La voix de LRC

Nawel Saci
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  • Medicine

đŸŽ™ïž La voix de LRC Je suis Nawel SACI, passionnĂ©e par la recherche clinique, le dĂ©veloppement professionnel et l'innovation en santĂ©! Chaque mois, je vous apporte des conseils pratiques, des rĂ©flexions sur les dĂ©fis du secteur, des interviews de professionnels inspirants, et bien plus encore ! 🔬 Ce podcast est fait pour : 🚀 Les professionnels de la recherche clinique 🌍 Tous les secteurs de la recherche clinique 🎓 Tous les niveaux d’expĂ©rience 🔑 Ce que vous allez dĂ©couvrir : ✅ Des conseils pratiques et des ressources concrĂštes ✅ Des solutions innovantes pour amĂ©liorer votre quotidien professionnel ✅ Des tĂ©moignages inspirants pour booster votre carriĂšre 📱 Soutenez le podcast gratuitement : 1ïžâƒŁ Abonnez-vous 🔔 2ïžâƒŁ Suivez-nous sur les rĂ©seaux sociaux đŸ“Č 3ïžâƒŁ Laissez des Ă©toiles sur votre plateforme d'Ă©coute 🌟 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. Aug 27

    Episode 6 - spécial candidature : ce qui se joue vraiment pendant un entretien en recherche clinique

    đŸŽ™ïž Un entretien ne sert pas Ă  rĂ©citer votre CV. Vous avez dĂ©crochĂ© un entretien en recherche clinique. Maintenant, comment le prĂ©parer sans apprendre par cƓur les rĂ©ponses Ă  50 questions ? Dans ce sixiĂšme Ă©pisode de cette mini-sĂ©rie , je vous partage les 3 choses que je prĂ©parerais rĂ©ellement avant un entretien : votre histoire professionnelle, des situations concrĂštes qui prouvent vos compĂ©tences et surtout votre raisonnement face aux questions du recruteur. Parce qu’en entretien, on n’évalue pas uniquement ce que vous savez faire. On cherche aussi Ă  comprendre comment vous rĂ©flĂ©chissez, comment vous rĂ©agissez et comment vous travaillez. Un Ă©pisode court et concret pour prĂ©parer vos prochains entretiens autrement. 🎧 Disponible sur toutes les plates-formes d’écoute. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Episode 6 - spécial candidature : ce qui se joue vraiment pendant un entretien en recherche clinique

  2. Aug 24

    Episode 5 - SĂ©rie spĂ©ciale : OĂč sont vraiment les opportunitĂ©s d'emploi en recherche clinique ?

    Quand on cherche un poste en recherche clinique, le premier rĂ©flexe est souvent le mĂȘme : LinkedIn. Et Ă©videmment, LinkedIn reste incontournable. Mais le marchĂ© de l’emploi en recherche clinique est beaucoup plus dispersĂ© qu’on ne le pense. HĂŽpital, CRO, laboratoires pharmaceutiques, biotech, medtech, recherche acadĂ©mique
 les opportunitĂ©s ne sont pas publiĂ©es aux mĂȘmes endroits. Et certaines ne passent mĂȘme pas par les job boards que vous consultez habituellement. Dans ce nouvel Ă©pisode de la sĂ©rie spĂ©ciale candidature, je vous partage les diffĂ©rents canaux Ă  connaĂźtre, mais surtout comment organiser votre recherche pour ne plus dĂ©pendre d’une seule plateforme ou d’un algorithme. Que vous soyez actuellement en recherche ou simplement Ă  l’écoute du marchĂ©, connaĂźtre les bons endroits oĂč regarder peut faire une vraie diffĂ©rence. Et comme promis dans l’épisode, je vous laisse la liste Ă  enregistrer 👇 🔎 Job boards gĂ©nĂ©ralistes ‱ LinkedIn Jobs‱ Indeed‱ HelloWork‱ APEC‱ France Travail‱ Welcome to the Jungle‱ JobTeaser, notamment pour les stages, alternances et jeunes diplĂŽmĂ©s‱ Meteojob‱ Monster‱ Talent.com‱ Jooble đŸ§Ș Pharma / Life Sciences / SantĂ© ‱ LEEM Emploi ⭐‱ Staffsanté‹ Cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s Life Sciences‱ SociĂ©tĂ©s de staffing et de prestation đŸ„ HĂŽpital / recherche clinique institutionnelle ‱ Emploi FHF ⭐‱ Choisir le service public‱ Sites carriĂšres des CHU et centres hospitaliers‱ AP-HP‱ HCL‱ AP-HM‱ DRCI et CIC‱ Sites carriĂšres des Centres de Lutte Contre le Cancer / rĂ©seau UNICANCER 🔬 Recherche acadĂ©mique / scientifique ‱ Inserm Emploi‱ CNRS Emploi‱ EURAXESS‱ UniversitĂ©s‱ Instituts de recherche‱ IHU‱ Fondations et organismes de recherche 💊 Industrie pharmaceutique / CRO / biotech / medtech Consultez directement les espaces carriĂšres des entreprises qui vous intĂ©ressent. Pour les CRO notamment : IQVIA, ICON, Parexel, Fortrea, Thermo Fisher Scientific/PPD, Medpace, Syneos Health, PSI, Aixial, Excelya, Worldwide Clinical Trials
 MĂȘme rĂ©flexe pour les laboratoires pharmaceutiques, biotechs, medtechs et healthtechs. Pour une liste quasi exhaustive des CRO en France, n'hĂ©sitez pas Ă  consulter le site de l'AFCROs et l'EUCROF (pour Europe). ⚕ Pensez Ă©galement aux opportunitĂ©s connexes ANSM et autres organismes peuvent proposer des postes en affaires rĂ©glementaires, vigilance, qualitĂ©, inspection, Ă©valuation scientifique, data
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 ou Ă  partager Ă  quelqu’un qui cherche actuellement. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Episode 5 - SĂ©rie spĂ©ciale : OĂč sont vraiment les opportunitĂ©s d'emploi en recherche clinique ?

  3. Aug 20

    Episode 4 - SĂ©rie spĂ©ciale : Dans la tĂȘte d’un recruteur

    Vous avez passĂ© une heure, parfois beaucoup plus, Ă  travailler votre CV. À choisir les bons mots. À ajouter vos expĂ©riences. À vĂ©rifier que vous n’avez rien oubliĂ©. Mais vous ĂȘtes-vous dĂ©jĂ  demandĂ© comment il Ă©tait rĂ©ellement lu de l’autre cĂŽtĂ© ? Pour ce quatriĂšme Ă©pisode de La Voix de LRC, on change de perspective. On se met quelques minutes Ă  la place du recruteur. Parce qu’entre ce que vous pensez mettre en avant dans votre CV et ce qu’un recruteur va rĂ©ellement voir, comprendre et retenir
 il peut parfois y avoir un vrai dĂ©calage. Et comprendre ça peut dĂ©jĂ  changer beaucoup de choses dans votre maniĂšre de candidater. 🎧 Un Ă©pisode volontairement court et concret, toujours dans la continuitĂ© de cette mini-sĂ©rie consacrĂ©e aux candidatures en recherche clinique. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Episode 4 - SĂ©rie spĂ©ciale : Dans la tĂȘte d’un recruteur

  4. Aug 17

    Episode 3 - SĂ©rie spĂ©ciale : Votre CV raconte-t-il vraiment qui vous ĂȘtes ?

    Monitoring des centres, gestion des visites, soumissions rĂ©glementaires, saisie eCRF, gestion des donnĂ©es
 Tout cela est utile. Tout cela est vrai. Mais si j’enlĂšve votre nom en haut de votre CV, est-ce qu’on peut encore savoir qu’il s’agit de vous ? C’est la question que je pose dans ce troisiĂšme Ă©pisode de ma sĂ©rie consacrĂ©e aux candidatures en recherche clinique. À force de vouloir tout mettre dans un CV, toutes les missions, tous les logiciels, toutes les formations, toutes les Ă©tudes, on finit parfois par faire disparaĂźtre ce qui nous distingue rĂ©ellement. Un CV ne devrait pas simplement dire ce que vous savez faire. Il devrait aussi permettre de comprendre comment vous travaillez, ce que vous avez apportĂ© dans vos prĂ©cĂ©dentes expĂ©riences, quels sont vos points forts et surtout pourquoi votre profil peut ĂȘtre intĂ©ressant pour ce poste en particulier. Je parle aussi de l’importance de sĂ©lectionner l’information plutĂŽt que de vouloir tout raconter. Le CV peut rester synthĂ©tique et LinkedIn venir le complĂ©ter avec davantage de dĂ©tails sur votre parcours et vos expĂ©riences. Et je vous propose un exercice trĂšs simple. Prenez votre CV et relisez uniquement vos expĂ©riences professionnelles. Puis demandez-vous : « AprĂšs 30 secondes de lecture, qu’est-ce qu’un recruteur retiendra de moi ? » Si la seule rĂ©ponse est « ARC », « chef de projet » ou « data manager », votre CV passe peut-ĂȘtre Ă  cĂŽtĂ© de quelque chose. 🎧 DĂ©couvrez le troisiĂšme Ă©pisode de La Voix de LRC #rechercheclinique #candidature #emploi #cv #carriere #arc #lrc HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Episode 3 - SĂ©rie spĂ©ciale : Votre CV raconte-t-il vraiment qui vous ĂȘtes ?

  5. Aug 13

    Episode 2 - SĂ©rie spĂ©ciale : Une candidature ne commence pas par une offre d’emploi!

    đŸŽ™ïž Épisode 2 de la mini-sĂ©rie spĂ©ciale candidature en recherche clinique Quand on cherche un nouveau poste, notre premier rĂ©flexe est souvent le mĂȘme : On ouvre LinkedIn. On regarde les offres. On postule. Mais il y a peut-ĂȘtre une Ă©tape qu’on a sautĂ©e. Dans ce deuxiĂšme Ă©pisode de La Voix de LRC, j’avais envie de revenir sur une question toute simple
 mais qui peut complĂštement changer la maniĂšre dont on aborde une recherche d’emploi. Parce qu’avant de chercher la bonne offre, encore faut-il savoir ce qu’on cherche vraiment. N'hĂ©sitez pas Ă  me poser toutes vos questions en commentaires. On se retrouve lundi pour l’épisode 3 :) HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Episode 2 - SĂ©rie spĂ©ciale : Une candidature ne commence pas par une offre d’emploi!

  6. Aug 10

    Épisode 1 - sĂ©rie spĂ©ciale : Et si le problĂšme n’était pas le nombre de candidatures ?

    Pour commencer cette sĂ©rie, j’avais envie de partir d’une situation que je vois trĂšs rĂ©guliĂšrement chez les candidats en recherche clinique. On postule.On attend.On n’a pas de rĂ©ponse.Alors on recommence
 encore plus. Mais est-ce vraiment lĂ  que se situe le problĂšme ? Dans ce premier Ă©pisode de La Voix de LRC, je vous propose de prendre quelques minutes pour regarder votre façon de candidater autrement. Pas de recette miracle, ni de « 5 astuces pour dĂ©crocher un poste ». On parle stratĂ©gie, ciblage et surtout de ce qui peut se jouer avant mĂȘme d’envoyer une candidature. Un Ă©pisode court, concret, Ă  Ă©couter tranquillement pour commencer la semaine. Rendez-vous jeudi pour la suite. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Épisode 1 - sĂ©rie spĂ©ciale : Et si le problĂšme n’était pas le nombre de candidatures ?

  7. May 16

    Tout sur le métier de pharmaco-épidémiologiste - Avec Laurie Fraticelli

    Certains mĂ©tiers ne font pas les gros titres, et pourtant, ils impactent directement la santĂ© de millions de personnes. Le pharmaco Ă©pidĂ©miologiste en fait partie đŸ”„ MalgrĂ© cela, ce mĂ©tier reste l'un des plus mĂ©connus de l'Ă©cosystĂšme de la recherche clinique. On parle souvent des ARC, des chefs de projet, des data managers
 mais aujourd'hui, nous allons changer ça ! Dans ce nouvel Ă©pisode de La Voix de LRC, Laurie Fraticelli, PhD consultante indĂ©pendante et fondatrice d'EpiComet SAS, lĂšve le voile sur ce mĂ©tier niche mais porteur. Un grand merci Ă  Laurie pour ce partage et cet Ă©pisode de qualitĂ© ! Pour en savoir plus sur Epicomet RDV ici : EPICOMET | Conseil Sciences & SantĂ© | RĂ©daction Scientifique | Lyon HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Tout sur le métier de pharmaco-épidémiologiste - Avec Laurie Fraticelli

  8. Apr 17

    Optimiser sa candidature grĂące Ă  l'IA

    đŸŽ™ïž 80% d’entre vous utilisent dĂ©jĂ  l’IA pour candidater đŸ˜± Pour le CV, lettre de motivation ou la prĂ©paration d’entretien. Ce chiffre ne m'Ă©tonne pas car l'utilisation de l'IA dans les candidatures est devenue la norme... Mais ! quand c'est bien utilisĂ©. Quand c'est un simple copier-coller de ce que l'IA gĂ©nĂšre, ça peut dĂ©crĂ©dibiliser.. le fruit d'une utilisation non maĂźtrisĂ©e (tout simplement!) Dans ce nouvel Ă©pisode de La Voix de LRC, je partage une lecture trĂšs concrĂšte de ce que j’observe sur le terrain : - des CV “optimisĂ©s”
 mais dĂ©connectĂ©s du rĂ©el - des lettres de motivation parfaites en apparence, mais vides de fond - des formulations standardisĂ©es qui effacent toute personnalitĂ© - des candidatures non personnalisĂ©es, alors que c’est souvent LE levier principal Ce que les recruteurs Ă©valuent aujourd’hui Ă©volue, ils veulent une plus grande capacitĂ© Ă  se positionner. Vous n'aurez sĂ»rement pas ça avec un copier-coller 😅 🎯 Pour ceux qui veulent aller plus loin : Je prĂ©pare un workshop pour optimiser sa candidature en recherche clinique en utilisant l’IA comme un levier stratĂ©gique, gagner du temps sans perdre en crĂ©dibilitĂ© et augmenter ses chances d’obtenir un entretien ⚠ 20 places uniquement. la date sera prochainement communiquĂ©e Lien de prĂ©-inscription : Formulaire de prĂ©-inscription au workshop : Optimiser sa candidature en recherche clinique grĂące Ă  l'IA HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Optimiser sa candidature grĂące Ă  l'IA
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    Nawel Saci
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    2025 - 2026
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