Klarheit & Wahrheit - Ehrliche Gespräche über Leadership &Wandel

Anja Sophie Betzler | Coach+Balance-Strategin+Klarheitsmacherin I kanzelleria.de
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  • Entrepreneurship
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Was bedeutet echte Führung – jenseits von Rollen, Erwartungen und Fassaden? In meinem Podcast spreche ich mit Unternehmer:innen, Gründer:innen und Führungskräften über ihren Weg, ihre Entscheidungen und die Momente, die sie geprägt haben. Es geht nicht um perfekte Lebensläufe, sondern um das, was dazwischen passiert. Echte Einblicke, neue Perspektiven und Impulse für alle, die Führung nicht nur verstehen, sondern von innen heraus gestalten wollen.

  1. May 7

    #14 - Kein gerader Weg - wie aus Umwegen echte Stärke entsteht

    #Leadership #Wandel #Selbstständigkeit #Authentizität #FemaleLeadership #Karrierewechsel #Persönlichkeitsentwicklung #Unternehmertum #Mut #Klarheit #Wirkungsprofil #Neuanfang #Podcast #KlarheitUndWahrheit Folge 14: Kein gerader Weg – wie aus Umwegen echte Stärke entsteht Gast: Kristine Schirmer Kristine Schirmer ist Unternehmerin, Ausbilderin und Gründerin der Marke Gordon – einer der wenigen IHK-zertifizierten Grooming-Ausbildungen in Deutschland. Doch ihr Weg begann nicht im Hundesalon, sondern in der Bankenwelt. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Lebensläufe selten gradlinig sind, weshalb gerade Umwege uns prägen – und wie aus Unsicherheit, Mut und innerer Klarheit echte Wirkung entstehen kann.   Wir sprechen über berufliche Wendepunkte, Indien als prägende Lebenserfahrung, Selbstständigkeit mit Mitte 40, Verantwortung gegenüber Menschen und darüber, warum echte Führung oft viel mehr mit Ruhe, Vertrauen und Selbstkenntnis zu tun hat als mit Kontrolle. Zitate aus der Folge: „Wir verstehen das Leben vorwärts, aber begreifen es erst rückwärts.“ „Es war im Flow – aber in einem nicht vorhersehbaren Flow.“ „Willst du weg von oder hinzu?“ „Die existenzielle Angst ist in Indien geschwunden.“ „Man darf nicht nur gut Hunde schneiden können – man muss auch ein guter Unternehmer sein.“ „Es trägt jeder eine Geschichte mit sich.“ „Der Hund ist der absolute Spiegel.“ „Wenn man auf einmal konzentriert einfach das tut, was man zu tun hat, wird man ruhig.“ „Was viele über Veränderung nicht aussprechen: Dass man jede Menge Schiss dabei hat.“ „Erfolg bedeutet für mich heute: Freiheit.“ Kapitel / Timeline: 00:00 – Einführung & Vorstellung von Kristine Schirmer02:03 – Warum Lebenswege oft erst rückblickend Sinn ergeben03:18 – 25 Jahre Bankkarriere & Organisationsleidenschaft09:29 – Der Wendepunkt Richtung Selbstständigkeit12:11 – Indien als prägende Lebenserfahrung15:55 – Was Indien über Ruhe, Respekt & Kultur lehrt18:27 – Authentizität, Anpassung & „Kostümierung“ im Business21:15 – Kündigung, Existenzängste & der Schritt in die Selbstständigkeit24:23 – Aufbau von Gordon & IHK-zertifizierte Ausbildung30:23 – Warum Menschen oft erst später ihren echten Weg finden33:03 – Hunde als Spiegel unserer inneren Ruhe35:01 – Warum ungelöste Themen spürbar bleiben41:38 – Die nackte Wahrheit über berufliche Veränderung42:39 – Erfolg, Wandel, Führung & Mut in einem Satz43:11 – Wenn der Lebensweg eine Landschaft wäre43:56 – Warum Offenheit wichtiger ist als perfekte Planung45:24 – Abschluss & wichtigste Erkenntnisse Links & Erwähnungen Gast: Kristine Schirmer 🌐 Gordon Groomerschule & HundesalonGordon Grooming 📸 InstagramInstagram Gordon Grooming 📘 FacebookFacebook Gordon – Der gepflegte Hund 💼 LinkedInKristine Schirmer LinkedIn 💼 XINGKristine Schirmer XING Host: Anja Sophie Betzler 🌐 Websitekanzelleria 📩 Kontakt: kontakt@kanzelleria.de Dir gefällt der Podcast? Dann freue ich mich sehr, wenn du ihn auf Spotify oder Apple Podcasts abonnierst und eine Bewertung hinterlässt. Das hilft, diese Gespräche sichtbarer zu machen und weiterhin Raum für ehrliche Dialoge über Leadership & Wandel zu schaffen. Du hast Feedback, Themenwünsche oder möchtest selbst als Gast dabei sein? Dann melde dich gerne unter: kontakt@kanzelleria.de ✨ Du möchtest mehr Klarheit über deine eigenen Stärken und deine Wirkung gewinnen? In meiner Arbeit entwickle ich gemeinsam mit dir dein persönliches Wirkungsprofil – eine strukturierte Reflexion deiner Erfahrungen, Kompetenzen und Werte. Denn Klarheit entsteht oft genau dort, wo wir beginnen, die Verbindungen in unserem eigenen Weg zu erkennen. Mehr dazu auf meiner ⁠Website⁠

    46 min

  2. Apr 2

    #13 - Sichtbarkeit beginnt mit Klarheit - Wie Unternehmerinnen ihre Geschichte zeigen

    #Leadership #Sichtbarkeit #FemaleEmpowerment #Unternehmertum #Selbstständigkeit #Klarheit #Kommunikation #PersonalBranding #Webdesign #FrauenImBusiness #Coaching #Transformation Keywords Leadership, Klarheit, Sichtbarkeit, Webdesign, Female Empowerment, Selbstständigkeit, Unternehmertum, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Visualisierung, Sketchnotes, Branding, Authentizität, Frauen im Business, Coaching, Transformation Zusammenfassung In dieser Folge von „Klarheit & Wahrheit“ spricht Anja Sophie Betzler mit Fatima Kabiri über die Verbindung von innerer Klarheit, Sichtbarkeit und unternehmerischem Erfolg. Fatima bringt eine außergewöhnliche Kombination mit: Sie ist Diplom-Mathematikerin, kommt aus der Finanzwelt – und arbeitet heute als Webdesignerin und Sketchnoterin. Im Gespräch wird deutlich: Sichtbarkeit beginnt nicht mit Design oder Marketing – sondern mit der Frage: Wer bin ich – und wofür stehe ich eigentlich? Es geht um: den Weg in die Selbstständigkeit als persönliche Entwicklungsreise die Verbindung von analytischem Denken und Kreativität warum viele Unternehmerinnen ihre eigene Stärke unterschätzen wie Visualisierung hilft, komplexe Inhalte verständlich zu machen und warum Klarheit die Grundlage für jede wirksame Kommunikation ist Eine Folge über Mut, Identität und die Kraft, sich wirklich zu zeigen. Kapitel /Timeline 00:00 – Intro & Einordnung Wirkungsprofil, Klarheit und Führung im Wandel  02:00 – Einstieg & Eröffnungszitat „Sichtbarkeit beginnt im Inneren“ 02:30 – Fatimas Weg zur Klarheit Selbstfindung, inneres Zuhause & Identität 05:30 – Vom Fondsmanagement zur Kreativität Warum Veränderung unvermeidlich wird 08:20 – Sketchnotes & erste Sichtbarkeit Kreativität als Zugang zur eigenen Stärke 10:30 – Selbstständigkeit als Entwicklungsreise Ängste, Wachstum und innere Prozesse 12:30 – Lebensläufe & Identität Warum nicht-lineare Wege unsere Stärke sind 14:00 – Netzwerken & Frauen im Business Vertrauen, Verbindung und Unterschiede 19:30 – Visualisierung & Psychologie Warum unser Gehirn in Bildern denkt 24:20 – Klarheit als Fundament Warum viele Websites nicht funktionieren 28:00 – Female Empowerment & Sichtbarkeit Warum Frauen sich oft unterschätzen 31:50 – KI & FEM AI Lab Wiesbaden Lernräume für Frauen & Zukunftskompetenzen 35:50 – Signature Fragen Klarheit, Mut & Sichtbarkeit 38:50 – Abschluss & wichtigste Erkenntnisse Zitate aus der Folge „Sichtbarkeit beginnt nicht im Außen – sondern mit Klarheit im Inneren.“ „Du kannst deinen Lebenslauf nicht vorwärts planen – du verstehst ihn erst rückwärts.“ „Wenn du dein wahres Ich lebst, wird es automatisch sichtbar.“ „Klarheit kommt vor Design.“ „Viele Frauen haben enorme Expertise – aber tun sich schwer, sie auf den Punkt zu bringen.“ „Unser Gehirn denkt nicht in Text – es denkt in Bildern.“ „Selbstständigkeit ist eine Reise zu sich selbst.“ Shownotes Gast: Fatima Kabiri Website Instagram LinkedIn Host: Anja Sophie Betzler Website LinkedIn / Instagram / TikTok Email: kontakt@kanzelleria.de Zusätzliche Links, die Bezug haben zur Folge FemAI Lab Wiesbaden IHK Business Women Network Wiesbaden Coco Gründungsprogramm Dir gefällt der Podcast? Dann freue ich mich sehr, wenn du ihn auf Spotify oder Apple Podcasts abonnierst und eine Bewertung hinterlässt. Das hilft, diese Gespräche sichtbarer zu machen und weiterhin Raum für ehrliche Dialoge über Leadership & Wandel zu schaffen. Du hast Feedback, Themenwünsche oder möchtest selbst als Gast dabei sein? Dann melde dich gerne unter: kontakt@kanzelleria.de ✨ Du möchtest mehr Klarheit über deine eigenen Stärken und deine Wirkung gewinnen? In meiner Arbeit entwickle ich gemeinsam mit dir dein persönliches Wirkungsprofil – eine strukturierte Reflexion deiner Erfahrungen, Kompetenzen und Werte. Denn Klarheit entsteht oft genau dort, wo wir beginnen, die Verbindungen in unserem eigenen Weg zu erkennen. Mehr dazu auf meiner Website

    41 min

  3. Feb 26

    #12 - Verbindung ist kein Softskill - sie ist Zukunftskompetenz

    #Leadership #Führung #Vertrieb #Zukunftskompetenz #KI #Fachkräftemangel #Unternehmenskultur #Vertrauen #Kommunikation #Podcast Keywords Verbindung, Zukunftskompetenz, empathische Führung, Sales Leadership, Vertrauen, Delegation, Micromanagement, Unternehmenskultur, psychologische Sicherheit, Intuition, Erfahrung Ü50, Generationen, Fachkräftemangel, KI im Arbeitsmarkt, Transformation, Leidenschaft, Netzwerken, Loyalität, Sinn, Musikbranche, Telekommunikation, Integrationsbetrieb, Genuss, Kochen, Authentizität, Dialekt, Selbstbild, Wandel Zusammenfassung „Verbindung ist kein Soft Skill – sie ist Zukunftskompetenz.“ In dieser Folge von Klarheit & Wahrheit spreche ich mit Thomas (Tom) Kemper – Sales-Experte, Netzwerker und leidenschaftlicher „Handwerker“ der Beziehung. Tom teilt seinen ungewöhnlichen Weg: von der Musikproduktion über Telekommunikation und Genuss-/Kulinarik-Welt bis zur Arbeit in einer sozialen Integrationsstiftung. Wir sprechen darüber, warum Vertrauen die stärkste Führungswährung ist, weshalb Micromanagement eher Schwäche zeigt – und warum echte Empathie, Intuition und Verbindungsfähigkeit auch im KI-Zeitalter nicht ersetzbar sind. Außerdem: Was Unternehmenskultur mit kleinen, konsequent gelebten Ritualen zu tun hat, warum Leidenschaft branchenübergreifend wirkt – und wieso Erfahrung (gerade Ü50) ein Asset ist, das Organisationen viel bewusster nutzen sollten.  Zitate (für Teaser, Kacheln, Audiogramm) • „Verbindung ist kein Soft Skill, sie ist Zukunftskompetenz.“  • „Ich bin ein Handwerker.“  • „Es geht um Leidenschaft, um ein gutes Netzwerk und um Emotionen.“  • „Sicherheit? Nein. Das war es bei mir nie.“  • „Micromanagement zeugt eher von Schwäche.“  • „Empathie wirst du nie ersetzen können.“  • „Man sollte so sein, wie man ist – dann ist man viel beliebter.“  • „Vertrauensorientierte Führung.“  • „AC/DC – It’s a long way to the top if you want to rock’n’roll.“  Timeline / Kapitel (Kapitelmarken) 00:00 Intro: Erfahrung, Intuition & Zukunftskompetenzen 01:00 Wer ist Tom Kemper? Werdegang & Haltung 02:15 Eröffnungszitat: Verbindung als Zukunftskompetenz 04:30 Was alle Branchen verbindet: Leidenschaft & Emotion 07:20 Sicherheit vs. Neuanfang: Warum Tom immer „offen“ blieb 12:00 Umfeld, Werte, Kultur: Was Arbeit leichter (oder schwerer) macht 15:30 Vertrauen, Homeoffice, Micromanagement: Führung in Stärke 18:30 Kulturbeispiel: Apéro, Grill & warum kleine Rituale Großes bewirken 23:00 „Das hängt nicht am Budget“: Kultur als Entscheidung 27:10 KI & Wandel: Wovor Tom wirklich Respekt hat – und wovor nicht 34:00 Genuss, Kochen, Verkauf: Warum Leidenschaft verbindet 40:00 Authentizität & Wirkung: Dialekt, Selbstbild, Präsenz 42:45 Signature-Elemente: Nackte Wahrheit 44:30 Satzvervollständigungen 46:00 Landschaftsfrage als Musikstück: AC/DC 46:50 Unkonventioneller Führungstipp 48:20 Abschluss & Takeaways Shownotes Gast: Thomas (Tom) Kemper • LinkedIn • Website Host: Anja-Sophie Betzler • Website • LinkedIn / Instagram / TikTok Kontakt: (kontakt@kanzelleria.de) In dieser Folge erwähnt: • Unternehmenskultur durch Rituale (Apéro/Begegnung) • Vertrauensorientierte Führung vs. Kontrolle • KI: Chancen (Gesundheit/Diagnostik) & Umbrüche im Arbeitsmarkt • Leidenschaft als rote Linie über Branchen hinweg Wenn dir die Folge gefallen hat: abonniere den Podcast, teile die Folge und schreib mir, welche Perspektive dich am meisten bewegt hat.

    49 min

  4. Jan 15

    #11 - Vom Erbe zur eigenen Haltung - über Verantwortung, Vertrauen und das Menschsein im Wandel

    #Leadership #Verantwortung #Familienunternehmen #Podcast #KlarheitundWahrheit #Weingut #Tradition #Werte #Vertrauen #AnjaSophieBetzler #FrederikBaronKynphausen Keywords: Führung, Familienunternehmen, Verantwortung, Tradition, Innovation, Vertrauen, Mitarbeiterführung, Fairness, Kommunikation, Balance Zusammenfassung: In diesem Gespräch geht es um die Herausforderungen und Chancen der Führung in einem Familienunternehmen. Frederik Baron zu Knöphausen teilt seine Erfahrungen und Einsichten über Verantwortung, Tradition, Innovation und die Bedeutung von Vertrauen und Kommunikation in der Mitarbeiterführung. Er reflektiert über den Übergang von der Unternehmensberatung zur Leitung eines Weinguts und die Balance zwischen familiären und geschäftlichen Verpflichtungen. Takeaways: Führung erfordert Mut und Verantwortung. Tradition ist wichtig, aber sollte nicht einschränken. Vertrauen ist die Grundlage für erfolgreiche Mitarbeiterführung. Jeder Mitarbeiter ist einzigartig und benötigt individuelle Ansprache. Fairness ist entscheidend für ein harmonisches Arbeitsumfeld. Kommunikation ist der Schlüssel zur Konfliktlösung. Inspiration kann aus verschiedenen Lebensbereichen kommen. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist wichtig. Führung ist eine Beziehung zu sich selbst und anderen. Erfahrungen prägen die eigene Führungsweise. Zitate aus der Folge: "Ich muss mich involvieren." "Man muss Kompromisse eingehen." "Jeder Mensch ist unterschiedlich." Kapitel: 00:00 Einführung in die Führung und Tradition 03:05 Verantwortung und Erbe im Familienunternehmen 06:00 Der Übergang von der Beratung zur Unternehmensführung 09:09 Führungsstil und Vertrauen in der Mitarbeiterführung 12:03 Tradition versus Innovation in der Unternehmensführung 14:48 Die Bedeutung von Fairness und Gleichberechtigung 18:09 Kommunikation und Konfliktlösung im Team 20:54 Inspiration und kreative Ideen im Unternehmen 24:07 Balance zwischen Arbeit und Privatleben 26:52 Reflexion über Führung und persönliche Entwicklung Gast: Frederik Baron zu Knyphausen – Winzer, Unternehmer und Familienmensch Website: ⁠https://www.baron-knyphausen.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frederik-zu-knyphausen-9280a184/ Instagram: @fred_knyp Host: Anja Sophie Betzler – Coach, Balance-Strategin & Klarheitsmacherin Website: ⁠www.kanzelleria.de⁠ LinkedIn: ⁠Anja auf LinkedIn⁠ Instagram: ⁠@kanzeller.ia⁠ TikTok: ⁠@kanzelleria⁠ Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere „Klarheit & Wahrheit – Ehrliche Gespräche über Leadership & Wandel“ und teile sie mit Menschen, die gerade zwischen Selbstführung, Veränderung und Neuausrichtung stehen. Schreib mir gern, was dich bewegt oder wenn du selbst Gast in meinem Podcast sein möchtest: 📩 ⁠kontakt@kanzelleria.de⁠

    51 min

  5. 11/06/2025

    #10 -Zwischen Balance und Lebendigkeit – über Selbstführung, Sinn und ehrliche Verbindung

    #Selbstführung #Balance #Kommunikation #Authentizität #Selbstständigkeit #FrauenimBusiness #Coaching #Mindset #Wandel #FairPlay #LegoSeriousPlay #Klarheit #Leadership #AnjaSophieBetzler #kanzelleria #LenaHoppe #PodcastFrauen #BusinessBalance Keywords: Selbstführung, Selbstständigkeit, Balance, Lebendigkeit, Wandel, Kommunikation, Authentizität, Intuition, Rollenbewusstsein, Selbstreflexion, Fair Play, Coaching, innere Stärke, Verbundenheit, Frauenpower, mentale Gesundheit, Klarheit, Teamkultur, Grenzen setzen, Selbstfürsorge Zusammenfassung: In dieser ehrlichen und tiefgehenden Folge spreche ich mit Lena Hoppe, Business- und Life Coach, Kommunikationsprofi und Mutter, über die Kunst, in Bewegung zu bleiben – auch dann, wenn das Leben wackelt. Wir reden über Balance als Bewegung, über die Wippe des Lebens, über Aufs und Abs, über Wandel, Selbstführung und wie wir lernen, uns selbst wieder zuzuhören. Lena erzählt, warum sie nach über zehn Jahren bei Audi in der C-Level-Kommunikation den sicheren Weg verlassen hat, um als Coach Frauen zu begleiten, die zwischen Beruf, Familie und eigenen Bedürfnissen balancieren. Gemeinsam sprechen wir über Selbstständigkeit, Grenzen und Authentizität, über ehrliche Kommunikation, Selbstfürsorge und warum wahre Balance kein Zustand ist – sondern der Mut, im Wandel zu bleiben. Eine Folge für alle, die spüren: Es ist Zeit, sich selbst wieder zu begegnen. Zitate: „Balance ist keine Ruhe – sie ist Bewegung.“ „Wir müssen uns selbst die Erlaubnis geben, nicht verfügbar zu sein.“ „Man kann nichts anderes, als in Bewegung zu bleiben. Wenn du stillstehst, bist du tot.“ „Kommunikation gelingt, wenn wir aufhören, sie perfekt machen zu wollen.“ „Selbstständigkeit ist die ehrlichste Reise zu dir selbst.“ Weitere Impulse aus der Folge: Fair Play Methode nach Eve Rodsk - als Tool für eine gerechte Verteilung von Haushalts- und Familienaufgaben, um den sogenannten „Mental Load“ auszugleichenLEGO© SERIOUS PLAY© als Tool für Team- und SelbstreflexionDr. Gunther Schmidt: Milton Erickson Institut Heidelberg Achtsamkeit & positive Selbstführung in Coaching und Alltag Kapitel: 00:00 Einführung in Selbstführung und Balance 03:03 Die Rolle der Fairplay Methode 05:58 Kommunikation und Selbstständigkeit 11:58 Balance als dynamischer Prozess 18:01 Selbstführung und positive Psychologie 23:58 Die Herausforderungen der Selbstständigkeit 29:50 Die Bedeutung von Vernetzung und Austausch 35:55 Die nackte Wahrheit über Selbstständigkeit 42:03 Unkonventionelle Führungstipps für Frauen Gast: Lena Hoppe – Business- und Life Coach (ICF ACC / PCC Level), Fair Play Facilitatorin, Kommunikationsprofi, Mutter Website: https://www.lenahoppe.com/⁠ LinkedIn: Lena auf LinkedIn Instagram: @lenahoppe.coaching Host: Anja Sophie Betzler – Coach, Balance-Strategin & Klarheitsmacherin Website: www.kanzelleria.de LinkedIn: Anja auf LinkedIn Instagram: @kanzeller.ia TikTok: @kanzelleria Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere „Klarheit & Wahrheit – Ehrliche Gespräche über Leadership & Wandel“ und teile sie mit Menschen, die gerade zwischen Selbstführung, Veränderung und Neuausrichtung stehen. Schreib mir gern, was dich bewegt oder wenn du selbst Gast in meinem Podcast sein möchtest: 📩 kontakt@kanzelleria.de

    48 min

  6. 10/09/2025

    #09- Stark, aber erschöpft- Wie Heilung beginnt, wenn du bei dir ankommst (Teil 2)

    #Selbstständigkeit #GrenzenSetzen #Authentizität #ChinesischeMedizin #FearSetting #Wandel #Intuition #Berufung #PodcastFrauen #BusinessBalance #BlueSkyThinking #Mindset #MentalHealth #AnjaSophieBetzler #kanzelleria #MiriamFreudenberg #FrauenimBusiness Keywords Selbstständigkeit, Balance, Intuition, Angst, Visionen, Gesundheit, Wandel, Berufung, Geldbewusstsein, chinesische Medizin, Authentizität, Selbstakzeptanz, Grenzen setzen, Klientenwahl, persönliche Transformation, Alleinreisen, Selbstfindung, unbequeme Wahrheiten, Selbstreflexion, Frauenpower Zusammenfassung In Teil 2 meines Gesprächs mit Miriam sprechen wir über die Herausforderungen und Chancen der Selbstständigkeit – jenseits von Hustle und Dauerpower. Wir reden über gesunde Grenzen, darüber, wie Intuition und Körperwissen zu guten Entscheidungen führen, und warum Selbstfürsorge der Schlüssel zu einem erfüllten Business ist. Wir tauchen ein in persönliche Wendepunkte, das Reisen als Weg zur Selbstfindung, das “Fear Setting” von Tim Ferriss, und die Magie der Frage: Was würdest du tun, wenn du im Lotto gewinnst? Eine ehrliche, tiefe und inspirierende Folge über Authentizität, Wandel und die Kunst, sich selbst treu zu bleiben. Zitate "Das ist nicht mein Worst-Case-Szenario." "Das macht krank." "Wandel funktioniert nicht ohne Arbeit." "Das ist einfach ein Geschenk." "Ich mache gerade genau das, was ich liebe." "Ich will nicht sagen, man schmeißt es weg." "Man kommt so nah an sich ran." "Ich habe gelernt, schnell zu entscheiden." "Jedes Nein ist ein Ja zu dir selbst." "Das macht niemandem einen Gefallen." Weitere Links zu Inhalten aus diesem Podcast Seneca Timothy Ferriss Die Wunderfrage von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg (Youtube - Miracle question) Gast: Miriam Freudenberg – Heilpraktikerin mit Schwerpunkt Akupunktur, chinesische Kräutermedizin und Kinderwunschbegleitung. ⁠Miriam's Website⁠ Anja Sophie Betzler (Host) Website: ⁠⁠⁠www.kanzelleria.de⁠⁠⁠ LinkedIn: ⁠⁠⁠Anja auf LinkedIn⁠⁠⁠ Instagram:⁠⁠⁠kanzeller.ia⁠⁠⁠ TikTok: ⁠⁠⁠@kanzelleria⁠⁠⁠ Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere Klarheit& Wahrheit – und teile sie gern mit Menschen, die gerade in Führung,Wandel oder Selbstorganisation unterwegs sind. Kommentiere oder schreib mir, wenn du Fragen oder Anregungen hast zu dieser Folge. Und wenn du selbst spürst, dass etwas aus der Balancegeraten ist – und dir mehr Klarheit wünschst – dann melde dich bei mir. Willst du mal Gast bei meinem Podcast sein? Melde dich bei mir. Ich freue mich auf den Austausch: kontakt@kanzelleria.de

    50 min

  7. 09/25/2025

    #08 - Stark, aber erschöpft - Wie Heilung beginnt, wenn du bei dir ankommst (Teil 1)

    Keywords: #Leadership #Wandel #Selbstführung #Balance #ChinesischeMedizin #Selbstfürsorge #BurnoutPrävention #FrauenimFokus #GesundFühren #KlarheitundWahrheit Zusammenfassung: Stark auftreten, funktionieren, immer weitermachen – bis der Körper irgendwann stoppt. In dieser Folge spreche ich mit Miriam Freudenberg, Therapeutin für chinesische Medizin, darüber, warum gerade Frauen so häufig in die Erschöpfung geraten und wie Heilung beginnt, wenn wir wieder bei uns selbst ankommen. Wir beleuchten, wie Mental Load, gesellschaftliche Erwartungen und das Tempo unserer Arbeitswelt auf Körper und Seele wirken – und warum alte Heiltraditionen wie die chinesische Medizin heute aktueller sind denn je. Miriam teilt ihren Weg von der Menschenrechtsarbeit in Krisengebieten bis zu ihrer Praxis in Wiesbaden und gibt konkrete Impulse für mehr Balance, Selbstführung und innere Stärke. Ein ehrliches Gespräch über die Kunst, die eigenen Grenzen zu achten – und darüber, warum Selbstfürsorge kein Luxus, sondern Pflicht ist. Key Takeaways aus dieser Folge: Warum gerade Frauen so oft von Erschöpfung betroffen sind Wieso Mental Load und gesellschaftliche Muster eine zentrale Rolle spielen Chinesische Medizin als Antwort auf moderne Überlastung Der Unterschied zwischen Symptom- und Ursachenbehandlung Selbstführung & Grenzen setzen als Voraussetzung für Heilung Miriams persönlicher Weg von der Menschenrechtsaktivistin zur Heilpraktikerin Praktische Tipps, um im Alltag kleine Inseln der Ruhe zu schaffen Kapitel: 00:00 – Begrüßung & Zitat 02:15 – „Stark, aber erschöpft“ – warum es so viele Frauen trifft 06:50 – Mental Load & die unsichtbare Last 09:15 – Yin & Yang im Alltag: was wir von der Natur lernen können 13:40 – Von Menschenrechtsarbeit zur chinesischen Medizin 18:20 – Selbstführung & Selbstfürsorge als Pflicht 23:00 – Chinesische Medizin vs. Schulmedizin: Ursachen statt Symptome 27:50 – Wandel, Stress & Burnout 34:45 – Akupunktur: kleine Inseln der Ruhe 39:10 – Selbstregulation & Heilung im Alltag verankern 46:20 – Energie, Grenzen & Migräne als Körpersignal 49:00 – Folge 1 endet hier - wartet auf Folge 2 Gast: Miriam Freudenberg – Heilpraktikerin mit Schwerpunkt Akupunktur, chinesische Kräutermedizin und Kinderwunschbegleitung. Miriam's Website Anja Sophie Betzler (Host) Website: ⁠⁠www.kanzelleria.de⁠⁠ LinkedIn: ⁠⁠Anja auf LinkedIn⁠⁠ Instagram:⁠⁠kanzeller.ia⁠⁠ TikTok: ⁠⁠@kanzelleria⁠⁠ Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere Klarheit& Wahrheit – und teile sie gern mit Menschen, die gerade in Führung,Wandel oder Selbstorganisation unterwegs sind. Kommentiere oder schreib mir, wenn du Fragen oder Anregungen hast zu dieser Folge. Und wenn du selbst spürst, dass etwas aus der Balancegeraten ist – und dir mehr Klarheit wünschst – dann melde dich bei mir. Willst du mal Gast bei meinem Podcast sein? Melde dich bei mir. Ich freue mich auf den Austausch: kontakt@kanzelleria.de

    48 min

  8. 08/28/2025

    #07 - Netzwerk statt Linien – Führung, LEGO® Serious Play ®+ Organizational Analytics

    Keywords #Führung, #Wandel, #Netzwerkorganisationen, #LEGO® Serious Play ®, #verteilte Führung, #Mindset, #Haltung, #Change Management, #agile Methoden, #Organisationspsychologie Zusammenfassung: In dieser Episode von 'Klarheit und Wahrheit' diskutieren Anja und Felix Hirn über moderne Führungskonzepte, die Rolle von Netzwerkorganisationen und die Bedeutung von LEGO Serious Play als Methode zur Visualisierung und Problemlösung. Sie beleuchten, wie Führung ohne starre Hierarchien funktioniert und welche Kompetenzen in verteilten Führungsstrukturen wichtig sind. Zudem wird die Notwendigkeit von Haltung und Mindset in der Führung thematisiert, sowie die Herausforderungen, die mit der Einführung von Netzwerkorganisationen verbunden sind. Takeaways: Führung beginnt dort, wo Organigramme enden. Die beste Tomate im Garten wird zum Gärtner gemacht. Führung ist dann nötig, wenn Regelungen nicht mehr passen. Jede Organisationsstruktur hat ihre Folgeprobleme. Netzwerk braucht ein Verständnis davon, um welches Netzwerk es sich handelt. Führung ohne Linien bedeutet, Entscheidungen herbeizuführen. LEGO®Serious Play® hilft mir, Systeme zu visualisieren. Silos behalten, Silos verbinden. Überraschungen auf den Tisch bringen. Das macht Spaß und bleibt im Kopf. Titel: Führung im Wandel: Neue Ansätze für moderne Organisationen Die Zukunft der Führung: Netzwerke statt Hierarchien Zitate: "Führung beginnt dort, wo Organigramme enden." "Haltung ist entscheidend für erfolgreiche Führung." "Silos behalten, Silos verbinden." Kapitel: 00:00 Einführung in Führung und Wandel 03:08 Führung ohne Hierarchien 06:04 Verteilte Führung und Kompetenzen 08:51 Netzwerkorganisationen und ihre Herausforderungen 11:54 Die Rolle von informellen Netzwerken 15:13 Hypothesen und Netzwerkanalysen 18:03 Verantwortung und Entscheidungsfindung in Netzwerken 20:59 Einführung in LEGO®Serious Play® 23:59 Anwendung von LEGO®Serious Play® in der Praxis 25:52 Kollektive Intelligenz und Systemmodelle 28:00 LEGO®Serious Play®: Ein Werkzeug für neue Führung 32:49 Haltung und Werte in der Führung 38:58 Die Illusion der Netzwerkorganisation 43:03 Überraschungsmomente und Aha-Erlebnisse Anja Sophie Betzler (Host) Website: ⁠www.kanzelleria.de⁠ LinkedIn: ⁠Anja auf LinkedIn⁠ Instagram:⁠kanzeller.ia⁠ TikTok: ⁠@kanzelleria⁠ Felix Hirn (Gast): LinkedIn: Felix auf LinkedIn Website: www.brainterest.de Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere Klarheit& Wahrheit – und teile sie gern mit Menschen, die gerade in Führung,Wandel oder Selbstorganisation unterwegs sind. Kommentiere oder schreib mir, wenn du Fragen oder Anregungen hast zu dieser Folge. Und wenn du selbst spürst, dass etwas aus der Balancegeraten ist – und dir mehr Klarheit wünschst – dann melde dich bei mir. Willst du mal Gast bei meinem Podcast sein? Melde dich bei mir. Ich freue mich auf den Austausch: kontakt@kanzelleria.de

    44 min
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