Między decyzją a skutkiem

Marlena Skiba
  • 0.0 (0)
  • Business
  • Updated Weekly

Znajdziesz tu konkretne wskazówki i rekomendacje, które pomogą Ci lepiej radzić sobie w pracy i w biznesie, podejmować trafniejsze decyzje i działać skuteczniej. Uczę strategicznego myślenia i wyjaśniam, z czego wynikają konkretne sytuacje, jakie mogą mieć konsekwencje i co warto zrobić. Bez zbędnej teorii. Konkretnie i do wykorzystania od razu. Marlena Skiba – strateg biznesu, mentor i doradca Autorskie materiały wideo, mentoring i doradztwo biznesowe: www.marlenaskiba.com.pl/sklep

  1. Sep 27

    jeśli źle odczytasz intencje, zrobisz odwrotnie niż chciałeś. Odc. 7. Sezon 2.

    czasem wszystko zaczyna się od błędnego założenia.jeśli źle odczytujesz czyjeś słowa, intencję albo sytuację - podejmiesz działanie, które doprowadzi Cię do zgoła odwrotnego rezultatu, niż chciałeś/aśW tym filmie pokazuję, jak wychwycić ten moment wcześniej i uniknąć działania, które może doprowadzić do niepotrzebnych komplikacji.

  2. Sep 20

    Nie przepraszaj, że żyj3sz. Odc. 6. Sezon 2.

    Nie ubieraj polecenia w prośby - jeśli czegoś potrzebujesz od pracownika. "Czy mógłbyś ewentualnie ..." często prowadzi do tego, że nikt nie czuje odpowiedzialności za efekt. W tym odcinku pokazuję więcej wyrazów, które osłabiają Twoją skuteczność - jeśli je stosujesz. Pokazuję też, co zrobić, aby nie stracić kontroli nad terminem i efektem.

  3. Sep 13

    a wystarczyło się dogadać Odc. 5. Sezon 2.

    Czasami jedno zdanie jest w stanie popsuć wieloletnie przyjaźnie. Często mówimy jedno a myślimy drugie. Dlaczego? Ponieważ porozumiewamy się na skróty.A gdy zabraknie dobrej woli, to skróty myślowe - najkrótszą drogą prowadzą do katast*ofy. W tym filmie pokazuję, dlaczego warto dopytać, parafrazować, upewnić się, abyśmy naprawdę dobrze się zrozumieli - zarówno w pracy jak i w życiu.bo najczęściej naprawę - Wystarczy się dogadać.

  4. Sep 6

    Jedna trudna osoba potrafi rozsypać zespół. Odc. 4. Sezon 2.

    Jedna trudna osoba. Brak reakcji szefa. I zaczyna się lawina.Wiedział, że zatrudnia świetną specjalistkę, ale trudną we współpracy. Uznał jednak, że "jakoś to będzie". Nie było. W tym materiale pokazuję, co szef mógł zrobić wcześniej i jak zarządzić trudną sytuacją, zanim pojawiły się konsekwencje, których nikt nie chciał.Chcesz lepiej zarządzać zespołem i szybciej radzić sobie z trudnymi sytuacjami? Sprawdź moje materiały z serii Skuteczny Lider oraz mentoring i doradztwo biznesowe. https://www.marlenaskiba.com.pl/sklep

  5. Aug 30

    Jakiego wolisz mieć szefa Odc. 3. Sezon 2.

    no właśnie - A Ty jakiego wolisz mieć szefa? Takiego, który daje samodzielność czy też ... zupełnie nie?Wiesz przecież, że mamy wpływ na to, jakimi jesteśmy szefami. Ale - co niewątpliwie wiele osób zdziwi, możemy też wpływać na to z kim pracujemy, jakie postępowania szefów akceptujemy, a jakich zupełnie nie. Zapraszam do wysłuchania tego odcinka, przyda Ci się na co dzień w pracy Po więcej - zapraszam do mnie.1.Jeśli chcesz być lepszym szefem, który będzie zarządzać łatwiej - zapraszam serdecznie👉 marlenaskiba.com.pl/sklep/mentoring2. A jeśli chcesz mieć lepszego szefa zapraszam na Konsultacje Indywidualne 1:1 - pomogę Ci konkretnie. tutaj 👉: https://www.marlenaskiba.com.pl/sklep/konsultacje-indywidualne-1-godzina

  6. Aug 22

    Gdy pracownik przejmuje prowadzenie spotkania Odc. 2. Sezon 2.

    Gdy pracownik przejmuje kontrolę nad rozmową - czy wiesz jak zareagować? Zapraszam do obejrzenia tego odcinka, wyjaśniam w nim mechanizmy postępowania. Daję też krótkie i konkretne Praktyczne Rozwiązania - jak w takiej sytuacji sobie poradzić. 👇 Które Praktyczne Rozwiązanie z tego filmu wykorzystasz u siebie jako pierwsze? Napisz w komentarzu.

  7. Aug 13

    Jak nie dawać samodzielności pracownikom Odc. 1. Sezon 2.

    czy dawanie całkowitej samodzielności pracownikom to dobra strategia? A strategia zarządzania "Róbta co chceta" ma prawo odnieść sukces? Wyczerpujące odpowiedzi na te pytania - poznasz oglądając niniejszy film. Dowiesz się z niego: 🟥 Jak nie dawać samodzielności pracownikom To pierwszy odcinek w moich podcastach w wersji filmowej. Jakie odcinki moich podcastów wolisz? Sezon nr 1 - audio, czy sezon nr 2 - wideo?

  8. Jul 26

    Co zrobić gdy pracownik bardzo Chce ale nie umie Odc. 58

    Co możemy zrobić, gdy pracownik bardzo chce - ale nic nie potrafi? Czy ucieszyć się z tego? Nie rekomenduję. Gdyż nie ma kompetencji - nic dobrego z tej pracy nie wyniknie. Co zatem możemy zrobić? zapraszam do wysłuchania tego odcinka. I napisz w komentarzu - która informacja była dla Ciebie najbardziej przydatna - i podyskutujmy o tym :)

    Co zrobić gdy pracownik bardzo Chce ale nie umie Odc. 58
See All (65)

About

Znajdziesz tu konkretne wskazówki i rekomendacje, które pomogą Ci lepiej radzić sobie w pracy i w biznesie, podejmować trafniejsze decyzje i działać skuteczniej. Uczę strategicznego myślenia i wyjaśniam, z czego wynikają konkretne sytuacje, jakie mogą mieć konsekwencje i co warto zrobić. Bez zbędnej teorii. Konkretnie i do wykorzystania od razu. Marlena Skiba – strateg biznesu, mentor i doradca Autorskie materiały wideo, mentoring i doradztwo biznesowe: www.marlenaskiba.com.pl/sklep

Information