Sens et Leadership

Natacha Stanojcic
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  • ENTREPRENEURSHIP

Comment manager de nos jours ? Recruter et fidéliser des collaborateurs ? Trouver le bon ton et les motiver ? Le podcast "Sens et leadership" partage les meilleurs techniques et outils modernes de management, expliqués pas à pas et vous livre les secrets pour construire une équipe soudée et engagée. Si vous souhaitez apprendre les bases, revoir vos pratiques, vous inspirer ou insuffler une nouvelle dynamique, ce podcast creuse des sujets comme le leadership, la délégation, le management, l'intelligence émotionnelle, entrepreneuriat et bien plus encore. Engagement, stratégies, astuces, conseils d'une coach certifiée sont au rendez vous. Par Natacha Stanojcic, coach mindset de dirigeants et d'entreprises Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. Profils&Emotions#3 - Le stress n'est pas un défaut de compétence mais un signal

    4D AGO

    Profils&Emotions#3 - Le stress n'est pas un défaut de compétence mais un signal

    Instant Profils et émotions c'est quoi ? c'est moins de 2 minutes pour désamorcer une situation, en comprendre les enjeux et trouver des alternatives concrètes. L'objectif ? Mieux comprendre l'autre à travers la Process Communication Model et l'EQ-I 2.0 Réussir à s'affirmer et monter en compétences en tenant compte des besoins de l'autre Mieux gérer l'impact émotionnel et rétablir des relations satisfaisantes Pourquoi faire ? Partir du capital humain pour faire grandir les entreprises. 2 Professionnels : Natacha Stanojcic de Coach'in Generation et Alexandre Côté de Natural Link. 2 consultants au service des entreprises en mêlant leurs expertises autour de la communication, l'intelligence émotionnelle et les process. Envoyez-nous vos questions ici : https://nuchxyp3t4h.typeform.com/to/izd7IpK4 Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    2 min
  2. Interview Alexandre côté - Natural Link

    MAR 2

    Interview Alexandre côté - Natural Link

    Bienvenue dans la série d'interview de dirigeants ! En 2026, je donne la parole à des décideurs qui vont vous partager leur expérience en matière de leadership, de management avec une bonne dose de Mindset comme on les aime ! Envoyez-moi vos commentaires ou suggestions sur : https://nuchxyp3t4h.typeform.com/to/izd7IpK4 Au programme : ·       Présentation, de la création au développement de l'entreprise ·       Les leçons de recrutement et rapport aux équipes ·       Comment intégrer l'équilibre pro perso du dirigeant dans les perspectives d'évolution individuelles et collectives Timeline : 00 :00 = Générique 01 :27 = Présentation d'Alexandre 08 :31 = Sa vision de l'entreprise en 2026 11 :04 = 3 axes d'intervention autour des processus 24 :35 = Cas d'entreprise et ROI 31 : 54 = Conclusion Ses coordonnées : Alexandre Côté - 06.74.71.97.11. ou sur acote@naturallink.fr Merci au Clos Meraki et Constance Montaigne pour l'accueil à Béthune ! Episodes connexes : Episode#2&3-Management vs leadership Episode#6-ConstruireLaConfiance Episode#16-C'est Quoi L'intelligenceEmotionnelle Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    35 min
  3. Profils&Emotions#2 - Un Collab en difficulté n'est pas contre toi, il est en manque

    FEB 23

    Profils&Emotions#2 - Un Collab en difficulté n'est pas contre toi, il est en manque

    Instant Profils et émotions c'est quoi ? c'est moins de 2 minutes pour désamorcer une situation, en comprendre les enjeux et trouver des alternatives concrètes. L'objectif ? Mieux comprendre l'autre à travers la Process Communication Model et l'EQ-I 2.0 Réussir à s'affirmer et monter en compétences en tenant compte des besoins de l'autre Mieux gérer l'impact émotionnel et rétablir des relations satisfaisantes Pourquoi faire ? Partir du capital humain pour faire grandir les entreprises. 2 Professionnels : Natacha Stanojcic de Coach'in Generation et Alexandre Côté de Natural Link. 2 consultants au service des entreprises en mêlant leurs expertises autour de la communication, l'intelligence émotionnelle et les process. Envoyez-nous vos questions ici : https://nuchxyp3t4h.typeform.com/to/izd7IpK4 Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    2 min
  4. Ep#26 Entretien individuel : les best practices 2026

    FEB 16

    Ep#26 Entretien individuel : les best practices 2026

    Envoyez-moi vos commentaires ici : https://nuchxyp3t4h.typeform.com/to/izd7IpK4 👉 Bien conduire un entretien individuel ne s’improvise pas. « Les mots sont des êtres vivants. » Victor Hugo Mal préparé, il peut générer frustrations, non-dits et perte de confiance. Bien mené, il devient un puissant levier de motivation, d’alignement et de performance durable. Je vous partage ici une méthodologie moderne et concrète pour aborder vos entretiens individuels avec plus d’assurance, d’authenticité et de sérénité. 🎯 Au programme : La véritable finalité d’un entretien individuel et ses enjeux managériaux Les différentes formes d’entretiens et leurs objectifs Les 4 phases clés pour structurer un entretien efficace Les bonnes pratiques de communication pour éviter les malentendus et renforcer la confiance 👉 En une phrase : clarifiez votre intention au-delà de l’objectif de l’entretien et n’oubliez jamais de demander du feedback en fin d’échange. 🎧 Un épisode essentiel pour tous les managers, dirigeants et entrepreneurs qui souhaitent faire de l’entretien individuel un vrai outil de leadership humain et impactant. Les épisodes recommandés en lien : Episode#4 - Bien conduire un entretien individuel Episode #11 - Gérer Les Personnalités Episode #16 - Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? Episode # 20 - Le Leadership Féminin Timeline : 00 :00 = Générique 00 :46 = intro 04 :30 = Finalité et but de l’entretien individuel 13 :19 = Les 4 phases d’un entretien efficace 20 :20 = Le point clé : comment bien communiquer en entretien 25 :53 = Conclusion Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    28 min
  5. Profils&Emotions#1 - Ne change pas ton message, change ton canal

    FEB 9

    Profils&Emotions#1 - Ne change pas ton message, change ton canal

    Instant Profils et émotions c'est quoi ? c'est moins de 2 minutes pour désamorcer une situation, en comprendre les enjeux et trouver des alternatives concrètes. L'objectif ? Mieux comprendre l'autre à travers la Process Communication Model et l'EQ-I 2.0 Réussir à s'affirmer et monter en compétences en tenant compte des besoins de l'autre Mieux gérer l'impact émotionnel et rétablir des relations satisfaisantes Pourquoi faire ? Partir du capital humain pour faire grandir les entreprises. 2 Professionnels : Natacha Stanojcic de Coach'in Generation et Alexandre Côté de Natural Link. 2 consultants au service des entreprises en mêlant leurs expertises autour de la communication, l'intelligence émotionnelle et les process. Envoyez-nous vos commentaires ici : https://nuchxyp3t4h.typeform.com/to/izd7IpK4 Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    2 min
  6. Interview Philippe Meuriot - PM Expertise

    FEB 2

    Interview Philippe Meuriot - PM Expertise

    Bienvenue dans la série d'interview de dirigeants ! En 2026, je donne la parole à des décideurs qui vont vous partager leur expérience en matière de leadership, de management avec une bonne dose de Mindset comme on les aime ! Envoyez-moi vos commentaires ou suggestions sur : https://nuchxyp3t4h.typeform.com/to/izd7IpK4 Au programme : ·       Présentation, de la création au développement de l'entreprise ·       Les leçons de recrutement et rapport aux équipes ·       Comment intégrer l'équilibre pro perso du dirigeant dans les perspectives d'évolution individuelles et collectives Timeline : 00 :00 = Générique 01 :30 = intro 01 :31  = Présentation de PM Expertise 08 :50 = quels choix faire en termes de recrutement 18 :42 = Comment intégrer le dirigeant dans son équation 31 :25 = Les conseils de Philippe pour les dirigeants 40 :00 = Conclusion Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    45 min
  7. Ep#25- 7 tournures de phrase qui motivent vs démotivent ou comment bien lancer 2026 !

    JAN 19

    Ep#25- 7 tournures de phrase qui motivent vs démotivent ou comment bien lancer 2026 !

    Envoyez-moi vos commentaires sur : https://nuchxyp3t4h.typeform.com/to/izd7IpK4 « Les mots sont des êtres vivants. » Victor Hugo 👉 Une façon de montrer que les phrases ont une énergie propre, qui peut nourrir ou assécher une équipe. Je décortique avec vous dans cet épisode en quoi en ce début d’année 2026, vos mots seront la première pierre de la dynamique que vous souhaitez créer avec votre équipe. Au programme : ·       Le pouvoir des mots en management et leur impact émotionnel. ·       Les 7 phrases qui motivent (et leurs équivalents qui démotivent). ·       Comment intégrer ces tournures dans vos discours, réunions et feedbacks pour créer de l’engagement durable. En une phrase : comme un musicien qui accorde son instrument avant un concert : vos mots doivent être « accordés » avec vos intentions, sinon la musique sonne faux. Les épisodes recommandés en lien : Episode #8 -Devenir un Entrepreneur Leader Episode #11 – Gérer Les Personnalités Episode #17- Comment cultiver La Sérénité dans un Environnement Stressant Episode #18 - Développer l'intelligence collective Episode #16 – Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? Episode # 20 – Le Leadership Féminin Timeline : 00 :00 = Générique 00 :46 = intro 06 :36   = Le pouvoir des mots en management 15 :13 = 7 tournures de phrase 27 :08 = Comment intégrer ces phrases au quotidien 29 :52 = Conclusion Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    31 min
  8. Ep#24 - 10 pratiques managériales incontournables de 2025 et celles attendues en 2026

    JAN 5

    Ep#24 - 10 pratiques managériales incontournables de 2025 et celles attendues en 2026

    Envoyez-moi vos commentaires sur : https://nuchxyp3t4h.typeform.com/to/izd7IpK4 « Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble. » – Euripide. Cette citation illustre parfaitement l’essence du mindset managérial à adopter en 2026 : développer sa propre Intelligence émotionnelle,  favoriser une culture d’apprentissage et de coaching, de l’agilitécognitive à tous niveaux et inclure la santé mentale au cœur des enjeux stratégiques.   Je décortique avec vous dans cet épisode, à l’aide des dernières statistiques managériales, les pratiques observées en analysées en 2025 pour mieux démarrer 2026.  Vous n’avez qu’à piocher votre plan d’actions ! Attention toutefois aux biais : ça paraît simple sur le papier et vous pourriez croire y arriver rapidement mais c’est un exercice qui nécessite une réelle objectivité sur soi et ses comportements. Au programme : ·       Les 10 pratiques managériales incontournables de 2025 ·       Les compétences managériales attendues en 2026 En une phrase : Que feriez-vous évoluer dans votre mindset pour que 2026 soit une meilleure année que 2025 ? Les épisodes recommandés en lien : Épisode #1 – Comprendre le Management en 2025 Episode#6 – Construire La Confiance Épisode #16 – Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? Episode#18 - Développer l'intelligence collective Episode#21 - IA et management Episode#22 - Le rôle des rituels dans une équipe Episode#23 - L’auto-management ou la clé́ invisible de la réussite Timeline : 00 :00 = Générique 00 :46 = intro 04 :06 = Les 10 pratiques managériales incontournables de 2025 24 :29 = Les compétences attendues en 2026 37 :16 = Conclusion Abonnez-vous à ma newsletter pour obtenir l’information des nouveautés et dernières sorties en avant-première sur www.coachingeneration.com Activez les notifications pour ne manquer aucune info ! Lien vers l’intégralité du podcast : https://podcast.ausha.co/sens-et-leadership Rejoignez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/natacha-stanojcic-coaching/ En savoir plus sur mes accompagnements : https://www.coachingeneration.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    41 min
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  • Creator
    Natacha Stanojcic
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    31
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Natacha Stanojcic
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