Подкаст «Лабораторная среда»

HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии
  • 0.0 (0)
  • Management

Здесь мы исследуем HR-темы и решения, психологию и профессиональное развитие. Научно, понятно и без воды. Наши ведущие вместе с приглашенными экспертами расскажут про эйджизм в бизнесе, подскажут как решить вопрос кадрового голода, что делать с неэффективными сотрудниками, как найти таланты в резюме и этично ли хантить. А еще будет много познавательной психологии! Вы узнаете о когнитивных искажениях и для чего они нужны, кто человек есть – интроверт, экстраверт или амбиверт, что делать с прокрастинацией и как побороть синдром самозванца. Автор подкаста: HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии Ведущие: Ивашова Лилия, Черткова Дарья, Кирин Алексей, Воскресенская Елена, Анна Лётова Связаться с нами Сайт: https://clck.ru/3Ns6zX  Мероприятия: https://clck.ru/3Ns73j  Рассылка: https://clck.ru/3Ns74G  Телеграм: https://clck.ru/3Ns75P  Почта: info@ht-lab.ru

  1. Sep 24

    AI в HR: этичный или бесчеловечный | Наталья Глушакова

    «Искусственный интеллект в HR — это уже не про новые платформы, а про новую этику. Как делегировать ему аналитику и коммуникацию, чтобы не разучиться самому думать, рефлексировать и видеть за цифрами живого человека».  В новом выпуске ищем ответы на самые острые вопросы: где ИИ начинает принимать решения за нас, как автоматизировать воронку подбора и не потерять человечность, и что делать, если систему уже просят использовать для увольнений. Гость: Наталья Глушакова, HR-эксперт по трансформации процессов обучения и развития Ведущая: Лилия Ивашова, редактор, администратор ТГ-канала, автор подкаста "HR-стирка"

  2. Sep 15

    Бизнес-Профиль 8: новые отчёты, новые шкалы и за что мы его так любим | Татьяна Преснова

    Можно ли одним тестом увидеть не только личностные особенности человека, но и его мотивацию, интеллект, карьерный потенциал, управленческие возможности и зоны риска?В выпуске говорим о том, как «Бизнес-Профиль» вырос из профориентационного инструмента в систему HR-отчётов, зачем понадобилось обновление до 8-й версии и какие новые возможности появились в методике. Подробнее о тесте «Бизнес-Профиль»: https://clck.ru/3Vb98Y  Гость: Татьяна Преснова, эксперт отдела исследований и разработок компании HT Lab. Ведущий: Александр Горбачёв, управляющий партнёр и генеральный директор компании HT Lab.

  3. Sep 10

    Сотрудник в стрессе: как помочь без бюджета на психолога | Анастасия Петрищенкова

    «Если мы на работе не забываем, что мы живые люди, то даже с самыми сложными задачами справляться будет легче». В новом выпуске подкаста говорим о стрессе на работе и о том, что могут сделать HR и руководитель, если у компании нет бюджета на психологическую поддержку сотрудников. Обсуждаем: — как заметить, что сотрудник находится в стрессе; — какие стресс-факторы руководитель может убрать без дополнительных затрат; — как поддерживать сотрудников на удалёнке; — какие простые техники помогают справиться со стрессом в моменте; — почему обычное человеческое общение остаётся одним из самых доступных ресурсов поддержки. Тест «HappyStaff» для оценки эмоционального состояния сотрудников и их отношения к работе: https://clck.ru/3VP8D7 Гость: Анастасия Петрищенкова, HR-эксперт. Ведущая: Лилия Ивашова, редактор, администратор ТГ-канала, автор подкаста "HR-стирка".

  4. Sep 1

    Осознанное управление: как HR становится стратегом - Серия №2 | Алексей Аболмасов

    Почему оценка топ-менеджеров — не просто диагностика, а инструмент личных изменений? В продолжении интервью Александр Горбачёв и Алексей Аболмасов рассуждают о природе развития, воспитании в организациях, лидерстве, кадрах будущего и роли методологии в управлении человеческим фактором. Как создать систему, где человек действительно растёт — от школы до корпорации? Эксперт: Алексей Аболмасов, консультант по управлению, T&D-технолог, автор бизнес-книг Ведущий: Александр Горбачёв, управляющий партнёр и директор «Лаборатории Гуманитарные Технологии», главный эксперт направления «Тест-Ассессмент»

  5. Aug 27

    Внедрение ИИ в HR: Вызовы и перспективы | Андрей Ремесленников

    Генеративный ИИ и импортозамещение перестраивают HR-рынок.Андрей Ремесленников, рассказывает, как компании выбирают HR-технологии, почему выигрывают не самые очевидные решения и зачем HR-специалистам сохранять человечность, когда всё вокруг автоматизируется. Канал эксперта: https://t.me/ARemeslennikov  Гость: Андрей Ремесленников, HR консультант, ex Партнёр DV-consulting и CCO Хантфлоу, ведущий подкаста «C-level: мысли в режиме CEO» Ведущий: Алексей Кирин, Бизнес-партнёр, руководитель проекта HT-Platform

  6. Jul 20

    Токсичное лидерство: как вычислить и минимизировать риски | Елена Подойницына

    «Иногда это очень харизматичные люди, которые вдохновляют, воодушевляют и мотивируют. Но потом ты начинаешь понимать, что этот человек работает только на себя, собственную репутацию и все вокруг — только свита большого короля».В новом выпуске «HR-стирки» обсудили типы токсичных руководителей, их влияние на вовлечённость сотрудников и бизнес в целом. Тест для определения личностных особенностей, в том числе конфликтности, «11 Личностных Факторов (11ЛФ)»: https://vk.cc/cV3GIC Гость: Елена Подойницына, HR-эксперт, wingwave-коуч, эксперт по оценке и развитию персонала. Ведущая: Лилия Ивашова, редактор, администратор ТГ-канала, автор подкаста "HR-стирка"

  7. Jul 8

    Неприкасаемые сотрудники: «священные коровы» опасны для бизнеса | Гюзель Гараева

    «В борьбе со «священной коровой» очень важны выдержка, хладнокровие и умение подождать».  В некоторых компаниях правила существуют для всех — кроме нескольких человек. Они могут спорить с руководством, нарушать договорённости, получать второй шанс после ошибок и сохранять влияние независимо от результатов. Таких сотрудников часто называют «священными коровами».  В подкасте: — кто и как становится «священной коровой»; — почему собственники и генеральные директора нередко защищают таких людей; — что происходит с командой, когда правила работают не для всех одинаково; — как новому руководителю разобраться в расстановке сил и не проиграть в первый же месяц работы; — почему корпоративная политика существует даже там, где её принято отрицать. Продолжить разговор о ценностях, мотивах и особенностях поведения сотрудников можно с помощью теста «Ценности»: https://vk.cc/cZdR6d Гость: Гюзель Гараева, основатель и CEO Школы HR «Компас».Ведущая: Лилия Ивашова, редактор, администратор ТГ-канала, автор подкаста "HR-стирка".

  8. Jun 25

    Границы личной эффективности | Ольга Моисейчева

    Новый выпуск подкаста посвящён одной из самых острых тем XXI века — балансу между работой и личной жизнью (Work-Life Balance). Основные темы беседы: – Что такое истинный баланс и сколько часов пассивного отдыха нам требуется на самом деле – Как распознать у себя синдром хронического дистресса и стадию истощения, когда ресурсы организма на исходе – Психологические маркеры выгорания: снижение работоспособности и обесценивание собственных профессиональных достижений. – Практические советы: как сепарироваться от чужих установок из детства, экологично заявлять о своих границах через «Я-формулировки» и открывать новые двери, даже если кажется, что всё идет не по плану Работа с выгоранием сотрудников: https://clck.ru/3UE2KB  Гость: Ольга Моисейчева, кандидат медицинских наук, врач-психиатр и психотерапевт Психологического центра «ПСИ-ПРО» Ведущая: Анна Лётова, контент-менеджер, психолог

See All (40)

About

Здесь мы исследуем HR-темы и решения, психологию и профессиональное развитие. Научно, понятно и без воды. Наши ведущие вместе с приглашенными экспертами расскажут про эйджизм в бизнесе, подскажут как решить вопрос кадрового голода, что делать с неэффективными сотрудниками, как найти таланты в резюме и этично ли хантить. А еще будет много познавательной психологии! Вы узнаете о когнитивных искажениях и для чего они нужны, кто человек есть – интроверт, экстраверт или амбиверт, что делать с прокрастинацией и как побороть синдром самозванца. Автор подкаста: HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии Ведущие: Ивашова Лилия, Черткова Дарья, Кирин Алексей, Воскресенская Елена, Анна Лётова Связаться с нами Сайт: https://clck.ru/3Ns6zX  Мероприятия: https://clck.ru/3Ns73j  Рассылка: https://clck.ru/3Ns74G  Телеграм: https://clck.ru/3Ns75P  Почта: info@ht-lab.ru

Information

  • Creator
    HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    40
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    2026 © HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии. Все права защищены.
  • Show Website
    Подкаст «Лабораторная среда»