Gap de parents – le podcast des parents qui travaillent

Sophie Litt | Parentalité et travail
  • 0.0 (0)
  • Parenting

Gap de parents est le podcast dédié à la réalité des parents qui travaillent. Je m’appelle Sophie Litt, je suis coach parental, formatrice et conférencière. J’accompagne les parents dans leurs défis parentaux du quotidien et j’interviens également en entreprise pour sensibiliser aux enjeux de la parentalité au travail, notamment autour du retour au travail après un congé maternité ou parental. Dans ce podcast, nous explorons sans filtre les gaps de la parentalité : ces écarts entre la parentalité que l’on imaginait… et la réalité que vivent de nombreux parents aujourd’hui. Nous parlons de sujets qui concernent directement les parents qui travaillent : l’équilibre vie professionnelle vie privée la charge mentale des parents la répartition des tâches dans le couple le retour au travail après la maternité les défis rencontrés par les jeunes parents le bien-être des parents dans un quotidien souvent très rempli. En solo ou avec mes invités, Gap de parents est un espace de réflexion et de partage pour comprendre les transformations que vivent les parents aujourd’hui et mettre des mots sur ces réalités parfois peu abordées. Parce que devenir parent ne nous rend ni moins compétents, ni meilleurs : cela nous transforme. Si vous êtes parent et que vous travaillez, vous trouverez ici des pistes de réflexion, des témoignages et des conversations authentiques pour vous aider à naviguer entre parentalité, couple, travail et équilibre de vie. 🎙 Un nouvel épisode un mercredi sur deux. Gap de parents, le podcast des parents qui travaillent… et qui découvrent qu’ils sont nombreux dans le même bateau. Bonne écoute ❤️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. Sep 30

    #55: Congé paternité, mi-temps parental : ce que le monde du travail ne pardonne pas aux pères

    Après deux ans de podcast, j'accueille enfin un papa au micro 🎉 Dimitri, pompier pendant 25 ans, aujourd'hui inspecteur dans le fédéral, papa de trois enfants et auteur d'un mémoire de master sur l'engagement paternel. Très vite, dans cet échange, on retombe sur mon terrain à moi : le travail. Parce que Dimitri le dit sans détour, on est passés à dix jours de congé paternité, on est à des années-lumière des pays nordiques où un papa qui part à 16h pour ses enfants n'a de comptes à rendre à personne. Chez nous, ce même papa se fait regarder de travers, comme s'il était un tire au flanc. Et pendant ce temps, il voit défiler des collègues qui reviennent d'un congé de maternité ou d'un mi-temps parental et qui perdent leur poste quelques jours après. Moi je retrouve là exactement ce que je vois côté mamans depuis des années : cette rigidité des employeurs qui ne laisse de place ni à la maladie d'un enfant, ni à un rendez-vous, ni à une présence tout court. Sauf que côté pères, le sujet est encore moins nommé, encore moins légitime. Dimitri le dit avec ses mots à lui, dans son travail, la pression est sur tout le monde, et le prétexte d'être parent n'est jamais suffisant. Ce qu'il en retient et que je partage entièrement : ce n'est pas aux parents de s'excuser de vouloir être présents. C'est aux entreprises de remettre le travail à sa juste place. N'hésite pas à glisser cet échange dans les oreilles de tous les papas autour de toi et de toutes les mamans qui voudraient, un jour, leur laisser un peu plus de place... ℹ️Ce que vit Dimitri et beaucoup d'autres pères et parents, ton entreprise peut le changer. 👉Télécharge mon document de soutien à la parentalité au travail et partage-le à ton RH ou ta direction: http://urlr.me/eSVYMn Vous pouvez me retrouver sur mes différents réseaux sociaux: @https://www.linkedin.com/in/sophie-litt/ @https://www.instagram.com/sophie_litt/ @https://www.facebook.com/Wopathsolutions Ici nous explorons en profondeur la réalité des parents qui travaillent, à la croisée de la parentalité et du monde professionnel. À travers des échanges authentiques, nous mettons en lumière les défis parentaux que rencontrent de nombreux parents : le retour au travail après un congé maternité ou parental, la charge mentale, la culpabilité, la répartition des tâches dans le couple et cette recherche parfois fragile d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous abordons sans filtre la réalité des parents d’aujourd’hui, en particulier celle des jeunes parents, souvent confrontés à une transformation profonde de leur identité, de leur rapport au travail et de leur quotidien. Nous parlons aussi de sujets essentiels comme la maternité, le post-partum, le couple après l’arrivée d’un enfant et l’importance du bien-être des parents, en rappelant qu’il est indispensable de prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin de sa famille. C’est aussi un espace pour normaliser ce que vous vivez et vous rappeler que vous n’êtes pas seuls à naviguer entre vos différentes casquettes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #55: Congé paternité, mi-temps parental : ce que le monde du travail ne pardonne pas aux pères

  2. Sep 16

    #54: Hygge : le secret danois pour une parentalité et un travail plus durables

    Ce que Copenhague m'a appris sur le travail et sur la vie Cet été, je suis partie quelques jours à Copenhague en amoureux avec mon mari. Je pensais seulement revenir avec des photos et des courbatures. Je suis revenue avec une question qui ne m'a plus lâchée depuis : Et si on arrêtait de construire nos vies autour du travail, pour commencer à construire notre travail autour de nos vies ? Dans cet épisode solo de rentrée, je te partage ce que ce voyage m'a appris: les papas en pleine journée avec leurs enfants, les vélos partout, le fameux hygge (qui n'a rien à voir avec des bougies), et surtout ce que j'en retiens très concrètement pour nous, ici, en Belgique, en France ou au Luxembourg. 👉 Tu y trouveras : Pourquoi le congé paternité danois change toute une sociétéMa définition du hygge : une permission, pas une décorationLe petit exercice que je te propose de tester chaque soirPourquoi poser une limite dans son travail ne veut pas dire manquer d'engagement Si cet épisode te parle, laisse moi un commentaire ou envoie moi un message privé sur Instagram, LinkedIn ou Facebook, je lis et je réponds toujours. ℹ️ Si tu penses que ces sujets mériteraient d'être abordés dans ton entreprise 👉Télécharge mon document de soutien à la parentalité au travail et partage-le à ton RH ou ta direction: http://urlr.me/eSVYMn Belle écoute 💛Sophie Vous pouvez me retrouver sur mes différents réseaux sociaux: @https://www.linkedin.com/in/sophie-litt/ @https://www.instagram.com/sophie_litt/ @https://www.facebook.com/Wopathsolutions Ici nous explorons en profondeur la réalité des parents qui travaillent, à la croisée de la parentalité et du monde professionnel. À travers des échanges authentiques, nous mettons en lumière les défis parentaux que rencontrent de nombreux parents : le retour au travail après un congé maternité ou parental, la charge mentale, la culpabilité, la répartition des tâches dans le couple et cette recherche parfois fragile d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous abordons sans filtre la réalité des parents d’aujourd’hui, en particulier celle des jeunes parents, souvent confrontés à une transformation profonde de leur identité, de leur rapport au travail et de leur quotidien. Nous parlons aussi de sujets essentiels comme la maternité, le post-partum, le couple après l’arrivée d’un enfant et l’importance du bien-être des parents, en rappelant qu’il est indispensable de prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin de sa famille. C’est aussi un espace pour normaliser ce que vous vivez et vous rappeler que vous n’êtes pas seuls à naviguer entre vos différentes casquettes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #54: Hygge : le secret danois pour une parentalité et un travail plus durables

  3. Sep 2

    #53 : Les incontournables de l'été ☀️ : Après un arrêt, on ne revient jamais au travail comme avant

    On termine cette série des incontournables de l'été avec le partage de mon échange avec Marlyne sur son podcast Metro Boulot Finito. Dans cet épisode nous parlons du fait que revenir au travail après une absence longue durée, ça peut être un vrai choc si ça n’a pas été préparé. Et surtout, on ne reprend jamais le travail où on l'a laissé ; on y revient différent. Et ça, il faut pouvoir l'accepter. Tout au long de notre échange nous parlons de retour au travail, de burn-out, de changement de paradigme, et aussi de parentalité et de ses enjeux dans le monde du travail.  Pour retrouver Marlyne:  Mail : hello@mayeko.be  Son podcast : https://podcast.ausha.co/metro-boulot-finito Site internet : www.mayeko.be LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marlyne-matheis/ Instagram : https://www.instagram.com/metroboulotfinitopodcast/ Vous pouvez me retrouver sur mes différents réseaux sociaux: @https://www.linkedin.com/in/sophie-litt/ @https://www.instagram.com/sophie_litt/ @https://www.facebook.com/Wopathsolutions Ici nous explorons en profondeur la réalité des parents qui travaillent, à la croisée de la parentalité et du monde professionnel. À travers des échanges authentiques, nous mettons en lumière les défis parentaux que rencontrent de nombreux parents : le retour au travail après un congé maternité ou parental, la charge mentale, la culpabilité, la répartition des tâches dans le couple et cette recherche parfois fragile d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous abordons sans filtre la réalité des parents d’aujourd’hui, en particulier celle des jeunes parents, souvent confrontés à une transformation profonde de leur identité, de leur rapport au travail et de leur quotidien. Nous parlons aussi de sujets essentiels comme la maternité, le post-partum, le couple après l’arrivée d’un enfant et l’importance du bien-être des parents, en rappelant qu’il est indispensable de prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin de sa famille. C’est aussi un espace pour normaliser ce que vous vivez et vous rappeler que vous n’êtes pas seuls à naviguer entre vos différentes casquettes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #53 : Les incontournables de l'été ☀️ : Après un arrêt, on ne revient jamais au travail comme avant

  4. Aug 26

    #52: Les incontournables de l'été ☀️ : À travers la fatigue, les doutes, les renoncements : la force des mères

    Cet été, je vous propose de (re)découvrir une sélection d'épisodes que j'ai eu envie de remettre à l'honneur. Cette semaine j ai envie de remettre la lumière sur les forces des femmes et sur ce que nous vivons en tant que mères dont nous n'avons pas toujours conscience.  Qui de mieux que France Sage-femme incroyable qui soutient quotidiennement auprès des femmes et maman solo pour m'aider à vous faire prendre conscience que oui vous êtes incroyables 😍🔥 Dans cet épisode, on explore ensemble : Comment on passe d’un métier tourné vers les autres… à un quotidien qui nous pousse à tout réapprendre pour soi ?Pourquoi la solitude maternelle frappe fort, même quand on est censée “savoir” ?Que faire de tous ces renoncements silencieux, ces petits deuils qu’on n’ose pas nommer ?Comment garder un semblant de stabilité quand on porte tout, toute seule ?Pourquoi il est urgent de rappeler aux mères qu’elles font déjà bien, même sans potage maison ni pyjamas pliés ?Et si on arrêtait de chercher à tout faire parfaitement… pour juste être là, présentes, vraies ?Un échange fort, vibrant, brut, pour toutes celles qui avancent avec courage, parfois à bout de souffle, mais toujours debout. Bonne écoute à toi, que tu sois au fond de ton canapé, en voiture, ou planquée aux toilettes pour avoir 10 minutes de paix ✨ 📌 Pour aller plus loin : Retrouve-moi sur Instagram : https://www.instagram.com/sophie_litt/Pour découvrir l’univers de France : https://www.facebook.com/france.vandenbergheSoutiens le podcast en laissant un avis 5 étoiles ⭐ ou en le partageant autour de toi Ici nous explorons en profondeur la réalité des parents qui travaillent, à la croisée de la parentalité et du monde professionnel. À travers des échanges authentiques, nous mettons en lumière les défis parentaux que rencontrent de nombreux parents : le retour au travail après un congé maternité ou parental, la charge mentale, la culpabilité, la répartition des tâches dans le couple et cette recherche parfois fragile d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous abordons sans filtre la réalité des parents d’aujourd’hui, en particulier celle des jeunes parents, souvent confrontés à une transformation profonde de leur identité, de leur rapport au travail et de leur quotidien. Nous parlons aussi de sujets essentiels comme la maternité, le post-partum, le couple après l’arrivée d’un enfant et l’importance du bien-être des parents, en rappelant qu’il est indispensable de prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin de sa famille. C’est aussi un espace pour normaliser ce que vous vivez et vous rappeler que vous n’êtes pas seuls à naviguer entre vos différentes casquettes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #52: Les incontournables de l'été ☀️ : À travers la fatigue, les doutes, les renoncements : la force des mères

  5. Aug 19

    #51 :Les incontournables de l'été ☀️ : Vos questions sur la parentalité, mes réponses sincères de coach & de parent

    Cet été, je vous propose de (re)découvrir une sélection d'épisodes que j'ai eu envie de remettre à l'honneur. Cette semaine je vous repartage cet épisode Q&A dans lequel je réponds sans détour à vos questions sur: la culpabilité, l'équilibre, le couple, la parentalité et la place du travail dans nos vies. Des questions très différentes, mais qui restent, aujourd'hui encore, tellement d'actualité. Belle écoute ! 🎧 Vous pouvez me retrouver sur mes différents réseaux sociaux: @https://www.linkedin.com/in/sophie-litt/ @https://www.instagram.com/sophie_litt/ @https://www.facebook.com/Wopathsolutions Ici nous explorons en profondeur la réalité des parents qui travaillent, à la croisée de la parentalité et du monde professionnel. À travers des échanges authentiques, nous mettons en lumière les défis parentaux que rencontrent de nombreux parents : le retour au travail après un congé maternité ou parental, la charge mentale, la culpabilité, la répartition des tâches dans le couple et cette recherche parfois fragile d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous abordons sans filtre la réalité des parents d’aujourd’hui, en particulier celle des jeunes parents, souvent confrontés à une transformation profonde de leur identité, de leur rapport au travail et de leur quotidien. Nous parlons aussi de sujets essentiels comme la maternité, le post-partum, le couple après l’arrivée d’un enfant et l’importance du bien-être des parents, en rappelant qu’il est indispensable de prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin de sa famille. C’est aussi un espace pour normaliser ce que vous vivez et vous rappeler que vous n’êtes pas seuls à naviguer entre vos différentes casquettes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #51 :Les incontournables de l'été ☀️ : Vos questions sur la parentalité, mes réponses sincères de coach & de parent

  6. Aug 12

    #50: Les incontournables de l'été ☀️ : De salariée modèle à démission : ce que la maternité m'a révélé sur le monde du travail

    Cet été, je vous propose de (re)découvrir une sélection d'épisodes que j'ai eu envie de remettre à l'honneur. Parce que certaines conversations continuent de nous accompagner longtemps après les avoir écoutées et celle-ci en fait clairement partie. Janet nous raconte comment elle a traversé sa grossesse en mode pilote automatique, travailler comme avant, gros ventre ou pas, jusqu'à ce que sa gynécologue lui dise stop. Elle raconte le retour au travail onze mois plus tard.Ce sentiment étrange de ne plus être regardée de la même façon. Et puis le jour où elle a décidé de ne plus accepter. Sans plan B. Juste avec cette conviction : décider, c'est se remettre en marche. Dans cet épisode, on parle de : La grossesse vécue en tunnel de performance et ce qu'on regrette avec du recul Le présentéisme et le regard qui change en entreprise dès qu'on a un enfant La "catégorie maman" : ce statut invisible qui pèse sans qu'on en parle Le changement identitaire profond que le retour au travail met en lumière Démissionner sans plan B — et pourquoi ça peut être la décision la plus juste L'inconfort dans la zone de confort : ce signal qu'on ignore trop longtemps.La phrase de Janet qui reste : "Tant qu'on n'a pas décidé, on reste coincée dans l'inconfort." Cet épisode s'adresse à toutes celles et tous ceux qui sentent que quelque chose ne va plus, mais qui n'osent pas encore nommer ce que c'est. Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode. Et si cet échange résonne, partagez-le autour de vous, ça pourrait changer le regard de quelqu'un. Compte IG de Janet: https://www.instagram.com/regardclient/ Site Internet de Janet: https://regardclient.com/ Vous pouvez me retrouver sur mes différents réseaux sociaux: @https://www.linkedin.com/in/sophie-litt/ @https://www.instagram.com/sophie_litt/ @https://www.facebook.com/Wopathsolutions Ici nous explorons en profondeur la réalité des parents qui travaillent, à la croisée de la parentalité et du monde professionnel. À travers des échanges authentiques, nous mettons en lumière les défis parentaux que rencontrent de nombreux parents : le retour au travail après un congé maternité ou parental, la charge mentale, la culpabilité, la répartition des tâches dans le couple et cette recherche parfois fragile d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous abordons sans filtre la réalité des parents d’aujourd’hui, en particulier celle des jeunes parents, souvent confrontés à une transformation profonde de leur identité, de leur rapport au travail et de leur quotidien. Nous parlons aussi de sujets essentiels comme la maternité, le post-partum, le couple après l’arrivée d’un enfant et l’importance du bien-être des parents, en rappelant qu’il est indispensable de prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin de sa famille. C’est aussi un espace pour normaliser ce que vous vivez et vous rappeler que vous n’êtes pas seuls à naviguer entre vos différentes casquettes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #50: Les incontournables de l'été ☀️ : De salariée modèle à démission : ce que la maternité m'a révélé sur le monde du travail

  7. Aug 5

    #49: Les incontournables de l'été ☀️ : Devenir parent : pourquoi tout change et pourquoi c’est si difficile au travail

    Cet été, je vous propose de (re)découvrir une sélection d'épisodes que j'ai eu envie de remettre à l'honneur. Celui-ci nous rappelle à quel point devenir parent nous transforme et combien ces bouleversements méritent d'être accueillis avec douceur. Dans cet épisode de Gap de parents, j’accueille Marie de Holiemama pour un échange profond et sans filtre autour de la réalité des parents qui travaillent aujourd’hui. Ensemble, nous mettons en lumière ce moment charnière où tout change : notre identité, notre rapport au travail, notre énergie, notre vision de la vie,... Nous parlons de ce décalage que vivent beaucoup de parents : vouloir reprendre sa place, prouver que l’on est toujours là… parfois au prix d’un surinvestissement professionnel et d’un épuisement silencieux.Nous abordons aussi les défis parentaux liés au retour au travail après un congé maternité, la culpabilité, la charge mentale, la répartition des tâches et cette quête d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui semble parfois inaccessible. Nous rappelons une chose essentielle : pour prendre soin de ses enfants et de son entourage, il est indispensable de prendre soin de soi. Sans culpabilité. Si cet épisode vous a parlé, je vous invite à :– vous abonner au podcast pour ne pas manquer les prochains épisodes– laisser un commentaire (cela aide énormément le podcast à se faire connaître) Vous pouvez me retrouver sur mes différents réseaux sociaux: @https://www.linkedin.com/in/sophie-litt/ @https://www.instagram.com/sophie_litt/ @https://www.facebook.com/Wopathsolutions Vous pouvez me retrouver sur mes différents réseaux sociaux: @https://www.linkedin.com/in/sophie-litt/ @https://www.instagram.com/sophie_litt/ @https://www.facebook.com/Wopathsolutions Ici nous explorons en profondeur la réalité des parents qui travaillent, à la croisée de la parentalité et du monde professionnel. À travers des échanges authentiques, nous mettons en lumière les défis parentaux que rencontrent de nombreux parents : le retour au travail après un congé maternité ou parental, la charge mentale, la culpabilité, la répartition des tâches dans le couple et cette recherche parfois fragile d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous abordons sans filtre la réalité des parents d’aujourd’hui, en particulier celle des jeunes parents, souvent confrontés à une transformation profonde de leur identité, de leur rapport au travail et de leur quotidien. Nous parlons aussi de sujets essentiels comme la maternité, le post-partum, le couple après l’arrivée d’un enfant et l’importance du bien-être des parents, en rappelant qu’il est indispensable de prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin de sa famille. C’est aussi un espace pour normaliser ce que vous vivez et vous rappeler que vous n’êtes pas seuls à naviguer entre vos différentes casquettes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #49: Les incontournables de l'été ☀️ : Devenir parent : pourquoi tout change et pourquoi c’est si difficile au travail

  8. Jul 29

    #48: Les incontournables de l'été ☀️Parentalité atypique, charge mentale et intuition maternelle : mon histoire.

    Cet été, je vous propose de (re)découvrir une sélection d'épisodes que j'ai eu envie de remettre à l'honneur. Celui-ci est sans doute l'un des plus personnels : j'y partage mon parcours de maman et les expériences qui ont profondément façonné la femme que je suis aujourd'hui. Dans cet épisode, on parle de : 🔸 Comment on passe de “je ne veux pas d’enfant” à “maman d’un enfant extraordinaire” ? 🔸 Qu’est-ce que Nathan, mon fils, m’a appris sur la patience, la joie, et… la paperasse ? 🔸 Comment survivre au tsunami émotionnel des diagnostics successifs ? 🔸 Peut-on encore dire “nous” dans un couple quand tout tourne autour d’un enfant qui a des besoins spécifiques ? 🔸 Comment créer des bulles de souffle et de légèreté sans fuir la réalité ? 🔸 C’est quoi “savoir” qu’il y a quelque chose… quand personne ne vous croit ? 🔸 Et surtout : pourquoi j’ai plus que jamais envie de soutenir les mamans et les papas qui vivent des parentalités “hors normes” ? Un épisode confession, brut, drôle (aussi), et très humain — pour vous dire merci. Et pour rappeler que derrière chaque épisode de GAP de Parents, il y a aussi ma propre histoire de mère, de femme, et de coach. Pour aller plus loin : Suis-moi sur Instagram : https://www.instagram.com/sophie_littPour découvrir mes accompagnements et conférences : https://www.wopathsolutions.com/Tu veux soutenir le podcast ?Laisse 5 étoiles ⭐️ sur Apple Podcasts ou Spotify, et partage-le autour de toi ! Ici nous explorons en profondeur la réalité des parents qui travaillent, à la croisée de la parentalité et du monde professionnel. À travers des échanges authentiques, nous mettons en lumière les défis parentaux que rencontrent de nombreux parents : le retour au travail après un congé maternité ou parental, la charge mentale, la culpabilité, la répartition des tâches dans le couple et cette recherche parfois fragile d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous abordons sans filtre la réalité des parents d’aujourd’hui, en particulier celle des jeunes parents, souvent confrontés à une transformation profonde de leur identité, de leur rapport au travail et de leur quotidien. Nous parlons aussi de sujets essentiels comme la maternité, le post-partum, le couple après l’arrivée d’un enfant et l’importance du bien-être des parents, en rappelant qu’il est indispensable de prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin de sa famille. C’est aussi un espace pour normaliser ce que vous vivez et vous rappeler que vous n’êtes pas seuls à naviguer entre vos différentes casquettes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #48: Les incontournables de l'été ☀️Parentalité atypique, charge mentale et intuition maternelle : mon histoire.
See All (59)

About

Gap de parents est le podcast dédié à la réalité des parents qui travaillent. Je m’appelle Sophie Litt, je suis coach parental, formatrice et conférencière. J’accompagne les parents dans leurs défis parentaux du quotidien et j’interviens également en entreprise pour sensibiliser aux enjeux de la parentalité au travail, notamment autour du retour au travail après un congé maternité ou parental. Dans ce podcast, nous explorons sans filtre les gaps de la parentalité : ces écarts entre la parentalité que l’on imaginait… et la réalité que vivent de nombreux parents aujourd’hui. Nous parlons de sujets qui concernent directement les parents qui travaillent : l’équilibre vie professionnelle vie privée la charge mentale des parents la répartition des tâches dans le couple le retour au travail après la maternité les défis rencontrés par les jeunes parents le bien-être des parents dans un quotidien souvent très rempli. En solo ou avec mes invités, Gap de parents est un espace de réflexion et de partage pour comprendre les transformations que vivent les parents aujourd’hui et mettre des mots sur ces réalités parfois peu abordées. Parce que devenir parent ne nous rend ni moins compétents, ni meilleurs : cela nous transforme. Si vous êtes parent et que vous travaillez, vous trouverez ici des pistes de réflexion, des témoignages et des conversations authentiques pour vous aider à naviguer entre parentalité, couple, travail et équilibre de vie. 🎙 Un nouvel épisode un mercredi sur deux. Gap de parents, le podcast des parents qui travaillent… et qui découvrent qu’ils sont nombreux dans le même bateau. Bonne écoute ❤️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Information