Sens et Leadership

Natacha Stanojcic
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  • Entrepreneurship

Le podcast "Sens et leadership" partage les meilleurs techniques et outils modernes de management, expliqués pas à pas et vous livre les secrets pour construire une équipe soudée et engagée. Comment manager de nos jours ? Recruter et fidéliser des collaborateurs ? Trouver le bon ton et les motiver ? Si vous souhaitez apprendre les bases, revoir vos pratiques, vous inspirer ou insuffler une nouvelle dynamique, je creuse avec vous des sujets comme le leadership, la délégation, le management, l'intelligence émotionnelle, entrepreneuriat et bien plus encore. Engagement, stratégies, astuces, conseils d'une coach certifiée et consultante sont au rendez vous. Par Natacha Stanojcic, coach mindset de dirigeants et d'entreprises Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 2d ago

    #41 - Quand la maladie s'invite dans votre business

    Un dirigeant n'a pas le droit d'être malade. C'est une phrase que personne ne dit — mais que beaucoup vivent.   Selon le rapport DREES-CNAM, les travailleurs indépendants prennent dix fois moins d'arrêts maladie que les salariés — non pas parce qu'ils sont en meilleure santé, mais par crainte de la perte de leur activité. Résultat : quand le corps lâche, il lâche fort.   Dans cet épisode, je vous partage deux expériences personnelles : une hospitalisation qui a changé ma façon de diriger, et ces petits maux récurrents qui peuvent revenir chaque année comme des signaux d'alarme que j'ai appris à décoder.   Dans cet épisode : •       Ce que révèle une maladie sur l'état réel de votre business ; et de vous-même •       Comment une hospitalisation m'a appris à passer du contrôle à la collaboration •       Pourquoi les petits maux récurrents sont des indicateurs de pilotage plus précis qu'on ne le croit •       3 décisions concrètes à prendre avant de reprendre après un arrêt   « Le corps ne ment pas. Il s'adapte, il compense, il tient. Jusqu'au moment où il ne peut plus. »   Sources : DREES-CNAM · Baromètre Ayming 2021 · Sécurité sociale des indépendants.   👉 Séance découverte offerte (30 min) : réserver mes 30 minutes offertes 👉 Mes accompagnements : coachingeneration.com 📩 Vos retours : https://nuchxyp3t4h.typeform.com/to/izd7IpK4   Sens et Leadership — le podcast qui allie bien-être et performance pour les dirigeants. Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #41 - Quand la maladie s'invite dans votre business

  2. Sep 28

    Profils&Emotions#17 - Cas SOS Séminaire

    Instant Profils et émotions c'est quoi ? c'est moins de 5 minutes pour désamorcer une situation, en comprendre les enjeux et trouver des alternatives concrètes. L'objectif ? Mieux comprendre l'autre à travers la Process Communication Model et l'EQ-I 2.0Réussir à s'affirmer et monter en compétences en tenant compte des besoins de chacunMieux gérer l'impact émotionnel et rétablir des relations satisfaisantes Pourquoi faire ? Partir du capital humain pour faire grandir les entreprises et leurs résultats. Pour réserver votre appel : 2 Professionnels : Natacha Stanojcic de Coach'in Generation => je réserve un appelet Alexandre Côté de Natural Link. => je prends contact 2 consultants au service des entreprises en mêlant leurs expertises autour de la communication, l'intelligence émotionnelle et les process. Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Profils&Emotions#17 - Cas SOS Séminaire

  3. Sep 21

    #40 - 3 postures essentielles en entretiens individuels

    Vous savez quoi dire. Mais vous ne savez pas comment le dire pour que le message passe vraiment.   C'est la frustration la plus fréquente chez les managers et dirigeants que j'accompagne. Ils sortent d'un entretien avec le sentiment d'avoir tourné autour du vrai sujet - ou d'avoir dit les choses, mais sans que rien ne change après.   Ce n'est pas un problème de mots. C'est un problème de posture.   Dans cet épisode, suite directe des épisodes #4 et #26, on va un cran plus loin : non pas sur le quoi, mais sur le comment - sur ce qui se joue avant même que vous ouvriez la bouche.   Au programme : •       Pourquoi votre posture compte plus que vos mots dans un entretien individuel •       Les 3 postures qui changent radicalement la qualité de l'échange : présence pleine, écoute active, assertivité bienveillante •       L'outil de clôture en 2 questions qui évite 80 % des malentendus post-entretien •       Un défi concret à appliquer dès votre prochain entretien   « Ce n'est pas ce que vous dites qui détermine l'impact d'un entretien. C'est la qualité de présence que vous apportez dans la pièce. »   👉 Épisodes recommandés : #4 Bien conduire un entretien individuel · #26 Best practices 2026 · #10 L'art de recadrer 👉 Séance découverte offerte (30 min) : [je réserve un appel] 👉 Mes accompagnements : www.coachingeneration.com 📩 Vos retours : https://nuchxyp3t4h.typeform.com/to/izd7IpK4   Sens et Leadership — le podcast qui allie bien-être et performance pour les dirigeants.   ÉPISODES RECOMMANDÉS EN LIEN •       Ep#4 — Bien conduire un entretien individuel (cadre, 3 types, 4 phases) •       Ep#26 — Entretien individuel : les best practices 2026 •       Ep#10 — L'art de recadrer : méthodes sandwich, DESC, édredon •       Ep#5 — Les signes de reconnaissance en 360° •       Ep#1 — Comprendre le management en 2025   Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #40 - 3 postures essentielles en entretiens individuels

  4. Sep 14

    Profils&Emotions#16 - Cas d'accompagnement Lignes de Production

    Instant Profils et émotions c'est quoi ? c'est moins de 5 minutes pour désamorcer une situation, en comprendre les enjeux et trouver des alternatives concrètes. L'objectif ? Mieux comprendre l'autre à travers la Process Communication Model et l'EQ-I 2.0 Réussir à s'affirmer et monter en compétences en tenant compte des besoins de chacun Mieux gérer l'impact émotionnel et rétablir des relations satisfaisantes Pourquoi faire ? Partir du capital humain pour faire grandir les entreprises et leurs résultats. Pour réserver votre appel : 2 Professionnels : Natacha Stanojcic de Coach'in Generation => je réserve un appel et Alexandre Côté de Natural Link. => je prends contact 2 consultants au service des entreprises en mêlant leurs expertises autour de la communication, l'intelligence émotionnelle et les process. Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  5. Sep 7

    #39 - La solitude du dirigeant : mythe ou réalité ?

    « Je n'ai personne à qui parler vraiment. » Vous avez peut-être déjà pensé ça.   Selon l'étude Bpifrance Le Lab — la plus importante jamais menée sur le sujet en France — 45 % des dirigeants de PME et ETI déclarent se sentir isolés. En ajoutant ceux qui se disent « ni entourés, ni isolés », ce sont trois dirigeants sur quatre qui expriment une forme de solitude.   Non, ce n'est pas un mythe. Et non, ce n'est pas une fatalité.   Dans cet épisode : •       Les 3 formes de solitude du dirigeant — décisionnelle, émotionnelle, sociale •       Pourquoi ce sentiment touche la grande majorité des dirigeants, même les plus performants •       3 situations vécues (anonymisées) qui montrent ce que cette solitude coûte vraiment •       2 solutions concrètes pour rompre l'isolement — groupe de pairs et accompagnement individuel   « Un dirigeant doit apprendre à nourrir sa solitude par la confraternité — chaleureuse et fertile. » — Marc Halévy   Sources : Bpifrance Le Lab, « Vaincre les solitudes du dirigeant » (2016, 2 400 dirigeants interrogés).   👉 Séance découverte offerte (30 min) : [contactez moi] 👉 Mes accompagnements : coachingeneration.com   Sens et Leadership — le podcast qui allie bien-être et performance pour les dirigeants. ÉPISODES RECOMMANDÉS EN LIEN •       Ep#34 — Burn-out dirigeant : 5 signaux •       Ep#37 — Décider sans regrets — méthode •       Ep#23 — L'auto-management ou la clé invisible de la réussite •       Ep#17 — Cultiver la sérénité dans un environnement stressant Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #39 - La solitude du dirigeant : mythe ou réalité ?

  6. Aug 31

    Profils&Emotions#15 - Cas d'accompagnement Individuel Transport

    Instant Profils et émotions c'est quoi ? c'est moins de 2 minutes pour désamorcer une situation, en comprendre les enjeux et trouver des alternatives concrètes. L'objectif ? Mieux comprendre l'autre à travers la Process Communication Model et l'EQ-I 2.0 Réussir à s'affirmer et monter en compétences en tenant compte des besoins de l'autre Mieux gérer l'impact émotionnel et rétablir des relations satisfaisantes Pourquoi faire ? Partir du capital humain pour faire grandir les entreprises. 2 Professionnels : Natacha Stanojcic de Coach'in Generation et Alexandre Côté de Natural Link. 2 consultants au service des entreprises en mêlant leurs expertises autour de la communication, l'intelligence émotionnelle et les process. Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  7. Aug 24

    #38- Pourquoi certains collaborateurs bloquent tout (et comment les débloquer)

    Vous annoncez un changement. Et ça bloque. Pourquoi ?   L'un pose 20 questions comme s'il cherchait la faille. Une autre ne dit rien — mais vous sentez que ça ne va pas. Un troisième s'oppose, presque par principe. Une quatrième semble déjà ailleurs.   Ce n'est pas de la mauvaise volonté. C'est une question de personnalité — et de besoins non nourris.   Dans cet épisode, je vous donne une grille de lecture concrète pour comprendre pourquoi certains résistent, pourquoi d'autres s'effacent, et pourquoi d'autres semblent suivre sans vraiment s'engager — et surtout, comment débloquer chaque situation sans manipulation, juste avec justesse.   Dans cet épisode : •       Pourquoi le blocage n'est presque jamais un problème de volonté •       6 types de réactions face au changement — et comment les reconnaître dans votre équipe •       Une stratégie de communication concrète pour débloquer chaque profil •       Les 3 étapes à suivre avant toute annonce de changement   « Le changement ne se décrète pas. Il se construit — une conversation à la fois. »   Cet épisode s'appuie sur le Process Communication Model® (Taibi Kahler, Kahler Communications Inc.), un modèle initialement développé pour la NASA et aujourd'hui utilisé par des milliers de dirigeants et managers.   👉 Séance découverte offerte (30 min) : [contactez moi] 👉 Mes accompagnements : coachingeneration.com   Sens et Leadership — le podcast qui allie bien-être et performance pour les dirigeants. ÉPISODES RECOMMANDÉS EN LIEN •       Ep#36 — Coaching dirigeant : 3 transformations réelles avant/après •       Ep#37 — Décision difficile : comment un dirigeant décide sans le regretter •       Ep#32 — Sortir des jeux psychologiques de pouvoir grâce à un outil •       Ep#29 — 7 signes de micro-management •       Profils & Émotions #10 à #15 — série avec Alexandre Côté Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    #38- Pourquoi certains collaborateurs bloquent tout (et comment les débloquer)

  8. Aug 17

    Profils&Emotions#14 - Cas d'accompagnement Associatif

    Instant Profils et émotions c'est quoi ? c'est moins de 2 minutes pour désamorcer une situation, en comprendre les enjeux et trouver des alternatives concrètes. L'objectif ? Mieux comprendre l'autre à travers la Process Communication Model et l'EQ-I 2.0 Réussir à s'affirmer et monter en compétences en tenant compte des besoins de l'autre Mieux gérer l'impact émotionnel et rétablir des relations satisfaisantes Pourquoi faire ? Partir du capital humain pour faire grandir les entreprises. 2 Professionnels : Natacha Stanojcic de Coach'in Generation et Alexandre Côté de Natural Link. 2 consultants au service des entreprises en mêlant leurs expertises autour de la communication, l'intelligence émotionnelle et les process. Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    Natacha Stanojcic
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    2025 - 2026
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