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📢 ¡Bienvenidos a PX Journal! 🚀 En este podcast, hablamos sobre la evolución del trabajo y People Experience como modelo para definir e implementar la estrategia de talento en las organizaciones de hoy. 🎙️ Exploramos lo aprendido a lo largo de 6 años de intentar, fallar y aprender (pero también tener éxito) desde VUCA. 🤝 ¿Conoces líderes de HR que debamos entrevistar? Escríbenos y comparte este episodio. 📡 Disponible en Spotify, Apple Podcasts y YouTube.

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  1. 05/18/2025

    Cómo Deutsche Telekom transformó HR con Design Thinking (y lo que enseña sobre PX como producto)

    En este nuevo episodio de PX Journal te comparto un caso fascinante: cómo Deutsche Telekom logró revolucionar su área de Recursos Humanos a través de Design Thinking, impulsando más de 500 proyectos de innovación, muchos de ellos centrados en la experiencia del colaborador. Platicamos sobre: Cómo iniciaron con un solo proyecto sin pedir permiso.Por qué Design Thinking no es suficiente sin una estrategia de implementación.La importancia de combinar diseño, tecnología, agilidad y negocio.Cómo este enfoque conecta de manera natural con el modelo de People Experience as a Product.Además, reflexionamos sobre cómo diseñar la experiencia del colaborador como si fuera un producto: iterativo, centrado en el usuario y en mejora constante. 🔗 Enlaces mencionados en el episodio: 🎧 Episodio anterior: ¿Qué es People Experience as a Product? (https://youtu.be/ytRKv5U4BN8?si=3C3-0VznvG5XypeW)🧠 Autoevaluación de Madurez PX — Descúbrela aquí (https://contactovuca.typeform.com/to/xOChBxFR)🎥 Video original de Reza en Josh Bersin Academy  (https://youtu.be/IDylv3Acwl8?si=sbxd-3ubSPuhXt7B) Recuerda: No necesitas una gran estrategia para empezar. A veces, todo lo que necesitas es hacerte una mejor pregunta. ¡Gracias por ser parte de esta comunidad!Suscríbete, comparte y déjame tus comentarios sobre cómo estás diseñando la experiencia de tus colaboradores.

    21 min

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📢 ¡Bienvenidos a PX Journal! 🚀 En este podcast, hablamos sobre la evolución del trabajo y People Experience como modelo para definir e implementar la estrategia de talento en las organizaciones de hoy. 🎙️ Exploramos lo aprendido a lo largo de 6 años de intentar, fallar y aprender (pero también tener éxito) desde VUCA. 🤝 ¿Conoces líderes de HR que debamos entrevistar? Escríbenos y comparte este episodio. 📡 Disponible en Spotify, Apple Podcasts y YouTube.