurs casquettes ? Est-ce une nécessité économique, une quête de sens… ou une stratégie pour rester “dans le game” ? Au fil des témoignages et des interventions d’experts, vous découvrirez : • comment parler de ses différentes activités sans perdre en crédibilité• comment trouver son “fil rouge” pour relier ses métiers• les grandes questions à se poser avant de choisir un statut• comment organiser concrètement son temps pour éviter le surmenage• quels outils utiliser pour structurer sa polyactivité• et en quoi le side business peut devenir un levier stratégique et sécurisé Cet épisode ne vous donne pas une recette miracle.Il vous donne des clés de réflexion. Son objectif ?Vous aider à comprendre si la polyactivité peut être une opportunité pour vous — et surtout, comment l’aborder de manière lucide, structurée et alignée avec votre vie personnelle. Si vous vous êtes déjà demandé : 👉 “Et si je pouvais faire plus d’une chose sans me perdre ?”👉 “Et si avoir plusieurs métiers était une force plutôt qu’un manque de focus ?” Alors cet épisode est fait pour vous ! Bonne écoute. 🎧 💡 Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    43 min
  4. Et si vous étiez slasheur/slasheuse sans le savoir? (extrait de l'épisode "Slashback")

    FEB 21

    Et si vous étiez slasheur/slasheuse sans le savoir? (extrait de l'épisode "Slashback")

    Dans cet extrait inédit, je vous propose d’écouter le témoignage de Béatrice, recueilli lors de l’événement “Slash”, organisé le 14 octobre 2025 au Salon SME, le salon dédié aux entrepreneurs, freelances et travailleurs indépendants. Béatrice ne se définissait pas comme slasheuse. Elle faisait ce qu'elle aimait, c'est tout. Jusqu’au moment où elle découvre que le fait d’exercer plusieurs activités porte un nom : le slashing. Cet épisode est un extrait de “Slashback”, l’épisode complet qui retrace les temps forts de l’événement : les interventions sur la communication et le fil rouge, les conseils pour structurer une activité multiple, les réflexions autour l'avenenir du monde professionnel et les témoignages de celles et ceux qui expérimentent de nouvelles formes de trajectoires professionnelles. Un long format pour comprendre ce qu’est vraiment le slashing, et interroger notre rapport au travail aujourd’hui. 🎧 L’épisode complet “Slashback” sera disponible le 28 février. 💡 Pour soutenir le podcast gratuitement : 🔔 Abonnez-vous ⭐ Laissez 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée 👉Abonnez-vous à la newsletter du Taff sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/newsletters/on-fait-le-taff-la-newsletter-7328382569689903104 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    8 min

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