Spotlight Ausbildung - der Podcast

Sabine Furtwängler, Mike Joszko, Talent2Go
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🎙 Spotlight Ausbildung – Der Podcast für innovative Ausbildungsstrategien Wie gelingt eine moderne und zukunftsfähige Ausbildung? Welche Best Practices setzen erfolgreiche Unternehmen um? Und wie können sich Ausbildungsverantwortliche optimal auf die Anforderungen der Generation Z und die Digitalisierung einstellen? „Spotlight Ausbildung“ ist der Podcast für Ausbildungsleiter:innen, HR-Fachkräfte und Unternehmen, die sich mit den neuesten Trends, Herausforderungen und Chancen der dualen Ausbildung beschäftigen. Wir sprechen mit Expert:innen, Innovator:innen und Praktiker:innen über Employer Branding, digitales Ausbildungsmanagement, Recruiting-Strategien und die Zukunft der Berufsausbildung. 🎧 Höre rein und entdecke, wie du deine Ausbildung auf das nächste Level hebst! 👉 Jetzt abonnieren und keine Folge verpassen! Weitere Insights, Impulse und Wissen für Ausbildungsbetriebe: ➡️ Digitales Ausbildungsmanagement: www.talent2go.de ➡️ Wissen für Ausbildungsverantwortliche: www.talent2go.de/spotlight-ausbildung ➡️ 35+ Ressourcen für Ausbilder:innen: www.talent2go.de/ausbilder-kit

  1. Jul 3

    Spotlight Ausbildung #16 – Soft Skills, KI & Resilienz: So stärkt Smart Personnel Azubis in der Ausbildung

    🌱 Wer bleibt am Ende beruflich erfolgreicher – die fachlich Stärksten oder die, die kommunizieren, Verantwortung übernehmen und mit Rückschlägen umgehen können? Genau dieser Frage geht diese Folge von Spotlight Ausbildung auf den Grund. In dieser Episode spricht Sabine Furtwängler gleich mit zwei Gästen: Birgit und Annika von Smart Personnel, beide seit Jahren in der Ausbildungsbegleitung aktiv und heute verantwortlich für Azubi- und Ausbilder-Workshops im Unternehmen. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie sich Ausbildung im Vergleich zu früher verändert hat, warum Soft Skills wie Kommunikation, Feedbackfähigkeit und Resilienz heute oft entscheidender sind als reines Fachwissen, und wie Smart Personnel mit externen Workshops einen geschützten Raum für Azubis schafft, in dem Unsicherheiten wie Telefonangst oder Präsentationsdruck abgebaut werden. Ein großes Thema ist außerdem der Umgang mit KI im Ausbildungsalltag – von der Nutzung fürs Berichtsheft bis zu klaren Leitplanken für einen sinnvollen, kritischen Einsatz. Dazu geht es um Druck, Motivation und Konflikte zwischen Azubis und Ausbildern sowie darum, wie wichtig es ist, jungen Menschen Fehler zuzugestehen und ihnen echtes Vertrauen zu schenken. 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie Smart Personnel Azubis und Ausbilder gleichermaßen stark macht! Ein kurzer Hinweis, bevor es losgeht: Bei der Aufnahme dieser Folge gab es leider ein paar technische Schwierigkeiten. Sollte die Audioqualität an manchen Stellen etwas beeinträchtigt sein, bitten wir um Entschuldigung – inhaltlich hat die Folge dennoch einiges zu bieten.

    Spotlight Ausbildung #16 – Soft Skills, KI & Resilienz: So stärkt Smart Personnel Azubis in der Ausbildung

  2. Mar 4

    Spotlight Ausbildung #15 - Ausbildung als Erlebnis: wie PFERD TOOLS junge Talente begeistert & bindet

    Schnell, digital und trotzdem persönlich – so sieht modernes Ausbildungsmanagement heute aus. In dieser Episode von Spotlight Ausbildung dreht sich alles um innovative Strategien im Recruiting und in der Azubi-Begleitung. Sabine Furtwängler spricht mit Daniel Gerz, Ausbildungsleiter bei PFERD TOOLS, über digitale Bewerbungsprozesse, authentisches Ausbildungsmarketing und außergewöhnliche Lernformate. Daniel gibt Einblicke in schnelle Online-Tests („Der Online-Test bestätigt die Zeugnisnoten.“), berichtet von erlebnispädagogischen Ausbildungsfahrten nach Österreich und zeigt, wie Mentoring und psychische Gesundheit systematisch in die Ausbildung integriert werden. Gemeinsam diskutieren sie, wie Social Media, E-Learning und Ausbildungsbotschafter dazu beitragen, auch im ländlichen Raum passende Talente zu gewinnen – und langfristig zu binden. 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie digitale Prozesse und echte Erlebnisse Ausbildung nachhaltig erfolgreicher machen!

    Spotlight Ausbildung #15 - Ausbildung als Erlebnis: wie PFERD TOOLS junge Talente begeistert & bindet

  3. Feb 11

    Spotlight Ausbildung #14 - Wie Struktur & Digitalisierung die Ausbildung im Uniklinikum Würzburg transformieren

    🏥 Ausbildung im Klinikalltag in Würzburg neu denken – strukturiert, digital und wertschätzend. In dieser Episode von Spotlight Ausbildung spricht Sabine Furtwängler mit Steffi Freiberg vom Uniklinikum Würzburg über die Transformation der Ausbildungslandschaft in einer der größten Einrichtungen der Region. Steffi teilt ihren Weg von der eigenen Ausbildung bis zur Leitung der Stabsstelle für Ausbildung und Studium – und warum sie sagt: „Das Thema Ausbildung ist ein Riesenthema!“ Gemeinsam sprechen sie über dezentrale Strukturen, den Business Case für eine zentrale Ausbildungsorganisation und die Kraft von Synergieeffekten. Es geht um Pre-Boarding- und On-Boarding-Prozesse, Digitalisierung als Muss und nicht als Kür – und um eine Ausbildungskultur, die berufliche wie persönliche Entwicklung ermöglicht. Außerdem: Warum Wertschätzung kein „Soft-Faktor“, sondern ein echter Erfolgshebel ist – und wie kleine Gesten Großes bewirken können. 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie Ausbildung im Gesundheitswesen strategisch, menschlich und zukunftsfähig gestaltet werden kann!

    Spotlight Ausbildung #14 - Wie Struktur & Digitalisierung die Ausbildung im Uniklinikum Würzburg transformieren

  4. 12/10/2025

    Spotlight Ausbildung #13 - Digitale Ausbildung bei Prodinger: Recruiting, Verantwortung & Zukunftschancen

    🎯 Wie schafft man eine Ausbildung, die junge Talente stärkt, Teams verbindet und echte Entwicklung ermöglicht? Sabine Furtwängler spricht mit Claire Reil, Ausbildungsleiterin bei Prodinger, über ihren Weg ins Ausbildungsmanagement, ihre Motivation und die besondere Ausbildungsphilosophie des Unternehmens. Claire erklärt, wie Recruiting bewusst ohne Einstellungstests gestaltet wird, wie Teamfit entsteht und warum die Ausbildungsstarterwoche zum echten Erfolgsmodell geworden ist. Zudem sprechen die beiden über monatliche Feedbackgespräche, Entwicklungswege nach der Ausbildung, Herausforderungen im Alltag und Claires Engagement im IHK-Prüfungsausschuss. 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie Prodinger mit Herz, Struktur und Mut zur Veränderung junge Talente begeistert!

    Spotlight Ausbildung #13 - Digitale Ausbildung bei Prodinger: Recruiting, Verantwortung & Zukunftschancen

  5. 11/03/2025

    Spotlight Ausbildung #12 - Gamified Learning im Einzelhandel: PENNYs Erfolgsrezept für Ausbildung mit Martina Weinhold

    Ausbildung mit System, Herz und Festival-Feeling 🎡 In dieser Episode von Spotlight Ausbildung spricht Sabine Furtwängler mit Martina Weinhold, Lead Learning & Development bei PENNY Deutschland. Martina zeigt, wie modernes Ausbildungsmanagement im Einzelhandel gelingt – mit einem Level-basierten Ausbildungs-Booklet, klaren Feedbackprozessen und außergewöhnlichen Events wie dem Teamcamp oder dem Parookaville-Newcomer-Store. Gemeinsam diskutieren sie, wie Wertschätzung, Struktur und Mut zur Veränderung Ausbildung neu definieren – und warum Digitalisierung dabei keine Bedrohung, sondern eine echte Chance ist. 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie PENNY seine Ausbildung auf das nächste Level hebt!

    Spotlight Ausbildung #12 - Gamified Learning im Einzelhandel: PENNYs Erfolgsrezept für Ausbildung mit Martina Weinhold

  6. 10/07/2025

    Spotlight Ausbildung #11 – Feedback, Welcome Days & junge Ausbilder:innen: Ausbildung bei Sonepar mit Michael Morlock

    Von Vertrieb zur Ausbildung – wie Feedback, Teamgeist und Welcome Days Azubis stark machen 🚀 In dieser Episode von Spotlight Ausbildung spricht Sabine Furtwängler mit Michael Morlock, Ausbildungsleiter bei Sonepar. Michael erzählt, wie ihn sein Weg aus dem Vertrieb in die Ausbildung geführt hat, warum Feedback das Herzstück seiner Arbeit ist – und wie Welcome Days sowie junge Ausbilder frischen Wind ins Ausbildungsteam bringen. Außerdem geht es um Teamstrukturen, praxisnahe Projekte und die Freude, mit jungen Menschen zu arbeiten. 🎧

    Spotlight Ausbildung #11 – Feedback, Welcome Days & junge Ausbilder:innen: Ausbildung bei Sonepar mit Michael Morlock

  7. 09/15/2025

    Spotlight Ausbildung #10 – Startups vs. Enterprise: Netzwerke, Zertifizierungen & der lange Weg zum Deal

    Verkauf an Konzerne – warum Netzwerke, Zertifizierungen & Bauchgefühl manchmal entscheidend sind 🚀 In dieser Episode von Spotlight Ausbildung spricht Mike Joszko mit Thomas Perlitz über die spannende Schnittstelle zwischen Startups und großen Unternehmen. Thomas teilt seine Erfahrungen im Enterprise-Vertrieb und verrät, warum Zertifizierungen und Compliance oft über Erfolg oder Misserfolg entscheiden, wie man sich auf lange Verkaufszyklen einstellt – und weshalb Netzwerke mehr Türen öffnen, als jede Kaltakquise. Außerdem geht es um die richtige Präsentation im ersten Meeting, Innovationen im Konzernumfeld und die Kunst, Projekte rechtzeitig abzubrechen. 🎧

    Spotlight Ausbildung #10 – Startups vs. Enterprise: Netzwerke, Zertifizierungen & der lange Weg zum Deal

  8. 08/11/2025

    Spotlight Ausbildung #9 – Von WhatsApp-Praktikum bis Team-Tag: Ausbildung digital & praxisnah bei der Sparkasse Passau

    Praktikum per WhatsApp, Team-Tage & digitale Prozesse – so gewinnt und fördert die Sparkasse Passau ihre Azubis 🚀 In dieser Folge von Spotlight Ausbildung spricht Host Sabine Furtwängler mit Patrick Harrer, Ausbildungsleiter bei der Sparkasse Passau, über innovative Wege in der Berufsorientierung und Ausbildung. Patrick verrät, wie ein „WhatsApp-Praktikum“ funktioniert, warum Team-Tage Azubis stärken und wie die Sparkasse soziale Medien für ihre Nachwuchsgewinnung nutzt. Gemeinsam diskutieren sie, wie Digitalisierung und starke Partnerschaften mit Berufsschulen die Ausbildungsqualität steigern – und warum Ausbildung immer ein Investment in die Zukunft ist. 🎧

    Spotlight Ausbildung #9 – Von WhatsApp-Praktikum bis Team-Tag: Ausbildung digital & praxisnah bei der Sparkasse Passau
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